「超高齡社會」倒數計時！ 銀髮人力運用論壇解密「人才永續」新玩法 ，打造獨一無二競爭優勢

當「銀髮海嘯」不再是遙遠的預警，而是衝擊各行各業的現在進行式，企業的應對之道，僅僅是填補人力缺口嗎？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署發出前瞻訊號，將於6月24日舉辦的「2025銀髮人力運用論壇」，不僅要直面這個國安級挑戰，更要為所有企業決策者揭示一個顛覆性的觀點：中高齡及高齡人才，並非組織的負擔，而是實踐「人才永續」與「ESG」目標最關鍵的秘密武器。

這場即將在國立陽明交通大學登場的高峰對話，鎖定企業管理者與人資主管，旨在打破傳統的年齡框架，從根本上重塑企業的人力資源戰略。論壇將深入三大核心議題：中高齡人力與企業永續發展、全球高齡化趨勢下的共融實踐，以及如何透過社會創新驅動跨世代合作。這不僅是一場知識盛宴，更是一張通往未來企業競爭力的藍圖。

為確保觀點的深度與廣度，主辦單位邀請到橫跨產、官、學、媒的重量級講者。國立清華大學環境與文化資源學系主任鄭國泰將從學術角度剖析人力佈局；《康健》雜誌總編輯林倖妃將帶來全球化的趨勢視野；而企業永續與創新講師林紹偉，則會分享第一線的組織創新實踐案例。他們將共同解答一個核心問題：在一個普遍長壽的時代，企業如何打造一個能讓各世代智慧交融、共創價值的永續職場？

「中高齡勞動者是企業穩定營運、傳承關鍵技術的基石。」桃竹苗分署長賴家仁強調，面對超高齡社會，政府與企業必須攜手合作。他指出，勞動部已備妥多項政策工具，從獎勵雇主留用、聘僱高齡人才，到補助55歲以上勞工重返職場的就業獎勵，目標就是打造一個讓資深專業人才持續發揮價值的正向循環，為社會注入穩定且經驗豐富的人力資本。

這場論壇不僅是提供答案，更是提出正確的問題，引導企業將人口結構的挑戰，轉化為組織創新的契機。

【活動資訊】

「2025銀髮人力運用論壇－中高齡及高齡人才永續實踐」自即日起開放線上報名至6月20日止，名額有限。

活動日期：2025年6月24日 (星期二)

活動地點：國立陽明交通大學電子與資訊研究中心1F 國際會議廳

立即報名：https://pse.is/7ny9j7 （相關報導： 嘉義推動銀髮人才再就業 成功媒合323人重返職場 ｜ 更多文章 ）

更多資訊：可查詢 Facebook 粉絲專頁「桃竹苗區55+聊天室」，或洽詢 03-5583-456 分機 228 楊先生。