勞動部重大新制！「勞退新規全台上路」退休金規定和以前不同，影響一次看

還在適用勞退舊制的勞工，現在多了累積退休金的選擇！勞動部今年7月15日修正發布《勞工退休金條例施行細則》，開放約11.5萬名「純舊制」勞工自願提繳退休金，也能在勞雇雙方合意下，提前結清舊制年資退休金。根據勞動部最新統計，已有超過3.7萬名純舊制勞工開始自提退休金，相當於每 3 人就有 1 人自提，且多數勞工直接選擇提滿 6%。符合條件者每年最高可節省4萬3200元綜合所得稅；另有666名勞工與雇主完成提前結存，總金額接近21億元，平均每人約315萬元。究竟哪些勞工適用？自提退休金有什麼好處？舊制年資又該如何提前結清？

勞動部勞動福祉退休司司長黃維琛說明，根據勞動部統計，截至115年8月31日，以推估全台約 11.5 萬名純舊制勞工計算，截至 8 月底已有超過 3 萬 7000 人向雇主表明自願提繳，提繳比例高達 32.17%，且絕大多數參與自提的勞工均選擇最高上限 6%。

勞動部指出，過去持續適用勞退舊制、未轉換至勞退新制的「純舊制」勞工，退休保障主要依循《勞動基準法》相關規定，與適用新制、設有個人退休金專戶的勞工不同。為增加純舊制勞工累積退休金的管道，勞動部於115年7月15日發布修正《勞工退休金條例施行細則》，開放純舊制勞工自願提繳退休金，建立個人退休金專戶。

黃維琛表示，純舊制勞工不必等到退休前才開始準備，越早自願提繳，就越有機會累積更多退休金。

除了增加退休金累積管道，自願提繳退休金也有所得稅方面的優惠。勞動部指出，純舊制勞工自願提繳的退休金，符合規定的提繳金額可於明年申報綜合所得稅時，自當年度薪資所得中扣除。

依勞動部提供的試算，符合特定薪資、提繳及所得稅率條件的勞工，每年最高可節省4萬3200元綜合所得稅。

不過，這並不是政府直接發給勞工4萬3200元，也不代表所有純舊制勞工都能省下相同稅額。

實際節稅金額仍與個人薪資、提繳金額及適用的綜合所得稅率有關。勞工若想了解自身情況，可以先確認提繳規定，再評估是否參與。

除了自願提繳退休金，這次修正也讓純舊制勞工有機會在退休前，與雇主協商提前結清舊制年資退休金，提前結清舊制年資退休金，必須經過勞工與雇主雙方合意，並不是所有純舊制勞工都能單方面要求公司立即發放退休金

勞動部統計，截至115年9月30日，已有200家事業單位與666名純舊制勞工完成合意結存，總金額接近21億元，平均每名勞工約315萬餘元。

除了持續適用舊制的勞工，另一群需要留意退休金權益的，是當年選擇轉換勞退新制、但仍保留舊制年資的「舊轉新」勞工。 （相關報導： 沒工作勞保中斷也有退休金！勞保局教1招「月領7000元到身故」，照領2份養老金 ｜ 更多文章 ）

勞動部說明，這類勞工原本就可以在勞雇雙方合意下，提前結清保留的舊制年資退休金。截至115年8月31日，已有7666名舊轉新勞工完成年資結清，合計金額約56億4900萬餘元，平均每人約73萬餘元。

勞退舊制相關措施除了影響勞工，也涉及企業原本提撥的退休準備金。

依《勞工退休準備金提撥及管理辦法》第9條規定，事業單位如果已無須依《勞動基準法》支付勞工退休金，可向當地主管機關申請領回退休準備金專戶餘款。

勞動部統計，截至115年8月31日，已有2223家事業單位辦理註銷專戶並領回餘款，總金額約41億6200萬餘元。其中，單一事業單位領回最高金額達2億6455萬餘元。

勞動部已設置「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金」專區，提供純舊制勞工及事業單位查詢相關規定。

如果不確定自己屬於純舊制還是舊轉新勞工，或想了解自願提繳、提前結清舊制年資的適用條件，可先向雇主確認原有退休制度及年資，再透過勞動部官方資訊了解辦理方式。民眾也可撥打1955免付費諮詢專線，詢問相關退休金權益。

純舊制勞工是指持續適用勞退舊制、未轉換至勞退新制的勞工。依勞動部115年7月15日發布的施行細則修正規定，這類勞工可自願提繳退休金，建立個人專戶。

不一定。4萬3200元是特定條件下的最高節稅試算值，實際可節省的綜合所得稅，取決於個人薪資、提繳金額及適用稅率。

可以與雇主協商提前結清舊制年資退休金，但須經勞雇雙方合意，並非勞工單方面提出，公司就一定要立即支付。

可以。勞動部指出，舊轉新勞工原本就可經勞雇雙方合意結清保留的舊制年資。截至115年8月31日，已有7666人完成結清。 （相關報導： 沒工作勞保中斷也有退休金！勞保局教1招「月領7000元到身故」，照領2份養老金 ｜ 更多文章 ）

資料來源：勞動部