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國旅近年屢因住宿價格、旅遊品質、CP值遭民眾抱怨，網路社群多有「同樣預算幹嘛不出國」、「員工旅遊選國旅，福委會真有錢」等嘲諷聲，為拉抬國內平日旅遊與住宿需求，交通部觀光署自9月起推動國旅補助，一般地區連住2晚最高可折2,000元、離島最高2,500元。但有人力銀行公布最新「2026國旅大調查」顯示，雖有6成受訪上班族年底前有過夜國旅計畫，但若要靠補助讓民眾「......

台灣餐飲龍頭鼎泰豐昨（13）日舉辦年度感恩餐會，全台門市統一店休一天，讓員工能好好休息參加春酒，這項大手筆福利再度刷亮其「幸福企業」的金字招牌。然而，更令網友震撼的是鼎泰豐的薪資行情，光是「洗碗作業員」的起薪就高達 4 萬 5,000 元以上，甚至有機會月入破 5 萬。消息一出，立刻引發求職者暴動，但也釣出過來人揭露，這碗飯「其實非常難捧」。起薪打趴科技業！......

打開人力銀行網站，餐飲與服務業徵才廣告最常見的條件之一，就是「月休8天」，對不少求職者來說，這看起來合理，甚至比月休6天的工作好上許多。然而依據勞基法的規範，法律並沒有「月休幾天」這種概念，而是以「每7日應有2日休息」為基本單位，也就是俗稱的七休二制度。當休假以週為單位計算時，換算成年總數，實際標準往往與月休8天出現明顯落差。一年到底該休幾天才符合法律標準？......

一般大眾普遍認為，工作經驗與學歷應與薪資呈正相關，尤其是在普遍印象中待遇穩定的醫院工作。然而，近日有網友在瀏覽人力銀行時，赫然發現某醫院釋出的行政職缺，開出的條件與薪資出現了嚴重脫鉤的現象，在網路上引發了熱烈討論。 醫院行政職缺驚見「高學歷低薪」 碩士要求 5 年經驗月薪僅 37K 一位網友在 Dcard 以「閒聊 最近在刷 104，1111 結果看到.......

最新調查顯示，餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均，人力銀行分析，這是造成餐飲業缺工的主因之一；而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到，轉職而來的應徵者中，來自泛業務背景為大宗，其次就是餐飲業人才，主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。人力銀行8月公布的調查指出，餐飲業正職人員平均月薪3萬4830元，計時與工讀人員平均196.3元，月薪超......

中高齡轉職或二度就業，可以做什麼工作？為改善家中經濟，一名網友在Dcard發文求助，表示父親薪水僅有3萬多元，想尋求二度就業機會以增加收入。文章一出，引發熱烈討論，許多網友紛紛提出建議，其中以「貨車司機」和「保全」兩項工作最多人推薦，並指出這些職務不只薪資優渥，對於學歷和工作經驗的要求也不高，相當適合中高齡求職者。中年轉職、二度就業可以做什麼工作？​一名網友......

現在職業百百種，有許多行業雖然薪水很高，卻面臨缺工的問題，像是比較需要勞力或是假日須邀出勤的工作都比較難找到人，根據《TVBS》報導指出，一位從業30多年的水電師傅黃先生，因找不到學徒，只好趁兒子放暑假時請他來幫忙。現在水電行業非常缺工，雖然薪水高，平均薪資可達5萬元，已經優於現在的一般平均薪資，但因為時間上較不彈性、社會地位與成就感等等因素導致技術工人短缺......

輝達股價創新高、市值逼近4兆美元，AI熱潮正改變全球產業與職場趨勢！隨著企業積極導入AI，台灣已有近八成企業開始應用相關技術，不僅提升營運效率，也掀起對AI人才的高度需求。對此，1111人力銀行列出五大不易被AI取代的工作類型，協助求職者與企業主因應AI世代的職場變革。輝達（NVIDIA）股價於6月30日再創新高，整個6月累積漲幅達約15%，漲幅遠超標準普爾......

