# 中高齡勞動力  

面對桃竹苗地區科技外溢與傳統產業雙重缺工，企業人資常面臨空有職缺卻找不到人的困境。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於7月2日在國立陽明交通大學博愛校區舉辦論壇，直接為企業交付如何運用中高齡勞動力穩定營運的核心解答。陽明交大7月2日登場，產學專家實務對談拆解熟齡登出危機台灣面臨超高齡社會與少子化海嘯，許多企業內部具備技術與經驗的骨幹員工，正處於家庭照顧需求最高峰......

面對高齡化社會與勞動力不足的「缺工海嘯」，勞動部正投入「戰術資源」，將中高齡勞動力這支「銀髮軍團」轉化為關鍵即戰力。勞動部北分署推動「五零五零就業網絡合作補助計畫」，提供每案最高新臺幣100萬元的補助，整合政府與民間資源，支持中高齡族群重返職場。這項計畫的核心，是透過跨部會合作，輔導民間團體、學校等單位，共同打造友善職場環境。自計畫推動以來，北分署已協助40......

在同一個崗位上奉獻了21個年頭，64歲的尤姐，原本已在心中默默勾勒著自己的退休藍圖。對她而言，從職場「畢業」似乎是個理所當然的下一步。然而，公司裡一場意想不到的職涯講座，卻像一顆投入平靜湖面的石子，在她心中激起了陣陣漣漪，讓她重新看見了自己積累多年的價值，最終笑著向主管說：「我決定不退了！」這動人的一幕，發生在長期重視中高齡人力的福業國際股份有限公司。近年來......

台灣逐步邁入超高齡社會，據內政部統計，4月新生兒數創下史上新低，該月人口數較3月減少逼近萬人，已是連16個月「生不如死」，少子化加上台灣缺工問題惡化，勞動部自今（2025）年起訂定4年增加48萬名「中高齡」勞動大軍的目標。對此，財經作家游庭皓今（27）日在臉書粉絲專頁貼出相關數據直言，台灣勞動結構產生改變，「老人家去上班」、「年輕人去養老院」、「中年人該去上......