# 勞工退休金條例

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每個月領薪水時，不少上班族會注意勞保、健保扣了多少錢，卻不一定知道公司究竟有沒有把勞退6%存進自己的退休金帳戶。（示意圖／AI生成）

公司少提勞退6%自己會知道嗎？教你查勞退專戶，少繳1個月都看得到

不少上班族每個月看薪資單，都知道公司依法會幫自己提繳至少6%勞工退休金，但工作30年後，這筆錢究竟能累積多少？（示意圖／AI生成）

勞退只提6%退休真的夠用嗎？月薪3萬、5萬、8萬元試算給你看，30年差距超驚人

60歲退休再上班還有錢領？專家曝「續提退休金」領取攻略：每人平均多領8萬。（資料照／梁溶珈攝）

不是勞保勞退！勞工還有第3筆退休金「每年多拿8萬元」，在職也能領、千萬別忘記

勞退提撥制度是廣大勞工關注議題。（資料照，梁溶珈攝）

勞退提撥6%根本不夠？30年試算退休金落差近百萬　最新修法進度、自提人數曝光

已請領退休金的勞工只要再度受僱，雇主仍有法定義務按月提繳不低於薪資 6% 的退休金至個人專戶，俗稱「續提退休金」。（示意圖／取自photoac）

不是勞保勞退！勞工都忘記有第3筆退休金「每年多拿8萬元」，在職也能領、資格方式一文看

勞退新制上路！雇主拒絕自提最高罰100%滯納金，新增月退30天改一次領猶豫期，純舊制也可自提6%。此外，失業勞工子女就學補助亦同步轉型為生活扶助金，9月初開放申請，至10 月 19 日截止。（資料照／梁溶珈攝）

勞動部9月重大新制上路！退休金規定大改、勞工這筆錢「最高領60000元」，6大新規一次看

每個月領薪水時，多數台灣上班族都知道公司會依法提繳退休金到自己的勞退專戶，但這筆錢並不是放在帳戶裡完全不動，而是交由勞動基金運用局統一投資運用。（示意圖／取自pixabay）

