# 加薪  

立法院為提升國軍招募及留營誘因，於10日三讀通過軍人加薪修法法案，新增志願役加給，以明定未來志願投入軍旅者，每月加給為新台幣三萬元，較現行志願役加給1萬3000元至1萬5000元，自明年元旦起實施，另外新增戰鬥部隊加給，以提升官兵進入戰鬥部隊的誘因，對此次修法，行政院長卓榮泰表示，加薪條例通過，顯然違背預算法規定與憲法精神，將依照憲政精神，提出救濟；國防部長......

為提升國軍招募成效及增加官兵留營意願，立法院院會日前審議《軍人待遇條例》修正草案，在國民黨團人數優勢下，順利通過第5條修正案，將志願役官兵的勤務加給由每月1萬元調升至3萬元。國民黨立委徐巧芯直言，國防部寧可花大錢買軍購，就不肯花錢提升國軍薪資，多照顧職業軍人，這樣要怎樣留住人才？徐巧芯發文表示，立法院通過《軍人待遇條例》修正案，將為志願役軍人加薪2萬元、提高......

2025年6月10日，立法院三讀通過《軍人待遇條例》第5條修正草案，使志願役加給法制化，志願役軍人2026年1月起，每月加薪3萬，同時並將戰鬥加給及超時加給法制化。法案通過後，國民黨立委徐巧芯等人，均喊出這是為國軍弟兄爭取更好權益及保障；民進黨立委沈伯洋則表示，國軍早已在4月1日加薪過了。行政院長卓榮泰則說，立法院大幅增加中央政府歲出，違背《預算法》跟《憲法......

立法院10日三讀《軍人待遇條例》、《退撫條例》修正案，針對志願役加給提高到3萬，行政院日前已表示將在收到條文後研擬救濟方式。至於義務役加薪不得低於基本工資，以及《退撫條例》恢復上校以上退伍軍官子女的教育補助費這2項修法，行政院發言人李慧芝今（12）日表示，行政院會在收到立法院來文後再研議。李慧芝今日於行政院會後記者會轉述行政院長卓榮泰裁示表示，政府在今年4月......

立法院昨（10）日三讀《軍人待遇條例》修法，志願役加給增至3萬。國防部長顧立雄今（11）日說，這樣的大幅增加歲出，可能會排擠到現在其他有關作業維持費、軍事投資的支出，因此也希望能夠遵守財政紀律法跟預算法的相關規定，能夠說明這個資金的來源，還有如何能夠避免排擠其他也很重要的作業維持費跟軍投預算，同時也兼顧整體國家施政的衡平性。顧立雄表示，國軍弟兄當然都是很辛苦......

立法院今（10）日三讀通過《軍人待遇條例》修正草案，國防部表示，樂見官兵待遇提升，然也希望立法院在通過大幅增加政府歲出預算法案前，應先徵詢行政部門意見、協調可行性財源。立法院會今日經表決，三讀修正通過《軍人待遇條例》部分條文，將國軍志願役官兵已有領取的志願役加給、戰鬥部隊加給等加給，明定於修正條文，並新增超時加給以及修正地域加給發放依據，且明定義務役待遇總額......

立法院今（10）日三讀《軍人待遇條例》修法，志願役加給增至3萬。行政院發言人李慧芝表示，國軍既有各項加給，都是考量國家整體財政裕度後審慎編列，立法院在野黨團再次違反去年與行政院達成的共識，也再度違反《預算法》以及《財政紀律法》，行政院在收到條文後將審慎研議合法合憲的救濟方式。李慧芝表示，總統賴清德及行政院長卓榮泰與國防部對於國軍的待遇及福利一向不遺餘力，即使......

立法院院會今（10）日表決《軍人待遇條例》第6條修正草案，在國民黨及民眾黨立委聯手下，贊成61票、反對49票，三讀通過。其中明定義務役薪資不得低於最低工資，因此，義務役薪資將從現行2萬1350元提高7240元，達到最低工資2萬8590元。三讀通過的國民黨團版本指出，義務役現役軍人薪額月支數額，由國防部擬定報請行政院核定，其待遇總和不得低於《最低工資法》所訂之......

立法院院會今（10）日三讀通過《軍人待遇條例》第5條修正草案，志願役加給每月增加至3萬，對此，行政院長卓榮泰表示，這違背了《預算法》的規定，《預算法》91條明文寫到，立法院用法律案大幅增加中央政府歲出的時候，一定要跟行政院來徵詢，這顯然又完全違背《預算法》的規定，也違背了憲法的精神。同時，對國軍的福利，行政院在日前已經基於國家財政的考量，做了酌升，不能再用這......

