# 勞保老年年金  

隨著台灣快速步入高齡化社會，「什麼時候能退休、退休金怎麼領」成為多數勞工心中最不安的問題。2026 年起，勞保老年年金的正常請領年齡將從 64 歲延後至 65 歲，意味著退休腳步得再往後挪一步。專家提醒，民眾應及早盤點財務，避免臨退休才發現準備不足。 2026 起滿 65 歲才可正常請領　今年 64 歲仍適用現行規定 勞保局每天都有民眾前來詢問退休、年金與勞......

所有計劃請領勞保老年年金的民眾務必注意！根據《勞工保險條例》的規定，明年元旦起，勞工必須年滿65 歲才能請領全額的勞保老年年金。這項調整是勞保年金在98 年開辦時便已訂定的機制，隨著請領年齡逐步調高，65 歲已達到現行法規的最高上限。勞動部勞動保險司副司長陳文宗表示，除非未來修法，否則請領年齡將不再調高。​勞保老年年金請領年齡門檻再提高：65 歲已是法定最高......

你是不是也曾擔心申請勞保老年給付手續太麻煩，或是怕文件漏東漏西？近來不少勞工在醫院或網路遇到自稱有「特殊門路」的代辦業者，打著「快速過件」、「保證核准」的口號，誘騙勞工簽下高額委任契約，甚至教導造假手法，導致民眾不僅損失金錢，更可能觸法！但勞保局強調，申請流程其實超簡單，只要掌握幾個關鍵步驟，自己辦完全免費，根本不需要透過代辦！勞保老年給付申請流程1、確認是......

最新精算結果再次敲響警鐘，勞保基金恐在 2031 年用罄，引發朝野高度關注。面對即將到來的財務缺口，朝野立委主張應將「政府撥補」直接入法，並明訂中央每年補注金額不得低於 1,000 億元，以穩定勞保財務、確保勞工退休給付不中斷。對此，勞動部長洪申翰日前強調，政府對勞保「負有最終責任」，勞動部也對立委提出的相關修法建議保持開放態度，願意以「最能保障勞工權益」為......

從明（2026）年開始，國人的勞保老年年金法定請領年齡將從現行的64歲提高至65歲。這代表民國51年（1962年）以後出生的勞工，如果希望領取「不打折」的完整月退俸，就必須多等一年，直到65歲才能開始請領。然而，許多民眾或許不知道，儘管提早請領會讓月領金額打折，但若將現金流的時間價值和總壽命納入考量，選擇「早點領」反而可能在總累積金額上超越屆滿法定年齡才請領......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

勞保年金制度是為勞工提供長期穩定的老年、失能及遺屬的生活保障，自2009年實施以來，法定請領年齡正逐步提高。目前依法以每兩年提高1歲的門檻向上調整，而在2026年將達到最終目標的65歲。2026年主要影響對象為民國 51 年（1962 年）後出生的勞工，未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。勞保年金制度最大的特點為按月領取，保愈久領愈多，且給付會隨......

勞勞工保險的財務壓力持續加重！立法院社會福利及衛生環境委員會今（17）日排審《勞工保險條例》修正草案，將政府最終支付責任入法。在此背景下，勞保老年年金的給付狀況也引發關注。最新數據顯示，目前逾 187 萬人領取老年年金，平均月領 19,344 元，但月領 2 萬元以上的退休勞工占比已逼近 46%，預期今年底將有逾半退休勞工月領超過 2 萬元。領年金人數增加、......

勞保年金是許多民眾退休重要的收入之一，是否要提前領取勞保老年年金，是很多勞工在退休年齡將至時會思考的問題，提前領雖然可以提早拿到現金，但金額會被打折；選擇照正常程序領取，雖然可以領到完整金額，但還需要再繳5年保費。面對不同的領取方案，到底該怎麼領才最具效益、領的最多？以下整理5個重點，退休沒工作竟能比別人多領82萬元！1. 評估自身健康狀況與預期壽命如果自身......

勞工想要安穩退休除了靠自己存款，還有政府給的養老金可以用，不過很多勞工卻不清楚老了以後有哪些錢可以拿。許多60歲在即的民眾，以為勞保個人退休金只要選月領，就能像勞保老年年金一樣領到一輩子，其實不然。勞工退休金與勞保老年給付是兩套不同制度，請領條件、給付方式與月領期間完全不一樣，搞清楚再決定怎麼領，才不會影響你的退休現金流。勞工退休金、勞保老年給付差在哪勞工退......

