# 勞動基金運用局  

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

勞動基金運用局最新公布的勞動基金績效顯示，截至 114 年 10 月底，整體勞動基金規模已達 7 兆5646 億元，累積收益 8595 億元，收益率為 12.46%，僅 10 月單月就賺進 3006 億元。在全球金融市場今年劇烈震盪的情況下，這樣的成績對多數上班族而言，是少見的「穩中偏強」表現，對勞工最直接的新制勞退部分，前 10 月基金規模為 4 兆987......

近來停砍軍公教年金（所得替代率）議題再度成為政壇攻防及輿論焦點，頻被提及屢屢獲得撥補的勞保基金，破產大限雖從2028年延後至2031年（民國120年），但在高齡、少子化加之通膨的情況下，據主計總處截至今年6月底止，勞保潛藏負債超過13.5兆元，1年之間暴增1.7兆元。為此，多位國民黨立委提案修正《勞工保險條例》，要將勞保撥補法制化；也提出相關修法的民進黨立委......

勞工朋友期待已久的新制勞退分紅又有新進度！勞動基金運用局最新公布，截至今年9月底，整體勞動基金規模達7兆4399億元，收益高達5588億元，報酬率達8.14%。其中新制勞退基金前9月就賺進3620億元，平均每位勞工帳上可分得約2.8萬元，堪稱繼疫情後最亮眼的一次績效。不過，這筆「帳上紅包」什麼時候入帳？又何時能領？勞保局也給出具體時間表。新制勞退基金為何績效......

勞工們記得刷存摺！根據勞動部勞動基金運用局統計，上半年勞動基金整體虧損約新台幣836億元，但截至7月底全年損益轉為正數，收益約為644億元，整體勞動基金規模為7兆1024億元，以1292萬有效帳戶來看，平均每位勞工可分得2228元。勞動基金1至7月收益644億元　平均每位勞工可領逾2200元分紅勞動基金運用局今天公布整體勞動基金最新績效，截至今年7月底，整體......

根據彭博獨家報導，台灣勞動基金運用局已私下通知委外資產管理機構，排除所有香港註冊實體參與資金管理。這項未公開、卻已實施的政策轉彎，無異於對香港金融業發出風險警訊，也直接將地緣政治風險納入台灣政府資金運用的核心判準。勞動基金運用局所管理資產規模高達2352億美元，是台灣規模最大的退休基金。彭博引述布具名消息人士指出，勞動基金運用局從去年起已釋出明確訊號，要求承......

6月30日，「升升不息」新台幣在央行出重手積極護市後，戲劇性重貶超過7角，匯價創下24年來單日最大跌幅；然而，今（7月1日）開盤不到30分鐘即狂升逾7角，衝到29.1字頭，持續挑戰29元大關。​美國對等關稅態勢未明、新台幣狂升的情況下，勞動基金最新運用績效，5月單月虧損新台幣929億元，截至5月底，整體勞動基金今年總虧損2919.7億元，收益率負4.26%；......

受到新台幣匯率大幅波動及國際市場不穩定影響，勞工退休金帳面蒸發金額驚人，根據勞動部勞動基金運用局7月1日最新公告，今年5月勞動基金單月即虧損929億元，累積前5個月總虧損金額高達2919.7億元，收益率為負4.26%，基金總規模也從4月底的7兆1034億元，縮水至5月底的6兆8949億元，短短一月蒸發逾2000億。 新制勞退影響多深？每位勞工平均損失多少錢？......

勞動基金運用局日前公布最新勞動運用績效，今（2024）年截至10月底大賺6兆8814億元、收益率14.96％，而受金融市場震盪影響，10月單月收益數為209億元。新制勞退基金則賺進6240.8億元、收益率14.59％，平均每位勞工有望領到4.9萬元分紅。

勞動基金運用局日前公布最新勞動運用績效，今（2024）年截至8月底大賺8871億元、收益率14.25％，而受金融市場震盪影響，8月單月收益數為13.4億元。新制勞退基金則賺進5962.3億元、收益率14.08%，平均每位勞工可分紅4.69萬元。

勞動部勞動基金運用局（下稱勞金局）昨（1）日公布最新績效，受到全球股市震盪，截至8月底為止，運用規模達6兆7957億元，評價收益數8871億元，收益率14.25％；新制勞退基金運用規模為4兆4305億，收益數5962.3億元，較上月小幅下滑，收益率14.08％，以1272萬戶勞工計算，每人可領分紅46800元。

