# 履歷  

超過1,900個工作機會，歡迎畢業青年或有求職、轉職及兼職需求的市民朋友們踴躍參加，高薪的工作很多，只怕你不來！好頭路攏咧遮!新北市勞工局將於7月17日(四)上午10時至下午3時，在三重綜合體育館辦理「新北市就業博覽會」，本場場活動以科技製造業為徵才大宗，現場邀請南京資訊、盛源精密、明翔科技、全球傳動科技、德芮達科技、台灣松本清、和運租車、鼎泰豐、人杰老四川......

隨著生成式人工智慧（Generative AI）興起，讓愈來愈多剛從大學畢業的年輕新鮮人，更加難以找到跨出校園的第一份正式工作。民間團體更直言，應屆大學畢業生的失業率異常偏高，這不僅不是巧合，更是一種警訊：提醒著大家，「AI正在一步步取代最缺乏經驗的那群勞工。」​CBS電視台引述專為Z世代打造的職涯平台Handshake提供的數據，赫然發現當前美國社會上，傳......

隨著畢業季的結束，許多新鮮人開始找工作，準備踏入職場，而大家都認為若有較好的學歷背景，在求職路上會更順利，但近期有一名台灣大學物理研究所畢業生發文表示，他投了將近20個台積研發職位和數個設備商，但都無後續消息，不禁直呼「科技業最近是不是很凍啊？」科技業寒冬？台大碩士想進台積電「投20封履歷狂被刷掉」一名網友近期於Dcard發文表示，自己是台灣大學物理研究所畢......

在多數職場裡，大學文憑被視為基本門檻，但Complex執行長雷文特（Aaron Levant）的看法卻顯得與眾不同。他直白表示，大學學歷對他來說「幾乎沒有意義」，徹底顛覆了傳統的用人標準。「學歷不是重點」Complex執行長揭用人真心話根據美國財經媒體《CNBC》報導，雷文特是一位完全靠自己打拼起家的企業家，自己也沒讀過大學。他坦言在審視履歷時，求職者可能會......

在求職時，許多應徵者或雇主會將大學學歷視為重要的一項參考指標，但日前美國有CEO卻表示，他根本不會注意應徵者履歷上的大學學歷，比起學歷，他更注重應徵者的副業經驗、前幾份工作的忠誠度，以及其他不是從大學課程中累積的實際技能。面試看大學學歷根本沒意義！美CEO曝用人看3件事最準根據《CNBC》的報導，美國媒體與電商平台 Complex的執行長雷文特（Aaron ......

如何打造進入職場的「即戰力」？勞動部勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）於昨（2）日開訓的第七屆「大英雄天團2」暑期職涯活動，便為45位青年提供了最佳解答。這場為期一個月的深度培訓，以「探索、實踐、進化」為三大核心，旨在透過系統化的課程與實戰，為青年順利接軌職場，注入最強大的動能。活動的第一階段，聚焦於求職基礎能力的全面建構。課程涵蓋了職涯規劃、履歷撰寫、......

畢業在即、履歷空白令人焦慮？恩奕遊戲旗下開放世界 MMORPG《逆水寒》再度拋出震撼彈，針對學生推出創新的「新媒體內容實習生」計畫(報名網址：https://h666.tw/justiceintern)，打破傳統實習門檻，讓學生在遊戲中完成創作與體驗任務，就能獲得官方實習證明。不必擠進企業辦公室，在虛擬世界裡也能培養企劃力、內容產出與自我管理，讓每一次登入都......

？最多可以放幾天不會壞掉？並分享自己聽過一個說法，買回家的蛋先不要洗，等要吃之前再洗，這樣可以維持雞蛋的新鮮度，很好奇這樣的說法是不是對的。貼文一出，網友們紛紛分享自家做法，「冰一個月都沒問題吧，雞蛋也沒有一定要洗，我都不洗直接煮」、「冰過一個月沒壞+1，是說應該任何食材都是煮之前再洗吧」、「冰超過兩個月XD會縮水，而且蛋壞的話味道很明顯」、「洗過的蛋要用紙......

