# 最低工資  

最低工資將在115年1月1日正式調升至29,500元，隨之而來的勞保、健保與勞退級距全數啟動調整，不僅影響投保薪資申報方式，也攸關雇主負擔與勞工未來能領到多少退休金。勞動部與勞保局近來同步公布修正內容，並強調會主動替投保薪資落在舊級距的勞工調整至新標準，以避免權益受損，面對2026年的級距新制，專家提醒：「勞健保級距報錯不只會少領，企業還可能受罰」，成為許多......

外送專法在立法院社福及衛環委員會審查進入關鍵階段。勞動部最新修正版本的第5條，4日在委員會完成初審：未來外送平臺給付外送員的每筆訂單基本報酬，不得低於外送服務期間換算的最低工資1.25倍，且每單不得低於45元，並將隨最低工資調整，由中央主管機關公告。「每單45元起跳」的消息傳出後，社群上立刻出現「外送費會不會全面漲價」的疑問，許多網友擔心，如果平台把成本轉嫁......

立法院社會福利及衛生環境委員會繼續審查外界高度關注的「外送平台管理暨從業人員權益保障法草案」。針對外送員最在意的薪資保障條文，勞動部今（4）日提出新版修正條款，確立了「外送保底」機制：每筆訂單的基本報酬，未來將不得低於45 元。同時，外送員的每小時基本報酬，必須達到最低工資的1.25 倍，以保障其勞動權益。外送員薪資保障雙防線： 1.25 倍最低工資與 45......

台灣近期因有民眾在公共政策平台提案「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」，即周休三日，連署數已正式突破5,700人門檻，政府必須在法定期限內做出正式回覆。對此，勞動部部長洪申翰表示，考量台灣企業樣態與勞工就業型態的多樣性，目前仍在謹慎蒐集各方意見的階段。究竟政府如何權衡工時改革的必要性與產業衝擊，周休三日是否真能為台灣勞工帶來生活品質的提升？逾5700人連......

台灣房價失控的問題，再度因《經濟學人》提出「TaiwanDisease」而被推到檯面中央。前政務委員張景森以多年經建實務經驗，指出台灣當前的真正困境不是只有高房價，而是「房價與所得嚴重失衡」與低薪結構共同交織。他強調，以現在的房價所得比計算，「台灣人要不吃不喝要存20年，才買得起房子」，這不是社會焦慮，而是統計數字清楚呈現的現況。台灣病四大病徵，交互作用成惡......

近年受惠AI熱潮，台灣GDP規模一飛衝天，今年經濟成長率「坐5望6」，但仍有許多市井小民對此無感，怨嘆GDP果實看得到吃不到，相關話題引發朝野立委關注，要求財經部會首長提出具體對策。立法院財政委員會邀請今（13）日財政部、主計總處、中央銀行、國發會、經濟部、勞動部、衛生福利部等財經部會首長針對「經濟成長讓全民共享：政府如何縮短所得差距暨改善相對貧窮化之對策」......

編按：「教師的專業無價，但薪資卻與現實脫節。」一位年資超過十年的國中教師坦言，儘管收入穩定，卻在高房價與高物價的雙重壓力下，被迫延後買房計畫。這不僅是個人的困境，更突顯了教師薪資制度的結構性問題。本文將從教師的鐘點費、職務加給等面向，深入解析教師薪資與現實的巨大鴻溝，以及它對教學現場人力短缺所造成的惡性循環。脫節的薪資：專業「無價」教師的專業無價，因為它有難......

勞動部今（21）日公告，自2026年起，每月最低工資由新台幣2萬8590元調升至2萬9500元；每小時最低工資從190元調高至196元，漲調幅度3.18%，預估約247萬名勞工受惠。勞動部於9月26日召開最低工資審議會，會中拍板將調漲最低工資，後續送交行政院核定。據勞動部統計，最低工資調整後，月薪部分將有173.95萬名勞工受惠；時薪調整後約72.98萬名勞......

勞動部今（16）日公布最新減班休息統計數據，截至本期，實施家數增至432家、總人數為8543人，較上期微幅增加38人。勞動部樂觀指出，儘管總人數仍略有上升，但增幅已是近幾個月以來最小，且本期有53家企業因訂單回穩而停止實施或提前終止減班休息，共計1618名勞工恢復正常工時，顯示部分產業已出現景氣復甦的初步跡象。無薪假人數「增幅趨緩」53家企業已恢復正常工時勞......