勞動部今（2）日公布最新勞動基金運用績效，7月份金融市場表現穩健，勞動基金7月單月收益數為新台幣864億元，今（2024）年截至7月底的勞動基金評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。另新制勞退基金收益數則為5980.9億元，收益率14.24％，以新制勞退目前1272萬帳戶看，平均每人分紅的數字上看47000元，假設去（2023）年底勞退帳戶有100萬元的金額，到7月為止，可領分紅超過14萬元。

勞動部8月1日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

勞動基金運用局1日公布勞動基金截至6月大賺6兆7,496億元，其中新制勞退基金收益數達7993.2億元，平均每個專戶可分紅4.2萬元。對此，就有勞保達人指出，若想提高勞退分紅，以35年的勞保年資及平均提繳薪資4.5萬元試算，只要簡單一招，就能讓你的專戶分紅翻倍到8萬。

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

多數勞工努力工作一輩子，晚年的重要經濟收入來源都是勞保年金，因此，怎麼請領最划算成為許多民眾關心的話題。勞保專家張秘書就整理勞工申請退休時，面臨的5大常見問題。他指出，即使被公司解雇，只要符合自請退休3大條件的其中一項，就能主張請領退休金，比別人拿得更多。

根據勞動部說明，2005年7月1日起「勞退新制」施行後，雇主應適用該條例制度按月提繳退休金，而雇主負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資6％。而勞工得在其每月工資6％範圍內，自願提繳退休金，並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除，專戶所有權屬於勞工。日前一位勞工請領新制勞退金，請領後以「預分配」計算，發現少了22萬，並向勞動部提起訴願，遺憾的是，最終仍以「已核發」無法補救結案。

勞動部勞動基金運用局公布整體勞動基金截至113年（2024年）4月底止規模為6兆5128億元，113年截至4月底，評價後收益數為4,560.5億元，收益率7.57％，受到金融市場震盪影響，4月單月收益數為-389.1億元。而攸關民眾勞退的新制勞退基金，基金規模4兆2662億元，累計前4月收益率7.56％、收益達3090.3億元。以目前新制勞退1272萬有效帳戶來看，估算千萬勞工前4月可望每人分紅24200元。3年前退休的張先生表示，過去工作10年，老闆勞退每月扣6％，僅累積30餘萬元，但最近2年股市績效佳，今年去查發現金額長大至快60萬元，等於這幾年光靠分紅就增加20餘萬，他便決定繼續放著，等錢慢慢長大。

勞動部5月1日公布最新勞動基金運用績效，投資收益持續穩定增長，3月單月收益為新台幣2422.1億元，讓整體勞動基金截至今（2024）年3月底收益數為4949.6億元。其中，新制勞退基金大賺3331.1億元，收益率8.22％，平均每位勞工可分紅26000元。

勞動基金運用局於今（1）日曝光去（2023）年整體勞動基金，規模高達6兆349億元，收益率創下歷史新高！而新制勞退基金收益數超過4785億元，估計勞工每人分紅可超過3.8萬元！分紅將於今年3月入帳。

勞動基金運用局在新年度發表統計數字，約有1225萬戶的勞退新制，到去年11月虧損2382億，收益率-4.54%，平均每戶虧1.2萬元。隨後稱投資要看長期，而且就算虧損也有保證收益，所以勞工不用擔心。

勞動基金今年以來大虧逾3200億元，面對立委的關切，勞動部長許銘春的發言：「就今年市場來看，今年收益率大概很難轉正，無法預期虧損幅度會到多大。」引發廣大勞工關注。事實上，2014年2月由勞委會改制的勞動部，新成立的「勞動基金運用局」，負責管理2.6兆元勞退相關基金，當時是台灣非金融機構之外最龐大的金主。

勞退基金分紅平均每人可拿到2.3萬元！新春開工勞工朋友們也有大紅包，勞動基金運用局7日公布「110年勞動基金運用績效」，全年獲利新台幣4511.1億元、收益率9.65%，其中，新制勞退收益為2836.8億元，相當於每名勞工平均帳面約可領到2.3萬元分紅。

勞動部勞動基金運用局今（1）日公布勞動基金最新運用績效，勞動基金7月單月賺222.2億元，截至7月底為止，整體勞動基金評價後收益數為3224.8億元，收益率為7.04%。

日前勞動部勞動基金運用局爆發重大弊案，由於勞動基金運用局主管勞退、勞保、就業保險、積欠工資墊償基金以及衛福部委託的國保基金等重要政府基金，因此弊案爆發後引起國內各界的高度重視，也浮現檢討相關基金操作管理改革之呼聲。

