# 勞工退休金條例  

強化雇主落實法遵義務，勞動部3月25日發布《勞工退休金條例施行細則》修正條文，其中「月退改一次領」的猶豫期正式上路；同時，針對部分事業單位怕麻煩、拒絕勞工自提退休金的亂象也祭出重罰。日前義守大學教授、台灣雇主協會理事長張姮燕投書指出，外籍勞工請領勞保給付的條件與國人完全相同，已形成「跨境補貼」的結構性風險，恐加劇勞保負擔。對此，勞保局3月27日發布數據回擊，......

攸關全台千萬勞工的退休金權益迎來重大轉折！勞動部3月25日正式發布《勞工退休金條例施行細則》修正條文首度推出「30 天猶豫期」，讓領月退的勞工入帳後還能後悔改選「一次領」。此外，針對不少勞工想「自提 6%」卻被雇主拒絕的亂象，勞動部也祭出重罰。其中，不少民眾都不知道，其實親人過世還能代領「新制勞工退休金」，因此常常就喪失請領資格「全數充公」，此次勞動部打破過......

同樣，同樣站在講台上，同樣燃燒青春歲月教育下一代，卻活在截然不同的平行宇宙裡。台灣的公立教師與私立教師，名義上同為「人類靈魂工程師」，實質上卻是制度下的貴族與賤民之別。這不是危言聳聽，這是政府用法規親手刻下的階級烙印。走進任何一所私立高中、私立大學的教室，你看到的老師與公立學校的老師沒有兩樣——備課、授課、批改作業、輔導學生，程序一模一樣，消耗的心力一模一樣......

台灣勞工關注的勞退分紅今年已正式完成分配。根據勞保局最新公布資料，2025年度新制勞退基金投資運用收益接近7500億元，相關收益已在3月3日完成分配並撥入勞工個人專戶。統計顯示，約有六成勞工能分到超過2萬元的勞退分紅，其中更有493萬戶的分紅金額突破5萬元，顯示勞退基金在近年的投資表現下，已逐漸累積可觀收益。許多勞工也開始關心，勞退分紅究竟是如何計算、何時能......

勞退新制退休金該一次領還是按月領，長期以來都是勞工討論度最高的議題之一。勞動部先前預告修正《勞工退休金條例》部分條文，未來選擇月退休金的民眾，在首次撥付入帳日起30天內，可申請改為一次請領。目前適用勞退新制的事業單位約60萬家，勞工人數約783萬人，擁有勞退個人專戶者達1310萬人。勞動部指出，過去曾有民眾原本打算一次請領勞退退休金，卻因不熟悉制度誤選月退休......

勞退新制退休金該月領還是一次領，向來是退休族最常反覆思考的問題。勞動部先前宣布將預告修正《勞工退休金條例》部分條文，新增月退休金改回一次領的機制。目前適用勞退新制的事業單位約60萬家，勞工人數約783萬人，擁有個人專戶者達1,310萬人。勞動部指出，有部分民眾原本打算一次請領勞退退休金，卻因不熟悉規定誤選月退休金，因此新增「30天猶豫期」。未來，選擇月領者可......

面對通膨與長壽風險，許多勞工對於晚年生活總是充滿焦慮，擔心辛辛苦苦工作一輩子，最後領到的錢卻不足以安養天年。然而，根據勞動部的最新精算數據，其實只要做對一個關鍵決定，就能讓您的退休帳戶產生翻天覆地的變化。勞動部先前大力推廣勞退新制的「自願提繳」機制，強調透過時間的複利效應，勞工有機會為自己的退休金加碼高達433萬元。這項機制不僅能強迫儲蓄，更隱藏了許多人忽略......

「勞保老年給付跟勞退是不是同一筆退休金？」這個問題，幾乎每個準退休族都問過一次。答案很明確：勞保老年給付與勞退是兩套不同制度、兩筆不同的退休金來源，彼此不互相取代，也不會因為你領了其中一筆，另一筆就消失；而國民年金則是針對未能納入其他社會保險的人設計的基礎保障，常在失業空窗或非典型工作期間接上社會安全網。勞保老年給付和勞退為什麼會被搞混、其實差別在哪裡？勞退......

勞退新制迎來重大改革！超高齡社會已來臨，政府如何改善老年生活保障及經濟安全是首要的課題。勞動部近日1月20日預告將修正《勞工退休金條例》部分條文，其中包含5大變革，主要涉及面向為工自願提繳退休金、月退休金、未成年遺囑、清償責任和債權等保障。其中，未來請領退休金將新增 「30天猶豫期」。本次修法預估將有超過千萬名勞工與60萬名僱主受到影響。1300 萬勞工注意......

面對台灣即將邁入超高齡社會的現實，每一位辛勤工作的勞工在步入中年後，最深層的焦慮往往來自於：「我退休後的錢夠用嗎？」許多人繳了一輩子的保費，卻在屆齡退休時才發現自己對制度一知半解，甚至提出「勞保老年給付與勞工退休金有甚麼不同」的疑問。事實上，這並非單一個案，而是絕大多數勞工的共同盲點。必須釐清的是，台灣的退休保障體系其實是由「勞工退休金」與「勞保老年給付」這......