根據中華民國內政部統計，自2023年起，出生於民國40至50年（1951～1970年）的勞動人口，將陸續進入法定退休年齡65歲，而推估在未來9年中，將有378萬的退休人口。其中在同期間滿15歲的可勞動人口中僅有約160萬人，顯示退休人口將大幅超越勞動人口。勞保年金該選月領還是一次領？隨著約378萬人即將進入退休階段，年金領取金額將大幅增加，且勞保基金則將驟降......

沒有準備兩、三千萬，不敢退休嗎？這幾乎是台灣上班族的共同焦慮。精算達人「怪老子」要教你只要善用勞保、勞退制度，加上適度投資，竟然只需要260萬元，就能補足缺口，每月安穩過著5萬元的退休生活。勞保 vs 勞退：兩大制度差在哪？退休金最常被混淆的，就是「勞保」和「勞退」。兩者不僅性質不同，領取方式與保障邏輯也差很大：勞保（勞工保險）：屬於社會保險，由政府統籌管理......

退休規劃不是單純存一筆錢這麼簡單，而是需要全面檢視支出、收入來源與投資配置。根據國外權威財經網站《GOBankingRates》建議，退休後因收入固定，不再有公司額外發獎金，生活開銷、醫療支出與休閒娛樂都要先算清楚，同時檢核社會安全福利（類似台灣的勞保年金），避免漏領或金額計算錯誤。此外，資產配置也要隨年齡調整，提早規劃，才能降低退休後的財務壓力。​以台灣來......

政府潛藏負債壓力持續升高！根據主計總處最新統計，截至2025年6月底，中央與地方政府合計潛藏負債已達20兆5076億元，其中勞保基金負債高達13兆5632億元，占比最大。隨著少子化、人口老化，勞保財務壓力引發「破產危機」討論，不過卻有許多民眾對勞工退休金如何組成似懂非懂。勞工退休金其實由「勞保年金」與「勞工退休金專戶」兩大來源組成，後者為個人專戶累積，不會因......

相信許多勞工朋友們有發現，每月薪資都比面試時談的少了幾百、幾千塊，那為什麼會被扣這筆錢呢？這些被公司扣的錢，其實是被拿去繳勞健保，當年滿65歲且投保年資滿15年時，就可以月月領勞保老年年金直到身故。除了勞保老年年金，勞工在符合生育、死亡給付、傷病、失能、職災醫療的條件時也能申請給付。今（28）日勞保局有五筆補助入帳，其中最多人領到的就是勞保老年年金，在今年6......

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，勞工每個月的薪資，都要扣除一筆勞健保費，而扣除的級距會影響退休金的多寡，其中，勞保老年年金的金額除了依保險年資計算，「投保薪資」高低更是影響頗鉅的因素，對此，勞保局也分享公司勞工、職業工會勞工提高勞保薪資級距的方法，薪水不高也能保到最高級距。勞保投保薪資、級距是什麼？根據勞保局規定，投保薪資是依照勞工實際月薪......

「勞保要倒了！」相信大家時常聽到這句話，隨著少子化加劇，繳納勞保費的變少，領取老年年金的變多，因此民眾擔心勞保會破產十分合理。不過，卻有很多人不知道，除了勞保老年年金，其實還有勞工個人退休金可以領。本文迅速簡單的幫大家搞懂這兩筆養老金的差異，以及公司人資或行政人員，問你要不要勞退自提是什麼意思，有什麼好處？ ​勞保老年年金、勞工個人退休金差在哪？​ 勞保......

由公司投保的勞工退休後會有勞保老年年金、勞工個人退休金，年滿15年就可以每月領錢，前者要65歲才可以請領，每提前一年領就會被扣4%，最多被扣20%，且減額將終身固定，勞保老年年金可以一路領到去世；後者則是60歲開始請領，由於是由公司提撥不是保險制度，會以平均餘命做計算，如果壽命太長，人生最後幾年就領不到。不過，勞保老年年金雖然提前領會被扣錢，但是拖到65歲領......

勞保年金是許多人退休後的重要資金收入，除了勞保年資、投保級距以外，如果沒有算好加保、退保的時間點，就會比別人少領一筆錢。根據《自由時報》報導，一名65歲勞工勞保年資滿30年準備退休，打算做到4月底離職，但公司人資建議「做到28日就好」，這樣勞保局就會從4月開始發放，5月就能領到第一筆勞保年金，所幸他察覺退保日期有異狀，不然差點少領一個月退休金。勞保年金請領資......

