# 勞工局  

隨著台灣早期工業發展落幕，昔日支撐國家經濟與能源動脈的礦業已走入歷史，而這群長年深入地底勞作的無名英雄，其晚年福利保障再度成為各界矚目焦點。新北市政府勞工局在市政會議專題報告中指出，新北市目前推動全台唯一的年老礦工秋節慰問金措施，自民國102年開辦以來，累計編列發放總金額已正式突破1.9億元，造福超過9萬人次的年邁退役礦工。儘管早期移交的福利專戶財產早已用罄......

面對AI快速發展與職場環境持續變動，孩子未來要選擇什麼科系、從事什麼工作，無法單靠「熱門職業」就能找到答案。台中市政府就業服務處自8月辦理「親子未來職涯對話工作坊」，透過職業適性診斷測驗、職涯探索引導、親子交流及實作活動，陪伴家長與孩子從「認識自己」開始，一起思考未來適合的方向，9月12日將辦理最後一場，邀請親子報名，透過對話了解彼此對未來的想法。中市就服處......

陳其邁市長28日在市政會議上，親自表揚高雄市工會行善特攻隊8位優秀幹部及成員，感謝他們發揮專業所長，體現工會團結互助的精神，用不同方式為需要的弱勢勞工提供幫助。設有修繕大隊、物資大隊、服務大隊等三大公益服務隊為實踐「公平城市、社會共好」的施政目標，勞工局積極團結工會發揮公益力量，並整合熱心勞工朋友的各項專長，於109年8月31日成立「高雄市工會行善特攻隊」，......

為深化勞動教育並讓孩子從閱讀中認識勞動價值，高雄市勞工局勞工博物館推出「勞動繪本種子培訓計畫」，預計招收 10 至 12 名學員，藉由培訓課程、創意實作與成果發表等階段的教育訓練，於通過評核結業後，將列入勞博館師資名單，參與館方推廣活動。招募對象包含繪本講者、共學團家長及具兒童陪伴經驗的勞工與市民朋友，凡具備說故事教學經驗，或對職業勞動議題轉譯有興趣者將優先......

高雄市政府於今（30）日召開勞工自治委員會第3屆第6次會議，會中由勞工局江健興局長代表陳其邁市長感謝各委員積極為勞工權益發聲，也感謝市府各局處的協助配合，讓這個溝通平台運作順暢。 新增「職場霸凌防治專章」，強化內部申訴的調查江健興提到，7月1日起《職業安全衛生法》修法正式上路，此次修法重點包括「強化營造工程源頭防災」、「加強承攬安全管理」，從源頭的設計規劃到......

為協助中市中小企業培育專業人才、提升員工職能，台中市勞工大學持續推動「產業員工專班」，由專人協助事業單位量身規劃課程內容，結合產業需求與企業實務，提供彈性且客製化的課程規劃，更推到廠代訓服務，獲企業熱烈迴響。 勞工局長林淑媛表示，勞工大學開設課程一向緊扣產業發展趨勢，協助企業強化競爭力、降低辦訓成本，並提升在職員工專業技能。林局長說明，勞工局每年委託專業職業......

你還在找「月休8天」的工作嗎？小心，這可能是違法陷阱！近日勞基法顧問廖茂霖在社群平台上直指，許多服務業標榜的「月休8天」其實已違反《勞基法》，引發網友熱烈討論。專家提醒，這類廣告不僅損害勞工權益，雇主若被檢舉，最高恐面臨 100 萬元的重罰！不過許多人誤以為「沒休到那 104 天」就是違法，但臉書粉專「勞資手札」指出，休息日與國定假日依法都是可以「加班」的。......

