# 公務員調薪  

政府才剛宣布明年幫公務員加薪，今（3）日經濟部核定所屬國營事業的年度獎金，最多可以領到4.4個月，其中績效獎金近期就會入帳。同時國營事業所屬工會也希望能有加薪的機會。經濟部國營司表示，經濟部所屬的國營事業獎金，今日正式核定最高有4.4個月，分別有最高2.4個月的績效獎金，及最高2個月的考核獎金。國營司說明，「績效獎金」是由專家學者組成「經營績效獎金審議會」，......

公務員要加薪了！行政院會正式通過「軍公教員工待遇提升方案」，將分兩階段為軍公教人員調整薪資結構。第一階段自今年7月1日起，專業加給與主管職務加給每人定額調增新台幣2000元；第二階段則規劃在明年度為軍公教待遇通案調增4%。根據行政院人事行政總處精算，在雙重調薪方案的累積效果下，明年度初考、普考、高考三級的初任公務人員起薪將大範圍提高，其中高考三級初任人員的月......

立法院司法及法制委員會今（10）日併案審查台灣民眾黨立法院黨團、國民黨立委翁曉玲等16人分別提出的「軍公教人員待遇調整條例草案」，今日議程僅進行詢答。行政院人事行政總處表示，已研擬相關草案並報送行政院，目前正等待行政院會討論通過後，將依程序送立法院審議。軍公教待遇條例規劃重點為何？朝野聚焦調整機制法制化根據人事行政總處提送的書面報告，為健全軍公教員工待遇調整......

賴政府就職將滿兩周年，行政院長卓榮泰19日在行政院記者會上指出，明年最低工資應該會突破3萬元，且為感謝勞工與軍公教長時間付出奉獻，軍公教調薪會在此前提、原則下進行思考與研擬，經過程序之後，希望回應社會期待，讓軍公教與勞工生活都能更安穩。最低工資將迎來什麼新里程碑？明年可望正式告別2字頭最低工資的調整長期以來都是基層勞工關注的核心焦點，也是健全勞動市場的重要指......

公務人員的薪水調整未來將不再只是「看政策風向」，而是有法可循。長期以來受到外界高度關注的軍公教待遇法制化議題，近期有了突破性的進展。除了在野黨立委積極連署提案外，行政院人事行政總處目前也已經正式研擬完成官方版本的「軍公教人員待遇調整條例草案」。該草案已由行政院審查完竣，後續只要排入院會討論通過，就會立刻送交立法院進行實質審議，這項影響基層權益至深的法案正式進......

根據中央通訊社的新聞說，行政院發言人徐國勇11日在臉書公布院長賴清德給公務員的信，提及軍公教人員加薪3%在今年1月還沒加，是因為立法院尚未通過總預算，將與立委溝通，通過後可回溯至1月薪資裡。

明年公務人員加薪3%引發各方討論，台南代理市長李孟諺18日表示，行政是一棒接一棒，台南市過去幾年在行政院長賴清德任內堅守財政紀律及開源節流之下，已有財政能力可支應調薪所需費用，因此明年預算目前不需重編預算。

行政院長賴清德上任後第一支箭「軍公教加薪3%」，公布後隔天旋即出現反年改人士批評軍公教加薪是「朝三暮四」，加薪幅度明年7月將被公保與退撫提撥「吃掉」，對於網路這麼快出現「假新聞」，民進黨立委王定宇、蔡易餘與吳秉叡等人，今天在行政立法便當會上，呼籲行政部門對於假新聞立即澄清，行政院發言人徐國勇會後也轉述人事總處回應，強調明年7月年改上路後，退撫基金與公保費率，沒有要一口氣漲6%。

賴清德接行政院長一周，推翻林全任內公務員不調薪的決定，明年起為軍公教調薪3%，國庫每年增加200億元的支出。賴清德這個決定雖然可被接受，但相較林全，還是政治考量壓倒財政專業。

聽到新任行政院長賴清德為軍公教加薪3％，媒體一般的反應是正面的。但是，站在「公平正義」的立場，還是要呼籲賴院長，好人做到底，為軍公教加薪6％，還給軍公教人員一個公道！

行政院長賴清德於今（13）日在民進黨中執會說明，行政院決定替公務員加薪3%，解決多年來薪資停滯問題。對此，前高雄縣教師會理事長劉亞平於臉書砲轟，「是把軍公教當朝三暮四的猴子耍嗎？」

對於提升公教人員薪資帶動民間加薪一說，今（17）日學者於「實現分配正義真心為勞工加薪」公聽會上表示，公教人員調薪只會鼓勵更多人投入公部門，對於調薪沒有實質幫助，如果要調薪仍需由調整基本工資、降低派遣人力做起，人事行政總處代表則表示本年度沒有為公務人員調薪的準備，並已全力降低公部門任用派遣人力的比例。

這應該是今年最大謊言─以公務員調薪帶動民間調薪；這是政客獲取選票、公務員自肥的手法與理由。不論由實務或理論看，公務員調薪都難以與民間調薪與否掛鉤。而且，饒了台灣納稅人吧，納稅人實在再也揹不起供養這麼多公務員的重擔了。