勞動部勞工保險局（勞保局）在今（30）日一次發放四筆重要的民生津貼，包括勞保年金、災保年金、災保失能照護補助以及勞退月退休金。其中，勞保年金預計有超過199萬人受惠，平均每人可領到約1.92萬元。而根據勞保局的行事曆顯示，明（31）日還將陸續發放七筆款項，包含產檢假、陪產檢及陪產假薪資補助，以及多項國民年金相關津貼，讓民眾月底不愁錢！勞保年金怎麼算？年資越長......

滿65歲後，民眾可申請「國民年金老年基本保證金」或「國民年金老年年金給付」。兩種補助方案在申辦資格與發放標準上明顯有別。前者採排富審查、不須繳費；後者須具國保投保紀錄且實際繳費過。下文彙整申請資格、每月核發金額、資格排除及撥款時程，讓你一文看懂差別。國保老年基本保證年金、國保老年年金差在哪？國保老年基本保障年金對象：民國32年10月1日（含當日）前出生的高齡......

想退休後每月穩穩領錢，卻不知道年金到底該什麼時候領最划算？正常領、提前領、還是延後領，每種選項都有支持者，但真正攤開數字一看，才發現答案沒這麼簡單！尤其在物價飛漲、勞保改革聲浪不斷的時代，早一步決定，可能就多領上百萬。 到底該怎麼選？財經專家孫慶龍在《下班經濟學》中親自算給你看，帶你用簡單的數學算出：「你最適合的年金請領時間點」。 延後請領真的比較賺？多......

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，因此能領多少錢，以及如何領取最划算，是大家非常關心的問題。近日有網友分享，自己50歲就申請一次領給付，直接入袋206萬元，並揭露他不等到65歲的3個原因，不過，有專家指出，如果無法達成15年內讓這筆資金增值約5.15倍，選擇月領還是比較划算。​勞保年金不用撐到65歲才領！內行教1招「提早拿到養老金」勞保屬於社會......

政府提供勞保保障勞工基本生活，讓勞工遇到各種困難時能有所保障，如，職災、傷病等，近期知名勞保達人「鄭大叔」鄭文琪於臉書粉專分享「雙年金」，即使勞保年資未滿15年，仍可加上國保年資，合併為15年，直至65歲時，就可以同時申請兩筆年金。中年失業照領退休金！專家教1招很多人不知道，勞保局月發7005元直到身故鄭文琪舉例，A先生今（2025）年10月滿65歲，勞保年......

想要幾歲退休？退休要存多少錢？這些未提相信許多人都想過，但除了靠自己存錢投資，來累積財富早日退休，只要年輕時工作有投保勞保，年老時政府也會發養老金給大家。本月勞保老年年金在今（27）日入帳，究竟誰可以領老年年金、老年年金有多少錢，本文一次整理給大家。勞保老年年金給付誰可以？被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付：（一）年滿60歲，保險年資合計滿15年......

當台灣正式邁入超高齡社會，退休人口迅速增加，對於即將邁入退休階段的勞工而言，完善的財務規劃成為關鍵。除了大多數人熟悉的「勞保老年年金」與「勞工退休金」之外，其實還有一項被忽略但相當實用的福利制度「續提退休金」。這項制度不僅能讓勞工在退休後繼續工作時持續累積退休金，甚至每年還能再提領一筆額外退休金，是高齡就業者的重要保障。什麼是續提退休金？所謂的續提退休金，是......

上班族每月薪資都會被扣除勞保費用，這筆費用在退休後將轉為每月固定給付的「勞保老年給付」。根據規定，勞保老年給付可分為三種方式申領，包含老年年金給付（按月領取）、老年一次金給付，以及限定於2008年12月31日前已有勞保年資者適用的一次請領老年給付。65歲退休只領勞保、國保根本不划算！達人教1招放大養老金勞工勞保年資未滿15年，只能一次請領老年給付。然而若在中......

許多上班族每月薪資都會被扣掉一筆勞保費，這些保費到了老年，會轉換為每月固定給付的勞保老年年金。然而，若投保年資不足15年，依規定只能一次領取，既不划算，還可能面臨一次性大額現金使用不當，甚至誤入詐騙陷阱的風險。那麼，若在年資未滿15年時中年失業，老年生活是否就沒保障了？其實，除了勞保年金之外，還有兩筆退休金可以申請，只要達成條件，就能補上這段空窗期，甚至終身......

根據國家發展委員會資料顯示，隨著國人壽命的延長，老年人口已於2018年超過14％成為高齡社會，2025年老年人口將超過20％邁向超高齡社會。如果沒有充足的退休金支撐，未來生活只靠勞保勞退恐怕難以維持，因此退休金規劃十分重要，理財達人就曾教1招，退休沒工作也能月領5萬到死亡。65歲退休只靠勞保勞退根本不夠！專家1招「月領5萬到死亡」根據內政部戶政司5月9日公布......