提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。25......

青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。誰能申請？新北青年就業計畫資格、補助內容一次看（最高4.5萬元）25歲的小雪，學校畢業後開始在餐飲......

台灣農業跨領域發展協會（AMOT）舉辦第十屆「星級溯源餐廳評鑑」頒獎典禮於6月17日假台北大直典華隆重登場，農業部及所屬單位親臨指導，並邀請環境部、外交部NGO國際事務會等部會代表共襄盛舉，共同見證AMOT落實聯合國永續發展目標（SDGs）五項指標的行動力。AMOT在農業部支持下，長期致力推動產銷履歷、有機食材與低碳溯源供應鏈，並自2014年起建立星級溯源餐......

一位身心障礙者在求職履歷中坦率填寫自身生活能力經歷，卻因曾任職務寫下「洗碗、做家事」，遭面試網友於社群平台Threads公開嘲諷「誰不會做家事」，甚至貼出履歷截圖，引發網路譁然。事件在網紅與廣大網友的聲援下發酵，該名發文者最終刪文並公開致歉。履歷寫「家事經歷」竟遭訕笑　發文者遭圍剿後道歉事件起於一名網友近日在Threads貼出一張履歷表，文中寫道「今天有人來......

徵才廠商收到888份履歷，預計錄用453人，初估媒合率達51%為協助廠商找到好人才，新北市就業服務處今(5)日在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會，現場邀請55家優質廠商參與，釋出超過3000個多元職缺，雖然天候不佳，仍舊吸引不少求職者前來參與，廠商也積極遞送DM搶人才，包闊大魯閣、大樹醫藥、安美得生醫等企業詢問度皆居高不下。活動結束後統計約1066人參與，徵才廠......

面試填寫資料時，很多公司都會要求要寫上父母的背景、職業等等，讓人好奇究竟有什麼特別的用意。日前就有網友發文詢問「為什麼履歷表要寫父母的資料？」因為看起來和工作能力並無關聯，但是不想寫又不行，對此，內行人留言解答真正原因。面試為何要寫父母資料？不是怕員工常請假！日前，一名網友在Dcard上發文指出，每次去面試時，都會被要求寫父母的資料，讓他十分困擾，有時候不想......

美國一名資深軟體工程師尚恩（ShawnK）曾擁有年薪15萬美元（約新台幣450萬元）的高薪工作，卻在人工智慧浪潮席捲下失業超過一年，投出近800封履歷仍淪落到跑外送及出售私人物品維生。

400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！新北市政府青年局學習品牌「新北有課 UKO」6月推出「新手上陣！畢業生的職場冒險攻略」系列課程，針對應屆畢業生與轉職青年規劃22場免費實戰課程與專業服務，內容包涵履歷健診、模擬面試、職能培力及職場穿搭，還有4場次共400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！因......

為了讓農民更熟悉並善用「產銷履歷農產品驗證制度」，提升農產品的源頭管理與資訊透明度，臺北市政府產業發展局今（5）日攜手暐凱國際檢驗科技股份有限公司，於圓山花博的農學講堂舉辦「產銷履歷集團驗證品質管理教育訓練課程」。此次課程特別邀集了臺北及新北地區的農友參加，旨在落實中央推廣產銷履歷的目標，並符合農糧署規定，要求集團驗證成員每三年至少需接受12小時的相關管理訓練，以確保驗證資格的有效性及管理水平。

在求職市場競爭激烈的年代，精心準備一份「完美內容」的履歷似乎是基本配備，不過有內行人透露，其實「履歷真的不用寫太多」，有名網友在社群平台分享朋友在企業任職人資的觀察，指出許多公司在進行審查時，第一時間看的並不是你寫得多用心，而是「學歷」、「前東家」與「職稱」等相關硬背景。

