# 尹崇堯  

「一個地球，一起守護」，700多名藍尖兵齊聚翡翠灣，喊出對海洋的永續承諾！南山人壽3日舉辦年度淨灘暨魚苗放流活動，南山人壽董事長尹崇堯、總經理范文偉帶頭挽袖，與南山人壽及南山產物超過700名內勤同仁、親友組成的志工團，穿上含96%海廢寶特瓶製成的再生衣化身藍尖兵，集結新北市萬里翡翠灣；大隊人馬按照往例兵分二路，一路撿拾海洋廢棄物，共清理793公斤海廢，為翡翠......

電動機車龍頭Gogoro今年進入轉型關鍵期，除了持續調整台灣市場產品與營運體質，也積極布局海外市場。Gogoro執行長姜家煒12日出席年度電車盛事「百GO夜行」時表示，從今年上半年財務表現來看，公司原訂的財務轉型計畫已出現「超前的跡象」，其中原訂2027年產生自由現金流的目標，有機會提前在今年達成。Gogoro自今年初提出三階段財務計畫，分別設定2026年能......

臺灣邁入超高齡社會，醫療、長照及社會支持需求日益提升，醫務社工的角色也從傳統院內個案服務，逐步延伸成為串聯醫療、社區與社會資源的重要樞紐。為了表彰第一線無私奉獻的醫務社工，第九屆「南山醫務社工獎」頒獎典禮於今(26)日舉行，行政院政務委員陳時中、衛生福利部部長石崇良、醫務社會工作協會理事長宋賢儀、南山人壽慈善基金會董事長尹崇堯，以及各地醫療院所貴賓代表共同出......

南山人壽董事長尹崇堯今（23）日於股東常會後媒體聯訪時表示，他的父親、於今年5月26日辭世的潤泰集團總裁尹衍樑，「生前已經安排好，將由過去在大潤發曾任執行長、董事長的黃明端回任潤泰集團的執行長。」至於尹崇堯自己，他說：「我的角色還是會以專注在南山人壽的發展為主，跟過去的角色並沒有一個根本性的變化。」尹崇堯說，黃明端在1983年，也就是尹崇堯出生那年，就已經加......

南山人壽今（23）日發布新聞稿指出，今日召開2026年股東常會，憑藉穩健及專業的經營實力，創造亮眼績效，2025年合併稅後純益約新台幣290億元，累計合併新契約保費約為930億元，較前一年度成長10%，長照商品市場占有率更勇奪業界第一。2026年保險業正式接軌IFRS 17，受惠於優質資產配置，南山人壽接軌日之合約服務邊際（CSM）餘額高達3,748 億元，......

今天（26日）凌晨4時許，唐獎教育基金會創辦人尹衍樑在台北榮民總醫院辭世，享年76歲。唐獎教育基金會董事長尹崇堯、全體董事及同仁發表聲明表達深切哀悼。​唐獎被形容為「東方諾貝爾獎」，唐獎基金會表示，2012年12月，尹博士以個人名義捐資新台幣30億元創立唐獎，設立永續發展、生技醫藥、漢學及法治四大獎項，期望表彰並鼓勵全球傑出人士投入探索，與回應21世紀人類......

南山人壽建構3A全方位金融防詐網近年詐騙案件層出不窮，從假投資、假網購到愛情詐騙等類型，皆對民眾財產安全造成巨大威脅，隨著詐騙手法持續翻新，金融防詐已成為全民關注的焦點。南山人壽打造「3A （All Channels, All Members, All Partners）」的全方位金融防詐網。從董事長到第一線同仁全員投入。在與刑事警察局攜手強化識詐與阻詐量能......

南山人壽發布新聞稿指出，「2026 NS RUN 南山人壽半程馬拉松」邀請國人今年11月22日一同到總統府前，為永續健康而跑。NS RUN邁入第三年，擴大規模，新增家庭共跑、女神先行等組別，更取得AIMS國際賽道認證，躍升指標賽事之一。南山人壽表示，NS RUN不只是追求速度與成績的賽事，更是一場倡議全民健康生活的行動，「家庭共跑」是今年賽事的重點特色之一，......

南山人壽今（17）日下午舉行媒體茶敘，公布接軌國際會計制度IFRS 17與新一代清償能力制度TIS的影響。南山人壽財務長蔡昇豐簡報時表示，根據公司自結，今年元旦接軌時CSM餘額3748億元，按攤銷率6～7%計算，每年可貢獻南山稅前盈餘220億～260億元。換言之，南山人壽累積的CSM，每年大約可貢獻公司稅前盈餘240億元，成為支撐公司獲利的穩定來源。健康服務......

南山人壽新建工程「南山信義 A26」今(5)日舉行新建大樓上梁祈福典禮，邀請臺北市長蔣萬安及來自臺北市府財政局、三菱地所、達欣工程、摩根大通集團等逾50位貴賓共同參與，典禮圓滿落幕。南山人壽董事長尹崇堯在典禮中宣布啟動南山信義計畫區「四合願」計畫，即未來將串聯南山人壽在信義計畫區四棟大樓(南山金融中心、臺北南山廣場、南山信義A26、A21)的進駐企業，推動「......

