# 勞退基金  

勞退新制基金今年截至6月底表現亮眼，收益率達28.19%，累計收益金額突破1兆5278.6億元。若以1292萬個有效帳戶估算，平均每名勞工約可分得11.8萬元，分紅金額再創新高，也讓勞退新制被形容為「超大型勞工ETF」。不過，勞保達人張秘書提醒，新、舊制退休金制度差異甚大，舊制勞工並不能因此分到這筆投資收益。 張秘書指出，勞退新制的特色是雇主每月提撥退休金......

勞退自提6%能為退休生活多攢一筆預備金，但每個月實領薪資跟著變少，往往讓不少小資族猶豫不決，近期有28歲網友發文表示，自己目前年薪尚未突破百萬，面對長輩不斷力薦「自提6%累積退休金很可觀」，陷入兩難的他發文求助，貼文一出立刻引發熱烈討論。原PO在threads發文表示，以目前28歲，年薪尚未破百萬的情況，到底該不該「自提6%？」，原PO補充，對收入不高的自己......

中東情勢尚未明朗，持續飛漲的台股周四開盤後閃現38921點，逼近39000點大關，盤中又下殺破700點，震盪逾1700點，終場成交量達到驚人的1.4兆元。「股人阿勳」今（24）日一早在臉書針對「國安基金進場，是否等於逢低加碼的訊號？」盤點過往上漲機率進行分析，他指出，國安基金的本質是「點火」與「提供流動性」，主要用於為市場的恐慌情緒「托底」，並不會改變宏觀經......

五一勞動節倒數2周，全國產業總工會、台灣工人鬥陣總工會等勞團預告，今年五一勞工大遊行聚焦退休保障，聯盟並提出勞退新制提撥率12%等8大訴求。與此同時，高雄市長參選人賴瑞隆等7名綠委，今（17）日共同召開「勞工退休權益改革」記者會，呼籲啟動純舊制勞工權益改革，建立銜接機制，保障勞工退休生活，同時擴大勞退基金的「大水庫」；民進黨立委許智傑也主張，月薪5萬元以下族......

截至2026年2月底，政府撥補與勞退基金的操作表現看似亮眼，累計收益率達10.28%，獲利高達5389億元。然而，亮眼數據背後，卻隱藏著讓勞工晚年陷入貧窮的財務危機。隨著國際戰火升溫、通膨壓力持續高漲，理財專家艾倫接受採訪時表示，勞工不應被官方美化的數據誤導，特別是官方試算系統中存在嚴重的參數偏誤。並強調「勞工不應過度依賴官方美化數據進行退休規劃」，若忽視實......

每個月拿到薪資單，看著上頭各式各樣的扣款項目，您是否真正關心過自己的退休金流向？其實，每個月提繳的款項中，有一部分正穩穩地存入您的個人專戶，並參與著國家級的投資計畫，這也就是攸關我們晚年生活品質的「勞退」制度。許多人以為只要年紀到了，把錢領出來就好，卻忽略了制度中暗藏的細節。只要掌握勞退分紅的運作邏輯，並在請領前多做「一個關鍵動作」，就能確保自己的養老金一分......

114 年度新制勞退基金收益分配於 3 月正式入帳，看著個人專戶增長的金額，許多勞工開始思考長遠的規劃：「等到退休那天，到底要一次領回，還是分次月領？」這不僅是資產配置的選擇，更關係到退休生活的品質。勞動部與精算專家針對此議題給出了關鍵建議，揭開勞退年金「越領越多」的背後機制。月領退休金會縮水嗎？保證收益機制讓你「穩賺不賠」對於大多數勞工而言，最擔心的莫過於......

台灣勞工關注的勞退分紅今年已正式完成分配。根據勞保局最新公布資料，2025年度新制勞退基金投資運用收益接近7500億元，相關收益已在3月3日完成分配並撥入勞工個人專戶。統計顯示，約有六成勞工能分到超過2萬元的勞退分紅，其中更有493萬戶的分紅金額突破5萬元，顯示勞退基金在近年的投資表現下，已逐漸累積可觀收益。許多勞工也開始關心，勞退分紅究竟是如何計算、何時能......

