人才永續  

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國泰金控以「數據驅動、人才培育、職場共融」三位一體的人才永續策略與實踐,於勞動條件遵循、獎酬與報酬、人才組成、人才投資與成長、員工福祉與健康職場、多元平等與共融等六大構面領先同業。(圖/國泰金控提供)

以人為本、共創更好!國泰金控獲「2025天下人才永續獎」肯定 以「培力」為核心落實「數據驅動、人才培育、職場共融」永續策略

台灣萊雅連續7年獲「天下永續公民獎」,再獲「天下人才永續獎」及「親子天下友善家庭職場獎」肯定。

台灣萊雅連續七年榮獲「天下永續公民獎」及友善家庭、人才永續三項肯定  實踐ESG承諾 賦能產業價值鏈

新北「職探教育」奪台灣永續行動獎銀質獎於市政會議獻獎給市長侯友宜(右3)。(圖/新北市教育局提供)

全國首創!新北「職探教育」奪台灣永續行動獎銀質獎人才永續再獲國際肯定

:桃竹苗分署銀髮人才資源中心辦理「銀髮人力運用論壇」講者陣容橫跨學術、媒體與企業領域,探討中高齡勞動力的潛能與企業實踐人才永續的策略。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

「超高齡社會」倒數計時! 銀髮人力運用論壇解密「人才永續」新玩法 ,打造獨一無二競爭優勢

新北領先全台集結產官學打造「護理人才永續培育鏈」,教育局長張

明文與出席貴賓合影。(圖/新北市教育局提供)

領先全台! 高齡化社會新解方 新北打造「護理人才永續培育鏈」!

2025永齡媽媽築夢家多元就業徵件起跑,即日起至3月17日止。

永齡女力助媽媽就業 響應人才永續 第二屆永齡媽媽築夢家徵件計畫 正式開放報名

台灣萊雅連續6年獲指標性CSR獎項「天下永續公民獎」肯定,榮獲外商企業組第五名。(圖片提供:台灣萊雅)

台灣萊雅連續6年榮獲「天下永續公民獎」 外商美妝業第一名 持續推動人才永續 致力創造環境及社會正效益

永續不是一種時尚,而是需要持續努力,才能真正實踐永續理念。(示意圖/取自photo-ac)

要如何假裝成為一個領域的專家?內行人教5個方法,說1句話就能迅速建立人設

桃竹苗分署辦雇主座談與主題講座,吸引60家廠商到場參與。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署「企業創新與人才永續」雇主講座 60家企業熱烈響應

第三屆默克年輕科學人獎即日起開始徵件,歡迎年輕科學人展現科學的研究成果,本活動祭出總獎額價值將近100萬元。(圖/默克提供)

默克第三屆年輕科學人獎 產學合作啟發科學智能及創意思維 打造科學人才永續競爭力

高分署舉辦「人才永續生態圈」服務成果展,號召各界投入人才發展行列。(圖/勞動力發展署高分署提供)

高屏澎東分署TDC展服務成果 攜手產官學打造人才永續生態圈

中信銀行榮獲「2023 IT Matters Awards它時代影響力獎」的最佳IT雇主獎,由行政院數位發展部部長唐鳳(左)頒獎、中國信託金融控股公司科技長賈景光(右)代表受獎。圖/中信銀行提供

力發展金融科技 肩負產業人才養成使命 中國信託銀行獲《IT Matters Awards》最佳IT雇主獎肯定

天下人才永續50強企業大合影。(圖/主辦單位提供)

天下人才永續50強企業:出生率高於國人平均近4倍,薪資翻倍台灣中位數

台灣萊雅三年期「台北市生態多樣化專案」,員工進行公園普查並移除近1.7噸垃圾及外來種(圖/台灣萊雅)

台灣萊雅連續5年榮獲「天下永續公民獎」 國際美妝永續第一名 人才培育再獲「天下人才永續獎」肯定

《人才永續》頻道 打造台灣人才磁島。(圖/天下學習提供)

學習《人才永續》頻道正式上線!打造人才大磁吸時代

中高齡及高齡穩定就業訓練補助。(圖/勞動部勞動力發展署北分署 提供)

勞動部支持企業人才永續 補助中高齡及高齡員工訓練 112年度計畫接受申請

台灣人才永續國際論壇,企業、非營利組織與歐洲在臺商務協會來賓合影。(圖/主辦單位提供)

台灣人才永續國際論壇 解密Google、美光、星展、四零四成為人才贏家的關鍵