# 女性勞工  

在台灣的退休制度中，勞退新制與退休金幾乎是每位上班族最直接會接觸到的退休資產來源。勞動部提醒，若希望在退休後擁有穩定現金流，規劃不應等到離退前才開始，而是要在在職期間逐步累積。官方強調，勞退新制同時具備「保本、保息、保證有」的制度特性，而當勞工願意啟動「自願提繳退休金」，等同於善用薪資中的一部分提前儲蓄，可為未來建立基本而長期的退休安全墊。這項制度的核心價值......

過去 80 年間，美國女性的勞動參與率持續追趕男性，但這項長期趨勢卻在今年出現變化：超過 60 萬名女性離開了職場或停止尋找工作。究竟是什麼原因導致這波看似不合常理的「女性大退出」？《經濟學人》21日引用數據解析，或許是一個更簡單、較充滿希望的解釋——疫情後的迷你嬰兒潮。新生命的到來，把新手媽媽拉出勞動力市場。然而，隨著企業鼓吹「重返辦公室」、對遠距工作的收......

美國總統川普於2025年7月宣布自8月1日起，對孟加拉輸美服飾產品徵收35％關稅，雖較4月初的37％略降，但仍遠高於過往15％的標準。這項政策一出，孟加拉作為全球第二大成衣出口國，數百萬名工人面臨失業危機，也引發全球服飾產業震盪。受關稅衝擊 孟加拉成衣業者憂將引發倒閉潮​《路透社》、《BBC》、《華爾街日報》等多家媒體報導，孟加拉成衣業占全國出口總額超過80......

棕櫚油產業眾多女工的困境，對比美妝品牌針對女性消費者所喊出的「賦權」口號，無疑是殘忍的諷刺。全球美妝產業產值預計將在5年內達到8000億美元（約台幣22.8兆元），許多新興品牌更標榜「永續」、「零奴工」，但卻無法完整舉證。

5月第2個星期日是一年一度的母親節，預祝各位辛苦的媽媽勞工佳節快樂。

日本全國勞動組合總聯合（簡稱全勞連）女性部，日前就2011年後懷孕、生產的女性勞工進行調查，並於24日發表結果。結果顯示，日本女性勞工（包含正職、非正職）中，每4人就有1人有流產經驗，且民眾對於產假、育嬰假等相關保障制度的認知度偏低。