# 人才  

在退休並非終點，而是另一段職涯探索的今天，臺北市就業服務處南港銀髮人才服務據點致力於打造銀髮族友善的就業環境，成為許多熟齡勞動者重返職場的重要起點。近期由該據點與全家國際餐飲股份有限公司及全家便利商股份有限公司合作舉辦的現場徵才活動，便成功促成多位銀髮求職者與企業的媒合，不僅協助年長者找到適合的工作機會，也為企業注入穩定、成熟的勞動力。此次徵才活動透過企業簡......

受中東情勢升溫、美國經濟數據疲軟影響，歐美股市收黑，但台股今今（18）日開低走高，台積電（2330）早盤一度下挫，但隨後翻紅領軍反攻。台積電今年3月宣布加碼投資美國1000億美元，總計來到1650億美元，國民黨立委萬美玲今在立法院質詢時問及，台積電到美國亞利桑那州廠蓋第一廠時，已經外派500名專業工程師，如今要擴大建廠，是否人數恐來到3000人？國發會主委劉......

「我們這麼老了，還會有人要用我們嗎？」這是銀髮人才服務據點在服務過程中最常聽到的疑問。隨著台灣邁入高齡化社會，中高齡及高齡者面臨的就業挑戰越發嚴峻。當履歷石沉大海、面試屢遭拒絕，不少壯世代求職者逐漸喪失信心，懷疑自己是否已被社會淘汰。然而，在政策支持與專業輔導資源的引導下，越來越多中高齡民眾重新出發，走出低谷，邁向人生職涯的下一段旅程。現年63歲的青姐是其中......

為協助在職勞工精進專業技能、開拓第二專長，提升職場競爭力，勞動部持續推動「產業人才投資方案」，與全台超過百家優質訓練機構合作，提供涵蓋資訊科技、財務金融、語文、企業管理、工業製造等領域的多元課程。勞工僅須部分自費，即可參與訓練，補助比例最高達100%，每人三年內累計補助上限為新台幣10萬元。114年產業人才投資方案誰能申請？凡年滿15歲，並具備就業保險、勞工......

桃園市清潔隊員招考，自14日起一連舉辦兩天術科考試，除了報名人數眾多的一般組及原民組揹沙包體測外，還有廠護組及行政文書組的專業能力測驗。桃園市長張善政及副市長蘇俊賓一連兩天都前往關心考試情況，除了確保現場安全措施無虞、幫考生加油打氣外，也慰勉辛勤的試務工作同仁。蘇俊賓昨日也在臉書發文表示，這次考試有別以往，市府以「加強職安」、「專業分工」、「強化政風意識」三......

為因應高齡化趨勢所帶來的人力結構轉變，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於6月24日（星期二）在新竹縣安捷國際酒店舉辦首場「雇主焦點座談會」；本次座談以「打造DEI多元共融職場，突破求才瓶頸」為主題，邀請桃竹苗地區各事業單位代表參與，攜手探討因應人力挑戰的創新策略與實務作法，即日起開放報名至6月20日止，歡迎企業踴躍參與！本次座談會由國立中正大學勞工關係學系馬財......

台灣政府再次強化對關鍵科技產品的出口管制。經濟部國際貿易署近日公布更新的實體清單，將中國科技巨頭華為技術公司（Huawei Technologies）與晶圓製造商中芯國際（Semiconductor Manufacturing International Corp, SMIC）正式納入，此舉意味著台灣企業在向這些公司出口任何戰略性高科技貨品之前，都必須先取得......

輔英科大今（13）日與上市公司基士德環科公司簽署策略聯盟，基士德並致贈學校智慧水泵機組與《水資源AI賦能》專書，作為教學與技術訓練使用。林惠賢校長推崇基士德在兩岸智慧水務管理執牛耳地位，感謝捐贈先進水泵設備作為教學情境示範，盼未來雙方強化產學鏈結關係，共育AI智慧人才，樹立產學合作標竿。簽約典禮於輔英科大C棟C513智慧環控教室舉行，由林惠賢校長與基士德公司......

「2025逐格動畫協作教學」成果發表暨頒獎典禮，13日於台中市政府舉行，霧峰區吉峰、四德國小獲獎學童親自分享創作過程和成果喜悅，台中市政府新聞局副局長陳瑜特地蒞臨指導並擔任頒獎人，除感謝校方用心更勉勵學童持續學習、創作，成為優秀的小小動畫師。陳副局長指出，市府長期耕耘和支持影視產業及在地人才培育，而中影八德股份有限公司營運中台灣影視基地，不但強化在地扎根，在......

一杯咖啡，幾本書，曾是38歲翻譯碩士陳郁賢的日常。但當AI翻譯技術的浪潮席捲而來，這位在學術翻譯領域深耕12年的文字專家，清晰地聽到了警鐘——案源驟減，過去穩固的飯碗，正以驚人的速度被侵蝕。「轉換職涯跑道的迫切性」讓他無法再安於現狀。在人人自危、擔心工作被AI取代的時代，他沒有選擇躺平，而是做出了一個讓身邊人或許都感到驚訝的決定：拋開過去的光環，從零開始，勇......

