# 勞動部勞工保險局  

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）20日發放老農津貼與農民月退休儲金，提醒符合資格的民眾記得確認，《風傳媒》也整理2025老農津貼申請資格與方式，讓您一文看懂。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）16日、23日發放國民年金保險生育給付，只要在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，月底前還有17筆款項待發放，民眾可多加留意。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）今（9）日發放國民年金保險生育給付，只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，沒有領取其他社會保險生育給付，就可請領，按國民年金月投保金額19761元，一次發給2個月的生育給付，即39522元。另據勞保局行事曆顯示，31日前有18筆款項待發放，民眾可多加留意各項津貼、補助的發放時間。

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。勞保是強制性的社會保險，為所屬員工加保是雇主的法定義務，並非企業福利的一環，僱用員工人數達5人以上的公司、行號、工廠等，到職上班第一天，雇主就應向勞動部勞工保險局（下稱勞保局）申報辦理參加勞保。

據勞動部勞工保險局（下稱勞保局）行事曆顯示，10月10日後，將有勞保老年給付在內的17項補助、給付入帳，屆時別忘記查詢帳戶或刷存簿。

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。勞退金以月薪50000元為例，若僅靠雇主提撥6％，報酬率以勞動基金長期平均約4％來計算，20年後退休金累積總額為110萬4764元；若再加上自提6％，累積金額將倍增至220萬9529元。

中秋節後，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）每月固定入帳的各項給付接序發放，19日起至月底，總計有15項給付接連入帳，其中，攸關近188萬人的勞保年金給付將於27日入帳，平均每人可領約19200元。

勞動部今（2）日公布最新勞動基金運用績效，7月份金融市場表現穩健，勞動基金7月單月收益數為新台幣864億元，今（2024）年截至7月底的勞動基金評價後收益數為8857億元，收益率14.33％。另新制勞退基金收益數則為5980.9億元，收益率14.24％，以新制勞退目前1272萬帳戶看，平均每人分紅的數字上看47000元，假設去（2023）年底勞退帳戶有100萬元的金額，到7月為止，可領分紅超過14萬元。

勞保基金自2017年起入不敷出，精算報告指出，2023年勞保收支將短絀800億元，傳聞最快2028年倒閉，一次領、月領爭議再起。勞保老年年金一次領，年資與年紀皆有上限規定，每人最高以50個基數計，年齡也僅算至65歲止，一旦超過上限規定，多保的年資，勞動部勞保局（下稱勞保局）就不會採計，多繳的保費「白白浪費」。勞保專家直指，4大常見的勞保老年年金一次領「地雷區」，盼國人請領年金前，要仔細考慮、試算，才能將畢生的辛苦錢最大化。

勞動部8月1日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計指出，今（2024）年5月勞退金全體提繳人數來到757.4萬人，其中個人自願提繳人數112.6萬人，自提比率14.9％，呈緩步走高的趨勢，可見勞工對於退休理財日漸重視，自提勞退金比率逐年成長。該統計續指，提繳薪資越高的勞工，自提比率也越高，高所得者比一般人更有餘力提繳勞退金。

日前勞動部勞動基金運用局（勞金局）公布上半年績效，規模最大的新制勞工退休基金收益數達5398億元，收益率12.96％，已超越去（2023）年的成績。不過，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）最新數據顯示，儘管自提人數持續增加，比例升至14.87％，為歷年新高，但意味著還是有逾85％的勞工沒有自提，來年分紅自然也會比較少。至於新制提撥6％的勞工退休金到底該選一次領？還是月領？

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用績效，由於金融市場表現穩健，勞動基金6月單月收益數為新台幣1919.4億元，今年上半年勞動基金評價後收益數為7993.2億元，寫下同期新高，收益率13.03％。其中，新制勞退基金H1獲利5398.7億元，收益率12.96％，以目前有效帳戶1272萬戶計，平均每人可分得逾42000元。

為反映通膨率、對抗通膨，近期勞動部勞工保險局（下稱勞保局）、考試院銓敘部接連調升退休人員的月退金，勞保調升8個年度請領勞保老年金金額、公保則調升5個年度公教人員保險年金給付金額，調幅皆落在5.51％至7.59％間，合計約有86萬名退休民眾受惠。而勞保老年給付包含「一次領」與「按月領」，目前逾9成退休的國人皆選擇「按月領」年金。退休後每個月能領多少錢？勞保局用2大公式，教你如何自行估算。

據勞動部勞工保險局（勞保局）行事曆規劃，勞保年金將在本月27日入帳，由於5月起8個年度勞保年金調高，因此，有調高者當天會有2筆金額入帳，一筆為原金額、另一筆為調整金額。你想提早退休嗎？勞保老年年金雖提前至60歲領取會被打8折，但計算後可知，等勞工85歲時，60歲的總領金額會略超過65歲總領金額，即「提早領反而划算」，若再搭配勞退年金，勞工在60歲時就能領取雙年金。

我國已於2018年轉為高齡社會，據國家發展委員會的人口推估，2025年台灣將邁入超高齡社會（65歲以上人口占總人口20％）。人口結構的劇變，造成勞保老年給付件數與金額快速增加，規劃退休金是第二人生的重要課題。勞保老年年金怎麼領最划算？「提早領」較有利的說法，是真的嗎？如果依照勞動部勞工保險局（下稱勞保局）法定的65歲退休，不見得會吃虧；反倒是「延後領」每月金額雖高，但考量國人平均壽命後，難佔便宜。

