# 勞工請假規則  

規劃步入婚姻殿堂的廣大上班族迎來重磅政策利多。勞動部正式預告修正《勞工請假規則》第二條條文，將現行法定的8天婚假一口氣調升至14天，所有請假日數全數維持工資照給，全面比照現行軍公教人員的婚假水準。這項新規定在完成法制作業程序後，預計於10月1日正式公告施行。除了未來登記的新人受惠，勞動部也放寬認定標準，只要在10月1日前完成結婚登記且符合特定條件的勞工，同樣......

勞動部近期預告修正《勞工請假規則》，婚假將從現行8日增加至14日，預計2026年10月1日上路。值得注意的是，這次不是只有「多放6天」，連工資負擔也同步設計配套。由於婚假期間仍是工資照給，新增的第9日至第14日共6天，先由雇主照常發薪，再由雇主向勞動部申請工資補助。勞動部表示，此次修法是「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」的一環，並比照軍公教婚假14日的規定。......

勞動部日前預告修正《勞工請假規則》，將勞工婚假由現行8日延長至14日，預計10月1日上路。新增6日婚假，工資仍由雇主照給，再由政府提供工資補助。這項政策是「台灣人口對策新戰略 : 家庭支持篇」的一環，目的在於讓年輕人有更充裕的時間籌備婚禮與成家。政策的善意值得肯定，但一個更根本的問題卻不能迴避：婚假增加6天，究竟能增加多少結婚的人？這不是反對增加婚假，而是人......

為落實政府「台灣人口對策新戰略」並打造友善婚育環境，勞動部今（17）日正式宣布預告修正《勞工請假規則》草案。自 10 月 1 日起，勞工婚假將比照軍公教人員標準，從現行的 8 天大幅延長至 14 天，更重要的是，新增 6 天婚假的薪資將由政府全額支應，完全不增加企業額外負擔。勞動部宣布修法重大新制！10/1全台統一實施「婚假8天變14天」勞動部今天在記者會指......

勞工婚假將正式比照軍公教人員延長！勞動部宣布預告修正「勞工請假規則」草案，10月1日起勞工婚假將從現行的8天增加至14天，多出的6天薪資全數由政府支應補助。這項措施為響應政府5月宣布的台灣人口對策新戰略，大幅減輕企業與新婚勞工的負擔，解決上班族婚假不夠用的困擾。「勞工婚假14天」10/1上路！增加6天薪資政府幫雇主全買單響應政府5月宣布的「台灣人口對策新戰略......

勞動部今（17）日預告修正《勞工請假規則》第2條、第12條草案，將婚假從8天延長到14天，預計10月1日上路。若在新制上路前已登記結婚，只要仍處於得請婚假之請求期間，且原婚假8日尚未請休完畢，婚假日數就適用新法規定，自動從8天變成14天。婚假從8天延長至14天　多6天工資由政府買單總統賴清德今年5月27日提出「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」18項措施，其中......

為因應少子女化問題並打造友善成家環境，政府正式推動台灣人口對策18項措施。繼行政院宣布規劃將勞工婚假由現行 8 天延長至 14 天後，勞動部於今天（17日）召開記者會，宣布預告修正「勞工請假規則」草案，10月1日起「勞工婚假」將從現行的8天增加至14天，多出的6天薪資全數由政府支應補助。假期變多了！勞工婚假由8天延長至14天何時上路？修正請假規則說明總統賴清......

風傳媒新聞焦點帶你掌握今日關鍵。2026年重陽敬老禮金最快明（1）日直接匯款入帳，六都金額從1,500元到20,000元不等，年齡門檻與設籍年限各縣市規定不同，錯過申請期限部分縣市不受理補領，家有長輩務必今天確認資格。少子化壓力下，台灣高教整併加速，修平科大捐出11億元校產與暨南大學合併，中華大學則將逾20公頃土地贈予清華，中山大學與高雄大學雖喊出最快202......

上班族身體不舒服想請病假，卻擔心全勤獎金被扣光、考績被打低，甚至影響升遷？2026年起病假規定已有重要改變。勞動部修正《勞工請假規則》，自2026年1月1日起強化勞工請普通傷病假的保障，其中最重要的一項，就是勞工一年內請普通傷病假日數未超過10日，雇主不得因為勞工請病假而做出不利處分；一般普通傷病假的全勤獎金，也不能因為請1天病假就整筆歸零，而須依實際請假日......