12月的陰雨天，台北市大安區巷弄裡的瑞安華廈更添神祕氛圍。民宅的圍牆上方插滿著竹籬，拉高一探究竟的難度；門口的對講機乾脆拔線不通，隱身其中的，是一家私廚餐廳。

勞動基金單月虧損749億，近期勞動基金運用局更爆發官員炒股弊案，部長許銘春強調勞動金「非一人可控」，但至今事件仍持續延燒。民進黨立委高嘉瑜指出，涉貪的勞金局國內投資組前組長游迺文曾被列入高風險名單、數度遭檢舉，但卻未被進行處置，質疑內控機制失靈、且恐有外力介入。

就在勞工擔憂勞保是否真的會在2026年破產之時，竟又傳來勞動基金國內投資投資組長游迺文接受金主招待……等等重大基金舞弊事件，然而舉國譁然之後，大家除了束手無策似乎也別無他法！新聞熱度大概也是再度重重舉起輕輕放下，可以預期以後這樣的弊案若干年後必定不可免的必然會再度發生，因為即使如勞動部避重就輕回應:「勞動基金非一人可以操控，而是由一組人決策討論決定購買股票的範圍與數額，再交由交易員根據當天情勢作出投資決定書。」(摘錄自中央社2012年12月2號吳欣紜報導)但仔細思辨此段回應還是再再顯示勞動基金是由一群公務員用人為決定買賣何檔股票。重點是只要是人為決策怎麼可能不發生人為弊端?更何況依據今周刊報導:「光是包含勞保、勞退在內七檔基金的國內投資，以今年9月底結算高達4.84兆元。歸屬游迺文業務範圍的國內投資也有2.42兆元，約是國內民間基金總資產規模6.7兆元的三分之一，這根本不是凡人把持得住的神魔級誘惑呀！所以建立一套可以擺脫人為決策、弊端的制度才是治本的當務之急，不該再繼續空思妄想和依賴所謂的道德防線！

勞動部勞動基金運用局日前爆發弊案，前國內投資組組長游迺文涉賄，以勞動基金炒作特定公司股價，11月27日遭聲押禁見，引起輿論譁然。對此，財經Podcaster「股癌」謝孟恭今（2）日表示，勞退應跟上澳洲超級年金或美國401k開放自選，並提出解決勞動基金問題的3大解方，直言「爆出弊案創造出很好的改革機會，選擇權還給百姓才是上策。」

全球股市V型反轉，勞動基金績效同步回升，但截至上半年，整體勞動基金仍計虧損1,498.4億元，收益率負3.52%。扣除前5月績效來看，勞動基金在6月賺回748.3億元，隨著7月股市再攻高點，勞動基金虧損規模可望收斂。

新冠肺炎疫情肆虐，金融市場也難倖免，勞動基金今年前3月慘賠4,712.5億元。勞動基金運用局今（1）日公布最新績效，受惠全球疫情出現緩和跡象，主要股票市場反彈回升，勞動基金4月收益回補1,758億元，但今年以來的累計報酬仍賠2,954.5億元，收益率為負6.97%。

行政院長蘇貞昌昨（3）日透過Line@帳號表示，今年勞保、勞退基金1月到3月獲利2100億元，等於平均每位勞工退休金增加1萬元。國民黨立委曾銘宗卻指責蘇貞昌在製造假新聞，因為退休基金隨著股市波動，沒有人在看2、3個月的情況，看一年都嫌短。

2年來首度虧損！勞動部今（3）日報告截至2018年2月底之勞動基金運用情形，勞動基金總收益負281.4億元，有記者提問這虧損是否為「史上最高」，勞動基金運用局（勞金局）副局長劉麗茹表示，要說史上最高，所有數字都可以稱為「史上最高」，因為基金很大，實際虧損率其實僅-0.79%。科長陳秀娃則表示，勞動基金絕對報酬風險是較低的，重點是如何永續經營下去。

受到全球景氣趨緩影響，去年股、債市均呈現跌幅趨勢，勞金局1日公布截至2015年底的勞動基金收益狀況，去年新制勞退基金虧損13億853萬元，收益率為-0.09%，換算成實際金額，大約等於每個國人的退休金少了125元。對此，勞金局局長黃肇熙表示，去年雖然虧損125元，但前年每人平均可是賺了7525元，金融市場波動劇烈，短期難免受到影響，但以長期績效來看，仍可穩健獲益。