勞退基金虧損，我的退休金也會變少嗎？勞保局曝1保障機制，很多人都誤會了

（示意圖／Chatgpt生成圖片）

退休金想留給特定家人繼承！律師曝這3筆津貼不能亂分配，做錯一毛都領不到

不少勞工工作多年，勞退新制個人退休金專戶也跟著累積一筆退休老本，不過如果還沒等到退休，人就先過世，帳戶裡的錢會不會因此消失？（示意圖／ChatGPT）

人過世後勞退的錢會不見嗎？勞保局曝答案！家屬符合資格可以領，申請方式一次看

勞退請領必看！指定帳戶「享豁免權」不怕債權人追討，申請流程一次公開。（示意圖／Chatgpt）

退休勞工注意！帳戶遭強制執行「退休金全沒了？」勞動部教請領前先做1步驟，不怕老本被掏空

許多人以為，薪水越高，退休後領到的勞保退休金一定越多，但實際情況可能顛覆想像。（示意圖／ChatGPT）

月薪6萬、8萬勞保退休金可能一樣？115年投保薪資上限4萬5800元，老年年金試算一次看

不少上班族每個月看薪資單，都知道公司會提繳勞工退休金，但除了雇主提繳之外，勞工自己其實也可以選擇「勞退自提」，最高自提6%。（示意圖／ChatGPT）

勞退自提6%值得嗎？月薪4萬、6萬、8萬每月少拿多少？5%、12%、20%稅率能省多少稅一次算

為了增加收入，不少上班族會選擇同時做兩份工作，例如白天有一份正職，晚上或假日再兼職。（示意圖／ChatGPT）

同時做2份工作，勞保退休金會變兩倍嗎？兩家公司都幫投保、提勞退「真正算法」一次看

2026 年起勞保老年年金法定請領年齡調升至 65 歲，勞保局提醒勞工可搭配 60 歲即可提領的勞退新制專戶，靈活規劃退休財務。（示意圖／風傳媒攝）

退休只靠勞保不夠用！勞工還有1筆錢「沒65歲就能領」在職也能申請，2026勞退新制一次看

退休再工作還有一筆錢！勞保局「續提退休金」平均年領6.6萬元，申領資格、管道一次看。（資料照／李艾庭攝）

不是勞保勞退！勞工都忘了有第3筆退休金「每年多拿66000元」，在職也能領、資格方式一次看

勞動部正式發布修正《勞工退休金條例施行細則》部分條文，祭出 5 大鐵腕修法，並確定於 2026 年 8 月 1 日正式上路。（資料照／梁溶珈攝）

勞動部重大新制8/1實施！60歲中高齡注意「勞工退休金規定大改」，最新領錢變革一次看

立法院社會福利及衛生環境委員會23日舉行「勞退新舊制相關修法」公聽會。（中央社）

勞退新制雇主提繳6%逾20年未調　勞團籲調漲　勞動部回應了

五一行動聯盟舉行「新制20年『趴在6%』！778萬勞工老本堪憂！勞退新制提高，不能再拖！」記者會。（陳品佑攝）

勞退新制提繳率6%凍漲，退休金差很大？勞團試算工作25年沒百萬，一族群給付打8折

攸關全台上千萬勞工退休權益的《勞工退休金條例施行細則》完成近20年來最大幅度修正，不僅新增退休金請領「30天反悔期」，也明定雇主不得拒絕勞工自願提繳退休金，同時擴大遺屬保障、延長未成年請領時效及加重欠繳責任。（示意圖／取自phooac）

60歲中高齡注意！勞動部新制8/1實施「勞工退休金規定改了」，領錢給付修法一次看

純舊制勞工可以自提退休金等新制上路於7月17日上路。（資料照／梁溶珈攝）

勞動部新制上路！退休金有「2重大變革」一招多領160萬，新規定QA一次看

勞動部修正發布「勞工退休金條例施行細則」，正式打破過去舊制勞工無法自主提撥退休金的限制，並開放勞雇雙方可合意提前結存舊制年資，為職涯後期的退休生活增添保障彈性。（資料照／梁溶珈攝）

勞動部重大修法新制！7/17全國統一上路「勞工退休金大變動」，最新領錢規定一次看

勞動部15日公告修正《勞工退休金條例施行細則》，純舊制勞工退休金迎來新選擇。（資料照，柯承惠攝）

勞退舊制也能提前結算退休金！2大變革17日生效　55歲案例試算「200萬續滾收益」

攸關全台千萬勞工退休權益的《勞工退休金條例施行細則》迎來20年來最大幅度的制度變革。（資料照／郭晉瑋攝）

60歲中高齡注意！勞動部8/1正式實施「重大修法新制」，勞工退休金領錢規定大改變

立委賴瑞隆已提出《勞工退休金條例》修正草案，主張將雇主法定最低提撥率提高至9%，並同步提高勞工自願提繳上限。（圖/賴瑞隆競辦提供）

五一平台聯盟爭取勞退改革！賴瑞隆提修法：雇主提撥率提高至9%

立委柯志恩（右起）與市議員陳麗娜為勞工退休保障議題發聲。（圖/柯志恩競辦提供）

柯志恩轟賴瑞隆「雙標、空殼政客」預算審查、勞退修法兩戰線全面開火

行政院通過勞動部提報的《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，不僅允許開立個人專戶並每月自願提繳退休金，更首度開放符合退休資格的10.2萬名勞工，可與雇主協商「提前結存」舊制退休金。（示意圖／取自phooac）

勞動部重大修法新制！中高齡勞工注意「退休金領錢規定不同了」，最新變革一文看

高雄市產業總工會理事長林順基率領多個工會代表拜會立委賴瑞隆，感謝其長期推動改革。（圖/賴瑞隆服務處提供）

逾10萬名勞工受惠！推動勞退舊制改革有成　賴瑞隆：持續爭取提升勞工退休保障

勞動部宣布修法，除了首創請領月退休金的「30天猶豫期」外，更針對強制雇主配合自提、擴大債權保障、延長未成年遺屬請領時效等長年痛點進行大幅度優化。（示意圖／取自pixabay）

