# 勞保勞退  

隨著台灣正式邁入超高齡社會，退休潮也接踵而至，勞工朋友對退休後的財務規劃更顯得關鍵。除了大家熟知的「勞保老年給付」與「勞工退休金」，其實還有一項實用但較少人熟悉的福利「續提退休金」。這項制度讓退休後仍選擇再就業的勞工，在繼續工作的同時，不但可持續累積退休金，還能每年領一次額外的退休金收入。以下帶您一次看懂續提退休金的運作方式、申請條件與注意事項。什麼是續提退......

為了照顧辛苦一生的高齡農民，農業部推動老農津貼制度，只要年滿65歲、設籍台灣並符合特定條件者，就有機會每月領取最高8110元補助金。津貼金額依農保年資多寡分為全額或半額發放，需主動提出申請，並檢附身分證、存摺與印章，可選擇親赴農會或線上辦理。符合資格的農民朋友別忘了把握權益，別讓自己的老年權利睡著了。65歲以上長輩「每月領8000元退休金」，請領資格方式曝......

為協助在職勞工強化專業技能、拓展第二專長，勞動部推出「產業人才投資方案」，與全台訓練機構合作，提供多元且實務導向的課程內容。勞工只需自費部分費用，即可參訓，補助比例最高達100％，三年內補助總額上限為新臺幣10萬元。以下整理申請資格、申請方式、補助金額等資訊一文看懂。

為了減低失業者異地就業的障礙，並協助盡快返回勞動市場就業，勞動部提供「跨域就業津貼」，包含異地就業交通津貼、搬遷補助金與租屋補助金，本篇整理跨域就業津貼申請資格懶人包，每人最多可領6萬元，每月都有錢可拿。

有些勞工會同時在公司與職業工會加保，一名即將年滿60歲的女網友打算一達到請領年金的資格便開始申請，因此考慮降低工會的投保金額。不過專家提醒，勞保局計算年金時，只會採用公司或工會之中較高的投保薪資，無法合併計算。

美國總統川普的對等關稅政策引發了全球金融市場的劇變。雖然政策目前暫緩實施，台灣企業身處世界供應鏈中心，依然面臨高不確定性的挑戰。這些壓力最終可能會轉嫁給消費者與勞工，尤其是中高齡族群。對此，1111人力銀行調查出，中高族群對平均退休年齡的規劃，退休後是否要再進入職場的意願，以及養老金的資金來源。

有些勞工在職業生涯也遇過非自願離職的情況，遇到時可以請領失業給付。不過，很多勞工不知道的是「非自願離職」者參加職業訓練，最高可領投保薪資的8成新，最多還可以領6個月，只是需要特別注意失業給付、職業訓練生活津貼只能擇一請領。

《勞工職業災害保險及保護法》（簡稱災保法）自2022年5月1日上路後，勞工若因不同保險事故，符合災保及其他社會保險年金給付條件，可同時請領兩筆年金補助，經調整後的總額可達災保月投保薪資，為職災勞工與家屬提供更完整的經濟保障。

勞工們領錢了！為了提升在職勞工的知識、技能，並促進跨領域學習第二專長，勞動部推出「產業人才投資方案」，與訓練單位合作，提供多元化的實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％的訓練費用，每位勞工在三年內最高可獲得10萬元的補助，幫助勞工增強職場競爭力。

某個雨夜，林醫師結束了一整天的手術，拖著疲憊的身軀走向停車場。雨刷擺動的聲音，像極了醫院裡的心電圖監測儀。

勞工朋友注意！勞保局日前已公告3月份各項給付入帳日期。根據行事曆公告，今（14）日發放國民年金保險喪葬給付金，而給付金額按被保險人死亡當月的月投保金額一次發給5個月，一共9萬8805元，請符合資格的人記得刷存摺確認有沒有收到，後續也將發放農民月退休儲金、老農津貼、國保生育給付等款項。

