根據7月薪資統計數據公布後，超過7成受僱員工薪資低於平均數，被解讀為「近600萬人低薪」，主計總處14日進一步說明，薪資低於平均數並不等於低薪，依經濟合作暨發展組織（OECD）的統計定義，低薪是指薪資低於全體全時工作者薪資中位數的3分之2，並非以「低於平均薪資」作為判斷標準。主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，若以今年7月本國籍全時受僱員工的經常性薪資計算，平均數為5萬2528元，中位數為4萬1397元，3分之2門檻為2萬7598元，由於目前最低工資為2萬9500元，因此從單月經常性薪資角度計算，原則上，「沒有本國籍全時受僱員工落入OECD低薪標準。」
低於平均薪資就是低薪嗎？主計總處：換算全年總薪資仍有126萬人達門檻
勞權臉書粉專「工人鬥總統」今（15）日在臉書引述相關報導指出「政府說以月薪的角度，台灣無人低薪。」對於台灣是否有低薪問題，主計總處也特別指出，若改以「全年總薪資」計算，結果就不同，台灣薪資結構中除了每月固定領取的經常性薪資，還包括年終獎金、績效獎金、紅利及加班費等非經常性薪資，因此若只看月薪，未必能反映全年實際薪資所得。依主計總處以113年本國籍全時工作者資料試算，全年總薪資中位數為58.5萬元，3分之2門檻為39萬元，全年總薪資低於39萬元者占16.8%，約126萬人，因此若按照全年總薪資計算，仍有約126萬人符合OECD低薪標準。
台灣現在薪資多少？7月本國籍全時員工月薪平均5.25萬元
從目前最新薪資統計來看，台灣受僱員工的薪資確實持續增加。主計總處9月14日公布的7月資料顯示，本國籍全時受僱員工7月經常性薪資平均為5萬2528元，年增3.67%；加計獎金、加班費等非經常性薪資後，總薪資平均達7萬4827元，年增8.08%，經常性薪資中位數則為4萬1397元，年增4.04%。若把範圍擴大到全體受僱員工，包括本國籍全時、部分工時員工及產業移工，7月經常性薪資平均數為4萬9491元，年增3.32%。非經常性薪資平均為2萬1674元，合計後總薪資平均達7萬1165元，年增8.25%；經常性薪資中位數為3萬9629元，年增3.47%。截至7月底，全體受僱員工人數為862萬7000人，較去年同期增加8萬7000人、年增1.01%。
平均薪資和一般人差多少？114年平均4.79萬元、中位數僅3.84萬元
如果看全年數據，主計總處公布的114年全年統計顯示，工業及服務業受僱員工每人每月經常性薪資平均數為4萬7884元，年增3.09%；經常性薪資中位數為3萬8406元，年增3.03%。全年每人總薪資平均為76萬632元，年增3.91%。其中本國籍全時受僱員工每月經常性薪資平均為5萬643元，經常性薪資中位數3萬9890元，全年總薪資平均則為80萬6448元。此外，薪資平均數與中位數之間也存在明顯差距，以114年全體受僱員工為例，每月經常性薪資平均為4萬7884元，但中位數只有3萬8406元，兩者相差9478元。
經常性薪資和總薪資有什麼不同？部分工時員工月薪中位數僅1.62萬元
而薪資統計中的「經常性薪資」與「總薪資」也不能混為一談。主計總處說明，經常性薪資主要包括本薪及按月發放的固定津貼、獎金等；總薪資則再納入加班費、年終獎金、績效獎金、紅利等非經常性薪資。因此，同一名勞工若平時月薪不低，但沒有年終、績效獎金或紅利，全年總薪資仍可能低於OECD所設定的低薪門檻。主計總處最新統計也顯示，部分工時員工的薪資水準與全時員工有明顯差異。7月部分工時員工經常性薪資平均為2萬1666元，中位數為1萬6229元；加計獎金及加班費後，總薪資平均為2萬2544元。
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