關於勞退、退休金究竟要「月領」還是「一次領」，一直是許多勞工心中最大的退休疑問。近期勞動部宣布將預告修正《勞工退休金條例》部分條文，引發民眾關注，而最爭議的點正是開放「月退休金可以改回一次領」。根據勞動部統計，目前適用勞退新制的事業單位約60萬家、勞工約783萬人，已有1,310萬人持有個人專戶。這個人口量意味著勞退制度的任何調整，都會直接影響國內大量勞工的......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

前言:少子化的浪潮是全體教育體系的挑戰 ，回到問題點，辦學的目的究竟是為了讓學校存活，還是讓學生受教育？ 事實上，教育資源應該集中在真正有助於學生學習與社會發展的地方。但退場的過程，應該是有秩序、有規範的整頓，而不是讓學校內部為了搶資源大亂鬥、用爛招省錢，甚至犧牲教師與學生的基本權益，去換取學校法人的最大利益化。少子化的退場浪潮，讓許多私立大專院校成為戰場。......

勞退新制上路屆滿20年，21個勞團與工聯組織今（1）日代表200個基層企業工會前往行政院前抗議，要求政府將20年沒調整過的雇主勞退提撥率提高至9%，並逐年提高到15%，同時研議移工納入勞工退休金條例。台灣工人鬥陣總工會指出，新制上路20年，但可領的退休金少得可憐，關鍵在於雇主提撥率；全國自主勞工聯盟代表則質疑，陳菊從當年的勞委會主委到如今的監察院長，薪資翻倍......

自2024年6月1日起，勞保局將正式啟動新的裁罰基準制度，針對雇主未依《勞工退休金條例》規定提供相關資料或申報異動，將依違規次數加重罰鍰，處罰標準更具明確性與累進性。根據現行規定，事業單位若拒絕提供勞工名冊及相關資料，或未於每年2月與8月底前，申報勞工每月提繳工資調整金額，皆屬違法行為。勞保局近日發布的罰鍰應行注意事項，進一步訂出詳細的裁罰準則。勞保局宣布重......

新制勞退基金在每年3月都會公布上一年度的投資績效與分紅情況，然而多數勞工仍選擇一次領取退休金，錯失了參與分紅的機會，專家指出，選擇按月領取勞退金，不僅能確保長期穩定收入，還有可能因為基金績效良好而使帳戶金額「越領越多」，對退休生活形成額外補助。

2024年勞動基金績效亮眼，全年收益突破1兆元，其中，新制勞退基金繳出近7000億元佳績，勞保局已於2月3日完成收益分配，並同步揭示於個人專戶，讓勞工可直接查詢分紅金額，沒想到，1名年資19年的勞工竟透露，自己分紅高達近57萬元，隨即引發關注。

新北市政府勞工局昨（19）日公布，第4波違反勞動基準法／職業安全衛生法／性別平等工作法／就業服務法／勞工退休金條例的雇主名單，計有310家業者，開罰1941萬5000元。其中指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作，多次違反勞基法，5年內累計遭裁罰445萬及275萬元，期盼企業引以為鑑。

被繼承人生前如有未請領之個人勞工退休金專戶的退休金及孳息是否須併入遺產申報？對此，北區國稅局表示，依據《勞工退休金條例》規定，勞工個人退休金專戶的退休金，是雇主為勞工及勞工本人歷年提繳的金額及孳息，屬於勞工個人所有，若勞工在死亡前尚未領取，死亡後應依照遺產及贈與稅法規定，併入遺產總額課徵遺產稅。

為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3種退休金，爾後經不斷變革，於民國97年再度開辦勞退新制，但隨著近年物價高漲，想避免勞退金被通膨吃掉，專家建議，自提滿6％的勞退新制退休金，以3萬月薪為例，之後勞退月領最高可達1.9萬元。

勞動基金運用局公布日前最新績效，勞退基金前2月的收益率達4.32％，勞工帳上多1.38萬元，分紅會依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配。根據規定，勞工必須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金，但有3種情形例外，只要其中符合一項，就能提前請領退休金。

勞工退休金月退休金自2012年3月起開辦，依勞工退休金條例規定，勞工申請月領退休金的年金生命表、平均餘命、利率及金額計算，每3年要檢討一次，依新適用的利率重新核算，此次檢討後利率上升至1.1473％，代表月領退休金數額會增加，預計有1.6萬名勞工受惠。

辛苦工作一輩子，就是希望能夠累積足夠的資產，年老後不需要再為錢煩惱，因此退休金如何規劃就是個十分重要的問題，就有網友詢問究竟該一次領還是月領？貼文一出，隨即引起熱議。

公司內還有舊制勞退勞工嗎?為避免雇主未依法提撥或提撥的準備金不足，影響勞工請領舊制退休金權益，新北市勞工局提醒，事業單位除了依勞工薪資總額2%至15%範圍內按月提撥，也須每年檢視準備金專戶，確認是否足以給付當年度符合退休條件勞工所需的退休金。勞工局表示不論符合退休條件勞工是否申請退休，準備金專戶都要足額提撥，如不足應於當年度3月底前補足差額，勞工局將實施專案查核，若未足額提撥，可處9萬至45萬罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名等。

你好奇自己能領多少退休金嗎？依據勞退新制規定，雇主每月需為勞工提繳至少6％工資。近日一名網友分享，自己工作3年多好奇自己究竟累計了多少勞工退休金，透過App一查才知道，竟然已經默默存了25萬元，貼文曝光後，引來許多網友討論。

勞動基金運用局報喜，今年勞退基金前八個月收益高達1876.1億元，平均每個帳戶可分配約1萬5939元。與此同時，全球晶圓代工龍頭台積電股價31日再創新高，站上300元大關，財經專家謝金河對此透露，他26年前買的1張台積電股票，如今已為他創下近150倍的收益。

立法院於1日三讀通過「勞工退休金條例」修正案，未來年滿60歲、工作年資滿15年以上的勞工，請領退休金的方式，除了可以選擇請領月退休金外，還可選擇一次請領，但年滿60歲、年資未滿15年的，仍維持請領一次退休金。