# 中高齡  

台灣在2025年正式邁入超高齡社會，意即65歲以上人口超過全體2成，也就是每5人就有1位長者。然而隨著人口老化，失智症病例同樣急速攀升。根據失智協會統計，截至2024年，全台約有35萬名65歲以上長者罹患失智症，盛行率高達7.99％；在85歲以上族群，失智比例更突破2成。 值得注意的是，失智發生率呈明顯的性別差異，女性約9.36％、男性約6.35％。專家指出......

為協助中年轉職或退休後再次就業者，南投縣政府公告辦理「114年促進中高齡及高齡人口就業服務計畫」，讓中年以上想再度就業、轉職者有機會認識新時代的就業市場，目前仍開放活動報名，共開設兩梯次，每梯限制名額30人額滿為止。南投縣「114年中高齡及高齡人口就業服務計畫」課程內容有什麼？地點、日期、報名管道一次看​南投縣勞動局表示，本次課程開設多元，可讓學員們重新檢視......

隨著年紀增長，視力退化竟成為資深員工最大的職場危機？ 勞動部雲嘉南分署透過「職務再設計」，將科技輔具導入傳統產線，成功協助嘉義一名中高齡品保專員克服「老花眼」障礙，不僅保住工作，更讓檢測效率翻倍。資深員工面臨什麼困難？以嘉義一家製造業的品保專員「小雲」（化名）為例，她擁有豐富的檢測經驗，但隨著年紀增長，視力與反應力逐漸退化。面對需要高度專注的「傳統游標卡尺......

現在這個時代，幾歲前轉職才不算太晚？近日一名網友發文表示，自己在傳產工作16年，目前36歲，有意轉行至水電業，卻擔心時機已經太晚。此文一出，便有許多網友聲援他，同時也讓他下定決心，好好學習一技之長。月收上看20萬！台灣1行業很缺人「不看學經歷就賺翻」一名網友日前在Threads發文提問，自己今年36歲，已經在傳產工作16年，因為年齡已經接近中年，讓他擔心現在......

面對高齡化社會與勞動力短缺的雙重挑戰，如何活化中高齡及高齡者的勞動參與，已成為產業轉型的關鍵。勞動部正積極推動「中高齡友善職場」政策，透過「政策引導」與「標竿案例」雙軌並行，協助企業打造包容性職場，讓45歲以上的人才成為穩定產業的重要力量。為推動企業轉型，勞動部採取了多元策略。一方面，透過多項補助與獎勵措施，如「推動職務再設計服務計畫」、「繼續僱用高齡者補助......

為因應林口、桃園龜山地區的人口成長與產業用人需求，新北市府將原設於林口區公所的就業服務台升格為「林口就業服務站」，並遷至新址營運，站點已於10日試營運、18日將舉行揭牌儀式，同步邀請2家優質企業到場聯合徵才，全面強化在地服務量能。新北林口就服站啟用11/18徵才　近年林口人口快速成長，加上鄰近龜山科學園區、工業區帶動龐大就業需求，新北市府升級在地服務據點，於......

全球退休金制度評比出爐！根據美世（Mercer）與特許金融協會（CFA）發布的「2025 年全球退休金指數報告」，我國總評分從去年 53.7 分下滑至今年 51.8 分，在全球 52 個退休制度中，排名第 45 名。勞動部解釋，分數下滑主因是「家庭儲蓄」資料評估方式改變。勞保潛藏負債暴增 1.7 兆，羅智強：結構性挑戰嚴峻國民黨立委羅智強指出，台灣退休制度正......

「以前一天搬下來腰都快斷了，現在有機器幫忙，輕鬆多了！」這不是科幻電影，而是高雄 57 歲許大姐的真實心聲。勞動部自 9 月 30 日啟動「勞工就業通計畫」，其中最受矚目的「職務再設計」服務，正透過高科技輔具與專家進駐，讓受全球景氣衝擊的製造業勞工，能無痛續留職場。拒絕職業傷害！專家進場「改裝」你的工作面對製造業訂單震盪與缺工潮，留住熟練的中高齡勞力成為企業......