2025年新制勞退基金分紅已正式入帳，數百萬勞工近期陸續發現個人專戶金額增加。根據勞動基金運用局公布的最新績效，2024年度勞退基金創下7469億元收益、收益率達15.6%，若以目前約1292萬個有效帳戶推算，平均每名勞工分配到的收益接近6萬元。不少人近期登入勞保局系統時發現帳戶金額出現更新，意味著年度收益分配已完成。更有案例顯示，部分長期提繳與自提的勞工，......

勞動部今（2）日發布最新勞動基金運用情形，1月單月收益數為新台幣3947億元，刷新歷年單月新高，以目前1292萬有效帳戶來看，每位勞工帳面分紅平均可領2萬元。勞動基金開紅盤！1月狂賺3947億「勞工每人平均分紅2萬元」根據勞金局今天公布的最新勞動基金運用情形，截至一月底，整體勞動基金評價規模已增至7兆9771億元，單月收益率達5.28%。從歷年單月勞動基金收......

在通膨壓力與高房價的環境下，如何規劃退休金成為全台勞工最關心的課題。根據勞動部最新統計，勞退新制基金去年表現極其亮眼，總收益高達 7,469 億元，平均每位勞工分紅約 5.78 萬元。除了雇主應負擔的 6% 外，越來越多勞工選擇「自願提繳」（以下簡稱自提），統計顯示去年自提比率已升至 17.5%，且參與人數突破 136 萬大關，這背後的關鍵就在於「複利」與「......

想要安穩退休不再是夢想！勞動部最新試算顯示，一名23歲社會新鮮人若從起薪2.95萬元開始，除了雇主提撥的6%外，若能參與「自願提繳」6%，退休時資產規模將比未自提者近乎翻倍，總額高達1061萬元，每月領取金額可突破8萬元。去年勞退新制基金大賺7469億元，平均每位勞工分紅5.78萬元，高投報率帶動自提人數衝破136萬人。專家指出，自提不僅具備節稅優勢，更享有......

台灣勞退新制推行至今近 20 年，這份由老闆每月強制造存、跟著勞工一輩子走的「可攜式金庫」，已成為受僱者老後的經濟命脈；然而即便制度已成熟，面對 60 歲後該「一次領完」還是「按月領」的抉擇，竟仍有高達 90% 的人選擇整筆抱走，反映出大眾對收益分配的普遍誤解。其實，新制年化報酬率穩定維持在 6% 以上，不論是想靈活周轉，還是透過月領享受節稅與分紅紅利，這筆......

退休在即，許多勞工最關心的問題之一，就是勞退新制的退休金究竟該選擇一次領回，還是改為每月固定領取。看似簡單的選擇，實際上卻牽涉制度設計、投資報酬、平均餘命與稅務負擔等多重因素，對未來退休生活影響深遠。隨著越來越多人進入退休年齡，關於勞退、勞退新制與退休金如何領取最有利的討論也持續升溫。專家提醒，與其聽信單一說法，不如先理解制度邏輯，再依照個人生活需求做出決定......

過完農曆年，勞工朋友們準備翻開存摺接好兩波「大紅包」！受惠於去年基金投資獲利大爆發，3 月將有平均約 5.78 萬元的勞退分紅撥入個人專戶，如果是百萬戶頭的「資深勞工」，更有機會一口氣進帳 15.6 萬元。不只在職勞工有感，退休族也迎來實質加薪。由於物價漲幅達標，6 個特定年份請領勞保年金的退休者，5 月起將調升 6.46% 的領取金額，以月領 2 萬元計算......

