# 勞保基金  

勞保基金財務吃緊，破產年限預估延後至2031年，政府今年緊急撥補1300億元維持基金水位，引發民眾對退休金是否領得到的疑慮。勞動部強調，將爭取明年持續撥補，保障勞工權益。此外，許多人也分不清「勞保年金」與「勞退退休金」的差別，其實兩者制度不同、風險也不同，搞懂這兩筆退休金來源，是規劃老年生活的第一步勞保基金潛藏用罄危機，政府今年撥補新台幣共1300億元，已經......

6月30日，「升升不息」新台幣在央行出重手積極護市後，戲劇性重貶超過7角，匯價創下24年來單日最大跌幅；然而，今（7月1日）開盤不到30分鐘即狂升逾7角，衝到29.1字頭，持續挑戰29元大關。​美國對等關稅態勢未明、新台幣狂升的情況下，勞動基金最新運用績效，5月單月虧損新台幣929億元，截至5月底，整體勞動基金今年總虧損2919.7億元，收益率負4.26%；......

受到新台幣匯率大幅波動及國際市場不穩定影響，勞工退休金帳面蒸發金額驚人，根據勞動部勞動基金運用局7月1日最新公告，今年5月勞動基金單月即虧損929億元，累積前5個月總虧損金額高達2919.7億元，收益率為負4.26%，基金總規模也從4月底的7兆1034億元，縮水至5月底的6兆8949億元，短短一月蒸發逾2000億。 新制勞退影響多深？每位勞工平均損失多少錢？......

勞保基金面臨破產，民眾黨提案凍結「勞動保險業務」10億元，要求勞動部研議「政府負最終給付責任」入法。不過，民眾黨立委陳昭姿今（15）日指出，勞動部至今未達解凍條件，希望勞動部長洪申翰勇敢面對；民進黨立委楊曜也說，他其實對勞動部也很有意見，如果連勞工權益都視而不見，「我真的不知道要怎麼幫黨辯護」。

勞保基金自2017年開始出現虧損，原預計會在2028年破產，不過年初勞保精算報告公布，破產時間將延至2031年。對此，國民黨立委王育敏關切勞動部因應作為、是否支持「政府負最終支付責任」入法？勞動部長洪申翰表示，他對入法持開放態度，目前除撥補機制，勞動部也用多元方式維持基金水位。

因應美國關稅衝擊，行政院院會今（24）日通過特別條例，匡列上限為4100億預算規模，行政院長卓榮泰表示，經費將用於提供企業金融支持，以及挹注台電、全民健保、勞保基金等，至於財源，原先的會全數以移用以前年度歲計賸餘來支應。經費規劃，包含國土安全韌性方面1500億，經濟韌性及產業支持930億，社會支持1670億，社會支持部分包含包含撥補健保200億，勞保基金100億，挹注台電1000億，照顧弱勢170億，高教人才培育200億。

勞動部每隔3年進行一次勞保費率及財務精算作業，最新報告指出，勞保基金的破產危機暫時緩解，累積餘額出現負值的年度，由原先預估的2028年延後至2031年，潛藏負債總額接近13.23兆元。

藍白聯手修法提高警消退休所得替代率，公教人員也積極爭取要求調高。全國公務人員協會等公教團體10日召開記者會，呼籲政府修正《公教人員退休撫卹法》，全國公務人員協會理事長高誓男表示，若現在停砍這些財源，難道不能仿造對勞保的撥補，給予公教人員合理的撥補嗎？

勞動部長洪申翰昨（9）日在立法院社福衛環委員會上表示，截至今年底，勞保基金規模將超過1兆元，主要受益於基金投資效益良好以及政府的撥補措施，洪申翰指出，這些因素將使勞保基金破產的時間點延後，他也強調，目前並無計畫提高保費或削減給付，相關改革將持續觀察及評估。

3年一次的勞保基金精算報告明年初公佈，因政府撥補加上基金績效好轉，破產時間預估會延後，勞動部應該可以鬆一口氣。

因為修訂勞基法對退休年齡相關規定，引發勞工「誤會」以為65歲不再強制退休。但在這個誤會的後面，其實潛藏著延退的真實壓力，而延退對勞工顯非「好事」，至於能拖到何時，尚待觀察。

明年總預算編列了公教退撫基金與勞保基金的撥補，從數百億到上千億元不等，問題與憂慮不在編列那數百甚至上千億元的問題，而是當撥補成為挽救各種退休基金財務問題的「王道」，甚至是唯一之道時，引發的公平性與後遺症才是恐怖的大問題。

針對勞保是否改革的議題，日前新上任的勞動部長何佩珊在立法院初次備詢時表示，「撥補就是改革，我不是來砍給付的，並重申有政府在，勞保絕對不會倒」，引發不少正反兩面的討論及評價。

台灣勞保要破產了嗎？根據勞保局公布的勞保基金精算報告，勞保基金從2017年起，每年保費都不足以支付，截至2023年已經潛藏負債破13.04兆元，比4年前暴增近2倍，若再不改革，很有可能在4年內、2028年就會破產。

勞保潛藏負債最新精算飆破13兆元，平均每人背債約56萬元。對此，勞動部長許銘春今（13）日赴立法院社福衛環委員會業務報告並備詢前受訪時表示，各界對勞保改革調整方向一直都有不同看法，唯一的共識就是撥補，勞動部會持續積極了解各界意見，會在社會有一定的共識下，就進行勞保改革的整體規劃，而目前行政院對超徵稅收運用規劃還未有規劃，勞動部會積極爭取。

證交法通過大量持股申報公告門檻自10%降至5%，金管會依2022年底持股資訊統計，初估可能影響3307位持股介於5%以上、未滿10%的股東，必須在今年5月20日前申報。

國民黨副總統候選人趙少康1日在副總統候選人辯論會上批評勞保基金效益不佳，勞動部則表示，整體勞動基金截至112年11月底止，收益數為6066.7億元，收益率10.82％，勞保基金為938億元，收益率12.31％，皆創新高。對此，趙少康指出，勞動部統計顯示，勞動基金歷年平均收益率只有5%多，但勞動部不思檢討改進，反而反駁他的說法，真是臉皮很厚、毫無自省能力。

全國產業總工會等5大工會今（29）日舉辦2024總統大選「工」辦勞動政見發表會，邀請綠藍白總統候選人到場回覆工會提出的勞工退休保障、企業併購與勞資協商、集體勞動三權、青年及非典型勞動，及淨零碳排轉型與勞動權益，共5大問題。國民黨總統候選人侯友宜表示，他主張將現行勞保撥補入法，而民眾黨近期提出的方案也沒他的主張好，並暗諷有「溫度」的政府不會把問題丟給人民與老闆談，政府必要時應替勞工談，不是讓人民「做功德」。

2024總統大選倒數45天，全國產業總工會等5大工會今（29）日舉辦2024總統大選「工」辦勞動政見發表會，民進黨總統參選人賴清德、國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲先後到場，回覆工會提出的5大問題。賴清德主張「尊嚴勞動、友善職場」，並提出為因應非典型勞工這類等新型工作模式出現，未來將擬定符合新時代需求的勞動法令，強調「只要政府在，勞保基金就不會倒」。

本周勞動部赴立法院勞工退休制度的專題報告，立委要求年底提出年金改革方案，得到的回應是「沒有辦法」；勞團則痛斥勞動部避談勞工退休保障不足問題，還提出包括推動勞保年金改革在內的「7大訴求」。在這些碰撞、訴求中，外界可看到勞團的夢想、部長的「老實」、及幾近絕望的勞保年金改革。