許多人在找工作時都會認為要把履歷打得越詳細越好，從自我介紹、經歷、專長等等一字不缺的打完整，但其實人資真的會看這些嗎？有網友分享，其實人資在挑選履歷時第一個看的是學歷，再來才是工作經驗、前公司知名度等等，只要這些有符合基本上錄取率就很高，不過也有其他網友反駁，表示正是因為只看這些，才會招進來完全不符合崗位需求的人。

在現今快速變遷的就業市場中，許多大學畢業生對於職涯方向感到徬徨。為了協助青年釐清定位、找到舞台，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）提供一站式免費職涯輔導，成為青年探索未來的強力後盾。26歲的小才，就是透過YS的協助，從迷惘的外送員，成功轉職為前端網頁工程師，開啟了人生的新篇章。

中國湖南長沙一間餐飲品牌公司「三五而慄」近日因一則徵才公告引起熱議。該公司明文規定，僅限年滿35歲以上者才能投遞履歷並參與面試。消息曝光後引發熱議，創辦人朱先生透露，公告發布後短短一個早上就收到數百份履歷，目前正忙於安排面試。

年僅36歲的桑托斯（GeorgeSantos），曾是共和黨寄予厚望的閃亮新星，其背景故事完美無缺，身兼富有商人、名校畢業生、華爾街（Wallstreet）大企業資歷與投資經驗等眾多光環於一身，沒想到卻在入主國會後不久，前面所有人設瞬間遭到美國媒體逐一揭穿，原來一切都是造假編故事，而桑托斯也因此被以聯邦詐欺與身份竊盜罪起訴，同時失去國會議員身份，聯邦檢察官已向法院提交文件，要求判處至少7年有期徒刑。

北市勞動局與青年局22日於花博爭艷館聯合舉辦「青年職涯X就業博覽會」，臺北市長蔣萬安親自到場為求職者加油打氣。本次博覽會吸引眾多企業參與，並響應勞動局號召，提供最低起薪超過35K的職缺，蔣市長對此表示高度肯定，並強調北市府將持續提供優質的就業機會。

高雄市勞工局將於3月22日下午在高雄展覽館舉辦「樂業高雄、幸福融融」聯合徵才活動，邀請31家知名企業提供近1000個職缺，涵蓋數位科技、智慧製造及綠能產業，為求職者帶來豐富的就業選擇。本次活動不僅提供高薪機會，如新盛力科技最高月薪可達6萬5000元，鴻海資訊相關職缺起薪4萬5000元，還設有職涯諮詢，幫助青年、婦女及中高齡勞工掌握就業趨勢。

過去不少人熱衷考取各類證照，認為能為履歷加分，增加求職優勢。然而，近年來考證照的風氣似乎不如以往，一名網友在PTT發文質疑：「現在怎麼不流行考證照了？」此話題一出，引發熱烈討論，眾多網友紛紛點出證照價值下滑的原因，並分析當前職場對證照的實際需求。

亞洲水泥今（10）日宣布，旗下所有水泥產品已經全數取得碳足跡查證，成為全國第一家完整涵蓋所有產品類型碳足跡查證的水泥企業。其中，亞泥生產的低碳水泥更創下國內水泥產品最低碳足跡紀錄，展現低碳技術和綠色製程的領導地位。

在求職過程中，空窗期往往讓人感到焦慮，尤其當準備不完全時，更擔心這段期間過長會對職涯產生影響。最近有一位網友分享了自己的狀況，他裸辭後待業將近三個月，並專心準備程式題，但仍在猶豫是否應該等準備充分再投履歷，還是儘早面試避免空窗期過長。因此，他發文詢問大家，覺得空窗期最好不要超過多久？是否應該等準備好再開始投履歷呢？

據人力銀行調查，職場新鮮人在求職履歷撰寫上，感到最具困難的部分為「不會寫自傳」，比例高達86.1%，為此台中市政府勞工局提供履歷健診服務，協助求職者優化履歷、提升面試技巧、盤點自身優勢，增加求職成功率。