求職不順，有時問題不在於能力，而是媒合面試時給人的第一印象，尤其生活經濟能力薄弱者，常因難以負擔服裝儀容整理與面試準備，要找份正職穩定的工作更是不易。高雄一名求職者王先生，長期因工作不穩定、收入有限，已無額外的金錢與心力認真打理外表，想應徵穩定正職的工作，卻又屢屢碰壁，逐漸失去求職自信，所幸藉由勞工局就業服務站的諮詢服務，經就業服務員評估及運用勞動部「協助特......

許多勞工朋友對於退休後的權益保障存在誤解，以為一旦開始請領勞保年金給付，無論是選擇一次領或按月領，都代表必須結清勞保年資並辦理退保，因此斷保後所有的傷病、死亡等勞保給付權益都會隨之消失。然而，勞保達人張秘書曾深入分析指出，其實有一種特殊情況屬於例外，那就是在請領年金期間若再度就業或兼職打工的銀髮族。這群重返職場的退休人士雖然無法再參加普通事故保險，但依法可以......

因應消費者物價指數成長，衛生福利部調整國民年金保險月投保金額，勞動部提醒，自2026年1月1日起國保月投保金額由19761元調整為21103元，月投保金額調高後，各項以月投保金額計算的保險給付金額亦同步增加。2026年1 月調整後的國民年金金額，將在2026 年 2 月 26 日自動匯入帳戶。​65歲領錢了！國民年金給付調整，老年年金給付2/26開始入帳衛......

營造工作者不畏天氣與登高，在高危險性環境下為城市建設盡心力，被視為「城市勇者」；春節將近，許多營建工程進入趕工階段，工地作業風險隨之增加。為讓勞工朋友能平安上工、安心過年，台中市政府自1/20起至3/3止，啟動「高處不生憾一建築工地墜落打擊專案檢查」，辦理擴大聯合稽查，呼籲營造業應加強安全防護措施，為第一線勞工築起安全防線。市長盧秀燕強調，市府主動多管齊下，......

南台灣石化重鎮林園驚傳「寒冬」訊號！長春集團旗下信昌化工爆出高雄林園廠大規模裁員，產線停擺逾兩個月，預計在農曆年前資遣約 120 名員工，裁員比例高達三分之二。此舉不僅引發勞工局介入勞檢，更令在地房仲擔憂，長期依賴石化就業人口支撐的林園房市，購屋信心將首當其衝。石化寒冬？長春集團信昌化工林園廠關廠裁員百人資本額 40 億的信昌化工原隸屬台泥，由長春集團收購後......

因應人口結構轉變與勞動市場多元需求，台中市政府以「全齡共創就業新未來」為施政主軸，從青年到中高齡，打造不中斷的就業支持鏈。市府一方面透過「青秀樂台中就業成功」方案與「摘星青年、築夢台中」計畫，協助青年穩定就業、勇敢創業；另一方面也同步建置銀髮人才服務據點，整合中高齡就業資源，讓不同世代都能在職場找到舞台，展現台中兼顧活力與溫度的就業政策成果。市長盧秀燕高度重......

已開出8張罰單，共計24萬元罰鍰，後續還將針對積欠資遣費進行裁罰。勞工局絕對做勞工的後盾，不使無良雇主持續神隱逃避責任「無良雇主 惡意欠薪」、「可憐勞工 無錢過年」！知名連鎖港式餐廳「點22」因積欠工資，近30餘名員工今(11日)上午在新北產業總工會號召會員工會聲援下，前往新北市政府南大門陳情，聲聲控訴令人同情。勞工局勞資關係科科長蕭慧敏代表接下陳情書，同時......

經過2年馬拉松式協商產生的團協，不僅展現了勞資雙方堅守誠信協商的決心，更讓私校教職員勞動權益跨出一大步，值得掌聲鼓勵新北市教育人員產業工會今(17)日與復興商工舉行首份團體協約簽署儀式，在勞工局長陳瑞嘉、教育局專委何茂田、勞動部關係司專委劉政彥共同見證下，由復興商工副校長劉聰明、新北教產理事長林松宏代表簽署，重要內容包括教師學術研究加給、基本授課節數比照公立......