台股今年初快速上漲後隨即出現震盪，市場情緒隨之起伏，不少勞工與退休族重新檢視自己的退休金累積方式。特別是勞退制度中的「自提6％」是否值得持續投入，再度成為熱門討論焦點。勞動部指出，雇主依法必須按月提撥不低於薪資6％作為勞退退休金，並存入個人專戶，而勞工本人也可在6％範圍內選擇自提6％，享有當年度免計入所得課稅的優惠，同時由政府統籌運用投資，並具備最低收益保障......

農曆新年倒數兩週，全台仍有部分勞工面臨減班休息困境。勞動部今（2）日公布最新統計，減班休息人數來到 5,675 人，其中製造業佔比超過九成，機械設備製造業受影響最深。勞動部指出，雖然受美國關稅影響人數微增，但因鄰近春節，企業多採取觀察態度。為保障勞工權益，勞動部提醒月薪不得低於 29,500 元，並提供薪資差額補貼與訓練津貼，最高每月可領 16,300 元。......

根據勞動部最新公告，台灣勞工最關心的勞退基金收益分配結果已經揭曉。勞動基金運用局在周一（2/2）正式對外發布，截至114年12月底止，整體勞動基金規模已攀升至7兆7,925億元。值得注意的是，全年度的投資收益表現極為強勁，高達1兆1,177億元，年收益率達到16.06％，特別是在12月單月，收益就進帳了1,415億元。這份亮眼的成績單，對全台超過千萬名的勞......

據勞動基金運用局公布資料，勞動基金截至2025年11月底，累計收益已達9,762億元，整體收益率為14.10%，每位勞工平均帳面分紅突破5萬元！在市場普遍預期下，2025年全年收益規模有機會突破兆元大關。同一時間，整體勞動基金規模也持續擴大，截至2025年11月底，總規模達7兆6,951億元，顯示勞動基金在規模與績效兩端皆創下近年新高。勞退帳戶實際分紅有多少......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

最近新聞出現不少退休族重返職場，甚至政府還鼓勵大家繼續自提勞退6%，乍看好像「存更多、領更穩」，但實際情況卻不如想像。當通膨壓力不斷升高，生活中食衣住行全面漲價，勞退基金的收益又難以跟上大盤，許多低薪族最後可能存了一輩子，退休月領卻只有四、五千元，根本不足應付基本開銷。對小資族而言，與其傻傻把薪水再壓縮，不如認真思考「如何提高本業收入」與「額外投資配置」，這......

勞退新制邁入20年，不少勞工靠著長期自提，勞工退休金翻唄。根據勞動部統計，截至今年6月底，選擇自願提繳的勞工約129萬人，僅占整體參與者16.85％，其中有超過2萬人，自2005年制度上路以來，每月堅持提繳6%，至今未曾中斷。為何有錢人比窮人更愛勞退自提？竟然還能多賺這1筆這項數據引發網路熱議，不少PTT網友直言報酬率偏低，拿去年「0050」基金漲幅高達五成......

新制勞退基金的申請時機影響甚鉅，曾有人申請錯時機竟被倒扣22萬元。專家建議，民眾可先查「最近月份收益率」，甚至考慮延後或改按月領，降低虧損風險。台股崩跌曾重傷退休金！一請就少了22萬2020年5月，一名勞工申請領取新制退休金，卻遇上基金適用當年3月的收益率為負11.37%，最終被「倒扣」22萬元。雖然整體金額仍高於法定「保證收益」門檻，但眼見帳面金額瞬間縮水......

2024年勞動基金績效亮眼，全年收益突破1兆元，其中，新制勞退基金繳出近7000億元佳績，勞保局已於2月3日完成收益分配，並同步揭示於個人專戶，讓勞工可直接查詢分紅金額，沒想到，1名年資19年的勞工竟透露，自己分紅高達近57萬元，隨即引發關注。

勞動部勞動基金運用局（下稱勞金局）今（2）日公布最新績效，2024年前11月勞動基金大賺1兆328億元，其中，新制勞退基金前11月獲利6940.2億元，收益率16.14％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾54000元。

