台灣邁入高齡化社會，許多勞工在年滿 60 歲且領取勞保老年給付或勞工退休金後，仍選擇繼續留在職場發揮所長。不過多數民眾並不清楚，政府其實設有「第 3 筆退休金」機制——只要退休後繼續受僱，雇主依法仍須按月提繳薪資 6% 至個人專戶，勞工每年可申請領回一次。根據勞保局最新統計，此類「續提退休金」平均每人每年約可領取 6 萬 6,218 元，為高齡就業族群提供額外的經濟保障。
什麼是「續提退休金」？不受年齡限制 身兼多職均需提繳
依據《勞工退休金條例》規定，勞工即使已年滿 60 歲並領過一次性退休金或月退休金，只要再度受僱工作，雇主仍有法定義務每月依其薪資至少提撥 6% 納入勞退個人專戶。
這項機制完全不受年齡與年資上限限制，即使超過 90 歲的高齡勞工同樣適用。此外，若勞工同時兼任多份工作，每一位雇主都必須分別為其提撥 6% 退休金（提繳年資則不重複計算）。
退休再工作還有一筆錢！勞保局「續提退休金」平均年領6.6萬 申領資格、管道一次看
想要順利領取這筆額外的退休金，勞工必須符合以下核心條件：
‧年滿 60 歲且曾領過退休金： 已辦理過勞退新制或舊制退休金請領，並擁有實際受僱事實。
‧每年限請領 1 次（等待期 1 年）： 前後兩次申請之間，時間必須相隔屆滿 1 年。例如若在 2025 年 8 月 1 日核撥請領，最早須等到 2026 年 8 月 1 日才能再次提出申請。
‧無請領次數上限： 只要持續在職並有提繳事實，每年皆可依規定提出申請，次數不限。
實際領取金額將以核定時專戶內的本金與累積收益合計為準。若勞工不幸離世，遺屬亦可於勞工死亡日起 10 年內申請領取專戶餘額，逾期則喪失權益。
申領管道與查詢方式
「續提退休金」屬於勞工個人權益，申請時由勞工本人直接向勞保局提出即可，無需透過雇主辦理。主要申請與查詢管道如下：
‧線上申辦與查詢： 準備讀卡機並持自然人憑證，登入「勞保局 e 化服務系統」，即可查詢專戶餘額、進行金額試算，並直接於線上填單申辦。
‧紙本與臨櫃辦理： 填妥「勞工退休金申請書及收據」，檢附身分證明文件與指定的國內帳戶存摺影本，郵寄至勞保局，或親至各地勞保局辦事處臨櫃送件。
‧金融卡查詢： 亦可利用勞動保障卡或郵政金融卡至實體 ATM 查詢專戶餘額與收益。 （相關報導： 2026全國重陽節敬老禮金來了！最高每人領「50000元現金紅包」，22縣市發放金額/資格方式一文看 ｜ 更多文章 ）
勞保局補充說明，完整申請文件送達後，通常會在 30 日內完成審核並撥款至指定帳戶。若居住海外者，可檢附經駐外館處驗證之委託書授權他人代辦；選用外國帳戶收款者則需注意相關匯費將從退休金中扣除。若經查核不符請領資格者，必須於收到通知後 30 天內返還款項，以免產生法定延遲利息。
