# 友善職場  

為積極響應中央政府推動「雙就業、雙照顧」的政策，勞動部持續精進各項婦女職場支持方案，針對有意願重返職場的女性提供全方位的再就業協助。勞動部高屏澎東分署將於4月10日、21日及23日分別在澎湖、台東及潮州就業中心舉辦多場專為婦女朋友設計的就業促進活動，誠摯邀請有需求的婦女朋友們踴躍參與。

小惠長期以來肩負照顧重病臥床母親及身心障礙舅舅的重責大任，由於缺乏其他親屬協助分擔照顧責任，她難以長時間外出工作，僅能偶爾在住家附近打零工，微薄的收入難以支應家中龐大的開銷，經濟壓力如巨石般沉重地壓在她肩上。為了改善家庭經濟狀況，給予家人更好的生活，小惠渴望找到一份穩定的工作，然而，缺乏一技之長與相關學經歷的她，在求職過程中屢屢受挫，嚴重的挫敗感幾乎讓她失去了再次就業的信心。

對未來感到茫然又灰心的小惠，鼓起勇氣前往屏東就業中心尋求協助。就業服務員在深入了解她的能力條件與求職困境後，為她量身規劃了專屬的就業行動方案。首先，就服員鼓勵她參加專為婦女求職者設計的「翻轉女力價值，助攻婦女再就業」自我信念專題講座，引導她重新發掘自身的優勢。接著，透過安排實地觀摩製造業各類工作職務與環境，協助她調整心態，重建求職的自信心，為重返職場做好充分的準備。

考量到小惠需要兼顧家庭照顧的特殊需求，就業服務員多次積極拜訪轄區內的友善廠商，努力爭取合適的工作機會。最終，成功運用婦女再就業計畫中的「雇主工時調整獎勵」與「再就業獎勵」，協助小惠在製造業找到了一份穩定且工時彈性的環境清潔員工作，讓她得以同時兼顧照顧家庭的責任。穩定就業至今的小惠開心地表示：「非常感謝就業中心的熱心幫忙，不僅解決了我的經濟困境，更讓我重新找回了自信，未來我會更加努力工作。」她也鼓勵其他有就業需求的婦女，可以善用公立就業服務機構的資源，勇敢突破尋職的困境。

勞動部高屏澎東分署長郭耿華強調，為了協助婦女朋友們儘早重返職場，分署定期舉辦產業趨勢講座及職場觀摩等活動，同時也積極推動各項獎勵補助措施，鼓勵企業營造更友善的工作環境，以提升婦女的勞動參與率，讓婦女能夠安心且穩定地工作。誠摯歡迎有興趣的民眾踴躍報名參加相關活動。更多活動資訊，請洽各地就業中心或撥打服務專線07-8210171分機2208，將有專人提供詳細的協助。

勞動部主辦的「國家人才發展獎」素有企業界人才發展「奧斯卡金像獎」之稱，是國內人力資源領域的最高榮譽。今年的頒獎典禮於 27 日在台北寒舍艾美酒店舉行，共有 22 家單位脫穎而出。其中，勞動力發展署桃竹苗分署推薦的國立陽明交通大學（雷射系統研究中心）及元晶太陽能科技股份有限公司，雙雙榮獲「傑出個案獎」殊榮，展現卓越的人才發展成果。

陽明交大雷射系統研究中心與桃竹苗分署合作，透過「產業新尖兵」、「半導體產業專業人才發展基地」及「半導體與重點科技產業人才發展基地」等計畫，積極培育半導體和 AI 應用人才，解決科技產業人才荒。

他們的課程設計相當創新，適合跨領域學員學習， even 協助非理工背景的學員成功轉職半導體產業。此外，更首創「企業專班」模式，依企業需求調整課程，強化在地合作， truly remarkable！

陽明交大雷射系統研究中心更將聯合國永續發展目標（SDGs）融入課程，推動高品質教育與人文關懷，打造終身學習環境，善盡大學社會責任。

元晶太陽能科技股份有限公司則在桃竹苗分署「企業人力資源提升計畫」及專業顧問輔導的協助下，打造「深根台灣人才發展計畫」。

元晶太陽能不僅 focus on 提升員工的專業技術能力，還致力於營造勞資和諧、友善的職場環境，有效留住人才。此外，更透過產學合作及轉任機制，培育太陽能產業的專業人才，解決產業缺工困境，也大幅提升員工的晉升機會。

 桃竹苗分署分署長賴家仁表示，「國家人才發展獎」成立目的，主要為提升我國勞動力素質，鼓勵企業團體積極培育優秀人才，將人力資本提升至智慧資本，同時帶動國內各企業團體的人才發展正向循環，讓更多單位持續不斷投入人才的發展與培育。

桃竹苗分署也將持續協助轄區企業提升人力素質，詳情可至補助企業辦理員工訓練計畫網站及桃竹苗企業人力資源服務網(https://pse.is/572748)查詢，亦可電洽03-485-5368分機1904-1911。