不是勞保勞退！60歲以上都忘記第3筆退休金「每年多8萬元入帳」，在職也可領、資格一文看

不少勞工即使年滿60歲、辦理退休並領取勞工退休金後，仍會選擇重返職場，希望增加收入、維持生活品質。不過，退休後重新工作，除了原本的薪資收入，其實還有機會繼續累積退休金。依照《勞工退休金條例》規定，符合勞退新制適用資格的勞工，即使已經領過退休金，只要再次受僱，雇主仍須依法提繳不低於月提繳工資6%的退休金至個人專戶，這筆重新累積的金額就是俗稱的「續提退休金」。

根據勞動部統計，2025年上半年續提退休金請領案件超過1.6萬件，平均累積續提年資約2年，平均每件請領金額接近8萬元，顯示退休後持續工作的民眾，也能透過這項制度增加退休生活的財務來源。究竟續提退休金有哪些請領條件？多久可以領一次？退休後兼職是否也能累積？以下整理提繳規定、申請方式及常見問題。

退休後再次就業，並不代表勞退個人專戶就此停止累積。依照現行制度，續提退休金主要有以下4項規定：

勞工領取勞退新制退休金後，如果繼續受僱工作，雇主仍須依規定按月提繳退休金，提繳率不得低於月提繳工資的6%。這些款項會繼續存入勞工原有的個人退休金專戶，退休後重新工作的提繳年資則重新計算。

如果退休後同時在兩家公司任職，各雇主都必須依規定分別提繳退休金，相關金額會一併累積至同一個人的退休金專戶。不過，同一期間即使有多筆提繳紀錄，工作年資也不會重複計算。

續提退休金屬於勞工個人權益，符合資格者可以自行向勞保局提出申請，不需要經過雇主或公司辦理。勞工也能自行查詢專戶餘額，掌握退休後重新工作的提繳情況。

若目前沒有立即使用退休金的需求，可以暫時保留個人專戶內的款項。除了雇主持續提繳的金額，原有本金也會依規定參與勞退基金收益分配，實際累積金額則會隨提繳及基金收益而有所不同。

並不是所有退休後繼續工作的人，都能直接申請續提退休金。想要請領這筆款項，必須先符合勞退新制的相關規定，主要條件如下：

• 年滿60歲：符合勞退新制一般請領退休金的年齡條件。
• 已經領取勞工退休金：領取退休金後繼續工作，才會產生重新計算年資的續提退休金。
• 退休後仍有提繳紀錄：再次受僱後，雇主依法提繳的退休金及其收益，會成為後續請領的依據。
• 符合請領時間間隔：前後兩次請領退休金至少須相隔1年。

舉例來說，假設一名勞工在2025年10月15日領取勞退新制退休金，之後繼續留在原公司工作，雇主仍須依法提繳退休金。若要再次申請續提退休金，必須等到與前次請領相隔滿1年，才能提出申請。

另外，續提退休金並沒有規定必須每年領取，勞工也可以選擇繼續累積數年，再一次提出申請。 （相關報導： 全國普發一萬來了！財政部宣布最快這天入帳「郵局ATM領現時程曝」，7地區加碼最高再領10000元 ｜ 更多文章 ）

如果勞工在請領退休金前死亡，符合規定的遺屬或指定請領人可以依法申請個人專戶退休金。相關請求權有法定時效，原則上為5年，應留意申請期限。

需要特別注意的是，勞動部公布的2025年上半年統計顯示，續提退休金平均每件請領金額接近8萬元，這是統計平均值，並非政府規定的每年最高領取額度。每個人實際能領多少，仍取決於個人專戶的提繳本金及累積收益。

符合請領資格的勞工，可以透過線上系統、ATM或紙本方式辦理。申請前建議先確認個人專戶餘額及可請領金額，避免準備資料後才發現尚未符合資格。

透過勞保局e化服務系統，使用自然人憑證、行動自然人憑證或其他系統支援的身分驗證方式登入，即可查詢個人退休金專戶資料、試算核發金額，並依系統提供的功能辦理申請。

持有勞動保障卡或已開通相關查詢服務的郵政金融卡，可至指定發卡機構的實體ATM查詢個人勞退提繳資料及收益分配情況。

不熟悉網路操作的民眾，也可以填妥「勞工退休金申請書及收據」，依規定檢附身分證明文件及本人金融機構帳戶資料，再郵寄至勞保局或親自前往各地辦事處辦理。

勞保局提醒，續提退休金須由勞工本人提出申請，無須透過公司代辦。若申請手續完備，勞保局原則上會在收到申請書之日起30日內核發並匯入指定帳戶。

不少民眾會把勞工退休金與勞保老年給付視為同一筆退休金，但兩者其實屬於不同制度，退休後重新工作的相關規定也不一樣。

簡單來說，勞退新制是雇主提繳至個人專戶的退休金，勞保老年給付則是符合社會保險條件後核發的給付。即使已經領取勞保老年給付，只要重新受僱，雇主仍須依法為勞工投保職業災害保險；至於是否能參加一般勞保，則須依年齡及過去的投保紀錄判斷。

可以。勞工年滿60歲領取勞退新制退休金後，如果繼續受僱工作，雇主仍須依法提繳退休金至個人專戶。等到符合請領條件及時間間隔，就能再次申請續提退休金。

不可以。雇主依法應將不低於月提繳工資6%的退休金提繳至勞工個人專戶，不能用直接發放現金的方式取代法定提繳義務。

不會分成兩筆獨立的退休金。兩位雇主都須依法分別提繳退休金，相關金額會累積在同一個人的退休金專戶內，但同一期間的提繳年資不會重複計算。

原則上每年可以請領一次，前後兩次請領時間至少須相隔1年。如果暫時沒有資金需求，也可以選擇累積數年後再申請。

沒有每年固定8萬元的最高請領額度。實際金額取決於個人專戶內累積的提繳本金及收益。2025年上半年平均每件請領金額接近8萬元，僅為統計數據，不代表每個人都能領到相同金額。

可以。暫時不申請請領，專戶內的退休金仍會依規定參與勞退基金收益分配，若繼續工作，雇主也會持續依法提繳。

已領取勞保老年給付者，重新受僱後原則上不能再參加一般勞工保險，但雇主仍須依法為其投保勞工職業災害保險。若尚未領取老年給付，則須依年齡及過去投保紀錄判斷是否符合繼續參加勞保的條件。 （相關報導： 全國普發一萬來了！財政部宣布最快這天入帳「郵局ATM領現時程曝」，7地區加碼最高再領10000元 ｜ 更多文章 ）

不需要。續提退休金由勞工本人直接向勞保局提出申請，可以透過e化服務系統辦理，也能採用紙本郵寄或臨櫃方式申請。