一個家庭想要養兒育女，從懷孕到生產後都需要不少花費，勞保局就有一筆近4萬元的紅包，讓爸媽們不無小補。根據勞動部勞工保險局行事曆，3月將發放多項社會保險款項，包括國民年金保險老年年金、勞退月退休金、勞保年金、災保年金、喪葬給付以及老農津貼等。其中國民年金生育給付於今（13）日發放。

為促進中高齡者重返職場工作，並鼓勵單位積極錄用，勞動部推出「55plus就業促進措施」，只要長輩就業滿6個月，最高可領補助6萬元，此外，如果雇主提供彈性工時、關懷輔導措施及專屬教育訓練等友善措施，也可依僱用人數申請每月3000元的職場支持輔導費，每年最高補助30萬元，以下整理了「55plus就業促進措施」補助申請懶人包一次看！

許多勞工辛苦工作數十年，為的就是退休後擁有足夠存款安享晚年。政府提供勞保老年給付與勞工退休金供申領，但許多人可能不知道，還有一筆「續提退休金」也能領取，不僅可與勞保、勞退並行申請，沒有年齡上限，且在職期間也能請領，以下整理申請資格、如何申請、計算方式一次看。

勞保局最新統計，截至去年12月底勞保被保險人有1047.93萬人，平均投保薪資為3萬5347元。12月底勞退金全體提繳人數計766.25萬人，雇主提繳人數計757.49萬人、個人自願提繳人數119.46萬人，平均提繳工資4萬6162元，去年12月勞保年金加上勞退金，平均金額為25699元。勞保到底怎麼領才划算？對此，有專家試算勞保年金最佳請領年齡，比65歲退休多領25萬元。

勞工朋友注意！勞保局日前指出，若勞工已請領勞保老年給付，就無法再領失業給付，因為依規非屬於就業保險適用對象，所以不得參加就業保險和領有給付金，而根據就業保險法規定，失業給付金會在每月按申請人離職，辦理退保當月起前6個月的平均月投保薪資60％發給，最長發給6個月。倘若年滿45歲或領有主管機關核發的身心障礙證明者，則最長發給9個月。

為了提升在職勞工知識、技能，以及跨領域學習第二專長，勞動部推動「產業人才投資方案」結合優質訓練單位，辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助10萬元，以幫助勞工提高職場競爭力。

設有舊制勞退專戶的雇主注意！勞動部近日發現，全台近7.5萬個舊制帳戶，有2.6萬家公司已無僱用舊制勞工，但合計帳戶總額卻高達105億元，平均每位雇主可領回約40萬元，務必盡快主動結清。

勞工退休後主要退休金，包含勞保及勞退。勞保屬社會保險，老年年金活到老、領到老；而勞退則屬「個人退休金專戶」，由公司依個人薪資的6％每月提撥入帳戶，勞工也可自行提繳6％以內。不過，你知道嗎？除了上述的勞保、勞退，勞工其實還有第三筆退休金。如果請領勞工退休金後又繼續工作，雇主仍應為勞工提繳退休金至個人退休金專戶，也就是「續提退休金」，這筆錢要怎麼請領？是否有時間限制？《風傳媒》帶您一文看懂。

為提升在職勞工知識與技能，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手近150家優質訓練單位，推出「產業人才投資方案」課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助10萬元，只要年滿15歲且符合資格，即可線上報名參訓，目前已公布114上半年度課程資訊，報名只到2月14日下午5點，有興趣的人別錯過！

中高齡勞工們注意了！為了解決缺工問題，以及活化中高齡勞動力，勞動部推動「壯世代就業獎勵措施」，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元獎勵金，最多發2次，相當於每人最高可拿到6萬元獎勵金；打工族也有錢可拿，符合資格最多領3萬元。

勞工辛苦工作數十年，就是希望在退休後有足夠的存款可以安享晚年。除了政府提供的勞保老年給付與勞工退休金可申請領取之外，其實還有一項「續提退休金」許多人容易忽略，這筆錢不僅可以與上述兩項給付同時申請，且在繼續工作的情況下也能領取。