隨著最低工資審議會拍板明年調幅3.18%，台灣將迎來最低工資連續第十年調漲。以保障基層勞動權益為出發點，持續上調最低工資無疑是合理的政策選擇，而相關數據也反映此政策與通膨及經濟成長密切聯動。不過，當社會公部門員工，尤其是公教人員發現自身薪酬數年來增幅明顯落後於最低工資與民生物價，其內心的剝奪感亦與日俱增。事實上，今年度公教人員薪資調整方案，政府傳出不加薪與加......

美國商務部長盧特尼克（Howard Lutnick）拋出「台美晶片五五分」構想震撼市場，旋即赴美協商的行政院副院長鄭麗君明確表示，從未也絕不可能有此承諾；另一方面，台美關稅談判最終稅率未定，但對等關稅海嘯卻已重創台灣產業，勞動部1日公布最新減班休息（無薪假）數據，共計8505人實施，其中受關稅影響者就占了總人數的9成。勞動部今（3）日於臉書貼出因應關稅「安......

台灣最低工資審議會於2025年9月26日拍板定案，​自2026年1月起最低工資將由月薪28,590元調升至29,​500元，漲幅為3.18%；時薪則由190元調升至196元。​這是自2016年以來連續第十年調漲，​累計受惠勞工人數超過200萬人，​象徵政府在保障基層勞工權益上的持續努力與政策承諾。​最低工資的連續調漲，展現了政府對勞工基本生活保障的重視。​......

日本消費者即將面臨艱難的10月。根據市場觀察與產業資料顯示，由於原材料與勞動力成本持續上升，日本超過3000種食品與飲料將調高售價，成為過去半年內規模最大的漲價潮。此外，汽車保險費調整、電費與瓦斯補貼結束，也讓家庭生活壓力進一步增加。漲價範圍擴大　飲料與米價首當其衝外媒報導指出，帝國資料庫調查顯示，日本10月調漲的食品與飲料品項數量已從8月底的2989種增至......

最低工資連10漲！​勞動部26日召開最低工資審議會，歷經近4小時討論，最終拍板明年1月起，月薪從2萬8590元調高為2萬9500元調幅約為3.18%；時薪從190元調高為196元，兩者估約共247萬名勞工受惠。對此，台灣勞工陣線（勞陣）認為，《 最低工資法》只是解決低薪問題的起點，想要消彌薪結構，就要建立具體可行的薪資透明制度；此外，面對缺工困境，「調薪」才......

明年最低基本工資確定調升至月薪2萬9500元、時薪196元，將帶動健保投保級距同步調整。衛福部今（26）日下午預估，約有790萬多人受影響，平均每月健保費將增加18元，一年可為健保基金挹注約43億元。勞動部最低工資審議會今日歷經勞資雙方5小時討論，最終決議明年度基本工資月薪調升至2萬9500元，換算每月增加550元，漲幅3.18%；時薪則調至196元，換算加......

勞動部今（26）日召開最低工資審議會，會中拍板敲定從明年元旦開始，最低工資調漲3.18%，月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工。最低工資審議會議經過4小時的閉門會議後，勞動部拍板確認月薪調漲910元，達到29500元，漲幅3.18％；時薪調漲6元，達到196元，至今年止，已連續10年調漲。全國商總理事長許舒博表示，此次調幅產業界......

勞動部最低工資審議會 9 月 26 日拍板，決定自明年元旦起將月薪調升 3.18%，從現行 28,590 元調高至 29,500 元；時薪則從 190 元調整至 196 元，影響超過 200 萬名勞工，方案後續將送交行政院核定，勞動部長洪申翰表示，雖然物價漲勢有所趨緩，但低所得勞工受衝擊最大，此次調整可望維持其基本購買力。勞、資雙方如何評論最低工資？全國產業......

勞動部預定於9月26日召開今年度最低工資審議會，面對連續十年的調漲挑戰，企業界擔心營運成本進一步增加。對此，經濟部長龔明鑫今（16）日在上任後首場「部長媒體交流會」中強調，國內產業發展程度不一，中小微型企業面臨的挑戰不容忽視，經濟部將在審議前向委員會表達企業界的看法。龔明鑫指出，雖然高科技產業表現亮眼，甚至在全球具領導地位，但傳統中小企業仍面臨諸多困境，尤其......

