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勞動部今（1）日公布最新勞動基金運運用績效，截至今年10月底，整體規模為新台幣7兆5646億元，10月單月收益3006億元，再度刷新單月收益新高，以新制勞退有1292萬有效帳戶計算，平均每位勞工可分紅逾4.3萬元，較9月多出1.5萬元；前次最高紀錄為今年8月的2778億元。 勞動基金10月單月收益3006億，平均每位勞工分紅逾4.3萬元 勞動部勞動基金運......

勞動部勞工保險局今（27日）一早執行多項固定給付入帳，其中包含勞保年金給付、災保年金給付、災保失能照護補助、首發的勞退月退休金，以及國民年金保險生育給付。這是每月固定的勞保發放節點，但因為本次牽涉到多項年金、補助同步進帳，加上國民年金生育給付金額落在「一次近4萬元」的區間，使不少被保險人一大早就開始確認自己的網銀、ATM、或手上存摺的最新明細，勞保局也再次提......

自2026年起，勞保老年年金的法定請領年齡將正式提高至65歲。對即將邁入退休階段的勞工而言，如何申領「勞保老年給付」與「勞退金」成為關鍵課題。這兩項制度雖同為退休保障，卻有不同的請領條件與計算方式，勞工若想確保退休金領得完整、運用得當，了解兩者的差異至關重要。勞保老年給付​​​一般勞工退休後，主要可以請領兩項退休金，分別為「勞保老年給付」與「勞保個人退休金」......

勞保年金制度是為勞工提供長期穩定的老年、失能及遺屬的生活保障，自2009年實施以來，法定請領年齡正逐步提高。目前依法以每兩年提高1歲的門檻向上調整，而在2026年將達到最終目標的65歲。2026年主要影響對象為民國 51 年（1962 年）後出生的勞工，未來必須等到滿65歲才能領取全額的勞保老年年金。勞保年金制度最大的特點為按月領取，保愈久領愈多，且給付會隨......

勞工保險局21日發布新聞稿，點名全台有四家職業工會因積欠勞工保險及職業災害保險費已逾繳費寬限期，遭依法處置。勞保局鄭重呼籲，這些工會即日起已不得向所屬會員預收任何保險費，相關會員務必注意，切勿再繳費給工會，以確保自身權益不受影響。4家欠費工會遭行政執行，會員給付將暫停根據勞保局統計至今年10月16日的數據，確定已不得繼續預收保險費的四家職業工會包括：台北市美......

根據中華民國內政部統計，自2023年起，出生於民國40至50年（1951～1970年）的勞動人口，將陸續進入法定退休年齡65歲，而推估在未來9年中，將有378萬的退休人口。其中在同期間滿15歲的可勞動人口中僅有約160萬人，顯示退休人口將大幅超越勞動人口。勞保年金該選月領還是一次領？隨著約378萬人即將進入退休階段，年金領取金額將大幅增加，且勞保基金則將驟降......

自2009年勞保年金施行後，老年給付主要分為3種請領資格老年年金給付（按月領取）、老年一次金給付（一次領取）與一次請領老年給付（一次領取）。前兩種領取資格是由2009年勞保年金施行後，初次參加勞保的勞工可選擇的項目，主要依年資是否有未滿15年而區別。在2009年前具備勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付。​勞保年資幾年能月領退休金到身故？​月領適用對象僅限被......

勞工如果遇雇主積欠薪資甚至倒閉，可依《勞動基準法》規定，透過「墊償基金」制度向勞保局申請墊付部分工資或退休金，勞保局再向事業單位追償，符合條件的勞工，一次最多可領17萬元。不過，根據勞保局統計顯示，墊償基金追討成效有限，截至2024年底，尚有逾 66 億元未追回，超過一半已成呆帳。​公司破產倒閉，勞工可申請勞保墊償金​積欠工資墊償基金制度是《勞動基準法》第2......

2005年7月1日，勞工退休金條例（勞退新制）施行後，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶或選擇為勞工投保年金保險，而雇主提繳的退休金，不得低於勞工每月工資6%。那麼，若是參加勞退新制的勞工，何時可以領回新制退休金？對此，勞動部勞工保險局表示，只要年滿60歲，無論是否還在工作，只要完成一項手續就可以請領。 ......