近年，科技業缺工情況嚴重，業界紛紛響起「跨域求才」號角。根據1111人力銀行調查指出，科技業偏好晉用的三大學群依序為資工學群、工程學群和數理化學群，就業市場愈來愈重視大數據、AI人工智慧，或是傳統產業的自動化，皆需要數學物理背景人才。「數學物理系所徵才會」，2月22日於臺大舊體育館登場，1111人力銀行現場設攤鼓勵數理系學生畢業就投入職場，找到工作順利就職，不但可以抽台積電股票，還可以領一萬元大紅包。

農曆春節期間，不少民眾被家中長輩疲勞轟炸，一直問薪資與工作話題，還有一部分受薪階層對於年終金額不滿意，引起年後跳槽潮，根據1111人力銀行資料庫統計，年後履歷開啟數較年前顯著成長24%，反映出勞動市場在新春過後迎來一波求職高峰。

找工作的人看過來！台中市政府為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」12月系列徵才，邀集築間餐飲、華旭矽材及國霖機電等35家廠商共襄盛舉，辦理35場徵才，提供逾1,000個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

時序進入年末，企業人資部門大多已決定年終獎金的發放額度。104人力銀行調查顯示，今（2024）年99.5％的企業預期會發年終獎金，平均1.12個月，僅較去（2023）年小幅增加，當中以金融業1.88個月稱霸，其次則為電腦及消費性電子製造業。

家教社團驚見騷擾噁男！一名網友日前分享自身經歷，揭露一名男子疑似把家教社團當成交友軟體，非但藉由聯繫家教老師的名義進行騷擾，甚至在電話中詢問私人問題。怎料這名網友的經歷曝光後，竟還引出多名女網友都表示曾被此人騷擾過，甚至人力銀行家教平台也表示已接獲多起投訴，並委請法律團隊處理。

國發會公布最新的人口推估結果，再過幾個月進入「超高齡社會」根據1111人力銀行調查顯示，國內上班族心中理想的退休年齡是58歲，以平均餘命80歲來計算，退休後還有22年的時光，其中又以越年輕的上班族，願意提早準備退休計畫的比例越高，35歲以下的上班族，有超過6成5認為，要在35歲以前就開始規劃退休。

你對自己的薪水滿意嗎？根據主計總處公布今（2024）年1月至7月薪資數據，全體受僱員工經常性薪資中位數為3萬7111元、男性3萬8771元、女性則是3萬5078元，就有網友好奇，扣除理工科相關工作後，其他行業能領到的薪水真的能到4萬元以上嗎？問題立刻掀起討論。 

新學期即將到來，物價上漲讓大學生面臨更大的經濟壓力，許多學生選擇半工半讀以應付生活費和學費。根據求職網站調查，開學後有92.5%的大學生計劃打工或接家教，其中不少人對薪資不滿意，並承受著學貸負擔和經濟壓力。

畢業季過後，社會新鮮人掀起一波求職潮，大家在面試時有曾經發生過什麼有趣的事嗎？近期一名網友在社群媒體分享，她為轉換跑道，而去應徵某公司的網頁設計師，告知面試人員其理想薪資為6萬多，人資好奇問她有什麼優勢，原PO自信回，「因為我很強」，最終也順利錄取，文章引發網友討論。

不只科技業、金融業，許多產業都接連受到裁員潮影響，如今就連協助求職者就業的人力銀行也難以倖免。「Indeed」是美國、甚至全球最大的徵才網站之一，近日宣布大規模的裁員計畫，將裁減約8%員工，約1000人面臨失業。

每個人對工作的理想與期待不盡相同，有的人覺得能多賺點錢的工作就是好工作，但是也有人認為，在工作中能滿足自我成就更為重要。那麼對於年輕人來說，哪些工作算是夢幻職業呢？根據求職網站yes123針對39歲以下男女調查，男女生的夢幻職業前三名都有網紅一職。