勞動部9月26日將召開最低工資審議會，勞團認為，關稅不應為壓低最低工資調漲藉口，調幅應為4%，並由政府提供補貼，但「錢必須花在刀口上」，產業應提出證明，而非全面性補貼。對此，經濟部長龔明鑫今（16）日出席經濟部媒體交流記者會中也回應了。最低工資挑戰連10漲，月薪3萬起跳？勞動部日前發出開會通知，今年最低工資審議會將於26日上午10時於勞動部舉行，將邀請勞資政......

美國對等關稅海嘯持續衝擊各國經濟，現行稅率為「20%+N」的台灣，雖與美方談判結果尚未出爐，但中南部已傳出有企業因訂單銳減大放無薪假（減班休息）。勞動部將在26日召開審議會，在物價成本持續攀升的狀況下，最低工資能否「連10漲」備受關注，台灣勞工陣線（勞陣）等勞團認為，關稅不該成為壓低最低工資調漲的藉口，盼調幅應為4%左右；對於最低工資審議在即，勞動部長洪申翰......

80歲以上聘外籍家庭看護工得免醫療機構評估8月1日正式上路，免巴氏量表政策一度引發外籍看護「棄重擇輕」搶工潮的質疑，勞動部先前曾在8月下旬時表示，現已有1450件申請案，並呈成長趨勢，將思考相關配套；如今總統賴清德再拋出，未來家庭只要有一個小孩，即可申請家庭幫傭，再度引發民團質疑。台灣勞工陣線協會（勞陣）指出，女性持續就業的主要障礙，是台灣社會長期將責任女性......

經濟部長龔明鑫日前在與七大產業的交流會上表示，「拿過去公式討論今年的最低工資調幅不是很恰當」，他認為上半年經濟表現差異明顯，高科技產業表現佳，但傳產與中小企業處境困難，如果直接依照既有公式調整，恐怕難以反映產業差距，此番言論隨即引起工會反彈，認為動搖了既有制度。最低工資到底會不會漲？ 目前，最低工資是否調升仍未定案，依照例行程序，最低工資審議委員會將在9月召......

近年通膨物價飛漲，加之美國對等關稅未定，國內許多產業已然承壓，近日傳出有工具機業者開始實施周休三日。另一方面，勞動部第三季最低工資審議委員會預計在9月下旬召開，明（2026）年最低工資漲幅備受關注；勞方代表之一、全國產業總工會理事長戴國榮呼籲，最低工資漲幅應至少在3%以上。對此，財經作家游庭皓今（19）日在臉書粉專指出，台灣若薪資一年漲不到3%，那可能是產業......

主計總處最新的113年家庭收支調查結果顯示，113年每戶家庭可支配所得平均為新台幣116.5萬元，年增率為2.5%，並且再創歷史新高。進一步分析各縣市的家庭可支配所得排名，顯示新竹市以150.3萬元名列第一，台北市以148.5萬元位居第二，新竹縣以148.1萬元排名第三，而桃園市及新北市分別排名第四及第五。你家的總收入有達標嗎？最新全國每戶平均所得揭曉依據最......

編按：基本工資連年調漲，對於領最低薪的民眾來說看似有利，但實際上可能導致人事成本增加，進而導致三餐開銷更高昂。不僅如此，勞保投保天花板45800元卻動漲多年，對於薪資高的勞工，不只勞保退休金沒有增加，還要承受基本薪資調漲，公司縮編基層人力、時薪制人員的工作負擔。不僅如此，勞保費率在2023年調升至12％，預計2027年就會達到13％，勞保保費勞、雇、政三方負......

立法院院會今（10）日表決《軍人待遇條例》第6條修正草案，在國民黨及民眾黨立委聯手下，贊成61票、反對49票，三讀通過。其中明定義務役薪資不得低於最低工資，因此，義務役薪資將從現行2萬1350元提高7240元，達到最低工資2萬8590元。三讀通過的國民黨團版本指出，義務役現役軍人薪額月支數額，由國防部擬定報請行政院核定，其待遇總和不得低於《最低工資法》所訂之......