近期，中台灣多家客運公司陸續發生駕駛長大批離職，導致車班營運幾乎「開天窗」。公路局台中區監理所為此啟動大規模招募，祭出最高超過 20 萬元的就業獎勵，希望能補足超過 300 個駕駛員職缺。然而，客運業者透露，即使月薪超過 6 萬元，仍難以留住駕駛，關鍵在於乘客錄影投訴造成的巨大心理壓力。招募駕駛超過 300 名，最高可領 20 萬元補貼為改善營業大客車駕駛人......

隨著韓國快速轉向超高齡社會，關於老年人口就業的辯論越發激烈。《韓國時報》（The Korea Times）報導指出，韓國執政黨共同民主黨正計畫將法定退休年齡從目前的 60 歲提高到 65 歲。雖然此舉旨在填補嬰兒潮世代的退休金缺口，但批評人士警告，延長老年勞工的職業生涯，可能會擠壓年輕人的就業機會，並對企業的人力成本帶來額外負擔。延長退休年齡至 65 歲，為......

面對職涯下半場，你是否也曾感到迷惘？堪稱中年轉職典範的唯賀國際餐飲集團（NU PASTA）總經理吳家德，將親自分享他「從銀行業務經理到轉型餐飲CEO」的跨界秘辛！為協助中高齡者開拓職涯新方向, 桃竹苗分署將於 11月28日（五）下午1點30分至4點30分，在桃園市立圖書館總館舉辦「職涯心指引」名人講座，本場活動完全免費，期望啟發熟齡世代續寫精彩篇章。現場同步......

轉職找工作的人注意了！台北市就業服務處本周11月10日至14日，推出連續5天的現場徵才活動，邀集25家知名企業參與，釋出多達985個職缺，橫跨旅宿餐飲、批發零售、公共自行車租賃及照顧服務等產業。活有求職、轉職需求的民眾可以踴躍參加，掌握與企業面對面交流的機會。最高薪上看7萬元！25家企業釋出近千職缺台北市就業服務處指出，本周徵才廠商中，包括全聯、三商家購（美......

面對高齡化社會與勞動力不足的「缺工海嘯」，勞動部正投入「戰術資源」，將中高齡勞動力這支「銀髮軍團」轉化為關鍵即戰力。勞動部北分署推動「五零五零就業網絡合作補助計畫」，提供每案最高新臺幣100萬元的補助，整合政府與民間資源，支持中高齡族群重返職場。這項計畫的核心，是透過跨部會合作，輔導民間團體、學校等單位，共同打造友善職場環境。自計畫推動以來，北分署已協助40......

新北市勞工局今(4)舉辦「中高齡者及高齡者友善職場認證表揚」，局長陳瑞嘉肯定50家獲證企業積極創造中高齡友善工作環境，因時值議會總質詢，由就業服務處長葉建能接續頒獎與合影。今年勞工局首次以「金銀銅」制度，評價企業在人事制度、員工健康、經驗傳承、續航職場各面向的友善措施，在激烈的競爭裡，也產生6家獲得最高榮譽金質認證，典範學習深值效法。勞工局長陳瑞嘉致詞時表示......

出國旅行時，前往機場有許多方式，其中許多人為了方便，會選擇計程車或機場接送，不用拉著行李搭乘大眾運輸就能直接到達機場。但最近有網友聽說，曾有計程車司機在機場排班，三年淨賺600萬元，讓他好奇「機場計程車賺得了大錢？」引起熱議。網傳機場計程車「三年淨賺六百萬」高月薪成討論焦點有網友在PTT平台發文，表示最近搭計程車時，司機提到之前曾在機場計程車排班3年，總共淨......

隨著中國 60 歲以上人口達 3.1 億（佔全國 22%），銀髮族正成為勞動力市場一股不容忽視的力量。數據顯示，今年前三季，55 歲以上求職者的簡歷投遞量同比激增 86%，其中 60-70 歲年齡段的增幅更是高達 115%。銀髮二次就業新形態人均壽命延長和健康狀況改善，使得超過六成的退休人員打算繼續工作。在中國，退休老年人正透過社群媒體創造驚人的商業價值，成......

在求新求變的時代，辭去原本的工作轉換跑道，早已見怪不怪。許多50多歲的上班族也會選擇放下積累半輩子的成就，開啟事業第二春，但卻不是人人都能如願，背後還隱含著現實的考驗。日本一名55歲男子原本在一家食品大廠擔任主管，年薪突破日幣1千萬元（約新台幣200萬元），身為人生勝利組的他，卻在50歲那年毅然決然辭去工作，期望展開新生活。但他在轉職過程屢遭挫折，最終面臨收......