根據勞動部說明，2005年7月1日起「勞退新制」施行後，雇主應適用該條例制度按月提繳退休金，而雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6％。而勞工得在其每月工資6％範圍內，自願提繳退休金，並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除，專戶所有權屬於勞工。日前一位勞工請領新制勞退金，請領後以「預分配」計算，發現少了22萬，並向勞動部提起訴願，遺憾的是，最終仍以「已核發」無法補救結案。

AI帶動台股上漲，勞動基金也獲利分紅！勞動基金運用局7月1日公布最新數據，截至2024年5月底，勞動基金大賺4,119.3億元，平均每位勞工可分紅超過3.2萬元，將記入勞工個人勞退專戶，與本金一起累積。與勞保老年給付不同的是，勞保需年滿法定退休年齡才能申請提領，而勞退金只要年滿60歲，即便在職也可以申請提領。

勞動部5月1日公布最新勞動基金運用績效，投資收益持續穩定增長，3月單月收益為新台幣2422.1億元，讓整體勞動基金截至今（2024）年3月底收益數為4949.6億元。其中，新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率8.22％，平均每位勞工可分紅26000元。

勞動部近期公布勞動基金的運用績效，得益於股市上漲，今年1至3月的勞動基金整體收益達到4949.6億元。特別是新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率達到8.22％，平均每位勞工可分紅約2.6萬元。

勞退金就像一個儲蓄帳戶，錢是固定的。雖然勞退也分一次領、月領，但即使申請「月領」，最多只能把專戶中的錢領完。

勞動部3月公布勞退分紅，約半數勞工分配金額超過2至5萬元，因此近年有不少人選擇不主動請領勞退，就有長者透露，2018年退休時戶頭僅200萬，過去幾年什麼也沒做，卻發現竟多出6、70萬。對此，專家分析，這與收益分紅幾乎每年都有相關，堪成無須動腦的懶人投資方法。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計，截至今（2024）年1月底，勞工退休金全體提繳人數達754萬5800人，個人自願提繳人數108萬800人，自提比率14.32％。此外，全體提繳薪資平均為44771元；個人提繳者平均提繳薪資則為65222元，顯現勞退自願提繳者，多為收入較高的勞工。

勞退分紅已於3月撥入個人勞退金帳戶，去（2023）年度新制勞退基金運用收益4785.6億元，再創史上新高，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，平均每人分紅38000元。

近日新制勞退基金分紅入帳，逾半數勞工分配金額超過2萬元、約319萬戶超過5萬元。勞工退休金分紅怎麼查？誰可以領到這筆錢？能夠領多少？本文介紹4種新制勞退基金查詢的方法。

國慶連假將臨，台股卻沒出現節前賣壓，反倒連2日上漲。根據《經濟日報》獨家報導，其實台股大漲背後出現700億的神祕買盤，昨（5）日已有操盤人接到指令進場買股。

金管會今（12）日宣布，因基金經理人違反交易規定，公司也沒有落實內部控制，開罰富邦投信180萬元、保德信投信120萬元，2家公司都被核處警告，3名已經離職的基金經理人被命令解職。

執政黨立委為自家政策做辯護是常態，再爛再糟的政策，如果不是背離自己選區選民太多，往往執政黨立委會想盡辦法護航到底，這也往往是朝野立委在國會立場會如此截然不同的主要原因。

勞金局公布2022年新制勞退虧損為2280.3億元、報酬率負6.67%，平均每位勞工虧損1.8元；面對勞保財政缺口，行政院長陳建仁日前承諾明年會編列1000億撥補勞健保。對此，民眾黨團今（10）日召開記者會指出，撥補勞保只是「救急不救窮」並非唯一解方，呼籲勞金局應謹慎評估風險與報酬的平衝點，爭取長期穩健績效；也應承諾未來不會拿勞保、勞退基金進場護盤。