勞工朋友注意！勞保局近日公告2025年1月入帳事宜，為配合春節假期，所有給付項目都趕在1月24日前發完，依序包括國保生育給付、喪葬給付、老年年金；勞保年金給付、勞退月退休金(首發案)等，其中勞保老年年金給付10月有185萬人領取，平均每人可領1.9萬元，記得刷存摺確認有沒有收到！

某天，小美在公司茶水間聽到同事們在討論退休金的話題。她突然意識到，自己對這方面的知識了解得不夠多，於是決定好好研究一下。

第3批綜所稅退稅將於明（2025）年1月20日、農曆年前入帳，根據財政部統計，這批退稅共8萬5837萬件、金額逾新台幣10億元。根據財政資訊中心初步統計，全國符合綜所稅第3批退稅案件共8萬5837件，退稅總金額10億846萬餘元，換算平均每件退稅約1.17萬元。

退休勞工通常領有勞保、勞退2大保障，其中勞退新制又以年資15年為基準，劃分一次領或月退金兩形式發放，倘若勞工領月退金，則須依「退休金專戶」所累積的資金及年金生命表等條件來計算月領金額，不過，一旦超過平均餘命也將無法再領到錢！

物價通膨相當嚴重，許多年輕人擔心自己無法在退休之前存到足夠的養老金。日前知名財經主持人盧燕俐就在華視節目中提到一招，只要照著步驟走，退休後每個月都還可以有收入。

勞保保障人民生活，但勞保勞退最早幾歲領呢？Youtuber「艾倫的理財研究室」，發布影片向大家解說3種勞保領法（年金、一次金、一次請領老年給付），讓觀眾在看完影片後，能對政策有更深的了解，並依自身評估決定最有利之領取方式。

勞保老年年金是許多勞工退休後的重要經濟來源，根據勞保局統計，5月請領人數達180萬人，平均每人可領1.8萬元，不過隨著調升8個請領年度，也讓全台月領勞保年金超過5萬元的人數，再增5人，因此令不少勞工都好奇該如何在退休後月領5萬？對此，專家就指出，必須符合2大門檻條件才辦的到，但還是建議另有其他理財規劃才是上上策！

對目前在台灣人數超過1000萬的勞工族群而言，勞保與勞退是最基本的保障和退休金。不過，勞保每月只領不到20000元的人，怎麼做才能領到更多？讓月領的勞保年金多領將近8000元，會不會很難做到？對此，理財專家艾倫給出解套方法。

勞保老年年金是許多勞工退休後的重要經濟支柱，而據統計，5月請領人數達180.03萬人，金額總計339.66億元，平均每人可領18867元；另選擇勞退自提的人數比例也正逐年攀升，但勞保局發現，國人開始出現提早退休的趨勢，恐導致年金請領金額較低，因此就有達人透露，其實只要2招，即可讓勞保及勞退翻倍月領6.8萬。

勞動基金運用局1日公布勞動基金截至6月大賺6兆7,496億元，其中新制勞退基金收益數達7993.2億元，平均每個專戶可分紅4.2萬元。對此，就有勞保達人指出，若想提高勞退分紅，以35年的勞保年資及平均提繳薪資4.5萬元試算，只要簡單一招，就能讓你的專戶分紅翻倍到8萬。

日前勞動部勞動基金運用局（勞金局）公布上半年績效，規模最大的新制勞工退休基金收益數達5398億元，收益率12.96％，已超越去（2023）年的成績。不過，勞動部勞工保險局（下稱勞保局）最新數據顯示，儘管自提人數持續增加，比例升至14.87％，為歷年新高，但意味著還是有逾85％的勞工沒有自提，來年分紅自然也會比較少。至於新制提撥6％的勞工退休金到底該選一次領？還是月領？

財政部公告112年度綜合所得稅退稅款今（31）日首批入帳，趕快去刷存摺確認有沒有收到錢！此次退款總額共558億，約有342萬人領取，相較去年增加9萬多人，金額也多逾2億元，平均每人可拿16315元，並以2大管道撥款。

以風險來評等，債券收益肯定是最穩定，其二是不動產收益，次之為股票收益...

