勞保年金  

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2026年起,勞保老年年金的正常請領年齡將從64歲延後至65歲。(示意圖/智慧內容中心生成)

勞保年金再延後!2026年起門檻調高 專家點名這1類人「提前請領最划算」關鍵一次看

根據《勞工保險條例》的規定,明年元旦起,勞工必須年滿 65 歲才能請領全額的勞保老年年金。(示意圖/取自photoac)

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勞保局進一步指出,月末前仍有數筆津貼預定在 11 月 28 日陸續匯入,被保險人只要在投保狀態無異動,均能在指定日期收到給付。包括產檢假與陪產檢、陪產假相關薪資補助,以及多項國民年金與勞保年資併計的年金給付,都在同一批次。(圖/智慧內容中心攝)

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勞保局強調,「勞保老年給付」申請流程其實超簡單。(示意圖/取自Unsplash)

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明(2026)年開始,國人的勞保老年年金法定請領年齡將從現行的64歲提高至65歲。(示意圖/取自Unsplash)

勞保年金65歲才領吃虧了!專家精算「最划算請領年齡」,退休後比別人多領25萬

台灣勞工普遍在60歲前後退休,形成「繳得少、領更久」的提前領潮。(資料照/梁溶珈攝)

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立院司法法制委員會日前召開「公立學校教職員退休資遣撫卹條例部分條文修正草案」公聽會。(資料照,顏麟宇攝)

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勞保局表示,2026年起,民國 51 年(1962 年)後出生的勞工,未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。(示意圖/取自Pexels)

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對許多家庭而言都屬於重要財務補助,其中最受矚目的,是 11 月 27 日 發放的勞保年金,依照勞保局統計,今年 8 月的勞保年金請領人數達 203.3 萬人,平均每人可領到 1 萬 9149 元,是本月人數最多、金額最普遍的給付。(示意圖/取自photoac)

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自2026年(民國115年)起,勞工保險老年年金的法定請領年齡將再提高1歲至65歲,也就是民國51年(1962年)以後出生的民眾,須年滿65歲才能領取勞保退休金。(示意圖/取自pixabay)

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財政部也提醒,自13日起可至官網查詢登記結果,輸入「本人/代領人身分證或居留證號」與「發放對象健保卡號」即可查詢,查詢畫面分成兩種結果:「款項已於11月12日入帳至○○○○○之本人金融帳戶:屬直接入帳對象且入帳成功,請補摺、查詢網銀或行動銀行確認入帳。」另一種則為「入帳失敗或核驗失敗:請重新登記或改以ATM領現(11/17開放)或郵局領現(11/24開放)」。(圖/翻攝財政部粉專)

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退休金規劃得當,竟能讓月領金額翻倍、累積差距高達258萬元。(示意圖/取自freepik)

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除了普發現金1萬元之外,自6日起至月底,勞保局還會陸續發放15筆給付,包括國民年金保險生育給付、老農津貼、勞保年金給付、災保失能照護補助等。(示意圖/取自photoAC)

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停砍軍公教年金議題成為立法院新會期攻防焦點。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,柯承惠攝)

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根據調查,台灣民眾平均在39至40歲開始「意識到」要準備退休金,但真正開始「執行」往往已拖到45歲,這六年差距對複利效果影響極大,起步越晚,每月需投入的金額越高,風險也隨之上升。(示意圖/取自pexels)

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台灣人口結構快速老化,伴隨高齡化與少子化趨勢加劇,繳勞保費的變少領勞保年金的變多,使得勞保基金面臨沉重財務壓力。(資料照/梁溶珈攝)

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網傳政府針對65歲以上老人有隱藏版津貼。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,蔡親傑攝)

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全台有四家職業工會因積欠勞工保險及職業災害保險費已逾繳費寬限期,遭依法處置。(資料照/柯承惠攝)

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國發會樂觀預估,透過普發1萬元,可望貢獻GDP約0.415個百分點。(示意圖/取自pixabay)

