勞保年金領取人注意!根據勞動部勞工保險局公布的2026年10月給付行事曆,10月29日(星期四)為勞保年金給付預定入帳日,符合資格的民眾可留意銀行帳戶是否收到款項。依勞保局截至2026年3月底的統計,全台請領勞保年金人數已突破210萬人,單月核付金額約401.6億元,平均每人每月可領取約1萬9105元。不過,實際金額仍取決於個人投保薪資、勞保年資及請領年齡,並非所有退休勞工都能領到相同金額。以下整理勞保年金入帳日期、申請條件、計算公式及提前或延後請領的差異。
勞保年金平均月領1.9萬元!超過210萬人受惠
勞保年金是勞工退休後的重要經濟保障之一,依據勞保局截至2026年3月底的統計,全台請領勞保年金人數已超過210.2萬人,單月核付總金額約401.6億元,平均每人每月領取約1萬9105元。
勞保年金主要包含老年年金、失能年金及遺屬年金,其中老年年金採按月發放制度,符合資格的退休勞工可持續領取至身故當月,不會因為累計領取金額超過過去繳納的保費,就停止發放。
不過,每個人的年金金額並不相同,主要與平均月投保薪資、累計投保年資及實際請領年齡有關。一般而言,投保薪資較高、年資較長,或選擇延後請領者,通常有機會領取較高的月給付。
勞保老年年金誰能領?3大請領資格一次看
想申請勞保老年年金,必須符合相關法定條件,並完成離職退保程序。
1. 達到法定請領年齡
勞保老年年金的法定請領年齡採逐步提高制度,2026年起已提高至65歲。不過,實際適用年齡仍須依被保險人的出生年份判斷,部分較早出生的勞工適用較低的法定請領年齡。
2. 勞保投保年資滿15年
原則上,勞工須累積至少15年勞保年資,才能申請按月領取老年年金。年資可依規定累計,不一定要在同一家公司連續工作15年。
3. 辦理離職退保
符合年齡及年資條件後,仍須依規定辦理離職退保,才能請領老年年金。若勞工尚未離職退保,即使已達法定年齡,也不能直接開始領取。
另外,勞保年資未滿15年者,仍可能依個人投保經歷及相關規定,適用老年一次金或併計國民年金年資等制度,並非完全沒有老年給付保障。
勞保老年年金怎麼算?2大公式擇優發給
勞保老年年金並非固定每人發放相同金額,而是根據個人的平均月投保薪資與投保年資計算。
其中,平均月投保薪資原則上採計加保期間最高60個月的月投保薪資平均值,勞保局會依下列兩種公式計算,擇優核發:
A式:平均月投保薪資 × 投保年資 × 0.775%+3000元
B式:平均月投保薪資 × 投保年資 × 1.55%
舉例來說,假設一名勞工平均月投保薪資為4萬5800元,累積投保年資30年,且在法定年齡正常請領:
- A式:45800 × 30 × 0.775%+3000=13648.5元
- B式:45800 × 30 × 1.55%=21297元 (相關報導: 政府宣布發紅包!10/30起「每人現領200元消費券」,如何領取、時間地點一文看 | 更多文章 )
由於B式計算結果較高,因此每月基本年金金額為21297元。上述僅為公式試算,未納入展延、減給或其他依法調整的因素,實際核發金額仍以勞保局審定結果為準。

















