為了解決缺工問題，以及活化中高齡、高齡勞動力，勞動部實施壯世代就業獎勵措施，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元，最多發2次，相當於每人最高可拿到6萬元獎勵金。

為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，立法院會昨（15）日三讀修正通過勞基法第54條條文，三讀條文明定，勞工年滿65歲者，經勞僱雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡。

勞退屬於退休金機制，又有新舊制之分，主要區分以2005年7月1日前為勞退舊制，而2005年7月1日後則開始實施勞退新制。由於新制已上路19年，部分擁有舊制年資的勞工，可能不知道還有一筆退休金可以領取，新北市曾有一位退休民眾接到通知可以領取44萬元的退休金，一度以為是詐騙，經過求證後，才知道這筆是舊制退休金。

多數勞工都知道，退休後有勞保與勞退這2筆退休金可請領，但很多人都忘了其實還有一筆「續提退休金」，可以和上述2項給付同時申請，且在職也能領。

勞動部發錢了，快刷存摺看你有沒有領到！5／31（五）國民年金保險喪葬給付入帳，符合資格者可拿到超過9萬元的補助，本篇整理喪葬給付的請領資格、金額計算方式、如何申請，讓你一文看懂。

6月份勞動部共計發放18筆補助，其中3筆集中在6月初、6月中，另外15筆則在中旬以後至月底發放。上半月發放日期分別為6/6、6/13、6/14，發放津貼為「國民年金保險生育給付」、「國民年金保險喪葬給付」，符合規定的民眾要記得申請，若忘記提出並不會自動匯入喔！

日前有網友表示，自己的銀行帳戶突多出一筆5萬元的款項，並標註「行政院發」，確認不是租屋補助後，擔心是詐騙手法，怕變成「警示帳戶」。幸好最後查出是「住宿式長照補助」，笑稱「申請都過了1年，早就忘記。」

大部分人熟知的退休金有勞保與勞退，在退休後可選擇月領或一次領，來保障老年生活，但很少人知道還有一筆「續提退休金」，不但能和上述2筆錢同時請領，且在職也能領，等於是「第3筆退休金」。

在少子化、高齡化的趨勢下，全台65歲以上人口高達416萬人，佔總人口18%，此外，台灣將在2025年進入超高齡社會，中高齡及高齡者將成為未來勞動市場的主要力量。若60歲以上退休人士重回職場，除了勞保、勞退年金給付之外，還有俗稱「第3筆退休金」的「續提退休金」可以請領。

版友問，削減欲望之後，年領股利36萬做為生活費或許夠用，但如果有突發狀況，例如醫療支出，36萬似乎就不敷使用了？！版主談財務規劃時，雖然著重存股、投資，但老粉們都知道，版主並不支持將所有的資金全數投入存股。

為了提供民眾更便利的服務，勞保局指出，勞保局的e化服務開放民眾可用健保卡號及設籍戶口名簿戶號登入系統，登入後就可查詢自身勞保、勞退、農保及國保等相關資訊。

基本工資於明年元旦調漲至22k，勞動部表示，勞保跟勞退的分級表也將跟進，勞保部分將影響304萬人，勞退則影響127萬多人。

國家年金改革委員會今（27）日討論「基金管理議題」，邀請勞動部基金運用局與公教退撫基金管委會，報告基金管理機制，由於公教退撫與勞保勞退基金，先前委外代操發生基金經理人謝青良炒股事件，拿公教退撫與勞保基金當墊背，年改會委員對於政府基金管理機構頗有疑慮，質疑四大基金成為政府護盤工具，勞動部基金運用局局長黃肇熙與公務人員退撫基金管委會蔡豐清，今天都異口同聲，強調政府沒有拿軍公教勞的「老本」護盤。