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全民普發1萬元現金預計11月上旬啟動。(資料照,顏麟宇攝)

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普發現金1萬最快在11月上旬啟動,其中約425萬名符合「直接入帳」資格的民眾將成為第一批領到現金的受惠者。(資料照/梁溶珈攝)

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有網友表示自己已經滿60歲,想要打八折請領勞保年金,可是目前沒有勞保,發問需要再去加保、然後退保,才能請領嗎?對此勞保專家張秘書表示,這其實是錯誤的觀念。(示意圖/取自pixabay)

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全民普發現金1萬元最快10月底入帳!勞動部勞保局公告,10月也將陸續發放「15筆不同的津貼給付」依序入帳。(示意圖/取自PhotoAC)

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桃園一名男子以最高級距投保勞保24年,52歲退保、55歲生日前夕過世;家屬以為可請「一次老年給付」約151萬元,卻遭勞保局駁回。(資料照/梁溶珈攝)

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勞保與國民年金差距明顯,勞保年資越長退休金越高;35年勞保年資比雙年金多領逾122萬元,顯示續保勞保更划算。(資料照/柯承惠攝)

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退休金該準備多少錢才夠?(示意圖/取自Pixabay)

60歲退休只靠勞保勞退根本不夠用!專家教3步驟放大養老金,老年沒工作也衣食無缺

理財專家指出,要實現退休後月領 5 萬元的目標,其實不需要存到兩三千萬,只要掌握勞保、勞退的正確領取方式,並準備好 260 萬元的本金,就能安心退休。(示意圖/取自Pexels)

65歲退休,勞保勞退怎麼領最划算?專家教1招放大養老金,沒工作還可月領5萬

勞退新制上路屆滿20年,受惠勞工大幅增加。示意圖。(資料照,柯承惠攝)

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怪老子表示,退休金規劃不僅是「數字遊戲」,更需考量自身健康、投資能力與風險承受度。(示意圖/取自photoac)

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你是否想過,辛苦工作幾十年存下的退休金,在 20 年後,實際購買力還剩下多少?阿爾發機器人理財運用先進的理論 ,提供紀律化的投資策略。(示意圖/取自unsplash)

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根據現行《勞工保險條例》,被保險人身故後,其家屬可從遺屬年金、死亡給付(一次金)、老年給付(一次金)3種給付方式。(示意圖/取自Pixabay)

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網路上多有勞保給付、退休金議題的討論。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,顏麟宇攝)

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勞保年金幾歲領最划算?該提前或延後領嗎?在日本,退休金制度允許從65歲起延後領取,時間可延到70歲,每延後一個月,發放額度就增加0.7%。(示意圖/取自pexels)

想多領7萬元退休金!76歲男選「延後領取年金」,卻因忽略3件事,面臨破產養老金也沒了

退休後每月能領多少勞保年金?可不是只看投保金額這麼簡單!(資料照/顏麟宇攝)

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在「全民普發現金1萬元」勞保局先發放18筆津貼入帳,包括勞保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險生育給付、國民年金保險喪葬給付、老農津貼等。(資料照/梁溶珈攝)

9月底前勞保局發18筆補助!勞工做這3件事,退休後有望每月多領4萬

只要勞保與國保年資合計滿15年,就能同時請領勞保及國保的雙重年金。(示意圖/取自pexels)

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一位勞工繳納了24年的勞保費,最後要申請勞保時卻一毛也拿不到的案例。孫慶龍解釋,該勞工在52歲時退保,並於55歲前因病過世。然而,當家屬去申請勞保金時,卻被告知申請遭拒,並且勞保費全數充公,損失金額達151萬元。(資料照/梁溶珈攝)

勞保繳24年保費全充公國庫!專家曝做錯1件事少領151萬,3類人老年年金沒了

65歲退休,勞保年金該選一次領還是月領?(示意圖/取自Pixabay)

65歲退休,勞保年金要選一次領還是月領?達人試算最佳請領方式,不工作月領5萬到死亡