勞工若失業可以請領失業給付，勞動部昨（29）日表示，配合節能減紙政策，原本失業給付核付都是以書面核定函通知，即日起改以「簡訊通知」，除非涉有勞資爭議或未提供行動電話號碼。勞工申請失業給付，核付改以「簡訊通知」取代書面勞動部今天舉行例行業務報告，勞工保險局普通事故給付組組長劉秀玲說，勞工如果是就業保險的被保險人，在非自願離職退保前3年內，有參加就保年資合計滿1......

依照勞動部勞工保險局行事曆，國民年金保險老年年金、國民年金保險生育給付等6筆津貼今（29）日起陸續發放，其中國民年金保險生育給付部分「2個月最少拿4萬」，被保險人須在5年內提出申請，超過期限則不予給付。勞動部勞工保險局6筆津貼陸續發放勞動部勞工保險局自5月起陸續發放多筆款項，津貼內容涵蓋國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險......

相信勞工朋友有發現，每個月的薪水總會被扣幾百塊、幾千塊被拿去繳勞保，而年老後這些保費就會成為勞年年金，可以月月領直到身故。不過，如果投保年資未滿15年就只能一次領，不只可能不太划算，還有可能一次拿到一大筆現金遇到詐騙，或者金錢管理不當，導致老的時候沒錢可以花。那麼如果投保年資不滿15年，就遇到中年失業了，那麼老的時候該怎麼辦？其實還有三筆退休金可以領，部份的......

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；而勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。不過，你知道嗎？除了上述的勞保、勞退，勞工其實還有第三筆退休金。如果請領勞工退休金後又繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，也就是「續提退休金」，這筆錢要怎麼請領？是否有時間限制？《風傳媒》帶您一文看懂。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）20日發放老農津貼與農民月退休儲金，提醒符合資格的民眾記得確認，《風傳媒》也整理2025老農津貼申請資格與方式，讓您一文看懂。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）16日、23日發放國民年金保險生育給付，只要在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，月底前還有17筆款項待發放，民眾可多加留意。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）今（9）日發放國民年金保險生育給付，只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，31日前有18筆款項待發放，民眾可多加留意各項津貼、補助的發放時間。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞保是強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環，僱用員工人數達5人以上的公司、行號、工廠等，到職上班第一天，雇主就應向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）申報辦理參加勞保。

沒工作了，國保保費可以不繳嗎？為鼓勵大家積極、盡快「繳錢」、減輕被保險人負擔，衛福部推出國民年金保險費補助方案，只要依規定繳費，政府就「幫出一半」，最多補助9個月，等同最多可領超過5000元。但關鍵的是，只有在「有繳費」的情況下才能享受補助，若在明年還沒繳清，那補助就沒得領了。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）行事曆顯示，10月10日後，將有勞保老年給付在內的17項補助、給付入帳，屆時別忘記查詢帳戶或刷存簿。

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。勞退金以月薪50000元為例，若僅靠雇主提撥6％，報酬率以勞動基金長期平均約4％來計算，20年後退休金累積總額為110萬4764元；若再加上自提6％，累積金額將倍增至220萬9529元。

中秋節後，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）每月固定入帳的各項給付接序發放，19日起至月底，總計有15項給付接連入帳，其中，攸關近188萬人的勞保年金給付將於27日入帳，平均每人可領約19200元。

勞動部今（2）日公布最新勞動基金運用績效，7月份金融市場表現穩健，勞動基金7月單月收益數為新台幣864億元，今（2024）年截至7月底的勞動基金評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。另新制勞退基金收益數則為5980.9億元，收益率14.24％，以新制勞退目前1272萬帳戶看，平均每人分紅的數字上看47000元，假設去（2023）年底勞退帳戶有100萬元的金額，到7月為止，可領分紅超過14萬元。

