喪假怎麼請？沒請完怎麼辦？一文看懂喪假規定、證明與期限，老闆敢不給假最高罰百萬！

人都有生老病死，難免會遇到親人離世，需要請喪假處理喪葬事宜的時候，但喪假能請幾天、多久內要請完？若遇到公司阻撓請喪假，或以各種理由刁難勞工，該如何處理？本文為你整理關於喪假的規定，包括不同親屬死亡可請假的天數、請假期限，以及申訴管道，讓你一文看懂。

喪假天數

親屬關係	一般勞工	公務員／教師
父母、配偶	8日	15日
子女、配偶之父母	6日	10日
曾祖父母、兄弟姊妹、配偶的祖父母	3日	5日

一般勞工根據《勞工請假規則》第3條規定，喪假天數依據親屬別而有不同，且根據《勞工請假規則》第9條，雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金；公務員、教師則分別依據《公務人員請假規則》第3條、《教師請假規則》第3條，依據親屬別給予5~15日喪假。

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公務員、教師與勞工喪假規定差異除給假天數之外，公務員、教師有百日期限限制，應於死亡之日起百日內請畢，勞工喪假則無明確的期限規定，若超過百日，仍可向公司申請喪假。

不得請喪假的親屬關係

父母輩旁系親屬（舅舅／舅媽、叔伯／嬸嬸、姑姑／姑丈、阿姨／姨丈）、同輩旁系親屬（表堂兄弟姊妹）、兄弟姊妹配偶（嫂嫂、弟媳、姊夫、妹夫）、配偶的兄弟姊妹（大伯小叔、大姑小姑、大舅小舅、大姨小姨）、姻親的配偶（妯娌、連襟、大伯婦、小姑夫等）、子女的配偶（媳婦、女婿）、前配偶關係、前夫前妻的親屬、同居關係（同居人、同居人的親屬）、無法律關係的義親（乾爹、乾媽、義父、義母、乾兄弟姊妹、教父母），以上關係僅可利用事假、特休或補休等假別奔喪或休息。

易混淆親屬關係

繼父母：若媽媽再婚，繼父過世，也可以請8天喪假，不需要收養關係，也不需要同住證明，只要母親與繼父存有婚姻關係即可。

養父母、義父母：養父母指具有正式法律收養關係，因此過世時可請8天喪假；義父母指無法律關係的乾爹乾媽，不可請喪假。

配偶的親屬過世喪假天數計算方式：配偶的父母（岳父岳母、公婆）6天、配偶的祖父母3天、配偶的養父母6天、配偶的繼父母6天、配偶的兄弟姊妹0天（不能請）。

喪假申請流程

1、分次請假

根據台內勞字第321282號函規定：「勞工婚假以一次給足為原則。至於喪假，勞工如因禮俗原因，得申請分次給假。」依親屬別的喪假天數可分次使用，例如，告別式期間請5天、頭七請2天、處理行政事務請1天。

2、以小時制請假

根據台勞動二字第22319號函規定：「事業單位依勞動基準法第三十條第二項規定實施5天工作制時，雇主給予勞工特別休假及婚假得以每日8小時乘以應給假日數計給之，喪假、病假及事假亦可依台勞動二字第04653號函釋方式計給之。」

父母過世有喪假8天，8天×8小時=共可請64小時，64小時可彈性使用，要拆成幾天、幾小時、幾分鐘皆可，但實際請假最小單位，應遵循公司請假制度或與雇主協商。

3、例假日、國定假日都不算在天數內

根據1985年台內勞字第315045號函釋，例假日、國定假日、勞動節及其他由中央主管機關規定應放假之日，都不計入喪假，不會消耗喪假天數。 （相關報導： 2026請假攻略》全勤獎金請1天假扣多少，薪資結構藏陷阱？月薪試算公式曝光｜更多文章）

證明文件與申請流程

根據《勞工請假規則》第10條規定，辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件，因此，公司可要求員工在請喪假十，提供訃聞或死亡證明，或可證明與喪亡者關係的文件作為證明。常見證明文件包括：訃聞、死亡證明書、除戶證明，親屬關係證明則包括：戶口名簿、身分證、戶籍謄本、收養證明等。