由臺北市信義區行政中心舊址改建的南山信義A26大樓，今（5）日舉行上梁典禮。南山人壽董事長尹崇堯表示，A26與世貿三館改建的A21相繼完工後，對台北市信義計畫區的高級商辦價格將產生錨定作用，未來區內租金還會再往上走。據瞭解，A26每坪每月租金超過5000元，金融界響叮噹的摩根大通集團已經租下五個樓層。今日的上梁典禮冠蓋雲集，臺北市長蔣萬安、摩根大通集團台灣區......

從原鄉關懷、失智預防，到大型論壇與國際倡議，南山人壽實踐了保險公司的角色不再只是在風險發生後提供現金補償，而是逐步參與到健康不平等、生活風險與超高齡社會的關鍵課題中。這些布局與落實，使得南山人壽在今年獲得約70項國內外獎項肯定，包括二度獲得AIIA「年度最佳健康保險公司」，更透過AI在保險流程中的應用獲得國際評審注意，使科技創新成為健康行動的助力。此外，更進......

台灣最快在西元（下同）2025年底邁入超高齡社會，至2025年11月底，台灣65歲以上人口占比達19.99%(註1)，國人壽命不斷延長，過去不常見的生理老化疾病開始盛行，2025年台灣失智症人口突破38萬人，推估至2031年底將超過49萬人(註2)。南山人壽在2025年關注超高齡社會下的百歲人生趨勢，並針對失智議題啟動一連串研究、訪談、倡議與健康觀念推廣，2......

聯合國氣候變化綱要公約(United Nations Framework Convention on Climate Change，簡稱UNFCCC)下的第30屆締約方會議(Conference of the Parties30，下稱COP30)，今年(西元2025年，下同)11月在赤道最大城市、亦有亞馬遜門戶之稱的巴西貝倫舉行，今年的會議聚焦熱帶雨林及自然......

「2025南山人壽臺北城市創意路跑NS RUN」於11月9日盛大開跑，逾萬名的參加者齊聚總統府前，其中3公里組的賽事紀念T恤，選用最近從手機到時尚配件都愛的橘色，鳴槍起跑時，身穿橘衫的跑者邁開步伐向前跑，瞬間讓凱達格蘭大道「橘」爆，還有創意變裝組在賽道出沒，讓清晨的臺北街頭充滿活力及趣味。南山人壽董事長尹崇堯表示，南山人壽作為永續健康領航者，連續兩年冠名贊助......

南山人壽期許成為「永續健康領航者」為願景，秉持「永續健康」核心理念，持續推動各項公益與關懷行動，並由南山人壽慈善基金會為平台，啟動「南山原鄉關懷列車」計畫，深入原鄉部落，協助消弭健康不平等、提升原鄉健康韌性與照護能量。日前南山人壽攜手行政院洗錢防制辦公室、大千綜合醫院，前進苗栗縣泰安鄉的象鼻部落，以失智防治倡議為主題，舉辦健康檢查、失智篩檢、防詐及防災宣導等......

南山人壽今（5）日以「百歲人生 有備而來」為題舉辦論壇，董事長尹崇堯做出兩大宣示。南山多數終身型保單，保障期間要拉齊到被保險人100歲；另外，南山響應金管會的金融大回饋政策，擬試辦微型重疾險或微型癌症險，讓經濟弱勢族群有一次給付的救命金。尹崇堯於論壇期間媒體聯訪時，被問到民眾大感不安的醫療險漲價議題，亦展現出有別於其他壽險界高層的格局。他說醫療通膨應該要被公......

南山人壽今（11）日上午舉行股東常會，董事長尹崇堯於媒體聯訪時指出，他覺得保險公司的經營像跑馬拉松，不會永遠那麼順，重要的是長期經營。隨著台灣邁入超高齡社會，希望未來3年在永續健康、健康守護圈上面可以做更多的事情。南山今年股東會循例於維多麗亞酒店舉行，不見南山人壽企業工會高舉布條，為2018年以來連續7年在股東會場外抗議的工會首次收手，顯示勞資雙方邁入和諧的......

臺北市民的年度路跑盛會「2024南山人壽臺北城市創意路跑」，昨(10)日於總統府前廣場盛大開跑，超過1萬名跑者熱情參與，參賽者從0歲橫跨到99歲，也有人全家總動員，熱鬧非凡！本屆賽事由南山人壽董事長尹崇堯、臺北市體育局專門委員呂生源等多位嘉賓，鳴槍揭開序幕，尹崇堯董事長也親自參與路跑，鼓勵民眾透過跑步為自己的「健康帳戶」儲值資本，並且將跑步結合公益及環境永續，除了活動紀念衫使用保特瓶再生的環保紗製成，也將部分報名費捐助給專門獎勵長跑運動員的獎項「長明賞」，為臺灣長跑運動發展及環境永續共盡心力，持續厚實臺灣的健康資本，一起邁向健康臺灣。

睿能創意（Gogoro）今天晚間舉行「快閃台北橋－百Go夜行」活動，Gogoro董事尹崇堯及Gogoro新任董事長曾達夢現身站台，曾達夢表示，Gogoro能源交換系統會持續發展，為未來子孫提供寧靜且乾淨的環境。