勞保基金自2017年起入不敷出，精算報告指出，2023年勞保收支將短絀800億元，傳聞最快2028年倒閉，一次領、月領爭議再起。勞保老年年金一次領，年資與年紀皆有上限規定，每人最高以50個基數計，年齡也僅算至65歲止，一旦超過上限規定，多保的年資，勞動部勞保局（下稱勞保局）就不會採計，多繳的保費「白白浪費」。勞保專家直指，4大常見的勞保老年年金一次領「地雷區」，盼國人請領年金前，要仔細考慮、試算，才能將畢生的辛苦錢最大化。

勞動部8月1日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計指出，今（2024）年5月勞退金全體提繳人數來到757.4萬人，其中個人自願提繳人數112.6萬人，自提比率14.9％，呈緩步走高的趨勢，可見勞工對於退休理財日漸重視，自提勞退金比率逐年成長。該統計續指，提繳薪資越高的勞工，自提比率也越高，高所得者比一般人更有餘力提繳勞退金。

日前勞動部勞動基金運用局（勞金局）公布上半年績效，規模最大的新制勞工退休基金收益數達5398億元，收益率12.96％，已超越去（2023）年的成績。不過，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）最新數據顯示，儘管自提人數持續增加，比例升至14.87％，為歷年新高，但意味著還是有逾85％的勞工沒有自提，來年分紅自然也會比較少。至於新制提撥6％的勞工退休金到底該選一次領？還是月領？

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

為反映通膨率、對抗通膨，近期勞動部勞工保險局（下稱勞保局）、考試院銓敘部接連調升退休人員的月退金，勞保調升8個年度請領勞保老年金金額、公保則調升5個年度公教人員保險年金給付金額，調幅皆落在5.51％至7.59％間，合計約有86萬名退休民眾受惠。而勞保老年給付包含「一次領」與「按月領」，目前逾9成退休的國人皆選擇「按月領」年金。退休後每個月能領多少錢？勞保局用2大公式，教你如何自行估算。

據勞動部勞工保險局（勞保局）行事曆規劃，勞保年金將在本月27日入帳，由於5月起8個年度勞保年金調高，因此，有調高者當天會有2筆金額入帳，一筆為原金額、另一筆為調整金額。你想提早退休嗎？勞保老年年金雖提前至60歲領取會被打8折，但計算後可知，等勞工85歲時，60歲的總領金額會略超過65歲總領金額，即「提早領反而划算」，若再搭配勞退年金，勞工在60歲時就能領取雙年金。

我國已於2018年轉為高齡社會，據國家發展委員會的人口推估，2025年台灣將邁入超高齡社會（65歲以上人口占總人口20％）。人口結構的劇變，造成勞保老年給付件數與金額快速增加，規劃退休金是第二人生的重要課題。勞保老年年金怎麼領最划算？「提早領」較有利的說法，是真的嗎？如果依照勞動部勞工保險局（下稱勞保局）法定的65歲退休，不見得會吃虧；反倒是「延後領」每月金額雖高，但考量國人平均壽命後，難佔便宜。

許多民眾常把勞工退休金（下稱勞退）與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。勞保為保險給付，活越久領越多；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計，以今（2024）年1月為例，勞保3大年金（老年年金、遺屬年金、失能年金）給付總人數達181萬人，總金額為337.98億，平均每人領取18663元，領取人數及總金額皆創新高，平均金額則微幅下滑。其中，領取老年年金人數175.67萬人，平均每人領到18851元；領取遺屬年金人數為49200人，平均每人12691元；領取失能年金有4984人，平均每人11367元。

勞工朋友們注意了！很多人不知道這項權益，當普通傷病住院治療時，由於請年假特休導致工作中斷，使得收入喪失或減少，一樣能依照勞保條例規定，請領勞保傷病給付，自住院不能工作第4天起計算，每半個月給付1次，相當於可以拿半薪，最高給付期間以1年為限。

為加強照顧弱勢族群、鼓勵國人積極繳納國民年金，衛生福利部於2023年推出「國民年金保險費補助方案」，只要於期限內依規繳國保保險費，民眾即可享有政府加碼補助50％自付保險費，以一般被保險人為例，最多補助9個月，共計5337元。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）行事曆顯示，4月將有18筆給付入帳，包含勞保年金、職保年金、勞退月退休金等、產檢假及陪產檢與陪產假薪資補助、國保相關給付等，其中勞保年金給付最多人請領，月領最多者一次可領高達52035元。