在新竹這家社福基金會，總務專員范先生的日常，是一場與重量的搏鬥。每日平均修繕8至9處，他必須肩背7公斤的工具包、手推15至30公斤的器材與A字梯，在各樓層間穿梭。長期反覆彎腰、肩背重物，讓他的腰背、肩頸與膝蓋，早已痠痛不堪。隨著年齡增長，這份工作，正瀕臨他體力的極限。問題出在「年紀大」嗎？勞動部桃竹苗分署的「職務再設計」服務團隊，給出了不同的答案。專家學者到......

不少人會選擇在年末規劃轉職、尋找新工作。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動，從桃園、新竹一路延伸至苗栗，超過200家企業釋出上萬職缺。其中，11月8日的桃園場，更祭出「聖宜醫美顧問」月薪上看15萬元，民眾可以關注活動時程、多加把握機會。此外，15至29歲的未就業達60日以上青年，可申請「支援青年就業計畫」，領最高4.8萬元的尋職津貼與......

找工作的人注意了！台中市政府年度規模最盛大的「富市台中 就業成功」就業博覽會，即將於 11月1日 在台中世界貿易中心二館盛大舉行。本次活動集結了包含光學龍頭大立光、記憶體巨擘美光、聯亞科技、知名餐飲品牌屋馬和輕井澤等共計 96家 國內外知名企業。會場精心劃分了「科技領航」、「智能製造」、「服務先鋒」、「新創能量」以及「職場友善」五大熱門專區，總計釋出超過 5......

歡慶重陽節，處於「缺工潮」時代的中高齡勞工，仍然面臨哪些職場困境？求職上是否持續飽受年齡歧視？能否順利完成退休計畫？或者淪為蠟燭兩頭燒的「三明治族」，同時分神照顧家中長輩、子女？對於「退休金」目標又有何看法？對此yes123求職網，特地進行「熟齡勞工生活困境調查」，結果在今天（29）日正式出爐！平均目標退休年齡逾63歲！6成二度就業重返職場薪資比之前低若是4......

在台北市文山區景美的一處大型賣場裡，蔬果區的整齊擺設總是讓人印象深刻。每一籃蔬果排列有序，色彩鮮明，背後的推手是一位 62 歲、精神矍鑠的工作者——謝大哥。只見他動作俐落，手腳麻利地將蔬果上架，臉上帶著專注與自信，很難想像他在兩年前才剛退休。當時的謝大哥，原以為退休後能享受含飴弄孫的生活，但現實卻並非如此。少了職場的節奏，他的生活逐漸被空虛與孤寂填滿，甚至開......

三商家購股份有限公司（2945）榮獲「114年度中高齡者暨高齡者友善企業認證」，昨（22）日於臺北市政府勞動局在格萊天漾大飯店舉辦的《壯闊新領航 BE A SHAPER》頒獎典禮中受獎，三商家購人資長更特別受邀上台分享企業長期致力於打造多元共融職場、推動中高齡友善就業環境的卓越成果。自2006年創立以來，三商家購旗下品牌美廉社深耕全台社區，目前門市已突破80......

桃園機場公司今（26）日舉行消防人員招考的體測，考生們需進行舉重、爬竿及跑步等測驗，機場公司預計招考11名消防人員，到考率為71%。報名考生坦言看中工作穩定性及制度完善。桃機招考消防人員體測，考生：工作穩定性高桃園國際機場公司副總經理余崇立接受媒體聯訪表示，近年桃機陸續會有資深消防人員退休，考量未來人力遞補，今年預計招考11名消防人員，這次招考沒有經驗上的限......

退休是許多人重要的人生階段，不過不少人會陷入退休後生活無重心、無所事事無聊，甚至因理財不慎讓養老金蒸發。而專家指出，若未在退休前做好理財規劃、心裡調適與人際關係，可能會影響退休後的生活品質。許多人在退休後可能會因失去工作重心與穩定收入，需要更長的時間才能適應新的生活節奏。如何規劃自己的退休生活？前一年要做3件事根據美國投資研究公司「晨星」（Morningst......