相信許多人都有發現，每月薪水總會少個幾百、幾千塊被拿去繳勞保費，但卻不知道繳勞保費對自己有什麼幫助。繳納勞保費在符合條件時可以請領：傷病給付、失能給付、生育給付、死亡給付、老年給付、在職訓練補助費，還有大家最在意的勞保老年年金。不過，你知道嗎？勞工的退休金可不只「勞保老年年金」，還有隱藏的5筆可以領。許多勞工很關心幾歲可以退休？以勞工來說其實退休、領退休金是......

多數上班族或勞工均會申辦勞保以保障退休生活，其中，勞保、國民年金老年給付可以同時領，加上勞退，一名退休勞工可領三筆錢，不過，勞退新制、勞保老年年金給付、國民年金三者差異究竟為何？怎麼領最划算？選對竟能比別人多領122萬元！1. 勞退新制：雇主為所屬勞工按月提繳不低於其每月工資6％之退休金至勞工個人專户，每位勞工的退休金都是獨立，如提繳年資滿15年，於年齡滿6......

長輩們記得刷存摺！今（28）日共有4筆給付一次入帳，包括勞保年金給付、災保年金給付、災保失能照護補助、勞退月退休金（首發＋續發案），根據勞保局最新資料顯示，截至去年12月，申領勞保老年年金的人數已達193.1萬人，當月核發總金額高達370.1億元，平均每人每月可領取約1萬9166元，符合資格的退休民眾記得查看存摺確認是否已順利入帳。勞保老年年金幾歲可以領？勞......

相信許多民眾都有發現，薪資常常會被多扣幾百塊、幾千塊，這個被扣的錢就是勞保費，等到年老時投保年資滿15年者、年齡達65歲，就可以領勞保老年年金，每個月都有這筆養老費直到身故。那麼沒有工作的人該怎麼保障老年生活呢？透過加保國保也能領國保老年年金。那麼如果年輕時沒有繳國民年金保費，老了該怎麼辦？不繳保費確實就拿不到老年年金，但只要符合條件，就算不繳保費，則可領「......

先前桃園一名52歲男子投保勞保，每月繳交最高級距4萬5800元，持續長達24年。然而，男子在54歲因病去世，家屬原以為能領取勞保給付，沒想到向勞保局申請時卻遭拒，原本可領的151萬元一次老年給付全數遭沒收，消息曝光後，引發外界譁然與熱議。根據勞保給付的計算方式，男子理應符合以下金額的計算式：45800 × 15 + 45800 × (24－15) × 2 =......

相信勞工朋友有發現，每個月的薪水總會被扣幾百塊、幾千塊被拿去繳勞保，而年老後這些保費就會成為勞年年金，可以月月領直到身故。不過，如果投保年資未滿15年就只能一次領，不只可能不太划算，還有可能一次拿到一大筆現金遇到詐騙，或者金錢管理不當，導致老的時候沒錢可以花。那麼如果投保年資不滿15年，就遇到中年失業了，那麼老的時候該怎麼辦？其實還有三筆退休金可以領，部份的......

許多勞工聽到勞保要倒了就十分惶恐，憂心以後政府沒有錢可以給民眾養老了。不過，卻沒有真的搞懂退休金的組成，其實勞工有兩筆退休金，分別是勞保老年年金，還有勞保個人退休金。勞工退休後的經濟保障，主要來自兩種制度：勞保老年年金與勞工退休金。前者屬於政府提供的社會保險，一旦符合資格開始請領，將可終身按月領取，直到身故為止。相較之下，勞工退休金制度則是由雇主每月固定提撥......

根據勞保局最新統計，截至2024年底，勞保精算負債已突破14兆8325億元，等於全體投保人平均每人背負超過60萬元債務，與2023年的14兆1027億元相比，一年之間負債暴增7298億元，等同每天增加19億元，財務缺口正以驚人速度擴大，甚至可能在總統賴清德任期內出現破產危機。雖然勞動部長洪申翰日前表示，政府將採取多元手段維持勞保基金水位，包括撥補資金、提升投......

