人才  

約 2,599 項搜尋結果
網銀國際集團前進臺灣大學、清華大學及成功大學參與校園徵才活動 。圖片來源:網銀國際

AI時代人才大洗牌!網銀國際技術總監:「跨領域整合力」與「持續學習」是關鍵

桃竹苗分署開ESG人才培訓課程,為產業培訓綠領專才。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

轉職綠領好時機!桃分署攜手元智開課AI品管班,青年參訓月領8千

數發部數位產業署副署長黃雅萍。(圖/數位發展部提供)

數位金卡爆衝破千張 海外高手搶進台灣

經發局參與高雄科技大學就業博覽會,成功協助企業延攬多位優秀新血。(資料照,高市經發局提供)

高科大就業博覽會3/25登場! 高市經發局「亞灣科技職擊專區」媒合高階人才

新北國中小藝才班不斷擴張,但銜接至高中、大學後,卻面臨嚴重的資源與職涯斷層。數據顯示,藝文系畢業生首年就業率雖達七成以上,但五年內的薪資漲幅僅約12%,遠遜於理工學門(教育部/勞動部統計)。圖為新北市美術館。(圖/新北市工務局提供)

觀點投書:畢業即失業?論新北藝術人才的生存危機與政策補丁

中市今年上半年最大場「富市台中 就業成功」就業博覽會21日在中興大學惠蓀堂舉行,多名與會貴賓為求職者加油打氣。(圖/台中市政府)

中市府就博會提供超過7,000個職缺 逾5千人參與、媒合率達六成

桃竹苗分署賈桃樂學習主題館第九座分館,由勞動力發展署署長黃齡玉(左3)清華大學詹鴻霖主任秘書(右3)及新竹市林琨瀚副市長(左1)桃竹苗分署長賴家仁 (左2)等貴賓攜手揭牌。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供).jpg

清華徵才博覽會160家龍頭企業齊聚!賈桃樂分館揭幕,「AI 模擬面試」助你跨過大廠窄門

「115年春節祭祖暨新春聯誼活動」師生大合照,場面歡樂溫馨。(圖/樹科大提供)

樹德科大國際生體驗台灣節慶 年味爆棚嗨翻春節夜 社工系教師交流會聚焦實務導向人才培育

北分署攜手北科大校園徵才,助畢業生接軌職場。(圖/勞動力發展署北分署提供)

勞動部北分署 115 年校園巡迴,攜手北科大看「先準備、再入職」的職涯新戰略

德國卡斯魯爾市(Karlsruhe)副市長考夫藍博士再次造訪中市府,雙城聚焦人才培育與AI數位治理深化合作。(圖/台中市政府)

德國科技大城二訪台中 台德雙城聚焦人才培育與AI數位治理深化合作

北分署舉辦勞工就業通工作崗位訓練說明會,幫助企業了解補助內容及申請方式,善用計畫培訓人才。(圖/勞動力發展署北分署提供)

勞動部整合「就業通」釋 1200 職缺,補助企業 180 萬儲備人才

Semi副總裁蘇貞萍(左起)、Semi總裁曹世綸、Semi資深總監曾瑞榆。(魏鑫陽攝)

AI帶產值上看1兆美元,供應鏈重組、人才挑戰怎麼辦?半導體企業真心話曝光

新北勞工局攜手淡江大學辦求才活動,投遞履歷1,957人,擬錄用1,005人,初媒合率51.4%。(照/新北市勞工局提供)

你要的好人才9在新北! 校園就博會淡大首場強勢開跑 初媒合率破五成!

新竹市長高虹安18日與宮城縣知事村井嘉浩共同簽署觀光及產業合作備忘錄(MOU)。(圖/新竹市政府提供)

新竹市、宮城縣簽署MOU 高虹安:開啟台日城市交流新篇章

國民黨立委徐欣瑩舉辦「客家領袖守護客家人才」記者會。(徐欣瑩辦公室提供)

客家領袖齊聚挺「客家女兒」 徐欣瑩拋竹縣客家牛肉:客庄振興、客語傳承

新竹市長高虹安率團隊赴日本展開市政考察,17日首站前往科技研發重鎮筑波市。(圖/新竹市政府提供)

台日科技城市首長相見歡!高虹安赴日考察首站拜會筑波市,尋求產業與人才合作新契機

信義房屋針對不動產業務新人推出「信義雙7明日之星」招募計畫。

信義房屋再創產業新標竿 房仲新人月薪上看70K享高手同行培訓

義守大學古源光校長、校友總會洪國興副會長、主管、影視系師生與歷屆系友齊聚,共同見證電影與電視學系系友會成立重要時刻。(圖/義守大學提供)