為因職業災害造成困境之勞工家庭及時獲得適當福利服務資源協助與支持，高雄市政府由勞工局負責整合勞動部、市府團隊及各界資源，設置「職災勞工主動服務單一窗口」，由職災專服員及時提供醫療診治及情感支持，並立案追蹤確保災後的各項權益，致力協助勞工重返工作崗位，辦理成果榮獲勞動部「直轄市及縣市政府辦理職業災害勞工協助事項」評鑑「優等」肯定。勞動部日前在台中李方艾美酒店進......

台中市議會2日進行定期會專案報告，市議員江和樹關注勞動部最新減班休息統計。數據顯示，台中市共有117家次、2,598人次實施減班休息。江議員指出，國際貿易變動已影響企業營運，恐進一步波及勞工生計與家庭穩定，呼籲市府積極應對，減輕社會衝擊。市長盧秀燕表示，市府針對減班休息勞工推動薪資差額補助與進修課程，協助維持生計並提升專業技能。盧秀燕表示，台灣缺乏天然資源，......

為打造更安全的市政大樓工作與洽公環境，台中市政府勞工局與秘書處跨局處合作，於8月26日及9月2日分別在陽明及市政大樓舉辦「廳舍維護職業安全衛生宣導會」2場次，邀集承攬施工廠商及相關單位人員參與，期望藉此提升施工人員工安意識，也確保洽公民眾安全，使整體市政大樓的公共服務品質更加完善。勞工局長林淑媛指出，市政大樓為市民洽公的重要場所，廳舍維護時常涉及高處作業、電......

局長陳瑞嘉更宣布:明年度將提高補助預算到300萬元，同時勞檢處也優化申請程序氣溫屢創新高，新北市勞動檢查處日前發布全國首創的「風扇衣」費用補助訊息，降低戶外作業勞工的工作風險，獲得熱烈迴響。勞檢處今(28)日在市民廣場加碼舉行「風扇衣」補助與實測記者會，鼓勵符合資格者儘快提出申請，勞工局長陳瑞嘉更宣布，明年度將提高補助預算到300萬元，同時勞檢處也優化申請程......

美國自8月7日對台灣祭出20%對等關稅後，台灣產業受到明顯衝擊，勞動部勞動力發展署最新統計顯示，截至8月18日，全台共有191家事業單位、3934名勞工實施減班休息（又稱無薪假），其中以製造業受影響最重，占比超過九成。同時，涉及因美國關稅而減班的企業達73家，影響人數高達2388人，佔減班總人數六成，短短半個月內增加超過650人。台灣1產業真的慘了！勞動部曝......

高雄市今（13）日因楊柳颱風過境宣布停班停課，又於入夜期間為嘉義以南風雨最大時段，高市勞工局特別提醒今日入夜期間，勞工因風雨過大而有延遲到（缺）班情形，雇主不得要求強迫休假或事後補班，亦不能以此扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。勞工局鼓勵事業單位多體恤勞工，宜不扣發工資而依據勞動部訂頒之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，包括「工作地......

去年山陀兒颱風重創大樹區一戶勞工家庭的老宅，屋頂因不堪風雨侵襲而崩塌，一家三人無奈搬離借住他處，面對修繕高額費用，這戶弱勢家庭束手無策，幸好高雄市社福慈善總會與「高雄市工會行善特攻隊」迅速串聯公益團體、企業與熱心人士，展開一場愛心接力行動，經過數月的努力，舊厝翻新工程終於順利完工，損毀的老屋也迎來新氣象。陳其邁市長、康裕成議長、工會行善特攻隊幹部、勞工局江健......