富邦金控今（13）日上午舉行股東常會，多位小股東質問今年股利配發率僅41.8%，比中信金控63.2%、國泰金控48.0%還低，富邦金控董事長蔡明興會後聯訪時表示，股利政策需多方考慮不是只有單方面，「金融業走得遠的人才會贏，不是走得快的。」蔡明興說；「以前三菱銀行的總裁跟我們總裁（蔡明興之父蔡萬才）講過一句話說，金融業你不用衝，你就等別人倒你就贏了，所以最後存......

在同一個崗位上奉獻了21個年頭，64歲的尤姐，原本已在心中默默勾勒著自己的退休藍圖。對她而言，從職場「畢業」似乎是個理所當然的下一步。然而，公司裡一場意想不到的職涯講座，卻像一顆投入平靜湖面的石子，在她心中激起了陣陣漣漪，讓她重新看見了自己積累多年的價值，最終笑著向主管說：「我決定不退了！」這動人的一幕，發生在長期重視中高齡人力的福業國際股份有限公司。近年來......

在賴清德總統全力推動的「健康台灣深耕計畫」中，醫療多元人才的培育被列為核心關鍵。放眼國際，能力導向醫學教育（Competency-Based Medical Education, CBME）已成為全球醫學教育的主流趨勢，高雄醫學大學附設中和紀念醫院（以下簡稱高醫）於今（12）日與美國畢業後醫學教育認證委員會（Accreditation Council for......

台灣基本工資自2016年起已連續9年調升，2026年預計將迎來第10度上調，雖然調幅尚未拍板，卻已在基層與中階勞工之間掀起一波「薪資焦慮」，近日有網友發文抱怨，直言「每年都漲基本薪，爽到外勞，苦到我們這些努力的人」，質疑政府的調薪政策是否反而讓那些願意扛責任、努力升遷的人處境更艱難，引發不少共鳴與討論。基層主管怨：責任多、薪資卻被新進追平這名網友在Dcard......

當「銀髮海嘯」不再是遙遠的預警，而是衝擊各行各業的現在進行式，企業的應對之道，僅僅是填補人力缺口嗎？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署發出前瞻訊號，將於6月24日舉辦的「2025銀髮人力運用論壇」，不僅要直面這個國安級挑戰，更要為所有企業決策者揭示一個顛覆性的觀點：中高齡及高齡人才，並非組織的負擔，而是實踐「人才永續」與「ESG」目標最關鍵的秘密武器。這場即將在國......

人才的招募一定是不可以停下來的，尤其是在高速成長的公司，明年要用的人力，今年的招募管道就要先打開，而那些重要的招募管道更是要有好口碑，很早就要開始經營，同時，除了多元的招募管道外，同事的引薦真的更快，而且大部分的同事都想找神隊友來一起工作，沒有人想被豬隊友拖累，所以該找誰，有時同事都比H R還要嚴謹。身為主管的你，如果把招募這件事丟給HR，自己不想想辦法，那......

美國總統川普（Donald Trump）政府與哈佛大學對峙持續，川普4日簽署公告禁止將赴哈佛大學求學的國際學生取得簽證，哈佛大學5日再提訴狀，聯邦法官立即對川普禁令頒布臨時限制令，與此同時，美國駐外使領館雖仍照常接受國際學生簽證申請，但簽證面試預約仍暫停開放。台灣大學校長陳文章今（7）日宣布，開放已獲得美國各大學入學許可或正在就讀的學生，以「訪問學生」的身分......

美國近年國勢江河日下，與冷戰甫落幕時的風光不可同日而語。然而在科學的領域，美國無疑仍是全球唯一的「超級強權」：擁有眾多頂尖大學與研究機構，諾貝爾科學獎項得主車載斗量，整體研究產出讓任何一個國家——包括中國——望塵莫及。這個體系要順暢運作，源源不絕的金流不可或缺。2023年全球研發經費統計，美國佔了29%。美國聯邦政府在此扮演積極、重要的角色，一年科研經費高達......

新竹市不僅是台灣半導體產業的核心，更是引領智慧治理與未來產業的科技首都。面對國際變局與城市治理的壓力，新竹如何在科技、人才、交通與人文間取得平衡？ 《逍遙看世界》特輯節目邀請到代理市長邱臣遠，探討竹市的城市藍圖與治理策略。竹科產業競爭力，關鍵在「人才」新竹擁有台灣最早的科學園區，在國家整體產業發展中有舉足輕重的地位。邱臣遠在節目中指出，全台三大科學園區（竹科......

美國科技媒體Tom’s Hardware引述台灣媒體報導，指輝達（NVIDIA）正在積極擴張台灣研發版圖，為補齊關鍵職位，不惜開出高達550萬新台幣（約18.5萬美元）的年薪條件搶才，目標直指台積電等半導體龍頭企業的工程師。輝達開「年薪550萬」搶台積電工程師報導指出，輝達計劃在台灣設立第二座研發中心，為支撐此一雄心勃勃的計畫，急需招募大量資深且具專業背景的......