5月13日被稱為「國際請病假日（International Sick Leave Day）」，近來在社群平台 Threads 上再度引發討論，不少台灣網友笑稱「今天適合合法休息一天」。這個源自香港藝術圈的非正式節日，看似幽默，背後卻反映現代職場長期存在的高壓文化與「不敢請病假」現象。而就在今年，台灣病假制度也正式迎來重大修正。勞動部修訂的《勞工請假規則》已於......

「勞資會議代表研習班」及「勞動專題演講」兩大熱門課程，即日起開放報名職場必修課來了！新北市「勞動教育學院」115年第1期課程將自3月起陸續開課，包括「勞資會議代表研習班」及「勞動專題演講」兩大熱門課程，即日起開放報名，歡迎想為勞資關係加分的事業單位及勞工朋友踴躍參加。勞工局表示，「勞資會議代表研習班」是專為事業單位勞資會議代表量身打造，課程規劃由淺入深，分為......

本週受東北冷空氣南下與夜間輻射冷卻影響，北台灣多地出現明顯降溫，台北測站氣溫一度跌破10度。中央氣象署氣象預報中心科長劉宇其指出：「台北測站從昨（8）晚開始氣溫下探10度以下，達到寒流標準」，顯示清晨與入夜時段冷空氣較強，需注意保暖。另一名氣象專家吳聖宇則指出，雖然台北最低溫降到9.1度，但目前官方仍未將其歸類為寒流。氣象預報顯示，10日午後將有新的冷空氣南......

人都有生老病死，難免會遇到親人離世，需要請喪假處理喪葬事宜的時候，但喪假能請幾天、多久內要請完？若遇到公司阻撓請喪假，或以各種理由刁難勞工，該如何處理？本文為你整理關於喪假的規定，包括不同親屬死亡可請假的天數、請假期限，以及申訴管道，讓你一文看懂。喪假天數親屬關係一般勞工公務員／教師父母、配偶8日15日子女、配偶之父母6日10日曾祖父母、兄弟姊妹、配偶的祖父......

年末將至，許多上班族正為了年終獎金苦撐。然而，近期社群平台 Threads 出現一篇熱議貼文，一名網友表示，同事遭資遣後不僅沒愁雲慘霧，反而開啟「週休四天」模式瘋狂請假。原以為對方是在清空特休，沒想到一打聽才發現，這名同事請的是法律保障的「謀職假」，不僅完全不扣特休，還能將特休全部換錢！這篇文瞬間引發 7,000 名網友暴動朝聖，眾人紛紛驚呼：「工作十年第一......

2026行事曆最大的轉折，就是正式走向「補假不補班」。規則很單純：國定假日如果落在星期六或星期日，就在前一個或下一個上班日補假一天；但如果只是卡在星期二、星期四，就維持單放，不再調動上班日、也不再安排補班。人事總處在新版「政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點」裡，明白寫下紀念日及節日適逢週六於前一個上班日補假、適逢週日於次一個上班日補假，等於把過去......

勞動部正式預告修正《勞工請假規則》，一場牽動全體上班族權益的制度調整，確定在2026年1月1日上路。這次修法並非單點修補，而是針對長年爭議不斷的病假保障、全勤獎金計算方式，以及家庭照顧請假彈性，進行結構性調整，對多數勞工而言，這不只是請假規則的改動，而是工作現場長期「不敢請假」文化的一次鬆動，勞動部指出，本次修正重點聚焦三大方向，包括強化病假權益保障、開放事......

台灣職場文化即將迎來重大變革！為了落實勞工健康權與工作生活平衡，2026 年（民國 115 年）1 月 1 日起，多項請假新制將正式上路。未來「生病不敢請假」或「請一天病假扣光全勤」的情況將成為過去式。新制針對普通傷病假、育嬰留停、家庭照顧假進行大幅修正，若雇主未依法辦理，最高將面臨新台幣 100 萬元的重罰。2026 勞工請假新制全攻略：病假 10 天內禁......

長期以來，「請病假就拿不到全勤獎金」幾乎成為多數職場的潛規則，但這樣的慣行，正準備走入歷史。在長榮空服員抱病執勤不幸病逝事件引發社會高度關注後，勞動政策也迎來關鍵修正。勞動部已完成《勞工請假規則》部分條文修正，明定病假與全勤不得再「一刀砍」，相關規定將自2026年1月1日起正式施行，這項修法不只牽動全勤獎金怎麼扣，更直接改變勞工在請病假時，是否會遭遇考績、排......

