# 勞保喪葬津貼  

家人過世後，除了面對喪事開銷，勞保死亡給付也是不少家庭需要了解的保障。不過，同樣是勞保被保險人在加保期間過世，為何有些人的喪葬津貼領5個月，另一些人卻能領到10個月？以平均月投保薪資4萬5800元計算，兩者相差22萬9000元。根據勞動部勞工保險局規定，關鍵不在死者是否單身、有沒有子女，而是遺屬是否符合請領遺屬年金或遺屬津貼的條件。即使還有家人，也可能符合1......

家中有人過世後，兄弟姊妹常會分工處理後事，有人負責聯絡殯葬業者，有人支付喪葬費，也有人處理行政程序。這時不少人會產生疑問：如果父母過世，兄弟姊妹都有勞保，到底誰可以領喪葬津貼？是不是誰出錢辦喪事就由誰領？其實台灣民眾常說的「喪葬補助」，在勞保制度裡可能涉及「家屬死亡喪葬津貼」、「本人死亡喪葬津貼」及「遺屬年金」等不同給付，請領人與資格也完全不同。以父母過世為......

有勞保的人過世後，家屬除了處理後事，還可能申請一筆喪葬津貼，但同樣是勞保被保險人死亡，能領到的金額不一定相同。依勞保局規定，被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡，一般可由實際支出殯葬費的人請領5個月平均月投保薪資；如果死者沒有遺屬，或遺屬不符合請領遺屬年金、遺屬津貼的條件，喪葬津貼則可能提高到10個月，金額直接差一倍。不過，這並不是「單身、沒小孩就一定領比較......

人生無常，面對至親離世固然令人悲痛，但與此同時，也應記得依法申請相關的勞保補助與給付，別讓自己的權益睡著了。根據《旺得富》報導，專家提醒，當勞工身故時，家屬可申請的補助項目相當多，包括喪葬津貼、遺屬年金、一次金、家屬死亡給付，甚至還有常被忽略的勞退金，需特別留意的是，喪葬津貼的申請必須在死亡翌日起5年內提出，否則將喪失請領權利。建議遺屬依據試算比較後，選擇最......

許多勞工辛苦繳納勞保一輩子，就是想要安心養老，不過勞工若在領取老年年金期間死亡，家屬有哪些津貼給付該請領？不只有勞保遺屬津貼、死亡給付要拿，還有勞退新制退休金與國保可領取，但符合資格的民眾，要注意在規定時間內申請，免得喪失自己的權益。

勞工去世時有哪些錢可以領呢？「喪葬津貼、遺屬津貼、遺屬年金」差在哪？依照投保時間的長短、加保的時間點，可以申請的金額、津貼的項目都不一樣。這些複雜的名詞、困難的計算方式，讓去世勞工的家屬十分頭痛。《風傳媒》3分鐘簡單讓你釐清觀念。

國民年金俗稱「國保」，主要是保障沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，未來退休時也能有一定的經濟生活。然而，若被保險人於參加國民年金保險期間（65歲前）突然驟逝，這筆錢該怎麼辦呢？

勞保不只有老年給付（也就是一般人都有的退休金），還有生育、傷病、失能以及死亡給付。其中，不只有老年給付有「一次領」、「按月領」兩種方式，如果家中有親人不幸過世，勞保死亡給付有2種方式，只能擇一請領，選錯恐少領逾9萬元！