60歲中高齡注意！勞動部宣布實施「4重大修法新制」，勞工退休金領錢規定大變動

ATM 領錢鈔票新台幣千元 1000元。（資料照／柯承惠攝）

勞動部「4大修法新制」上路！8/1勞工退休金有新規定，給付領錢都受影響

全新版《外國專業人才延攬及僱用法》已於2026年1月1日正式實施，將俗稱「外籍白領」的外國專業人才及特定專業人才全面納入勞退新制。（示意圖／取自pexels）

2026勞保局重大新制上路！勞工退休金規定「這類人有大改動」，年資給付休假一文看

在現行的勞退新制下，大多數民眾只依賴雇主提繳的6%退休金，卻時常忽略了「自願提繳」的強大理財與節稅工具，若透過與正確的退休金規劃，不僅能為退休專戶增值，更能在年度報稅季大幅降低稅負支出。（資料照／郭晉瑋攝）

2026領退休金也要繳稅！財政部試算低於「這金額」免稅，1招節稅法秒省85萬稅金

2026年5月個人綜合所得稅申報即將開跑，想要合法省下大筆稅金嗎？勞動部特別提醒，勞工「自願提繳退休金」不僅是為了老年保障，更是每年報稅時的「隱形省錢神器」。（資料照／梁溶珈攝）

2026綜所稅新制》別急著報稅！小資族用1招合法節稅「再多省下3萬元稅金」，忘記真的虧大了

《勞工退休金條例施行細則》修正條文正式發布生效，全台超過1,310萬名勞工的退休金個人專戶將受到直接影響。（資料照／梁溶珈攝）

60歲中高齡注意了！勞動部「4重要修法新制」正式上路，勞工退休金領錢規定大改動

不少民眾都不知道，其實親人過世還能代領「新制勞工退休金」，因此常常就喪失請領資格「全數充公」。（資料照／梁溶珈攝）

退休金新制3/27上路！親人過世「家屬還能代領1筆錢」，很多人忘記就充公國庫了

台灣的教育現場，從來不缺熱情的老師；台灣的制度設計，卻從來不缺對私立教師的冷漠。示意圖。（資料照，美聯社）

林文寶觀點：同樣桃李滿天下，待遇卻是兩個台灣—公私立教師的身分階級悲歌

統計顯示，約有六成勞工能分到超過2萬元的勞退分紅，其中更有493萬戶的分紅金額突破5萬元，顯示勞退基金在近年的投資表現下，已逐漸累積可觀收益。（生成示意圖／智慧內容中心製）

勞退分紅入帳了！493萬人可領超過5萬元？勞退基金怎麼算、何時能領一次看

討論中出現兩種截然不同觀點。一方認為：「沒有貸款，年輕身體還很好，就月退，不要聽一些低知識份子什麼財富自由環球旅行一次領，那個不是領好幾千萬，玩個幾年，錢就花光了，後果很慘的。」（示意圖／智慧內容中心）

勞保退休金選月領還一次領？50歲年資30年「一次領45800x45」內行看傻：別拿晚年賭一次

針對領取方式，網友也提出完整分析。關於一次領，優點在於資金主控權，可用於清償房貸或醫療預備金。若具備理財能力，投資報酬率高於1.15%，理論上有機會創造更高收益。但同時存在人性與投資風險，若管理不當，資金可能迅速耗盡；若金額過高，也可能面臨課稅問題。（示意圖／智慧內容中心）

勞退/勞保該選月領還一次領？60歲年資滿15年「最高領39萬」最佳領法、利率一次看

年輕人有時間紅利，那已經步入中年的勞工是否就沒有機會了？答案是否定的。根據試算，即便是起步較晚的45歲勞工，若月薪為5萬元並從現在開始自提6%，持續提繳20年直到65歲退休，雖然時間不如年輕人長，但累積的成效依然可觀。數據顯示，這20年的自提行動，將讓他的退休帳戶累積至509萬元，相較於完全沒有自提的同儕，足足多出了超過150萬元的養老金。（示意圖／智慧內容中心）