勞動部雲嘉南分署臺南就業中心今(30)日於國立臺南大學舉辦徵才活動，共有28家廠商釋出超過1,400個工作機會，其中超過9成職缺不限經驗，有一半工作機會薪資達35K，1111人力銀行甚至要找客服專員，薪資更是上看100K；另反映業界缺工，今日徵才包括康是美、新光三越百貨、宜得利家居都開出逾百個職缺，希望能找到優秀人才。

中國連鎖火鍋品牌海底撈推出了一項特別的服務：讓店員跳舞表演抖音上流行的「科目三」神曲，這項服務不僅在中國受到熱烈歡迎，也在台灣的多家分店風行，網上更笑稱「不是男模點不起，而是海底撈更有性價比」。對此也讓網友不禁好奇「海底撈的薪水是不是真的很香啊」，海底撈在餐飲業大缺下，依然找到願意跳抖音舞、被客人羞辱的年輕人。

新北市一名溫姓男子於2022年透過人力銀行應徵軟體工程師的工作時，在履歷上寫著自己曾於3間公司任職，共計有5年多的工作經驗，但被錄取後卻無法勝任工作，公司打電話向該3間前任職公司查證他的經歷，查出他只有約半年的工作經驗，便將他開除並以「謊報工作經歷」為由向他提告、追討發放的工資19萬餘元，近日該要求被新北地方法院駁回。

找工作投履歷，接獲公司面試邀請，只是挑戰剛開始，不少人最怕面試時被問到「期望新資」。一名網友發文表示，自己近日到某公司應徵行政助理，面試過程相當順利，但最後被面試官問期望新資時，原PO回答希望30K，沒想到對方反問「你覺得你值得這個新資嗎？」讓她瞬間不知所措。

你的公司是「幸福企業」嗎？1111人力銀行辦理幸福企業票選活動多年，每年的調查結果都掀起討論度，上班族們心目中的「幸福企業」究竟要滿足那些條件呢？而近年越來越多藝人、網紅開始創業，自己當老闆，他們開出的員工待遇也屢屢成為話題，其中最讓員工感到滿意的藝人老闆是誰呢？人力銀行也公布藝人、網紅幸福感老闆排行榜。

許多新鮮人，或轉職時沒有相關行業工作經驗的人，可能有考慮過要從事客服工作。客服工作在科系、學歷、工作經驗上的要求也比較不嚴苛，因此讓網友在論壇發文求問，有點不太理解金融業客服為何這麼高薪，不須要經驗作品集，門檻低，反觀其他行業如：設計行業面試前要有相關作品及經驗，入職後也可能一直加班，薪水也不一定有客服高，所以是不是客服真的比其他工作累，所以才這麼高薪？

工作不合適、身心想休息、家人要照顧...離職的原因百百種，不過難的不是離職，而是結束一份工作後待業太久找不到工作怎麼辦？日前有一名網友在1111職涯論壇發文抒發自己「裸辭後找不到工作」的焦慮心情，原PO表示他從事IT相關工作，已有好幾年的時間，前陣子辭職後旅行了數個月，沉澱後開始找工作，卻找了三周都還沒找到，因而感到焦慮，認為自己沒有競爭力了。

文組新鮮人起薪多少才算不錯？日前，一名網友分享，找工作時發現文組的工作起薪普遍都是40K以下，有時後進到面試階段才知道是32K起跳。對此，她因為收到人力銀行的職缺推薦起薪有37K的理財業務專員培訓計畫感到猶豫，並好奇詢問「文組3萬7的工作，大家推嗎？」，貼文曝光後，引發網友熱烈回應。

半導體產業尤其是大廠掀搶才熱，根據人力銀行調查，半導體業2022年平均月薪逼近新台幣5.5萬元，居63個受調查產業中第2高，僅次於電腦及消費性電子製造業的5.6萬餘元。