當高齡者不再走進冰冷的就業中心，就業中心，就必須走進他們的生活裡。這是一場為因應超高齡社會與勞動力短缺，正在台灣基層，悄然打響的「就業服務去中心化」革命。勞動部推動的「5050就業網絡合作計畫」，正試圖將全台灣數千個社區照顧關懷據點、巷弄長照站、甚至伯公照護站，轉化為勞動部深入民間的「毛細血管」。這場革命的戰略很清晰：與其等待中高齡者上門，不如主動出擊，將資......

在一個普遍焦慮「35歲失業」的時代，73歲的陳姐，才剛開啟她的職涯新篇章。在苗栗的聖家啟智中心，她和68歲的珊珊姐，是團隊裡最受歡迎的「新人」。她們的故事，正在為「退休」與「老化」，寫下一個充滿勇氣與光輝的全新定義。68歲的珊珊姐，在孩子成年後，曾因離開職場25年而求職碰壁。但她沒有放棄，選擇學習長照技能，並在羅東就業中心的推介下，踏入了惠璿諮詢中心。如今的......

隨著Uber在台灣轉型為合法的多元化計程車平台，駕駛Uber已成為許多中高齡人士、尋求第二職涯或彈性工時者的熱門選項。其最大的吸引力在於不設學歷與過往經驗的門檻，只要具備駕駛技術和自律性，就有機會創造可觀收入。然而，這份看似自由的工作背後，不僅有著繁瑣的政府證照程序，更有著高昂的平台抽成與不容忽視的隱藏成本。想開Uber？先過這兩關要成為一名合法的Uber多......

當66歲的章大哥（化名）走進苗栗聖家啟智中心時，他的人生劇本，正悄悄翻開一個連他自己都未曾預料的篇章。這位原住民大哥，過去因年齡增長而求職困難，卻在勞動部「多元就業開發方案」的牽線下，一腳踏入了以女性為主的照顧服務領域。沒想到，他不僅沒被難倒，反而用獨特的樂觀與幽默，成了機構裡最受歡迎的「鄰家阿伯」，更意外地成為了協助身心障礙朋友，開創另一種生活風景的溫暖力......

台灣超商市場競爭激烈，萊爾富近年來積極擴張事業版圖，力求縮小與7-ELEVEN、全家的差距。然而，除了商品與門市服務的不斷提升外，眼尖的消費者注意到，萊爾富在「員工組成」上似乎也走出了一條不一樣的路。許多民眾發現萊爾富門市積極進用身心障礙員工、中高齡員工，這份多元共融的企業文化，讓消費者紛紛給予高度肯定。萊爾富暖心改變獲認證，民眾喊話用消費力支持近日，有網友......

台灣正快速邁向超高齡社會，然而，老年人口的勞動參與率卻顯得極為低落。根據「游庭皓的財經皓角」的分析，台灣 65 歲以上高齡勞動參與率僅有 9.9%，不僅遠低於南韓（38.3%）、日本（25.7%）與新加坡（31.5%）等國家，更凸顯了台灣在就業結構上存在的重大問題。高齡就業率低，非生活愜意，而是結構性問題專家指出，台灣高齡勞動力參與率低，並非因為長者的退休生......

忘掉那些擺滿攤位、氣氛沉悶的就業博覽會吧。今（18）日，在桃園大溪橋的明媚風光中，一場名為「銀JOIN未來」的盛會，選擇了用最意想不到、也最充滿活力的方式——健走——來開啟關於人生下半場的對話。超過千名中高齡朋友齊聚，他們不是來尋求施捨，而是來展現力量。這場由勞動部桃竹苗分署主辦的活動，巧妙地將「職涯延伸」這個議題，從冰冷的會議室，搬到了陽光下的步道。與其說......

為促進中高齡者就業機會，發揮銀髮人才專業價值，台中市政府勞工局今年招募擁有豐富經驗或專業技術的「高年級資優生」組成企業輔導團隊，進入在地企業進行中高齡友善措施及資源宣講與經驗傳承。截至8月已累計37家企業與團體共478名人員參與，廣獲企業與勞工好評。勞工局長林淑媛表示，台中市即將邁入超高齡社會，但「老」不是退場，而是另一段精彩職涯旅程的開始，市長盧秀燕非常積......

勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所舉辦「2025年新竹地區現場徵才活動」。此次活動共計吸引兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通、嘉里大榮物流等26家知名廠商參與，現場提供高達 1,393個優質職缺，部分職位最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。科技、製造業佔主力！最高月薪上看100K此次徵才活......

畜牧業長年被視為「高勞力低光環」的行業，但一篇貼文卻讓網友重新關注這門工作。近日有網友分享，他看到國外養豬場員工年薪竟高達180萬元，平均月薪至少12萬元，引發他驚呼「好想跳槽」。文章曝光後，許多人開始熱議，若真的能月入十萬，是否願意進豬舍工作？養豬場年薪竟高達180萬？一名網友在Dcard發文，並提問「大家會因為高薪想去養豬場工作嗎？」他指出，根據報導，國......

誰說人生的下半場，只能是緩慢的謝幕？如果你的職涯第二春，不是從一間密閉的辦公室開始，而是從一條陽光灑落、風景秀麗的步道起點呢？本週六（10月18日），勞動部桃竹苗分署將在大溪橋步道，舉辦一場別開生面的「銀JOIN未來 職涯亮起來」健走，它不只是一場活動，更是一場關於「新人生」的風格運動宣言。這場活動的核心，是徹底顛覆社會對中高齡者的刻板印象。它選擇了最能代表......

勞動基準法》以放寬對於65歲強制退休年齡的規定，依法只要勞雇雙方經協商，可延後勞工65歲的強制退休年齡，以鼓勵高齡勞工續留職場，但雇主若想在65歲後繼續聘僱勞工，可考量以「定期勞動契約」聘用。因應高齡勞工需求，超商業者提供多項年齡友善措施，包括彈性工時與工作環境調整，為高齡員工打造更彈性、舒適的職場。根據《Yahoo新聞》報導，隨著退休年齡放寬，越來越多退休......

隨著Uber在台灣轉型為多元化計程車，這項工作已成為許多中高齡人士或尋求第二職涯者的熱門選擇。其最大的吸引力在於不設學歷和過往經驗門檻，只要具備駕駛技能和紀律，就有機會創造高薪。然而，想成為一名合法的Uber司機，仍須通過政府繁瑣的證照程序，並對背後的高抽成與隱藏成本有所認知。轉職友善：不限年齡與經驗，職業駕照與紅字車牌是標配要成為Uber多元化計程車司機，......

羅姐的前半生，是叱吒風雲的旅遊業女王。深耕近30年，她曾是擁有穩定客源與優渥薪資的旅行社店長。她從沒想過，一場席捲全球的疫情，會讓她的職涯瞬間歸零，更沒想過，人生的下半場，會在一個完全意想不到的地方，重新發光。疫情海嘯衝垮了全球旅遊業，羅姐服務的旅行社也未能倖免。被迫離開最熟悉的產業時，她已步入中高齡，履歷上除了旅遊，一片空白。起初，她積極地廣投履歷，但現實......

為迎接溫馨的重陽佳節，台中市政府勞工局特地選10月14日(二)上午10時至下午2時，在陽明市政大樓舉辦2025「富市台中 就業成功」山線地區樂齡聯合徵才。此次活動匯集了麥當勞、家樂福、全家便利商店等15家對中高齡求職者友善的知名企業，共釋出逾700個職缺，提供全時、兼職及彈性部分工時等多元職務。無論是中高齡朋友、二度就業婦女，還是因關稅或匯率影響而有轉職需求......

歡慶中秋佳節與迎接雙十連假，台北市就業服務處發布新聞稿指出，就業服務站推出為期3天的現場徵才活動，自10月7日至10月9日，邀集13家知名企業釋出多達428個職缺，本次參與徵才的企業橫跨餐飲、零售、保健器材、交通運輸及長照產業，共13家企業共同參與，歡迎中高齡及二度就業求職朋友也很歡迎前來遞件面試。此外，為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部......

在萬物皆漲、薪資凍漲的時代，許多面臨年齡與技能挑戰的中高齡族群，或想轉換跑道的年輕人，正面臨嚴峻的就業壓力。然而，網路討論揭示了幾條意想不到的「高薪之路」，這些傳統上被視為藍領的工作，如今不僅不限學歷經驗，對二度就業人士十分友善，月收入甚至可上看7萬至10萬元。但專家提醒，這些高薪背後，都隱藏著巨大的體力與職災風險。一、技能變現之路：按摩師傅 月薪上看7萬，......

