# 勞工退休金條例  

新制勞退基金在每年3月都會公布上一年度的投資績效與分紅情況，然而多數勞工仍選擇一次領取退休金，錯失了參與分紅的機會，專家指出，選擇按月領取勞退金，不僅能確保長期穩定收入，還有可能因為基金績效良好而使帳戶金額「越領越多」，對退休生活形成額外補助。

2024年勞動基金績效亮眼，全年收益突破1兆元，其中，新制勞退基金繳出近7000億元佳績，勞保局已於2月3日完成收益分配，並同步揭示於個人專戶，讓勞工可直接查詢分紅金額，沒想到，1名年資19年的勞工竟透露，自己分紅高達近57萬元，隨即引發關注。

新北市政府勞工局昨（19）日公布，第4波違反勞動基準法／職業安全衛生法／性別平等工作法／就業服務法／勞工退休金條例的雇主名單，計有310家業者，開罰1941萬5000元。其中指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作，多次違反勞基法，5年內累計遭裁罰445萬及275萬元，期盼企業引以為鑑。

被繼承人生前如有未請領之個人勞工退休金專戶的退休金及孳息是否須併入遺產申報？對此，北區國稅局表示，依據《勞工退休金條例》規定，勞工個人退休金專戶的退休金，是雇主為勞工及勞工本人歷年提繳的金額及孳息，屬於勞工個人所有，若勞工在死亡前尚未領取，死亡後應依照遺產及贈與稅法規定，併入遺產總額課徵遺產稅。

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3種退休金，爾後經不斷變革，於民國97年再度開辦勞退新制，但隨著近年物價高漲，想避免勞退金被通膨吃掉，專家建議，自提滿6％的勞退新制退休金，以3萬月薪為例，之後勞退月領最高可達1.9萬元。

勞動基金運用局公布日前最新績效，勞退基金前2月的收益率達4.32％，勞工帳上多1.38萬元，分紅會依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配。根據規定，勞工必須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金，但有3種情形例外，只要其中符合一項，就能提前請領退休金。

勞工退休金月退休金自2012年3月起開辦，依勞工退休金條例規定，勞工申請月領退休金的年金生命表、平均餘命、利率及金額計算，每3年要檢討一次，依新適用的利率重新核算，此次檢討後利率上升至1.1473％，代表月領退休金數額會增加，預計有1.6萬名勞工受惠。

辛苦工作一輩子，就是希望能夠累積足夠的資產，年老後不需要再為錢煩惱，因此退休金如何規劃就是個十分重要的問題，就有網友詢問究竟該一次領還是月領？貼文一出，隨即引起熱議。

公司內還有舊制勞退勞工嗎?為避免雇主未依法提撥或提撥的準備金不足，影響勞工請領舊制退休金權益，新北市勞工局提醒，事業單位除了依勞工薪資總額2%至15%範圍內按月提撥，也須每年檢視準備金專戶，確認是否足以給付當年度符合退休條件勞工所需的退休金。勞工局表示不論符合退休條件勞工是否申請退休，準備金專戶都要足額提撥，如不足應於當年度3月底前補足差額，勞工局將實施專案查核，若未足額提撥，可處9萬至45萬罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名等。

你好奇自己能領多少退休金嗎？依據勞退新制規定，雇主每月需為勞工提繳至少6％工資。近日一名網友分享，自己工作3年多好奇自己究竟累計了多少勞工退休金，透過App一查才知道，竟然已經默默存了25萬元，貼文曝光後，引來許多網友討論。

勞動基金運用局報喜，今年勞退基金前八個月收益高達1876.1億元，平均每個帳戶可分配約1萬5939元。與此同時，全球晶圓代工龍頭台積電股價31日再創新高，站上300元大關，財經專家謝金河對此透露，他26年前買的1張台積電股票，如今已為他創下近150倍的收益。

立法院於1日三讀通過「勞工退休金條例」修正案，未來年滿60歲、工作年資滿15年以上的勞工，請領退休金的方式，除了可以選擇請領月退休金外，還可選擇一次請領，但年滿60歲、年資未滿15年的，仍維持請領一次退休金。