無良店家！先前，台北市1家甜甜圈店遭員工控訴，原本看上老闆開出的3萬9000元薪資、月休12至14天的待遇，怎料，前往應聘後才發現，實際投保薪資與條件不符，且老闆以各種理由扣績效，形同變相扣薪。對此，員工決定提告，要求給付加班費，而勝訴後卻遭拒絕支付，老闆甚至反控誹謗與業務侵占，事件引發關注。

台南近日發生一起離奇的薪資求償事件，一名女子聲稱在丈夫經營的夜市小吃攤工作，每日工作15.5小時，但不滿薪資過低而提告求償，要求丈夫補發312萬元的加班費；然而丈夫則稱，小吃攤的收入本就由妻子管理，夫妻是共同經營、沒有僱傭關係。台南地方法院審理後，認定女子是「老闆娘」而非受雇勞工，且其勞保身分為自營作業者，因此駁回請求，全案仍可上訴。

勞動部宣布，今（2025）年開始勞保費率調漲，從原本的12％上升至12.5％，勞工、雇主與政府的費用負擔比例分別為20%、70％和10％，隨著費率的調漲，勞工自付金額也跟著增加，月薪4萬元的民眾每月的勞保費已經突破千元。此外，基本工資也改為最低薪資，每月最低薪資從27470元調整為28590元。

從今（2025）年1月1日起，我國最低工資正式上調，月薪標準提高至28590元，時薪則調整為190元，這是自2016年以來，最低工資連續第九年迎來上漲。此消息引發了廣泛討論，一名女子更因而在網路上分享她的計算結果與看法。

2025年7項勞動新制上路，最低工資調漲至2萬8590元，第1級之月投保薪資也隨之調整，然而，勞保投保薪資分級上限已超過8年未調整。根據勞保局統計，投保最高薪資級距者占比超過3成，這也意味著，恐有300多萬人達到勞保投保天花板，將持續處於「高薪低報」的狀態。

民國114年有多項新制上路，勞動部今（25）日表示，明年最低工資將調漲，時薪為新台幣190元、月薪2萬8590元，預估有257萬名勞工受惠，將加強與地方政府合作宣導、落實政策。勞動部今天舉行114年新制記者會，由勞動部長洪申翰宣布多項勞動新制，包含最低工資調漲、勞保及勞退薪資分級表修正、技能檢定學科試題加列外語輔助服務等。

114年元旦即將到來，1月1日為「中華民國開國紀念日」，屬於勞動基準法第37條的應放假日，台中市政府勞工局提醒雇主，當天依法應給休假並給薪，如須勞工出勤，應事先徵得勞工同意，且依規定加倍發給工資，如果有超過8小時後繼續工作者，則另依勞動基準法第24條計給加班費。

衛福部公布明年新制，配合基本工資調整修正健保投保級距，共約821萬人受影響、健保收入年增新台幣86億元；國民年金保險費率也調漲為10.5%，239萬人每月須多繳59元。

自民黨、公明黨及國民民主黨等政黨正在協商的「年收入103萬日圓門檻」上調議題，《每日新聞》對全國47位都道府縣知事進行了問卷調查，結果顯示，對上調本身持反對意見的知事「為零」，而幾乎有一半（22人）表示「支持」。此調查反映出，儘管對稅收減少有所擔憂，但知事們對於此舉可能帶來的人手不足緩解及居民收入提升所促進的經濟活性化抱有很大期待。

行政院長卓榮泰今（30）日主持經發會委員會延續會議，以政府作為加薪引擎、薪資透明化，以及中小企業賦能3大方向為主軸，提出8項創新對策力拚提高薪資，包含政府約聘僱月薪應高於最低工資1.1倍、研議修法將薪資揭露門檻，提升至新台幣5萬元。

行政院經濟發展委員會議預計17日召開第2次會議，知情人士14日表示，會議將圍繞「包容成長」主題，聚焦於促進中小微企業振興、青年多元發展、薪資提升及「雙就業、雙照顧」等議題討論，盼形成具體政策建議。

明年1月1日起，最低工資月薪將調升至2萬8590元、時薪漲至190元，是民進黨執政後連續第9年調漲。據官方統計，有超過250萬名勞工受惠，但不少人心中卻在想「又沒我的事了」、「物價還會變高」、「不然乾脆去當工讀生好了」。勞動部對這些疑問一一釋疑，例如跟大家說「調升最低工資並非物價上漲的唯一因素」，薪水不算高但也超過最低工資不少的勞工們對這樣的說法買單嗎？大部分的台灣人又是怎麼想的？

