# 勞退舊制  

2005年7月1日，勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，而雇主提繳的退休金，不得低於勞工每月工資6%。那麼，若是參加勞退新制的勞工，何時可以領回新制退休金？對此，勞動部勞工保險局表示，只要年滿60歲，無論是否還在工作，只要完成一項手續就可以請領。 ......

勞工退休金條例（勞退新制）於2005年7月施行後，與舊制最大的差別在於讓勞工退休金可以「累積帶著走」，不會因轉職、公司歇業倒閉而中斷，監察院18日通過監委王美玉、王幼玲所提出的「移工退休金案調查報告」，當中指出有超過50萬名在台藍領移工僅適用「勞退舊制」，導致在台多年卻根本領不到退休金，要求勞動部全面檢討；勞動部回應，勞退新制實施後，納入對象並非僅限國人，將......

設有舊制勞退專戶的雇主注意！勞動部近日發現，全台近7.5萬個舊制帳戶，有2.6萬家公司已無僱用舊制勞工，但合計帳戶總額卻高達105億元，平均每位雇主可領回約40萬元，務必盡快主動結清。

許多人都弄不清勞保和勞退的差別，對此，勞保達人張秘書提醒，這樣恐會影響自己的請領權益，還可能錯失了規劃退休金的最佳時機。勞保是政府規定勞工參加的保險制度，費用由勞工、雇主共同負擔，並有政府補助，提供的保障包含：傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付；而勞退是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，因此強制要求雇主為勞工提撥退休金，此外，勞工也可以選擇每月自行提撥。

多數勞工努力工作一輩子，晚年的重要經濟收入來源都是勞保年金，因此，怎麼請領最划算成為許多民眾關心的話題。勞保專家張秘書就整理勞工申請退休時，面臨的5大常見問題。他指出，即使被公司解雇，只要符合自請退休3大條件的其中一項，就能主張請領退休金，比別人拿得更多。

勞退屬於退休金機制，又有新舊制之分，主要區分以2005年7月1日前為勞退舊制，而2005年7月1日後則開始實施勞退新制。由於新制已上路19年，部分擁有舊制年資的勞工，可能不知道還有一筆退休金可以領取，新北市曾有一位退休民眾接到通知可以領取44萬元的退休金，一度以為是詐騙，經過求證後，才知道這筆是舊制退休金。

日前新北市一名林姓退休勞工接獲勞保局通知，有一筆退休金可領，然而林姓退休勞工卻誤以為是詐騙，一度要求承辦人員寄公文，不過經勞資雙方聯繫與確認後，林姓勞工終於相信，並順利領回44萬元的退休金。

新冠肺炎（COVID-19）疫情使得全球金融市場劇烈震盪，也中斷不少人的退休儲蓄計畫，雖然隨著疫苗問世與施打，全球景氣逐漸復甦，但，退休投資未來應該如何積極布局呢？

不少人退休只記得領勞保年金，卻忘了領勞退金。根據新北市勞工局初步清查，目前轄內共有超過1萬8,000個勞退專戶，其中8,000餘戶已無僱有舊制勞工，總金額高達17億餘元，將列為今年優先清查對象，確保適用舊制勞工可以領到退休金，快來一次搞懂4件事，才不會影響到自身權益。

新北市勞工局啟動「勞退舊制專戶大清查」，確保適用舊制勞工領到退休金，並擴大輔導事業單位註銷專戶領回準備金餘款。勞工局去年已主動邀請無舊制勞工的企業人資參加宣導會，今年除了持續透過主動電聯、函文輔導，更進一步商請經發局協助，當事業單位臨櫃辦理解散或歇業登記，立即發放文宣提醒註銷專戶。勞工局期待透過跨局處合作，擴大保障同時儘速完成全面清查。

全球股市V型反轉，勞動基金績效同步回升，但截至上半年，整體勞動基金仍計虧損1,498.4億元，收益率負3.52%。扣除前5月績效來看，勞動基金在6月賺回748.3億元，隨著7月股市再攻高點，勞動基金虧損規模可望收斂。

根據《勞基法》規定，雇主應於每年年底檢視次一年度成就退休條件勞工所需之退休金，並於次年3月底前補足退休準備金差額。但勞動部12日公布統計數據，今年未足額提撥舊制退休金的事業單位約9500多家，其中還有一家是公部門的環保單位。

勞委會對聯福關廠工人自1999年就「積欠」未還的「就業貸款」，提起的民事追討訴訟，日前已經被高等行政法院駁回，高等行政法院法官認為是，這筆所謂的就業貸款乃是公法救濟的性質，而不是私人的借貸關係。這筆帳就此一筆勾銷。