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年滿60歲的勞工領取勞退新制退休金後，若繼續工作或重新受僱於適用《勞動基準法》的事業單位，雇主仍須按月提繳至少6%退休金至個人專戶，重新累積的金額稱為「續提退休金」。勞動部統計，2025年上半年續提退休金請領案件超過1.6萬件，平均每件請領金額接近8萬元（示意圖／取自pixabay）

圖解》退休金不只勞保勞退！勞工還有「第3筆錢」平均近8萬元，很多人忘記領了

勞工領取退休金後若重新受僱工作，雇主仍須依法提繳退休金，這筆退休後重新累積的款項即為「續提退休金」。（示意圖／取自photo－AC）

不是勞保勞退！勞工常忘記有「第3筆退休金」每年多拿8萬元，在職也能領、資格方式一次看

勞動部推動的「五五就業促進獎勵」，針對符合條件的中高齡求職者及依法退休人士提供獎勵金，全時工作每月最高可領1萬元，累計上限6萬元。（資料照／梁溶珈攝）

勞動部新制發錢！45歲以上中高齡「記得領2筆錢」符合條件6萬元入帳，就業獎勵如何申請一次看

根據勞動部2026年9月29日公布的統計，截至同年7月底，全台已有63萬餘名勞工在領取勞保老年給付後重新投入職場，並參加勞工職業災害保險，其中超過34.4萬人已年滿65歲。（示意圖／AI生成）

圖解》領了勞保老年給付，63萬人竟還在工作！再就業少了哪2項保障？

高賢（左）擔任雲嘉南區銀髮中心真人圖書，透過面對面交流與民眾分享人生歷程及職涯經驗。（圖／勞動力發展署雲嘉南分署提供）

離職10年照顧病母！台商女高回台「屈就兼職碰壁」，她靠「做對一件事」翻身職涯兼顧家庭

退休後想找份兼職補貼生活費，老闆還需要幫忙提繳勞退6%嗎？（示意圖／AI生成）

退休後打工，老闆還要提繳勞退6%嗎？勞動部揭答案，很多人都搞錯

有些勞工年滿60歲後，會先請領勞退新制個人專戶退休金，之後因為生活規劃、增加收入，又重新回到職場。（示意圖／AI生成）

60歲勞退已經領過一次，又回去工作還有退休金嗎？公司不是領完就能停止提繳

65歲退休後又回到職場，公司還需要幫忙保勞保嗎？（示意圖／AI生成）

65歲退休又被公司找回去，勞保怎麼辦？有人能繼續保、有人卻不行，差別在這裡

45歲以上退休也能領？政府補助再加碼！最新版「五五就業促進」請領資格、金額懶人包一次看。（示意圖／ChatGPT）

政府發錢給45歲中高齡！連領2筆錢「每人加碼最高6萬元」，就業獎勵申請資格一文看

已請領退休金的勞工只要再度受僱，雇主仍有法定義務按月提繳不低於薪資 6% 的退休金至個人專戶，俗稱「續提退休金」。（示意圖／取自photoac）

不是勞保勞退！勞工都忘記有第3筆退休金「每年多拿8萬元」，在職也能領、資格方式一文看

勞動部針對 45 歲以上中高齡勞工推動「產業人才投資方案」，提供 3 年最高 10 萬元職訓補助，課程涵蓋電腦資訊、水電修繕及外語等多項實務技能。（資料照／柯承惠攝）

勞動部發錢了！45歲中高齡「記得領1筆錢」每人最高10萬元、在職也能領，就業進修補助申請方式一次看

不少人到了60歲開始規劃退休生活，但隨著平均壽命延長，也有越來越多人選擇「退而不休」，領了退休金後繼續留在職場，或退休一段時間後再找工作。（示意圖／取自Photo-ac）

退休金領了還能繼續上班嗎？60歲後再工作「這筆錢還能繼續累積」，規定一次看

物價越來越高，不少退休族開始重新評估財務狀況，外媒《GOBankingRates》整理出3類適合高齡族群的高收入兼職，不僅報酬具吸引力，也能結合個人經驗與技能。（示意圖／取自pexels）

退休可以做什麼工作？專家推3職業「不限年齡、薪資彈性高」，不必朝九晚五也能輕鬆賺錢

隨著人口老化，越來越多退休族為了增加家庭收入，會選擇開啟第二段職業生涯，不過「想先請領老年給付，但又想繼續工作，該怎麼辦」？(示意圖／取自photoAC）

65歲先領老年年金，想繼續工作！勞保勞退怎麼辦？專家曝「3大改變」和退休前不一樣

北分署銀髮人才資源中心輔導惠璿諮詢中心運用五五就業促進獎勵，穩定人力資源。（圖／勞動力發展暑北分署提供）

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