勞保年金月領5萬元有可能？逾半勞工拿不到2萬元　專家曝「3關鍵動作」達標

勞工保險局最新統計數據顯示，2025年請領勞保老年年金的人數已首度突破200萬大關，來到201萬5310人。然而，統計結構呈現極端「雙峰化」現象，高達53.55%（約108萬人）的退休勞工，每月領到的老年年金不到2萬元；與此同時，卻有8348人每月可領取超過4萬元，甚至極少數人月領給付突破5萬元大關，究竟這些「勞保年金王」是如何辦到的？這樣延後請領又是否真的划算？

• 投保薪資攻頂：長期維持在勞保最高投保薪資級距（4萬5,800元），並以最高60個月的平均薪資作為計算基準。
• 超長職場年資：工作投保年資極長，普遍落在50年至60年之間，遠高於一般勞工。
• 延後請領＋CPI調升：延後5年以上請領，獲取最高20%的「展延年金」加給；再搭配近年CPI累計成長率超過5%時的「物價調整機制」，將給付金額推升破5萬元。（延伸閱讀：勞保＋勞退可以月領6萬元？專家曝40歲後「2關鍵動作」就能達標）

勞保年金延後請領真的划算嗎？想追平65歲正常領恐得活到95歲

試算顯示，延後5年請領多拿到的20%展延金，大概需要活到95歲左右，延後請領的總領取金額才會正式追平正常請領。至於「提前請領」（每提前1年減給4%，最多提前5年減給20%），雖然每月領較少，但優勢在於「領得早、領得久」。

未計入CPI調整下，提前1至2年請領者，約需活到88至89歲才會被正常請領追上；提前3至4年者，則約在86至87歲被追上。專家建議，在壽命無法預測的前提下，「正常請領」或「適度提前」是相對穩健的做法，仍須視個人健康狀況與資金需求靈活規劃。（延伸閱讀：勞保年金65歲才領吃大虧？「最佳請領年齡」落在這　達人教1招：退休多領百萬）​

對於自身資金另有規劃的族群，「一次請領老年給付」最高可領取229萬元（計算公式：4萬5,800元×50個月上限）。其條件為投保薪資達最高級距，且年逾60歲仍繼續工作者，最多可再多計5年年資，給付上限增至50個月。