根據行政院主計總處最新統計數據，高雄市114年上半年失業率為3.2%，為六都最低，相較全國失業率3.33 % 低0.13個百分點，再創縣市合併以來的最佳紀錄。這項亮眼的成績，展現出市長陳其邁帶領市府團隊在積極招商引資、創造就業機會以及推動各項就業促進措施上卓越的成效。高雄市近年來積極推動產業轉型與升級，吸引了眾多國內外大廠進駐，特別是在半導體相關高科技產業領......

擁有超過23萬臉書粉絲的知名家具品牌「GAGU北歐家具工廠」，今（22）日驚傳因短期資金困難、現金流不足，將從7月25日起暫時停業3個月至10月24日。此消息震撼業界與消費者，尤其業者在內部群組公告「7月薪資暫時無法發放」，讓員工陷入不安，擔憂是否面臨惡性倒閉。目前，GAGU五股直營廠在Google地圖上已顯示「暫停營業」，根據中時新聞網報導，多次致電其五股......

選課時間自7月10日起至8月25日止，歡迎有志進修的新北市民踴躍報名！升級職場技能趁現在！新北市勞工大學114年度第1學期即將開始運作，凡設籍、工作地或居住地在新北市的勞工朋友，皆可優先上網報名成為學員，非勞工身分亦可候補參與。新學期將於五股、三重、板橋致理科大及土城新北高工等四大校區開課，學習期程分為9週及18週，提供學員多元彈性的進修選擇。選課時間自7月......

徵才廠商收到888份履歷，預計錄用453人，初估媒合率達51%為協助廠商找到好人才，新北市就業服務處今(5)日在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會，現場邀請55家優質廠商參與，釋出超過3000個多元職缺，雖然天候不佳，仍舊吸引不少求職者前來參與，廠商也積極遞送DM搶人才，包闊大魯閣、大樹醫藥、安美得生醫等企業詢問度皆居高不下。活動結束後統計約1066人參與，徵才廠......

新北市勞工局表示，於6月5日上午10時至下午3時於市府6樓大禮堂辦理「新北市就業博覽會」，共邀55家知名廠商設攤徵才，共襄盛舉，現場將提供超過3000個工作機會。 薪水達75000元！知名企業大徵才 勞工局發布新聞稿指出，這次就博會以科技製造業為徵才大宗，現場邀請精材科技、台灣卓勒、桓達科技、南亞塑膠、全球傳動等55家知名廠商共襄盛舉，提供超過3000個......

今年提高至150場次，只要在新北設有營運據點，企業、大專院校和人民團體皆可預約申請因應性別平等工作法修法及提升雇主性騷擾防治義務認知，新北市擴大推出「工作平等宣導團入場勞教」課程，只要企業參訓員工達20人以上，即可免費申請專家學者到企業入場授課，強化企業內性騷擾防治意識。去年課程一推出即搶光，今年提高至150場次，只要在新北設有營運據點，企業、大專院校和人民......

新北市校園就業博覽會系列活動今（15）日在亞東科技大學圓滿完成。活動一開始由熱音社與熱舞社帶來活力四射的演出，瞬間炒熱現場氣氛。隨後由校長黃茂全與新北市勞工局長陳瑞嘉共同揭開序幕，帶領全場師生高舉手牌，齊聲喊出「亞東科大展翅飛翔」，為即將踏入職場的學生送上祝福與鼓勵。據統計，本場活動共吸引約466人參與，現場投遞履歷285份，廠商初步擬錄用143人，媒合率達50.2%。

台灣是全球捐血率最高的國家，每逢大型捐血活動，捐血人總是大排長龍。惟台灣血液基金會企業工會理事長謝緹縈指出，礙於中心沒有提供足夠的支援人力，導致捐血車上的工作人員，一遇大型活動工作時數就長達12到13小時。「台灣所謂『無償捐血』的奇蹟，實則是員工的血汗換來的。」對此血液基金會公關處長黎蕾表示，去年地方舉辦大型捐血活動時，確曾不慎造成員工超工作違反勞基法。基金會日後將更嚴格督導地方，不得再讓員工超時工作。

