# 勞基法  

中選會昨（20）日公告首波罷免連署審查結果，共有25案成立，包含24位藍營立委及目前因涉貪案被停職的新竹市長，預計於7月26日舉行罷免投票。不少上班族關心，若當天需上班，是否可領加班費？對此，勞動部回應，有罷免投票權且投票日當天為工作日的勞工，應放假1日；若勞工需出勤，雇主應給加班費。由於大罷免投票案並非全台各選區皆舉行，勞動部特別發布新聞稿指出，僅具投票權......

勞工退休金條例（勞退新制）於2005年7月施行後，與舊制最大的差別在於讓勞工退休金可以「累積帶著走」，不會因轉職、公司歇業倒閉而中斷，監察院18日通過監委王美玉、王幼玲所提出的「移工退休金案調查報告」，當中指出有超過50萬名在台藍領移工僅適用「勞退舊制」，導致在台多年卻根本領不到退休金，要求勞動部全面檢討；勞動部回應，勞退新制實施後，納入對象並非僅限國人，將......

急診醫學會日前爆出醫師人力出現斷崖式流失，事實上，神經外科、心臟外科等高壓科別也有類似的問題。為留住醫院醫師人力，總統賴清德成立的健康台灣委員會指出，衛福部應針對醫師加班費給予所得稅節稅議題進行討論，衛福部健保署今（11）日首度召開會議，與會人員對醫師加班費節稅多有共識，惟是否需要設定加班延長工時占率上限，或採核實方式，只要是加班費都列入，有待進一步討論。台......

不少人對「勞退自提」觀念模糊，其實只要你是受《勞基法》保障的勞工，不論是本國人、外籍配偶、港澳人士，甚至已拿永久居留的外籍員工，雇主都必須每月提撥不低於薪資6%的退休金，存進你的勞退個人專戶。而除了雇主的6%，你也能依照自己的財務狀況，在不超過月薪6%的範圍內自己再提撥，等於幫自己存下雙倍退休金。只是，很多人聽到自提就打退堂鼓，覺得每月薪水會變少、手頭緊，反......

在台灣高齡化日益加劇的社會中，愈來愈多銀髮族選擇退休後重返職場，為家庭分擔經濟壓力，近日一則在PTT上關於「中高齡就業選擇」的發文引發網友熱議。一名網友透露，自己60歲的父親為了家中照護費用，打算重新找工作，但對適合的職缺感到迷惘，因此上網詢問建議。網友熱烈回應，並意外點出一個最受推薦的選項「連鎖速食店打工」。中高齡求職熱度升溫　網友力推速食業原Po在貼文中......

你知道政府設有「積欠工資墊償基金」嗎？2022年，大同集團旗下中華映管（華映）破產案喧騰一時，勞動部勞工保險局（勞保局）墊償基金就給付了約8億元，人數和金額都是歷史之最，但至今尚未追回。根據最新數據，「墊償基金」自設立以來，截至今年3月，共有8萬5830名勞工獲得協助，勞保局墊付金額來到83億6275萬元；勞保局普通事故給付組副組長何琇伊在5月27日的例行記......

行政院與勞動部日前宣布，自今年（2025）8月起針對醫學中心、區域醫院等大型醫療機構違反《勞動基準法》行為，將從嚴開罰。根據新制，凡違反工資、工時等基本勞動規範者，將比照上市櫃企業標準，罰鍰將自5萬元起跳。對此，中華民國護理師護士公會全聯會（以下稱護理公會全聯會）今（6）日發表正式聲明表達高度與堅定支持，認為此舉正是展現政府對醫療職場勞動權益保障的明確立場與......

勞動部近日修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第4點規定，增列「經衛生福利部辦理醫院評鑑評定為『醫學中心』及『區域醫院』之醫院」為加重處罰對象。前開修正規定，自114年8月1日起生效。勞動部說明，為使各地方勞動行政主管機關依勞動基準法裁罰時，有一致性處理規範，訂有前開共通性原則。其中第4點所列事業單位或雇主，有違反勞動基準法第24條、第32條、第34條、......

台北市政府勞動局公布114年4月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有97家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為498萬元，其中日商日本信號股份有限公司台北分公司遭罰32萬元為最高！勞動局王秋冬局長表示，「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」呼籲雇主法遵守法，勿讓開罰成常態。97家血汗公司名單出爐！這1家連續慣犯「工時飆12小時」王秋冬局長表示，114年4月份罰鍰......

不少台灣人都擔心請假會導致同事工作量增加、或是因此成為議論焦點，因此寧願硬撐也要抱病上班，然而薪資查詢平台《比薪水》引述英國研究指出，台灣人抱病上班的行為是一種被稱為「出勤主義」的不健康文化，長久下來甚至會傷害員工、公司。什麼是出勤主義？英國網站《ResearchGate》解釋，「出勤主義」就是員工在身心不適的情況下，仍堅持上班導致工作效率受到影響。儘管這樣......