根據現行規定，勞工保險（勞保）老年給付的請領年齡已逐步提高，並非所有人都能在60歲時請領，勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度2009年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

根據最新統計，去年12月申領勞保年金的人數達到193.1萬人，總發放金額也來到370.1億元，平均每位申領者可領取約1萬9166元。勞保局提醒，只要勞工辦理退保且正式離職，且投保年資滿15年，年紀滿65歲便符合勞保老年年金的申請資格。完成申請後，勞保局將自申請當月開始按月撥款，並固定於每月月底匯入指定帳戶，確保退休後的生活有穩定的經濟支撐。而本月的入帳日期是今（29）日，符合條件的民眾不要忘記去存摺，檢查一下錢有沒有順利入帳。

相信勞工們都有發現，每月的薪資會被扣數百，或者數千元被拿去繳勞保費。當勞工遇到生老病死時，這些繳納的保費就會給予補助。當投保年資滿15年時，勞工就能夠月月領老年年金，如果沒有滿15年則會一次發放。不過，除了勞保老年年金，很多勞工其實不知道還有3筆退休金可以領，因此沒有提出申請，就讓這些錢充公國庫了。

勞工保險保障投保勞工的權益，除了加保公司單位，也能選擇投保職業工會，但必須符合「無一定雇主」或「自營工作者」的身分條件，才可享有相關保障。對此，勞動專家陳瑞珠也以一對菜販婆媳檔的案例提醒，若存有任何模糊的工作關係，不要心存僥倖，建議改投保國民年金反而更安穩。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，選擇勞保年金「一次領」或「月領」更是影響晚年生活的重要決策。勞保達人張秘書提醒，未來充滿變數，「按月領」比短暫的鉅額現金「一次領」更穩定，如何規劃老年財務，是每位勞工都應審慎考量的課題。

勞保老年年金是許多勞工退休後的重要經濟來源，其中又分為3種請領條件，包含勞工須年滿60歲且年資合計滿15年；或者擔任具有危險等特殊性質工作合計年資滿15年，且年滿55歲，並辦理離職退保者；又或是年資未滿15年，但併計國保年資滿15年，即可於年滿65歲時請領給付款。然而，據勞保局統計，去（2024）年勞保老年年金平均請領年齡為61.42歲，平均投保年資為29.9年、薪資為3萬8022元，顯示勞工有早退跡象。對此，勞保達人透露，不建議在60或65歲領取勞保年金，反而要在一個最佳時機點提領，即可多領近25萬元，不怕養老金被打折。

依勞保條例規定「年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者」，就能申請勞保老年年金。但若未達老年年金請領年齡而提前請領者，可請領減給老年年金，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。然而，提早領真的比較虧嗎？

年老時想不工作安養晚年，除了靠自己年輕時存下的錢，也可以透過政府的保險制度多一分保障。相信許多人都知道有工作保勞保，年老時可以領勞保老年年金；沒工作保國保，滿65歲時也可以拿國保老年年金。不過，如果年輕時沒工作，也沒有國保費，年老時還有退休金可以拿嗎？其實有2類人依舊可以拿錢。然而這些隱藏版退休金必須主動提出申請，也就是說不知道要申請就相當於充公了。

勞退保障勞工退休生活，期由「勞保老年年金」與「勞工退休金」兩部分組成，而參加勞退新制者僅需年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶退休金，並無時效的限制。

許多勞工努力一輩子，就為了積累足夠退休金養老，不過到底需要多少金額才能退休？理財達人就指出，每月固定領5萬是最理想的情況，但是以4%法則回推，勞工至少需準備1500萬才有機會達標，因此建議勞工可善用勞保和勞退機制，讓你月領5萬不是夢。

台灣在今（2025）年正式邁入超高齡社會，65歲以上人口占比達20％，獨居老年人數也持續增加，根據台北市主計處統計，截至2024年底，北市列冊關懷的獨居老人達9796人，占全市老年人口57.4萬人的1.7％，年增率達11.8％，顯示高齡化與孤老現象成為不可忽視的趨勢。

勞保老年年金對許多人而言是退休後的重要財務支柱，其又分為「一次領」或是「按月領」，不過有些人擔心一次領可能很快就花光，也有人認為只要妥善理財，一次領更具優勢，對此，理財專家提醒，選擇方式應考量請領年齡、投保薪資、機會成本、收支管理及個人理財習慣，審慎評估，才能確保退休後的財務穩定。

在勞工保險制度中，某些情況下，勞工可能會喪失勞保資格，導致已繳納的保費無法轉化為應有的保障。《勞工朋友的秘書～張秘書》在YouTube頻道上分享若遇到這四種狀況，可能導致部分年資被取消，「受僱於海外企業、入監服刑、掛名投保，以及外派到國外工作」。因此，張秘書提醒勞工朋友注意相關規定，避免權益受損。