勞退分紅已於3月撥入個人勞退金帳戶，去（2023）年度新制勞退基金運用收益4785.6億元，再創史上新高，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，平均每人分紅38000元。

關於自己的權益不要錯過！根據《勞動部勞工保險局行事曆》，11月最後一周還有補助及津貼入帳，其中影響到最多人的勞保年金給付，同樣在這批入帳行事曆中，11月最後一周入帳時間在11月29日、11月30日，屆時符合領取資格的民眾要記得查看自己的存簿。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）於本周發放10筆款項，根據勞保局的行事曆顯示，勞保年金、職保年金給付與勞退月退休金昨（30）起陸續入帳，其中勞保年金核付人數約171萬人，核發金額約新台幣321億元，換算下來平均每人可領新台幣18600元，而實際領取金額則依個人的投保狀況而定，根據統計資料顯示，約有逾2000人可領超過新台幣4萬元。此外，今日可領取另外7筆，包含國民年金保險老年年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險喪葬給付等，提醒民眾記得確認帳戶。

如果全民普發現金6000元是小確幸，那麼職災勞工的照護補助更是雪中送炭！勞工職業災害保險及保護法自111年5月1日起正式上路，這部新法對職災勞工增加更多的保障。其中職災勞工的「照護補助」，勞工朋友一定要知道。

「你應該知道的是：如果提前請領勞保年金，就不能加保國保，另外，民眾雖然可以提前或延後請領勞保給付，給付相對也會減少或增加。」

「你應該知道的是：只要勞保和國保投保年資相加達15年，就算勞保年資未超過15年，也可以請領勞保老年年金給付，另外也可以評估自身狀況，選擇兩者請領的方式。」

「你應該知道的是：就保與勞保並不會有雙重保險的關係存在，只要僱傭關係存在，雇主就有義務替員工保險。而在求職期間也有權利請領津貼、提早就業也有獎勵給付。」

「你應該知道的是：國保除了有補足未參加勞保等保險外之民眾，亦有擴大社會安全網之意義，其中國保共有五大給付，民眾可以透過網路試算請領金額。」

「你應該知道的是：有參加農保者，若因疾病或職業傷害而經診斷為永久身心障礙者，可申請身心障礙給付。不過需特別注意的是，領取身心障礙給付後，農保身份即被取消，故不可再領取老農津貼。」

「你應該知道的是：勞保與就業保險是兩種不同的社會保險制度，而失業給付是就業保險的給付項目，因此，領滿失業給付給付期間者，重新起算是『就業保險年資』，並不會影響被保險人『勞保年資』。」

依據行政院勞動部勞工保險局公布的「107年度勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」報告書，預估在民國115年時勞保基金累積餘額可能出現負值；若依據「107年簡易生命表」觀之，國人平均壽命再創下歷年來新高水準達到80.7歲，因此許多民眾開始對退休後生活憂心忡忡。退休生活要如何規劃才能快樂無憂？台新銀行理財商品處副總經理盛季瑩建議民眾把握三個原則，第一、「超前部署」，越早著手越能事半功倍；第二、「被動收入」，建構退休後穩定被動收入來源；第三、「積極保障」，健全人生各階段的風險管理。

「你應該知道的是：勞工投保其中一個注意事項為投保之時間點，因涉及效力的生效時間，同時也影響相關給付的請領資格。」

「你應該知道的是：失業給付的申請有四大條件限制，請領給付金的期間以六個月為限，若申請人在辦理退保時已年滿45歲，或領有身心障礙證明者，則可延長至9個月。另外，申請人家中有受其扶養的眷屬，則給付金可另計加給。」

「你應該知道的是：申請人需特別注意勞保老年年金得請領年齡，因其自民國107年起，逐年提高，可請領年金的年齡依申請人的出身年份而有所不同。」

「你應該知道的是：已退勞保者，只要是在保險有效期間懷孕，且保險日數符合規定者，同樣可申請兩個月的生育補助費。另外，勞保的投保年資是可以合併計算的，並不以任職公司的年資為限，而是以總投保年資計算。」