沒有特定技能，或是中年轉職、二度就業的人適合什麼工作呢？有發文分享親戚女兒的故事，大學畢業後考取了居服員（居家服務員）執照，在南部工作竟達到年薪120萬元，文章立刻引發熱議，紛紛表示這個薪資水準「算頂天了」；但也有網友強調，居服員工作內容辛苦，高薪是合理的報酬。實際查詢人力銀行職缺，多數居服員月薪多數落在4萬以上，少數更可達7、8萬元，且不限學經歷，只要具備......

年薪80萬是朋友「一個月收入」！一名40歲上班族近日在網路上發文感嘆，自己工作一年的收入，竟只是身邊開餐廳創業朋友一個月的淨利50萬到150萬，讓她直呼「階級真的好難翻轉」，貼文一出，也有餐飲業過來人點出現實面。此外，主計總處曾公布「112年攤販經營概況調查」顯示，全台「小吃、食品及飲料」攤商約有12.5萬攤， 以小吃、食品及飲料類攤販12.5萬攤最多，占總......

現代人生活壓力大，許多人喜歡透過按摩放鬆。有從事按摩業的網友分享，成為按摩師前須要當學徒，訓練期間不一定有薪水，但學成後若肯做、肯學，賺到錢的同時也能學到許多技術，貼文引起許多人討論。月薪達7萬元！台灣1行業「不看學歷經驗、中高齡二度就業OK」有從事按摩業的網友發文分享，自己目前剛好滿三十歲，因緣際會踏入按摩業，目前服務的項目有肩頸按摩、刮痧、腳底按摩、全身......

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，今年10月將於桃園、新竹及苗栗三地展開9場大型徵才，集結213家廠商釋出超過9000個就業機會。活動不僅提供多元產業選擇，更結合職涯諮詢、就業資源與抽獎活動，期望協助求職者找到理想工作。桃竹苗知名企業聯合徵才　薪資上看10萬元桃竹苗分署與桃園市政府合作於10月8日、15日、16日、17日、22日、31日舉辦徵才活動，集結21......

近日，中國短劇圈傳出中老年演員「用工荒」的消息，引發外界高度關注。據傳橫店每天有上百個短劇劇組在拍攝，而 60 至 70 歲的演員供不應求，甚至能達到日薪 5000 元人民幣（約新台幣 2.2 萬元）的天價。這項傳聞，讓許多人好奇，短劇是否真的成為了中老年人再就業的「藍海樂園」？日薪 5000 是「江湖傳說」？專家揭真實行情根據陸媒《澎湃新聞》報導，一篇由骨......

不少旅客習慣透過叫車往返機場，也增加了機場接送司機的需求，不過實際收入狀況卻和外界想像有落差。近日就有一名司機分享自身跑了7年的經驗，揭露成本、時薪與接單規則，貼文曝光後，引發網友們熱烈討論。機場接送司機真實收入揭密：資深司機分享七年血淚經驗一名網友於PTT發文表示，日前他搭車時，與一位7年經驗的司機在包車旅程中聊天，司機透露，自己主要是透過公司提供的APP......

中年失業，真的只能無奈地向下流動嗎？一位48歲、擁有近20年資歷的機械業老師傅，用她的故事給出了一個鏗鏘有力的否定答案。在產業變局與失業的雙重打擊下，她不僅沒有被淘汰，反而藉由政府的職業訓練，成功將舊經驗融合新技術，在短短一個月內，強勢回歸職場。故事的主角劉小姐，是一位在機械產業打滾了近20年的專業職人。過去，她專責CNC線切割的2D繪圖與程式設計，技術純熟......

年過半百，想在職場上轉換跑道，卻面臨年齡與技能的雙重挑戰，該何去何從？有網友發文指出，媽媽擔任私人管家逾20年，但因工作可能生變，急需尋找新出路，許多人留言推薦兩大「中高齡友善」的熱門行業，不僅不限學歷經驗，甚至能領到上看6萬元的月薪。中年轉職、二度就業可以做什麼工作？一名網友在Dcard發文表示，媽媽今年53歲，職業類似私人管家，基本上就是清潔做飯，薪水約......