總統府28日公告《紀念日及節日實施條例》修法，國定假日4+1正式生效。對此，前時代力量黨代表、工運人士林佳瑋提到，針對國定假日4+1，民進黨廉政會主委邱駿彥昨日發文抨擊，「某黨黨鞭」竟揚言大罷免後再來拚輸贏 ，「實在愚不可及，嫌選票太多的節奏。」邱駿彥是她相當敬重的勞動法學者，他所說的「某黨黨鞭」自然就是柯建銘，因此這番言論頗受到關注。​林佳瑋表示，從201......

立法院日前通過《紀念日及節日實施條例》修正案，總統府於28日正式公告，勞動節改為全國放假，並新增小年夜、教師節（9月28日）、光復節（10月25日）、行憲紀念日（12月25日）等為國定假日。換言之，從今年起，這些節日將全面放假，為勞工與學子帶來更多休息日。端午節遇上週六，能補假嗎？勞動部指出，今年端午節為5月31日（週六），為國定假日，如勞雇雙方約定週六為休......

勞工局長陳瑞嘉:工讀生多屬時薪制勞工，只要每日工作超過8小時，或於休息日、法定休假日工作，雇主應依勞基法發給加班費或加倍工資青年打工不被凹！新北市勞動檢查處將於6月起，針對轄內各大專院校周邊經常僱用學生的業者，以及超商、餐飲業等大型連鎖企業門市據點，發動專案勞動檢查。去年專檢結果違法態樣以「未支付加班費」、「未支付法定休假日出勤加倍工資」、「出勤紀錄未詳實記......

根據勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，新竹市以平均提繳工資（勞退薪資）7.3萬餘元居冠，成全台「薪」情最好的地方。近日有網友引用此數據指出，薪資最低的是彰化縣，平均僅約 3.5萬元，僅新竹的一半，貼文一出也引起討論。全台平均薪水最低的縣市是哪裡？勞動部公布到去（2024）年底最新的勞工退休金新制提繳統計，竹科重鎮所在地的新竹市、新竹......

立法院於5月9日正式三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案，未來我國國定假日將增加4日，分別為9月28日孔子誕辰（教師節）、10月25日台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、12月25日行憲紀念日以及農曆小年夜。同時，原本僅限勞工放假的5月1日勞動節，將全面升格為全國共同放假日，所有行業皆適用。

今（2025）年五一勞動節，數千名勞工與數十個勞工團體在凱道舉辦遊行活動，要求政府重視勞動人權。賴政府執政近一年以來，社會上爆發多起受到廣泛關注的職安事件，特別是勞動部公務員受職場霸凌輕生事件，以及衛福部長邱泰源視察急診室作秀事件，乃至民進黨立院總召柯建銘抹紅訴求「勞動三權」的警消為「會讓中共侵台」等事件，加上政府至今未嘗就各方關切的「能源公正轉型」、「縮減工時」以及「勞保制度改革」等等議題上有所行動，使得廣大勞工朋友們深感不滿，因此，各勞工團體藉五一勞動節活動提出「7大訴求」，呼籲改善台灣的勞工困境。

5/1勞動節到底誰可以休假？排班制勞工若當天剛好是休息日，可另外休假嗎？若要加班，加班費該怎麼算？想請特休變成4天連假，雇主能拒絕嗎？透過5個QA秒懂勞動節假勤規定。

如果遇到老闆突然告知「你明天不用來了！」，這樣的突襲是無預警解雇行為，員工該怎麼辦才能保障自己的應有權益？事實上，雖然這樣的舉動應是違反勞基法的，但如果員工想向勞工局檢舉，若沒注意1事，檢舉「不成案」機率很大。

台北市勞動局近日公布2月違反《勞基法》的裁罰結果，包含大順公寓大廈管理維護、康統醫學科技、銓宏汽車多媒體科技在內共24間事業單位挨罰，最高遭處9萬罰金。勞動局指出，常有雇主以勞工人數不多、出勤自主管理等理由，未設置勞工簽到簿或出勤卡等違規事項，提醒雇主務必重視勞基法規，以免觸法遭罰。

上班忘記帶工作證，或是一時忙碌忘記打卡，卻被雇主以曠職為由扣薪水，甚至要你請事假、請特休來補，這樣到底合不合法？一個不小心沒打卡，一整個月的全勤獎金都被扣掉心好痛，有機會拿回來嗎？其實勞工能用勞基法幫自己聲張權益，不讓薪水付諸東流。