2024年勞動基金投資表現亮眼，新制勞退基金全年收益達6,989.7億元，收益率高達16.16%，創下佳績！根據最新統計，全台約有1,272萬個有效帳戶，換算下來，每名勞工平均可分得約54,950元，退休金穩健增值，確保勞工權益不受影響。

桃園一名在工程行工作的男子去（2024）年9月於某工地施工時猝逝，而其家屬事後才發現，該工程行根本未幫勞工投保勞保，更離譜的是，工程行事後只願支付1萬元慰問金，甚至語帶輕蔑說出「當初要不是我收留他，他就是流浪漢了」等語，氣得家屬決定向勞工局檢舉，但至今尚未讓高齡90歲老父得知男子離世的噩耗。

摸屁股＝鼓勵認真工作？台中市1間知名麵線糊店因違法聘用未滿15歲國中生，遭勞工局前往例行勞檢，怎料，卻意外查到店主對該名未成年女工「以手摸臀部的方式」進行性騷擾，最終，經法院審理後，依違反《勞動基準法》判處拘役50日、《性騷擾防治法》中「成年人故意對少年犯性騷擾罪」對其判刑4個月，可易科罰金、上訴。

勞工們小心了！除了透過公司加保勞保，也有不少人會去找職業工會投保，不過務必要慎選職業工會，因為針對積欠勞保及職災保險保費的工會，被保險人可能將無法領取各項給付，導致繳了多年的勞保，最後卻領不到錢的情況。

台中「耀儒科技」過去承攬「美光科技」的工程師派遣，沒想到雙方終止合約後，耀儒科技竟開始拖欠薪資、加班費，還公司辦公室還在5月無預警「人去樓空」，並被勞工局認定自5月1日已歇業，上百名員工拿不到薪水，也釣出勞工局出面回應，將協助受害員工向勞保局申請工資墊付。

近日1名女網友在網路上發文控訴，父母親近期因相繼離世，自己須請假處理後事，但即使已經提供死亡證明，公司仍不斷懷疑她「造假」，甚至要求提出除戶證明，最後甚至因此被資遣，令她無奈直呼「我知道給個除戶證明不是難事，但被質疑真的是很不爽欸」。

勞工局提醒，五一勞動節為勞基法規定的休假日，雇主應給予勞工休假並給薪；當日勞工如出勤加班，則需加發1日工資。此外，休假日如恰好遇到約定的例假日或休息日，應讓勞工另行補假1天，確保勞工的休假權益不受減損。

隨著農曆春節即將臨近，許多人都期待著可以回家與家人團聚，放鬆享受溫馨時光。沒想到卻有一家保全公司發出公告，禁止員工在春節7天連假期間休假或離職，如果要排休的話必須給代班人原紅包，如對「公司福利待遇」有所不滿，年後就到別家上班。這份規定在網路上曝光後瞬間引發眾怒，網友紛紛嗆聲「直接投訴勞工局」。

台北市一名林姓清潔婦在復興北路一棟大樓工作，不料去年12月29日上班時卻發生意外，她在地下室排風機房工作時，不幸遭排風機捲入衣物，案發三小時後保全驚覺她不見蹤影，緊急調監視器找人，無奈林婦被送往醫院急救仍宣告不治。

台中市某醫院人工關節中心名醫黃鐙樂11月27日無預警收到醫院的解雇函，未獲得任何交接緩衝時間，影響高達3000名已掛號的病人，引發黃鐙樂本人與大批病患不滿，且因院方曾拖欠醫護薪資，黃鐙樂與醫院護理師、患者12月1日至醫院門口陳情，甚至與院方人員爆發衝突。院方則出面表示，院方近期得知醫療不能外包，因此只能將黃鐙樂與護理師解約，此非院方惡意將他解聘。