電價費率審議會今（30）日決議，民生電價凍漲，產業電價最高漲14%。工總、三三會表示，產業面臨碳費、最低工資和電價調漲等壓力，利潤會被吃掉，建議政府繼續發展核能，以提供穩定且具競爭力的電力。

最低工資調漲，勞動部今天正式公告，明年1月1日起，每月最低工資調幅由新台幣2萬7470元調升至2萬8590元，時薪從183元調至190元，預估有257.18萬名勞工受惠。

行政院通過明年最低工資調整，月薪自27,470元提升至28,590元，時薪則從183元調整至190元，調幅皆為4.08%。然而以近九年累計來看，兩者差距超過15個百分點，這一情況引起了勞團和資方的擔憂，害怕年輕人因此放棄正職工作，轉而選擇打工或兼職，進一步加劇正職人力不足的問題。

「最低工資法」首次審議會於4日舉辦，行政院長卓榮泰拍板明年每月最低工資為28590元，最低時薪190元，推估189.5萬名月薪勞工、67.68萬打工族可望受惠，不過YouTuber「勞保達人張秘書」就指出，調漲基本工資反而會讓物價提高，最終導致薪水高於基本工資的人反而受損；而勞動部也特別發文反駁，表示調漲最低工資與通膨沒有直接關連。

勞動部5日提報最低工資審議委員會，針對明年最低工資審查結論一案，行政院發言人李慧芝今（13）日表示，行政院長卓榮泰已核定每月最低工資為2萬8590元，每小時最低工資為190元，將自明年1月1日實施，卓榮泰並感謝最低工資審議委員會，在考量勞工生活需求以及產業財務負擔後作出結論，也讓經濟發展的果實能與勞工共享。

勞動部近日決議每月最低工資為2萬8590元，調升4.08％，每小時最低工資為190元，是連續第9年調升，不過104人力銀行統計指出，有5大職業薪資成長非常微幅，甚至不到1％。

你的薪水有達標嗎？近日勞動部公布最低薪資上漲，104人力銀行也同步分析了最近10年超過488萬筆求職會員薪資，整理出2024年各行業平均薪資排行，而「薪資落後群」以行政／總務35782元為最低。

前勞動部長許銘春在任內完成倡議多年的《最低工資法》立法程序，今年實施第一年。勞動部在今（4）日召開最低工資審議委員會並且做成決議，自114年1月1日起每月最低工資調至28590元，每小時最低工資調至190元。對此，許銘春表示，她任內年年調漲基本工資，最後讓最低工資法制化，讓勞工經濟生活更有保障，經濟果實勞資共享。

最低工資審議會議今（4）日召開結果出爐，月薪、時薪雙漲，全國商總理事長許舒博表示，月薪漲幅超過預期，恐引發企業削減人力或調漲商品價格因應，造成另一波物價通膨，對某些承受力較低的企業恐將造成一定衝擊。同時缺工問題也使服務業經營更加困難，希望政府能盡速召開會議，解決服務業缺工問題。

勞動部召開首次最低工資審議會，會後拍板明年最低工資從月薪新台幣2萬7470元調漲至2萬8590元、時薪從183元調至190元，後續將送行政院核定。

行政院經濟發展委員會第一次顧問會議於今（3）日舉行，針對低薪問題，行政院秘書長龔明鑫晚間在會後記者會上表示，目前已經有最低工資法保障最低工資，且有調整機制，不過，顧問認為只調整最低工資，無法解決台灣普遍低薪的問題，他認為需先找出「低薪勞工」的定義，才能制定政策因應。

昨晚，客戶陳小姐焦急地問R姐：「醫生說，我的肺功能嚴重受損，數值只有26%。我可以加買醫療險嗎？」R姐遺憾地告訴他，由於已經有病歷，尤其是這種嚴重且不容易完全康復的疾病，要加買醫療相關的保單幾乎是不可能的。R姐自己也有乳癌二期的病史，雖然已經超過10年，但保險公司只願意承保壽險，失能險和醫療險都被婉拒。