築夢的起點!義守大學影視系友會成立 扮演影視人力新引擎連結校友、人才成鏈、創意向前行

樹德科技大學由校長王昭雄(前排左起)與高雄YMCA理事長張弘及日本神戶YMCA總監小寺隆志簽署國際交流合作協議。(圖/樹德科技大學提供)

樹科大攜手高雄YMCA、日本神戶YMCA實習計畫 推動全球體適能人才培育國際交流

ACMB公司團隊出席佛光大學ESG基金捐贈儀式活動合影。(圖/ACMB提供)

ACMB攜佛光大學設ESG創業基金 強化生技創新與永續人才布局

市長陳其邁與亞利桑那州商務廳、皮馬郡府、土桑市政府、亞利桑那大學及中山大學共同簽署「六方半導體生態系與全球人才夥伴合作備忘錄」。(圖/高市府提供)

陳其邁挺進亞利桑那「光學之谷」 高雄攜手美國產官學簽署六方人才MOU

「2026桃竹苗OpenHouse就業博覽會」,14日於陽明交大新竹光復校區盛大登場。(圖/新竹市政府提供)

2026新竹校園就博會陽明交大開跑 高虹安:吸引優秀人才留在新竹

桃竹苗分署辦理「2026 桃竹苗OpenHouse就業博覽會」,吸引大批民眾參與求職。(圖/勞動力發展署桃竹苗分署提供)

單日三萬封履歷!陽明交大就博會引爆「人才海嘯」,勞部4.8 萬補助穩就業

廖家成調侃,少女子化讓在地黑幫也面臨人才斷層危機。示意圖,與新聞個案無關。(資料照,取自Pixabay)

2月新生兒數跳水!他調侃黑道也缺工:以前搶地盤,現在先搶人

市長陳其邁與熊本縣副知事共同率團拜會亞利桑那州商務廳總裁Sandra Watson,寫下三方首度聯合對話的歷史新頁。(圖/高市府提供)

半導體布局串聯台美日城市聯盟!陳其邁率團對話亞利桑那產官學界

南部半導體人才戰升溫,陽明交大高雄碩班358人搶15名,錄取率僅4.2%。(圖/陽明交大提供)

半導體人才戰開打 陽明交大高雄校區碩士班358人搶15名、錄取率僅4.2%

市長陳其邁感謝熊本縣木村敬知事,指派副知事竹內信義率團出訪,領導縣府團隊展現高度效率,共同促成台日城市攜手訪美。(圖/高市府提供)

陳其邁率團訪美布局半導體戰略 攜手熊本串聯高雄、亞利桑那全球晶片聚落

南韓最高學府首爾大學畢業典禮,也能看到不少國際留學生身影。(取自首爾大學官方粉專)

畢業只能低就?南韓新科博士數暴增,「高學歷通膨」竟讓10%畢業生年薪不足45萬

義守大學推動「X+AI 2.0」,七年深耕跨域AI教育,培養與AI協作的未來人才。(圖/義守大學提供)

義守大學AI教育再升級!「X+AI 2.0」領航未來人才培育

James Dyson 2025 設計大獎國際醫療冠軍得主「OnCue 巴金森氏症專用智慧鍵盤」。

尋找未來發明家—— James Dyson 2026 設計大獎正式開啟招募 號召新世代工程與設計人才 以創新發明解決生活痛點

亞洲區銷售總部總經理(左二)與冠軍隊伍合影。(照片提供/復盛股份有限公司)

復盛盃流體機械創意賽登場 產學研攜手培育永續科技人才

如何將運動科學的理念與方法系統性地向下扎根,是台灣棒球能否全面升級的重要課題。(資料照,美聯社)

林文寶觀點:經典賽激情之後的反思─台灣棒球如何深化根基再創巔峰?

92年次的王舶駿透過勞動部職訓資源與學習獎勵金支持,讓他勇敢跨域發展,順利銜接職場。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)

看好AI未來發展!他靠「政府買單的300小時」無痛轉型,跨界拿下大廠業務門票

技嘉科技(GIGABYTE)啟動「技領未來,嘉速夢想-2026擴大徵才」計畫

營收破3,000億創新高!技嘉啟動2026擴大徵才 釋百名職缺搶攻AI人才

不是薪水委屈、主管難搞!「神仙級好公司」為何留不住人才?(圖/取自Pexels)

員工提離職別再用加薪挽留!做對這5件事才能讓人才捨不得離開

凱基金控董事長王銘陽(後排中)率領子公司高階主管前進「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」,與青年學子互動交流、分享職涯經驗,並歡迎優秀人才加入凱基金控。(圖/凱基金控提供)

凱基金控高層前進臺大 展現延攬新世代跨域人才決心

哈佛大學畢業典禮上的中國畢業生。(美聯社)

北京觀察》1270萬畢業生撞上AI浪潮!中國高等教育「人才大逃亡」,誰能留住STEM菁英?