前世界首富、微軟創辦人比爾・蓋茲​（BillGates）日前在LinkedIn平台上公開18歲時向RSVPServices求職的履歷，上頭除了有工作經驗與當時薪資，還清楚寫下身高及體重，比爾・蓋茲還幽默鼓勵新鮮人：「你的履歷看起來一定比48年前我的履歷還要好！」對此，人力銀行專家也點出了這份履歷具有3大優勢與1項缺點。

畢業季即將到來，全台今年有約28萬大專院校畢業生將投入職場，根據主計總處統計，3月的失業率較2月下降了0.03個百分點，落在3.67％，但全台疫情惡化，台股跟著跌破萬七，就業市場是否會受到影響，雇主聘用新人的意願又是如何呢？

人的自由移動構成全球化時代中的顯著特徵，「競逐最好頭腦」(WettbewerbumdiebestenKöpfe)一事早已不再限於移民領域。臺海兩岸間的往來，由於語言、文化相近，對岸先前一度成為我國高教與教育市場萎縮以及法律市場擴張不易之下，高教人力與法律人才西進對岸尋求機會的移動地點。隨著中美以及兩岸緊張情勢持續升高，更及於各種科技專業人才的需求。在此背景下，日前勞動部發函給各大人力銀行，明令不可協助任何企業在台招募人員赴中國就業，並要求全面下架相關職缺，違者依臺灣地區與大陸地區人民關係條例(以下簡稱為兩岸條例)最重可處500萬元(以下簡稱為系爭公告)。惟從公法學觀點，卻有著諸多難解的疑慮：

台灣半導體人才近年因中國挖角，嚴重流失，為防堵類似事件發生，勞動部近日發函給各大人力銀行，禁止刊登中國職缺廣告，或協助招募人員前往中國就業，違者最重可罰500萬元。此外，若刊登職缺涉及「積體電路」、「半導體」或「IC」等關鍵字，將加重處罰。

職場眉角何其多，許多人在投入職場後，發現在不知不覺間，常常得罪一拖拉庫的同事而不自覺，1111人力銀行特地整理職場5大地雷，提醒各位上班族千萬別誤踩！否則一瞬間被公司拉黑可就難以挽救！

畢業季將至，新鮮人求職是否會因「疫情」卡關？！根據1111人力銀行去年發布的「2020新鮮人就業追蹤調查」結果發現，七成七的應屆畢業生順利投入職場，其中，有22.4%受訪者求職超前部署，積極投遞履歷，在「畢業前」就已經找到合適工作，也因為疫情衝擊景氣，新鮮人普遍具有「先求有再求好」的認知，有37.1%受訪者的求職期縮短在1個月內就找到了工作。

之前有個粉絲A是一名工程師，跑來跟我說，因為工作環境每天接觸黃光，時常身體不適，做不久就想轉職，他可能有點太衝動了，在人力銀行，更新履歷卻忘記封鎖雇主和同業，結果沒多久接到主管關心的眼神說：「你是不是想走？」，跑來跟我說。後來他跟我說哪家同業跑去偷告密後，我差點笑出來，因為那家公司我剛畢業也去面試過。 

年後轉職，我相信很多人都會跟獵人頭打交道，但是很多人卻不知道獵人頭的本質，是服務客戶並非服務人選。導致於需要他們推薦卻期待落空，甚至後續沒有下文而不開心，跟我抱怨這一行的人很勢利眼啊！這些人選說穿了是沒搞清楚自己是不是獵人頭中好賣的商品，如果立場是人家想挖你，當然這些人絕對會掏出手上的案子要你乖乖地都去面試，增加成單機率。但今天若是你條件普通或是被資遣好了，情況倒是變成你有求於人，人家會不會幫你修改履歷都不見得。 

根據人力銀行調查，2020年上班族好「憂」！憂心福利縮水、獎金縮水、更擔憂減薪或放無薪假！但永慶房屋為了讓員工安心、穩定發展，在2021年第一周就由永慶房產集團孫慶餘董事長宣布有超過400位同仁獲頒「幸福成家基金」！永慶房屋為鼓勵同仁而設立的「幸福成家基金」，七年來累積發放已超過3億8千萬元，充分展現對人才的重視及幸福職場的魅力！