月薪3萬存出866萬！勞退新制靠「1招」多領433萬，勞工給付隱藏福利一次看

勞退新制的關鍵規則很簡單：雇主必須按月為適用對象提繳退休金到勞保局設立的勞工退休金個人專戶，提繳率不得低於勞工每月工資的6%，而勞工也可在每月工資6%範圍內自願另行提繳，且自願提繳部分可自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。（示意圖／智慧內容中心）

勞保能不能一次領關鍵在這1天！年資定義/一次領月領差在哪？國民年金怎麼接？勞保勞退最佳領法一次看

超高齡社會已來臨，勞動部近日預告將修正《勞工退休金條例》部分條文，其中包含五大變革，本次修法預估將有超過千萬名勞工與60萬名僱主受到影響。（示意圖／柯承惠攝）

65歲領退休金注意！勞動部宣布「5大修法」新制，1300多萬人受影響

勞工朋友必須密切關注的是，勞保老年年金的法定請領年齡並非固定不變，而是設有逐年調升的機制。從民國115年（2026年）開始，法定請領年齡將統一調整為65歲。這意味著民國51年次以後出生的勞工，必須等到年滿65歲才能全額請領年金。（生成示意圖／智慧內容中心）

勞退/勞保怎麼領最划算？薪資4萬5可領21297元，月領/一次領差多少？年資未滿15年也能合併領

修法也針對遺屬請領的權利進行調整。現行制度下，勞退請領有「10年請求時效」，而台灣發生過未成年遺屬長大後才發現親屬留下退休金，但已逾時無法請領的情況。修正後將改為「自成年日起算」，以免勞工家庭因制度缺口失去退休金。（生成示意圖／智慧內容中心）

勞退新制該選月領還是一次領？新增30天猶豫期是什麼？老闆不得拒自提　新/舊制5差異一次看

即將邁入退休階段的勞工，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式。（示意圖／取自unsplash）

退休金不必等65歲才領！勞工有2筆錢可以養老，這1筆在職也能月月領

筆者認為，少子化引發的私校退場潮，不應被視為單純的市場淘汰，而是一場制度性的人權考驗。（示意圖／取自pexels）

觀點投書：當老師比勞工還不如？一場關於私校資遣制度的荒謬現場

勞退新制今（1）日上路屆滿20年，勞團與工會團體赴政院前抗議。（蔣帆威攝）

勞退平均月領2.5萬！勞團對比昔勞委會主委陳菊現行薪資：新制20年沒動

根據現行規定，事業單位若拒絕提供勞工名冊及相關資料，或未於每年2月與8月底前，申報勞工每月提繳工資調整金額，皆屬違法行為。勞保局近日發布的罰鍰應行注意事項，進一步訂出詳細的裁罰準則。（資料照／顏麟宇攝）

勞保局宣布重要改變！「勞工退休金新規定」今起上路，和以前不一樣了

新制勞退基金收益入帳，全國約467萬戶勞工分紅超過5萬元。（圖／取自Google Maps）

勞退新制大賺7000億！她1原因「帳戶驚喜多出近60萬」，專家建議這樣做

新北市政府勞工局昨（19）日公布，第4波違反勞動基準法／職業安全衛生法／性別平等工作法／就業服務法／勞工退休金條例的雇主名單，計有310家業者。（示意圖／取自photoAC）

在什麼公司上班最血汗？310家違法名單曝光！一鍵查詢所在公司有無違反勞基法

過世親人的勞工退休金，需不需要併入遺產課徵遺產稅？國稅局一文解答！（示意圖／取自pexels）

家人過世退休金還沒領完，小心大筆遺產稅找上門！國稅局曝忽略1件事，最後領不到全數充公