勞工注意！為了徹底終結勞工「不敢請病假」的職場困境，勞動部於近日正式公告修正《勞工請假規則》，祭出多項保障勞工請假權益的新措施。新制將自 2026年 1月 1日起正式施行，新增多項重要保障，尤其針對請假與薪資扣發做了明確規範。以下整理勞動部公布的 10大 QA，一次釐清新制下的勞工權益：Q1：新制何時上路？提供哪些核心保障？自 2026年 1月 1日起施行。......

台灣勞動現場將在2026年迎來一場攸關所有上班族的制度轉折，勞動部正式宣布修訂「勞工請假規則」，將於2026年1月1日全面實施，核心改革聚焦三大方向：病假權益提升、家庭照顧事假更有彈性，以及全勤獎金不得再以「全有全無」方式處理，這次修法並不是例行調整，而是源於社會對勞工健康風險的重新警覺，包括長榮空服員抱病值勤過世的事件，催化出改革迫切性，勞動部長洪申翰強調......

為保障勞工請假權益，避免勞工「不敢請病假」的情況發生，勞動部昨（9）日正式公告修正《勞工請假規則》。此法規修正起源於今年 9月長榮航空孫姓空服員抱病執行勤務後病逝的事件，當時勞動部查出有「不敢請病假」情形，後續規劃修改法規。勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅今（10）日表示，新規定將於 115年 正式上路，法規明確增訂了兩大重要保障：1.不得有不利處分： ......

年關將至，隨著明（2026）年到來，勞工請假制度上也出現變革。勞動部預告修正「勞工請假規則」，預計明年元旦起上路，其中照顧家庭成員請事假，可採小時為單位，另外，病假10日內不得列為「不利處分」，勞動部長洪申翰日前說明，全勤獎金屬工資一部分，勞工請病假時應按比例扣除，不應全有或全無。台灣公務革新力量聯盟（公革力）近日在臉書指出，事實上「以小時計假」的新制，只是......

勞動部預告修正《勞工請假規則》，2026請假新制將於明年正式上路。本次修法涵蓋病假保障、事假彈性化制度，以及全勤獎金計算方式三大重點，被視為近年最具影響力的勞動政策更新。長榮空服員事件引發檢討　2026請假新制全面調整勞動部長洪申翰指出，近年多起勞工「不敢請病假」的案例引發討論，其中長榮航空空服員抱病上班後身亡一事，更凸顯病假制度缺口。洪申翰表示，本次修法目......

近期長榮航空一名空服員因抱病上班後不幸猝逝，引發社會對航空業勞動環境與勞工權益的高度關注。勞動部今（20）日下午將召開記者會，對外說明調查結果與後續處置。勞動部長洪申翰上午在立法院受訪時表示，長榮航空「過度使用管理制度」的作法，已經影響員工健康權益，勞動部將啟動修法，強化勞工請病假的法律保障。空服員不敢請病假？管理文化遭質疑洪申翰指出，勞動部已會同地方政府訪......

離職後到新公司可以請婚假嗎？到新公司可以請幾天婚假？結婚是終生大事，因此《勞工請假規則》中規定，若員工有結婚事實可向公司請8天有薪婚假，作為安排蜜月或籌備婚禮使用。

「找到人代班才能請假，否則記曠職」！你也遇過老闆說這種鬼話嗎？不少門市、零售、餐飲服務業因為員工人數少，難實施職務代理人制度，遇到員工臨時請假狀況，就會以「人力不足」為由，要員工自己找人代班才准假。

喪假該怎麼請？天數怎麼算？又是多久一定要請完呢？生老病死是人生必經的過程，而若碰到家中有親朋好友不幸過世，需要跟公司請喪假的你，究竟有哪些勞工權益上的保障呢？接下來，就由小編來為你解答心中說不出口的喪假10大疑問吧！

日前新冠肺炎疫情爆發期間，在公司有同事發燒通常會自行請病假休息，然而，有網友表示自己發燒到39.1度，醫生診斷患上類流感必須在家休息3天、不能接觸人群，但請病假時主管竟要她繼續上班，甚至語帶威脅要她自己看著辦，且不批准她的病假單。然而，這名主管的作法恐怕已觸法…。