立法院院會今（10）日表決攸關國軍加薪的《軍人待遇條例》第5條修正草案，國民黨團原主張每月志願役加給齊頭式加至3萬，民眾黨團則主張依軍階加給。最終在民眾黨集體棄權下，三讀通過國民黨團版本。其中加薪3萬部分，自2026年1月1日施行。立法院今日進行《軍人待遇條例》第5條修正草案表決，首輪表決，52票贊成、50票反對、8票棄權，在民眾黨8席集體棄權；因為過半進行......

立法院院會今（10）日將表決攸關國軍加薪的《軍人待遇條例》修正草案，國民黨團版本主張，志願役每月加給，齊頭式加至3萬；民眾黨團總召黃國昌則表示，民眾黨團版本反對齊頭式的加薪，會按照將級給予層級化的加薪，包含將官1萬30000（無變動），上校及中校1萬8000（加4000），少校及以下2萬5000（加1萬）。另外，也主張義務役薪額級加給應達到最低工資，並照顧退......

立法院會今（6）日原定下午處理攸關國軍加薪的「軍人待遇條例」修正草案 ，但國民黨團中午清點時發現人數不足，加之不會受到將自提版本的民眾黨團支持，因此決定臨時喊卡。最終，各黨團同意相關議案訂於下周二（6月10日）院會依據進行處理。國民黨團今日在黨團大會中原定今日議程會處理國軍加薪相關法案，並祭出甲級動員，立法院長韓國瑜上午召集黨團協商後，也表示朝野達成共識，下......

休閒旅遊業者六福（2705）今（3）日召開股東常會，會中通過2024年度財報，全年合併營收達新台幣23.24億元、年增5%，稅後盈餘約0.89億元，每股純益（EPS）0.46元，成功終結連續8年的虧損紀錄，正式轉虧為盈，展現疫後營運動能。在營運方面，今年以來六福飯店住房表現已優於去年。位於台北南港的六福萬怡酒店，憑藉四鐵共構優勢，成功串聯展會、演唱會與大型運......

為拉近公職獸醫師與民間動物醫院獸醫師的薪資差距，農業部今天表示，行政院核定6月1日起，公職獸醫師（佐）每人每月將增加新台幣1萬元至3萬元的不開業獎金。農業部發布新聞稿，盼經由發放不開業獎金的方式加薪，拉近公職獸醫師與民間動物醫院獸醫師的薪資差距，激勵公職獸醫師（佐）士氣，達到長期留才、攬才的目的，讓防疫經驗傳承，共同守護國人健康與動物福利。人才流失警報：公職......

在通貨膨脹每年2%甚至更高的壓力下，企業與員工都面臨前所未有的挑戰。有位創業10多年的老闆坦言，過去在大公司時，每年調薪2%以下就被視為「懲罰」。但當自己當老闆後才意識到一個殘酷的惡性循環：通膨高漲，員工薪水每年要漲5%~10%，導致產品服務成本也跟著提高，這使得公司若每年沒有固定成長10%以上，就是在「倒退嚕」！ 環境逼迫企業不得不「瘋狂開副本」、橫向發展......

面對急診與病房護理人力短缺問題，雲林縣目前擁有超過2600名護理人員，仍有超過300人的缺口。為穩定醫療量能，雲林縣政府宣布自今年9月起啟動留任計畫，將動用第二預備金，每月提供2600名護理人員每人3000元加給，預期3年內補足至3000人編制。同時，縣府也將自9月展開「護理公費生培育計畫」，鎖定雲林籍、就讀護理科系的應屆畢業生，提供每學期8萬元、全年16萬......

買股票竟然能節稅？！存股族節稅關鍵策略有一位單身安親班老師，年薪70萬，靠存股投資領股利加薪20萬，到了報稅季，繳的稅竟然比年薪90萬的主管還要少？這是怎麼一回事？因為：1. 小資族股利合併計稅，享 8.5% 抵減稅額（上限8萬元）以這位安親班老師來說，薪資70萬＋股利20萬，總收入90萬，扣除免稅額、標準扣除額與薪資扣除額後，淨所得約為45.4萬元，稅率級......

面對國內勞力密集產業缺工，行政院長卓榮泰日前提出，研擬推出「跨國直接引進移工」制度。對此，勞動部長洪申翰今（15）日表示，為避免企業以最低薪資作為標準，勞動部正檢討移工開放政策，包括雇主幫本國勞工加薪，才能增加聘雇移工名額。

辦公室裡最令人抓狂的是什麼行為？不是打噴嚏不遮嘴，也不是加熱鹹魚便當，而是—搶！功！勞！履歷製作平台Kickresume全球調查顯示，「搶功勞」穩居惹人厭的職場行為榜首。要如何反擊「職場搶劫」呢？《經濟學人》從心理學角度切入，教你高情商應對。

根據Nvidia向美國證券交易委員會（SEC）遞交的報告指出，黃仁勳從2013年至2024年間，其基本薪資始終維持在100萬美元，期間雖有股票與績效獎勵，但「基薪不變」的情況在科技業高層中實屬罕見。