人力銀行今天發布調查指出，今年僅55.9%的上班族預估能領到年終獎金，比例創下8年新低，此外，企業的年終獎金「基數平均值」落在1.11個月，創9年以來新低。

勞動部18日宣布明年基本工資將上調到月薪2萬4000元、時薪160元。對此，人力銀行看法不一，部分業者表示，因消費力道不振、企業不會進行擴編；但也有樂觀的看法，認為振興措施活絡國內經濟，間接影響求職市場，下半年明顯較上半年活絡。

2020年中，電信三雄推出5G電信服務，台灣正式進入5G時代，除了網路速度變快，具備「大頻寬、高速率、低延遲」三大特性的5G也同時帶動了多元應用的可能性，從硬體開發、軟體設計到電腦周邊應用等產業紛紛受惠，產業上中下游接力卡位5G商機，對人才的需求也快速浮現。

大學指考成績今（17）日出爐，考生並將於24日選填志願，但究竟選校、選系如何影響未來職涯發展？人力銀行yes123求職網今日發布調查顯示，高達68.2%上班族認為，目前工作跟大學所讀科系之間是「學非所用」，並有60.4%認為目前工作成就感不高；若以就讀科系領域來看，感到學非所用情況較嚴重的前三名，分別為：文史哲（88.9%）、管理（86.7%）、藝術（83.3%）領域。

暑假打工旺季來臨，人力銀行調查發現，高達83.7%學生認為，疫情導致暑期工作變得難找，原因包括打工職缺變少、競爭的人變多及雇主減少排班。

凌晨4點天還沒亮，35歲的馬力（化名）已起身梳洗，準備到宅配公司幫忙理貨，每天縱使犧牲睡眠也要兼差4小時，只為多賺600元。投入職場逾10年，擁有保險人員證照的馬力自認也是專業人員，但因疫情令他業績驟減，原本靠獎金可衝到4萬元的月薪，如今只能領不到3萬元的底薪，但為了扛起一家之主及孝親的責任，也只能拚了命兼職苦撐，卻不知這苦何時才能到頭？

政府在相關紓困補助的方案中，最晚出爐的應屬─應屆畢業青年就業措施。這個宣稱投入六十六億元，服務十四萬名應屆畢業青年的方案，直到六月十五日所公開的計劃內容，卻只有青年就業獎勵計畫一項。

長榮空服員持續罷工，勞動部今（4）日說，為維持中立性，包含公私立就服機構都不得推介求職者到長榮航空任何職務，從罷工行動開始時也已盤點，公立就服機構已無長榮航空公司職缺。

找工作，還有獎金拿！人力銀行業者日前在高雄翰品酒店舉行萬元紅包頒獎典禮，由總經理劉美葵、副總經理何啟聖親自頒發1萬元就職金，用實際行動展現人力銀行的企業社會責任，竭力協助全台灣上班族走出低薪困境。

過去一段時間密碼貨幣價格起起落落，價格從去年的高峰到現在，跌幅已經累計超過60%，不過掌握底層技術關鍵的區塊鏈工程師需求可沒有降低，不僅工作職缺暴增400%，年薪甚至跟人工智慧（AI）專家不相上下。

在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業，由於過去自己做過Headhunter實習與人資相關工作，自以為履歷寫得還可以，應該可以拿到很多面試，結果發現，事情根本不是憨人想得這麼簡單！

行政院長賴清德日前表示，勞工的薪水若未達4萬8000元，可主動向老闆爭取加薪。根據1111人力銀行9日公布的最新調查顯示，約有6成的上班族敢主動要求加薪，但平均會忍耐3.3年（40個月）才開口。

寫過很多職場文章，卻從來沒認真寫過如何求職這個話題。這些年看著身邊的人來來去去，那些想走的人，卻總是找不到合適的去處，於是寫寫我心目中那些推陳出新的求職新管道，或許可以給正有一肚子問題、但沒人想耐心回答的你一些想法。