許多民眾常把勞工退休金（下稱勞退）與勞保老年給付搞混，以為這是同一筆錢，其實勞工退休金與勞保老年給付是兩種不同的制度，既不會互相影響也沒有替代性。勞保為保險給付，活越久領越多；勞退則是勞工「退休金專戶」中的錢，若選擇按月領，只能領到「平均餘命」為止。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）統計，以今（2024）年1月為例，勞保3大年金（老年年金、遺屬年金、失能年金）給付總人數達181萬人，總金額為337.98億，平均每人領取18663元，領取人數及總金額皆創新高，平均金額則微幅下滑。其中，領取老年年金人數175.67萬人，平均每人領到18851元；領取遺屬年金人數為49200人，平均每人12691元；領取失能年金有4984人，平均每人11367元。

勞工朋友們注意了！很多人不知道這項權益，當普通傷病住院治療時，由於請年假特休導致工作中斷，使得收入喪失或減少，一樣能依照勞保條例規定，請領勞保傷病給付，自住院不能工作第4天起計算，每半個月給付1次，相當於可以拿半薪，最高給付期間以1年為限。

為加強照顧弱勢族群、鼓勵國人積極繳納國民年金，衛生福利部於2023年推出「國民年金保險費補助方案」，只要於期限內依規繳國保保險費，民眾即可享有政府加碼補助50％自付保險費，以一般被保險人為例，最多補助9個月，共計5337元。

勞退分紅已於3月撥入個人勞退金帳戶，去（2023）年度新制勞退基金運用收益4785.6億元，再創史上新高，參與收益分配的退休金個人專戶約1272萬戶，平均每人分紅38000元。

關於自己的權益不要錯過！根據《勞動部勞工保險局行事曆》，11月最後一周還有補助及津貼入帳，其中影響到最多人的勞保年金給付，同樣在這批入帳行事曆中，11月最後一周入帳時間在11月29日、11月30日，屆時符合領取資格的民眾要記得查看自己的存簿。

勞動部勞工保險局（下稱勞保局）於本周發放10筆款項，根據勞保局的行事曆顯示，勞保年金、職保年金給付與勞退月退休金昨（30）起陸續入帳，其中勞保年金核付人數約171萬人，核發金額約新台幣321億元，換算下來平均每人可領新台幣18600元，而實際領取金額則依個人的投保狀況而定，根據統計資料顯示，約有逾2000人可領超過新台幣4萬元。此外，今日可領取另外7筆，包含國民年金保險老年年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險喪葬給付等，提醒民眾記得確認帳戶。

如果全民普發現金6000元是小確幸，那麼職災勞工的照護補助更是雪中送炭！勞工職業災害保險及保護法自111年5月1日起正式上路，這部新法對職災勞工增加更多的保障。其中職災勞工的「照護補助」，勞工朋友一定要知道。

「你應該知道的是：如果提前請領勞保年金，就不能加保國保，另外，民眾雖然可以提前或延後請領勞保給付，給付相對也會減少或增加。」

「你應該知道的是：只要勞保和國保投保年資相加達15年，就算勞保年資未超過15年，也可以請領勞保老年年金給付，另外也可以評估自身狀況，選擇兩者請領的方式。」

「你應該知道的是：就保與勞保並不會有雙重保險的關係存在，只要僱傭關係存在，雇主就有義務替員工保險。而在求職期間也有權利請領津貼、提早就業也有獎勵給付。」

「你應該知道的是：國保除了有補足未參加勞保等保險外之民眾，亦有擴大社會安全網之意義，其中國保共有五大給付，民眾可以透過網路試算請領金額。」

「你應該知道的是：有參加農保者，若因疾病或職業傷害而經診斷為永久身心障礙者，可申請身心障礙給付。不過需特別注意的是，領取身心障礙給付後，農保身份即被取消，故不可再領取老農津貼。」

「你應該知道的是：勞保與就業保險是兩種不同的社會保險制度，而失業給付是就業保險的給付項目，因此，領滿失業給付給付期間者，重新起算是『就業保險年資』，並不會影響被保險人『勞保年資』。」

「你應該知道的是：勞工投保其中一個注意事項為投保之時間點，因涉及效力的生效時間，同時也影響相關給付的請領資格。」

「你應該知道的是：失業給付的申請有四大條件限制，請領給付金的期間以六個月為限，若申請人在辦理退保時已年滿45歲，或領有身心障礙證明者，則可延長至9個月。另外，申請人家中有受其扶養的眷屬，則給付金可另計加給。」

「你應該知道的是：申請人需特別注意勞保老年年金得請領年齡，因其自民國107年起，逐年提高，可請領年金的年齡依申請人的出身年份而有所不同。」

「你應該知道的是：已退勞保者，只要是在保險有效期間懷孕，且保險日數符合規定者，同樣可申請兩個月的生育補助費。另外，勞保的投保年資是可以合併計算的，並不以任職公司的年資為限，而是以總投保年資計算。」

國民年金開辦即將滿十年，首期保費的最後補繳期限是108年1月31日，若超過就無法再補繳，直接影響民眾的保障與權益。勞保局為提醒民眾重視，今年特別邀請知名藝人許效舜代言，告訴民眾國民年金十年補繳大限的重要性，一旦錯過，領的錢不只縮水，A、B兩式年差至少3萬元，恐會影響自己的權益。