全球第二大自行車關鍵零組件廠愛爾蘭商速聯集團（SRAM），在台灣深耕逾30年，今年2月才宣布將斥資100億元在台中市潭子區打造新廠區，沒想到近日卻傳出其大量裁員。對此，台中市勞工局證實，確實有接獲資遣通報300多人，但大部分是派遣公司派駐於速聯公司任職的員工，非正職員工，勞工局之後會持續關注。

小安(化名)任職於新北某水電行擔任裝修工，於111年9月受雇主指派至民宅從事配線裝修及燈具安裝作業，未料在裝修過程中不幸發生墜落，因當時樓板有一處開口未設防護設備，導致小安由地上3樓墜落至地上1樓機坑，經緊急送醫急救後雖無生命危險，但也造成硬腦膜下水腫及多處骨折。小安家屬即向新北勞工局求助，透過勞工局主動聯絡免費律師提供勞工法令諮詢服務，同時協助小安家屬申請勞資爭議調解。

台中市政府勞工局今年提供450個暑期工讀名額，協助大專學生體驗職場，目前開放報名中，一般身分學生報名至14日止，特定身分學生報名至21日止，於暑假7至8月進行為期2個月的公部門工讀，依規定每月薪資2萬6,400元，並因應節能減碳採網路線上報名，歡迎踴躍參加。

小豪(化名)自民國85年起於新北某科技公司擔任研發經理工作，未料在其任職滿25年之際，被公司告知將「資遣」終止勞動契約。小豪隨即向新北勞工局求助，透過勞工局免費律師勞工法令諮詢服務，建議小豪針對退休金、資遣費、特休未休及離職當月工資等爭議提出調解申請。經勞工局指派調解人居中調處並提出調解方案，協助勞資雙方就資遣費及各項工資爭議達成和解，惟退休金爭議囿於勞資雙方對於舊制年資是否結清各持己見，導致調解陷入僵局。

近期科技大廠紛紛傳出裁員消息，半導體製造商美光桃園廠（MicronTechnology）日期更爆出「突襲式裁員」，令不少員工大嘆錯愕；今又有消息傳出，美光台中廠也要裁員5%，約350人，並提供「優離」方案，加發3個月資遣費，並且發給失業補助6個月。

全球新冠肺炎疫情趨緩但尚未平息，如勞工二度確診在家進行居家照護，雖不適用於大多數保險，但在符合條件下，仍可再次申請勞動部提供的勞保傷病給付。

元旦即將到來，台中市政府感謝勞資夥伴過去一年為台中經濟發展締造佳績，今年台中多項經濟指標全國第一，促進勞動環境正循環。勞工局也提醒雇主，元旦為國定假日，應依法給薪給假，以保障勞工休假權益。

台灣即將邁入超高齡社會，台中市政府勞工局因應長照就業市場人力需求，積極培訓照顧人力，今年度共辦理26班照顧服務員訓練班，並納入性別平等相關課程，讓男性也投入照服產業，以專業贏得被照顧者及其家屬的信任，成為長照產業的新生力軍，結訓後已輔導284人投入日照中心或居服單位就業。

為讓服務更貼近需求，並讓身心障礙就業者更了解自身法令權益，今（21）日新北市政府勞工局與法扶基金會合辦「法令交流及法扶制度座談會」，邀請法扶律師、基金會員工、社工師等近40人擔任一日志工，並走訪樸樹咖啡樹林店、愛盲土城工坊2家庇護工場，局長陳瑞嘉特別到場出席。除了由法扶律師介紹身障者法令扶助，分享「身心障礙者於網路交友可能遭遇的詐欺案例」，也讓律師們挽袖做公益，動手體驗庇護員工的工作。

「找到人代班才能請假，否則記曠職」！你也遇過老闆說這種鬼話嗎？不少門市、零售、餐飲服務業因為員工人數少，難實施職務代理人制度，遇到員工臨時請假狀況，就會以「人力不足」為由，要員工自己找人代班才准假。