勞保老年年金究竟提早領比較好，還是等到更高齡再請領？隨著勞保老年年金法定請領年齡逐步調整，退休族在「早點拿到錢」與「提高每月年金」之間，往往需要做出取捨。財經作家王伯達近日在臉書分享計算結果，透過內政部生命表搭配逐年存活率加權方式估算，認為整體人口的最佳請領年齡為63歲；若進一步區分性別，男性為61歲、女性則為64歲。
勞保老年年金幾歲領最划算？專家揭男女最佳請領年齡：平均壽命不能直接套用 ，60歲餘命其實更長
為何同樣是勞保年金，網路上卻經常出現不同的「最佳請領年齡」建議？王伯達認為，差異很大一部分來自壽命假設，不少人在計算時，會直接引用國人平均預期壽命81.27歲，但這項統計是從出生時開始計算，因此已經把幼年到中壯年期間死亡的人口納入其中。對於一名已經活到60歲、正準備退休的人來說，若直接套用這個數字，可能會低估其未來還能存活多久，也容易因此推導出「既然能領就應該趕快領」的結果。
如果改看60歲之後的條件餘命，情況便有所不同，根據114年生命表，已經活到60歲的人，平均還能再活24.89年，換算下來平均壽命約達84.89歲。其中男性約可活到82.48歲，女性則約87.27歲，男女之間的退休後壽命也存在差距。
計算逐年存活率，男女性請領最佳年齡不同
為了避免單純使用平均壽命造成偏差，王伯達改以「逐年存活率」進行計算。按照這套計算方式，男性因平均餘命相對較短，結果較偏向提早請領，最佳年齡落在61歲；女性則因60歲後平均餘命較長，延後到64歲請領的計算結果較有利。
若不區分性別，整體人口的計算結果則為63歲。
勞保老年年金請領年齡與餘命精算
別急著找黃金年齡！退休規劃3步驟才是關鍵
不過，這項「最佳年齡」並不代表所有退休族都應該照表選擇。
實際上，勞保年金的請領時間還會受到退休年齡、保險年資、工作收入，以及個人預期退休生活等因素影響。王伯達也提醒，規劃勞保老年年金時，與其一開始就追問「幾歲領最划算」，不如先釐清自己的退休條件，包括預計幾歲離開職場、還能工作多久，以及退休後每月需要多少生活費，再依照屆時的年齡與勞保年資決定請領時機，先把自己的退休時間與財務需求盤點清楚，才能判斷哪一種請領方式更符合個人情況。
62歲、63歲是請領的黃金時機！選錯時間大打折扣
此外，勞保達人張祕書也曾透過數據精算指出，若排除健康急需或仍在大幅調薪等特殊情況，62歲及63歲是請領的黃金時機。以52年次、勞保年資30年、最高60個月平均投保薪資40000元的案例進行試算：
Q1：勞保老年年金到底幾歲領最划算？
A：根據財經作家王伯達透過逐年存活率加權精算，全體勞工最佳請領年齡為63歲。若區分性別，男性為61歲、女性為64歲。
Q2：為什麼大家都說60歲能領勞保年金就趕快領？這樣算對嗎？
A：這通常是拿全體國人平均壽命81.27歲計算的結果。但該數據包含了幼年與中壯年人口，若套用在已經活到60歲的勞工身上會低估餘命，導致算出偏向提早請領的結論。
Q3：男性和女性請領勞保年金的最佳年齡為什麼不一樣？
A：因為男女60歲後的條件餘命不同。114年生命表顯示，60歲男性平均可活到82.48歲、女性可達87.27歲。女性因餘命較長，延後請領領取總額更高；男性則適合稍早請領。
資料來源：《王伯達觀點》 （相關報導： 勞保年資不滿15年就只能一次領？很多人不知道，國民年金年資其實可以「湊門檻」 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／陳得馥