中信銀行數位平台經營處處長李雅婷(左起)、台灣人壽金融投資二處處長楊慧君、中信銀行策略長黃文烈、中信金控人資長卓長興、台灣人壽總經理莊中慶、中信金控證券事業長張浴澤、中信銀行金融商品行銷處處長邱英明、人力資源發展處處長張瓊文,7日於臺大校園徵才博覽會合影。(中信金控提供)

中信金釋出7150職缺 打造最強人才庫

國泰產險協理黃美燕(左起)、國泰人壽協理岑嘉宜、國泰證券副總林聖達、國泰人壽副總林佳穎、國泰投信資深副總鄭立誠、國泰投信總經理張雍川、國泰產險資深副總許嘉元、國泰世華銀行副總陳呈祿、國泰世華銀行協理吳佩紋、吳曉郁、國泰金控協理蔡隷亞,7日於臺大校園徵才博覽會合影。(國泰金控提供)

國泰金擁抱AI人才 大開數位科技職缺逾800名

台灣以「AI之島」自居,AI跨領域人才成為就業市場上的搶手貨,但大學校園內的AI課程卻頻頻礙於行政規定無法成功開課。示意圖,非當事校園。(資料照,柯承惠攝)

觀點投書:台積電狂飆大學AI課卻流標─我們正用三流制度閹割一流人才

ASML啟動2026校園徵才計畫。圖為2025年台大校園徵才博覽會。(資料照,顏麟宇攝)

AI需求強勁!ASML啟動2026校園徵才 祭高規格人才培育計畫

雲嘉南分署辦理的「產業人才投資方案」課程,多元豐富,協助陳柏霖(右)跨域轉職,興趣結合工作,投入整復推拿服務,開啟職涯新篇章。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)

10萬進修金讓你花!勞動部「這筆」進修預算,學AI剪輯、淨零打造第二專長

第一金人壽再獲保險龍鳯獎,為畢業生「最嚮往的壽險公司」,總經理邢益華(右)代表領獎。(圖/第一金人壽)

第一金人壽再獲保險龍鳯獎 畢業生「最嚮往的壽險公司」 深耕人才發展 打造喜樂高效企業文化

R17世運站旁A6基地周邊空拍。(圖/高市都發局提供)

因應半導體 S 廊帶產業鏈與人才進駐需求 都發局:R17世運站A6公辦都公告招商

市長陳其邁與清大校長高為元、陽明交大校長林奇宏等貴賓揭牌,見證頂尖學府扎根高雄的新里程,驅動高雄智慧轉型創新引擎。(圖/高市府提供)

清華大學高雄校區正式啟用!陳其邁期許科研量能持續成長茁壯 厚植高雄發展基礎

一名就讀森林系的學生坦言,雖然該系常被外界貼上「CP 值最低」的標籤,但他卻對自己的選擇深具信心,引發大批網友對於「冷門科系」翻身的熱烈討論。(示意圖/取自freepik)

別只看醫牙、電機!大學「1冷門科系」含金量超高:月薪上看7.5萬,企業超缺人

輔英科大「新南向長照人才培育實習暨就業啟航典禮」林爵士校長偕同師長合影。(圖/輔英科大提供)

即戰力無縫接軌職場!輔英科大首批新南向長照人才投入實習就業

政策公布後,上班族意見呈現兩極。支持者表示「蔣萬安真的有在為人民謀福利」、「這種政策才是台灣現階段需要的」,也有人質疑「有跟企業討論過嗎?」、「同組的人每天提早一小時下班工作誰做呢」,更有人稱這行為就是「放大職場矛盾」。(示意圖/智慧內容中心製)

蔣萬安推育兒可減班1小時!新政策會導致企業減薪嗎?上班族直言:就是在製造職場矛盾

由財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會推出《財富遠征隊——財富之塔的征途》,以繪本實體書和電子書引導兒童,進行財商教育。(圖/風傳媒製作)

用故事引路,讓理財走進童年:證基會推出財商教育繪本《財富遠征隊——財富之塔的征途》

過去被視為鐵飯碗的公務人員,如今卻出現逃亡潮。(資料照,柯承惠攝)

加薪、停砍年金止不了血?民團揭公務員逃亡潮關鍵:先砍掉迎合長官的業務