台北市的許多巷弄裡，各種特色咖啡館，可以說是野百合也有春天。老舊的房子訴說著她的歲月，各家院子的花開得阿娜多姿，也各有各的姿態。那天透過共同朋友C的聯繫，我邀請投資資訊界的K當陪客，就約在離你辦公室不遠的潮州街和杭州南路的咖啡店一角見面，雖然是臨時起意才換的場所，卻好像是為我們預留的包廂。

勞退新制不同於勞保年金，是屬於個人專屬的退休金投資帳戶，公司與自己提撥的退休金，經過幾十年的投資累積，退休後能領的錢就是自己帳戶裡的累積金額。

全球金融市場愁雲慘霧，我國勞動基金最新績效今（1）日出爐，今年截至9月底整體虧損5,124.6億元，收益率-9.87％，光是9月就賠了1,919.9億元。針對眾多勞工擔心退休權益因此受損，勞動基金運用局特別彙整六大關鍵說明，希望平息外界疑慮。

勞動基金今年以來大虧逾3200億元，面對立委的關切，勞動部長許銘春的發言：「就今年市場來看，今年收益率大概很難轉正，無法預期虧損幅度會到多大。」引發廣大勞工關注。事實上，2014年2月由勞委會改制的勞動部，新成立的「勞動基金運用局」，負責管理2.6兆元勞退相關基金，當時是台灣非金融機構之外最龐大的金主。

勞動部日前公布最新勞動基金運用績效，受全球股、債市場波動加劇，今年1至8月收益數為負3204億6000萬元。對此，《中廣》董事長趙少康於臉書發文酸「有政府，會賠錢，注意！蔡政府剛剛幫你賠了17000元。」平均每位勞工的退休金都倒賠1萬7000元。

受到地緣政治、新冠疫情、通膨高漲及資金緊縮等因素衝擊，全球股票、債券市場淒風苦雨，我國勞動基金虧損規模持續擴大。根據最新統計，勞動基金8月份單月收益數為-292.2億元，收益率-0.55％；今年截至8月底止，整體勞動基金規模為5兆4,828億元，評價後收益數為-3,204.6億元，收益率-6.20％。

勞動基金最新績效今（1）日出爐！有賴於7月全球金融市場略為回穩，勞動基金單月收益數較6月回升1,543億元，今年截至7月底仍虧損2,912.4億元，收益率-5.65％，整體規模為5兆4,315億元。

上半年的金融市場歷經腥風血雨，勞動基金最新績效今（1）日出爐，今年截至6月底累計規模為5兆4,010億元，虧損幅度擴大至4,455.9億元，未年化收益率-8.69%。

你有自提新制勞退基金嗎？受到全球股、債大幅下跌影響，截至5月底為止，新制勞退基金收益數為負1,506億元，收益率負4.61%；換句話說，若以目前約有1,225萬勞工有效帳戶計算，平均每位勞工慘賠約1.2萬元。除此之外，由於6月份台股持續大跌，預計每位勞工朋友分配到的虧損金額還會賠更多。

近年來，關於「勞退自選」的呼聲愈來愈高，尤其眼看今年基金績效慘烈，許多勞工都希望「自己的退休金自己決定」。順著這個思路想下去，或許另一項更為迫切的議題同樣值得大家重視：不幸罹癌的勞工，可不可以提前請領勞退新制退休金？

勞動基金虧損擴大！受到疫情、俄烏戰爭影響及通膨高漲等因素衝擊，全球股票及債券市場大幅下跌，勞動基金今年截至5月底投資收益-2,311.1億元，未年化收益率-4.53％，整體規模為5兆3,684億元。外界擔心，面對腥風血雨的6月份，下個月公布的基金績效恐怕更為慘烈。

勞動基金運用局今（1）日公布最新績效，受到全球股、債市場大幅下跌影響，勞動基金今年截至4月底的評價後收益數為-1,983.6億元，收益率-3.94％，整體規模為5兆3,955億元。勞金局強調，基金短期運用績效雖然受到波及，但長期投資績效仍屬穩健，近10年平均報酬率將近5%。