面試除了考驗求職者能力，也可讓雇主與求職者之間彼此更加了解，公司方也會問許多問題，確認人才時間以及薪資上能配合。不過，若公司問到加班相關問題，該怎麼應對較恰當呢？有一名網友表示，自己近期在多間公司面試，他好奇詢問，面試時被問可否加班該怎麼說比較好？

農曆年後求職季，不少人會在這段時間進行轉職和找工作。面試時有不少需要注意的事項，求職者面試前也要做許多事前功課，以應對公司面試官的提問。近日就有網友詢問，若是面試時被面試官問「還有面試其他公司嗎」該怎麼回答？貼文一出立刻引起熱議。

面試對求職者來說是一場心理戰，除了專業能力與應對表現，許多企業還設置「隱藏測試」來進一步評估應徵者是否符合企業文化。國外社群平台上近日就有網友好奇發問：「企業是否會在面試中偷偷測試求職者？」PO文一出竟引來數百條回覆。

學歷在現代社會真的重要嗎？一名女網友透露，自己私立大學畢業找工作處處碰壁，待業一年多後，她決定去考國立大學研究所，沒想到取得碩士學位竟使得面試邀約激增，讓她直呼：「四大學歷真的很好用！」

因應農曆春節年後轉職潮及產業需求，屏東縣政府將於2月22日上午，在屏東公園椰林大道舉辦徵才活動。逾46家廠商將到場設攤，提供超過965個職缺。

年後是轉職高峰期，許多人正蠢蠢欲動，想為自己開創更理想的職涯道路。然而，面對競爭激烈的就業市場，如何提升求職技巧、掌握最新趨勢，成為企業爭相網羅的人才，是每位求職者最關心的議題。

近日，一名自稱「菜鳥人資」的網友在Dcard分享篩選履歷的經驗，指出求職信的禮儀對錄取結果影響甚大。他表示，曾收到一封未署名、未打招呼的應徵信件，內容只寫了「附件如下，謝謝！」，讓他氣得直呼「連你好都沒有的，是不是要直接進垃圾桶？」

農曆春節期間，不少民眾被家中長輩疲勞轟炸，一直問薪資與工作話題，還有一部分受薪階層對於年終金額不滿意，引起年後跳槽潮，根據1111人力銀行資料庫統計，年後履歷開啟數較年前顯著成長24%，反映出勞動市場在新春過後迎來一波求職高峰。

在還沒有工作經驗前，學歷常被視為社會新鮮人求職的敲門磚，但近期一名就讀國立台灣師範大學的學生在社群平台Dcard發文，表示她在瀏覽某顧問公司的徵才公告時，發現該企業列出10所「一級標竿大學」作為錄取條件，卻未將師大納入，讓她困惑：「師大這麼不受業界歡迎嗎？」貼文曝光後，隨即引發討論。

找工作就是自我推銷。若想成功，你必須呈現出一個符合資格、條件亮眼的自己，向對方表明你是誰、你能帶來什麼，以及你和其他應徵者有何不同。在面試時，「做初階工作的話條件太超標、做高階工作又不夠資格」的觀念，可能會是你遭遇的最大挑戰。這把雙面刃深深威脅著大多數脫離學界的人。若不想踩雷，你需要知識和靈活變通：一旦理解這種觀念如何產生的，以及為何如此普遍，你就能巧妙閃避雷區。

年關將近，代表著新的一波離職潮即將開始，然而，並非所有人都擁有自由選擇是否離職的權利，對於某些員工來說，去留的決定權掌握在老闆手中。近日就有一名網友發文分享，自己在年底被公司資遣後，投遞了超過一個月的履歷，卻始終未收到任何面試機會，讓他感到相當焦慮，話題引發熱議。

美國下屆副總統范斯（JDVance）和億萬富翁比爾·阿克曼（BillAckman），都畢業於長春藤名校，但對長春藤批評都不遺餘力，最近這股反常春藤情緒開始逐漸漫延開來。