南山人壽昨（19）日舉行股東常會，多位員工股東接連站上發言台，提問內容不乏投資績效、再投資情況、流動性、重分類、美國降息、營運展望等，甚至連AI都問了，比土洋金融股分析師還專業，股東會開得像法說會，連帶使得4類數字首次被揭露。

南山人壽今（19）日舉行股東常會，董事長尹崇堯與總經理范文偉會後接受媒體聯訪。尹崇堯表示，南山上市短期內無具體時程表，未來經營重要目標希望厚植CSM（預期保單未來能產生的利潤，死差益＋費差益，不含利差益），今年目標為550億元。

南山人壽董事長尹崇堯今（7）日透過視訊，在COP28的世界氣候峰會上分享台灣經驗，為台灣保險業首次參與世界氣候峰會。他引電影《蜘蛛人》經典台詞「能力愈大，責任愈大」，強調南山人壽將持續透過影響力投資和社會影響力改變台灣，期望未來與各方共同推動改善氣候變遷與環境永續議題。

又到了暑假季節性缺血時刻，炎炎夏日民眾紛紛出國旅遊，捐血民眾明顯減少，影響全台血庫存量。為了緩解暑假血荒，南山人壽攜手玉山銀行、全家便利商店，共同舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動，於7月10至15日在台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等38個據點舉辦捐血活動，號召逾4,000名南山內勤與外勤夥伴、客戶及熱心民眾一同挽起袖子獻出熱血，發揮企業公益力量，共募集5,879袋血，用實際行動挹注全台醫療用血。

南山人壽今（3）日表示，今年首度啟動原鄉關懷列車，南山董事長尹崇堯、總經理范文偉號召內外勤義工夥伴，結合各地合作醫院的山地醫療服務團隊，及南山人壽慈善基金會的力量，預計前進10個部落，協助改善醫療資源不足與就醫不便等問題。

壽險業保費收入不夠支應解約與理賠等保險支出的情況，過去半年來持續受到關注。南山人壽去（2022）年保單解約金額超過1,800億元、僅次國泰人壽，商品面負現金流的負值金額更是壽險業最大，針對前述情況，南山人壽董事長尹崇堯今（7）日表示，今年情況會舒緩很多，請股東與保戶放心。

壽險公會第9屆改選結果出爐，確定由全球人壽董事陳慧遊當選壽險公會理事長。

媒體報導指潤泰全及潤泰新受到南山人壽拖累，第2季淨值恐為負數，引發市場恐慌。潤泰全、潤泰新今天說，將變更會計原則，採公允價值重新衡量投資性不動產，以提高公司淨值，目前沒有考慮處分資產。

南山人壽公告「連續兩年業績滑落至第三名，董事尹衍樑要求副董事長及總經理記大過乙次」，署名「副董事長尹崇堯」。擔任法人董事的尹衍樑對擔任副董事長的兒子記大過，引發公司治理爭議，成為金融管理教科書經典案例。

去年因「境界」新系統遭金管會重罰，並下令暫停投資型保單業務的南山人壽，連2年業績排名掉至業界第3名，大股東尹衍樑今天親自下令，各記副董事長尹崇堯及總經理許妙靜一支大過。（延伸閱讀：南山人壽讓「子承家業」就能平息「境界之亂」嗎？）

南山人壽因為資訊系統變更，導致600萬戶壽險保戶保單資訊大亂，金管會今年9月18日終於對南山經營團隊祭出殺手鐧，對南山董事長杜英宗的董事長與董事職務停職2年，南山人壽改推派大股東尹衍樑之子尹崇堯，出任南山代理董事長，沒想到金管會對於這項人事案並不買帳，經過二次正式「面試」，與一次資格文件「補件」，金管會今（12）日決議，對尹崇堯擔任「代理董事長」予以緩議，保險局局長施瓊華表示，一般而言，專業經理人從前一個職務，升任目前職務，至少要累積5年年資，「擔任（壽險公司）董事長，基本上3、5年資歷跑不掉」。換言之，年僅36歲的尹崇堯，在南山人壽工作資歷僅3年，不足以擔任南山董事長職務。

十一月二十日，位在台北市微風南山大樓旁的信義區行政中心進行地上權標售，由南山人壽以一五九．八一億元標得。南山的出價不但較底價九十九．八八億元高出六成，更比對手元利建設一○一億元、豪昱營造出價一○○．一億元，多出五十九億元，嚇得建築業與壽險業睜大眼直呼：「南山對北市府貢獻良多。」

九月十七日，金管會針對南山人壽「境界成就計畫」系統提出處分，裁罰高達三千萬元，並停止所有投資型保單新契約業務，甚至南山人壽董事長杜英宗被停職兩年，不得支薪，也不得擔任顧問職。

南山人壽境界系統出包，遭金管會下令董事長停職2年，南山人壽今（19）日發布重訊，代理董事長將由大股東尹衍樑兒子、年僅36歲的尹崇堯接手；保險局表示，南山必須再提董事長資格與資歷來認定，可能還要面試。