面對日益嚴峻的「缺工潮」，歲末年初的職場動向備受關注。根據人力銀行最新調查，高達93％的受訪上班族計劃在農曆年後換工作；同時，有96％的公司表示農曆年前有招募需求，開出的平均起薪更突破4萬元大關，達到4萬622元，較去年增長3.9％。兩者均創下12年來的新高紀錄。

面試是求職的重要環節之一，不僅要做好萬全準備，也要能夠隨機應變。 近日網路上就流傳一道面試考題，有公司向求職者提出「紅豆和綠豆混在一起，如何1秒鐘就把它們分開」，只有一人憑藉機智的回答成功錄取。

一份薪水4至5萬元，還包吃包住、住在好山好水地方的「夢幻工作」竟然在台灣！嘉義縣大埔鄉和平社區發展協會近期正在徵才，要找一名文書處理、計畫執行人才，而福利好到引起大批網友討論，目前公開4天就收到將近20份履歷，相當驚人。

履歷已讀不回，有時不是你的問題，而是「幽靈職缺」太多了！幽靈職缺是什麼？有什麼特徵能避開？其實，幽靈職缺非常傷害公司形象，比起求職者，企業徵才更要注意！

面試是求職的重要關卡之一，除了要了解求職者的技能外，也要考驗其應變的能力。對此，就有一間企業向應試者提問「什麼水永遠不結冰？」得到對方回覆「汗水」及「熱水」，沒想到答案通通不對，最終此人遭到淘汰，面試官也沒公布正確答案，讓這問題也在網上掀起不少討論。

中秋節烤肉幾乎成為人數最大的全民活動，為搶攻這波節日經濟，臺中市大安區農會08月22日上午11:00在飛天豬餐館舉行烤肉串發表會，其中包含五花、里肌與梅花三大經典豬肉部位，並考量到燒烤的時間鯨肉串的大小都做過研究，希望為烤肉愛好者帶來全新的味蕾享受。

Candice之前訪問了正在就讀哥倫比亞大學AppliedAnalytics研究所的高材生Birdy，透過這段採訪，了解到他當初為何選擇到美國念研究所，與當初準備GMAT時的心路歷程，並分享畢業求職時，如何透過校內資源與平時的人脈培養，來找到更適合自己的工作。

ChatGPT是近期來相當受歡迎的AI工具，不管是查資料、翻譯、文案寫作等都難不倒它，是相當實用的AI工具。日前《風傳媒》曾報導「超越ChatGPT！5款免費AI神器，讓你面試電話接不完」，讓你輕鬆快速地寫出吸引人資的履歷。但是，104人力銀行在IG與粉絲互動調查發現，只有6%的粉絲完全交由ChatGPT代寫履歷自傳，62%會參考ChatGPT撰寫的內容再自行調整，另有32%因為怕被企業發現，而沒有使用ChatGPT寫履歷自傳。而粉絲使用ChatGPT寫履歷自傳的主要原因是「整理脈絡很方便」、「可順便檢查錯字」、「節省前期發想時間」、「寫好的履歷比對職缺描述，可更快找出自己的優劣勢」等，超過半數粉絲認為ChatGPT寫自傳相當有幫助。

隨著2024年畢業典禮結束，學生們求職的旺季到來，是否正在為寫履歷而苦惱呢？不妨試試讓AI為你完成履歷吧！無論是剛剛踏入職場的新鮮人，還是想換工作的上班族，AI履歷生產工具都能幫助你整理資料，完成一份吸引人資、主管的亮眼履歷。以下介紹5個免費AI生成履歷，客製化你的需求，提升錄取率！

「晶悅國際」深耕台南高鐵特區，繼2023年「晶悅首發」之後，2024年再精工打造5600坪基地的「晶悅合一」建案，引進台南晶英雲端管家及SGS建築履歷，以「2-3房尖端進化、豪宅配備全能造鎮」定位；今（31）日晶悅國際與台南晶英酒店、台灣SGS三方簽約，引進雲端管家及SGS建築履歷並於6月1日正式公開銷售。