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面對近期美國對等關稅政策與國際情勢的劇烈震盪，不少台灣產業感受到寒意，「減班休息」（無薪假）的焦慮再次浮現。然而，危機時刻正是轉型的最佳時機。勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，並祭出史上最彈性的「三大鬆綁」措施。這意味著，勞工在減班期間不僅能保住飯碗，還能透過進修領取每小時 190 元 的津貼，讓這段「空窗期」變成職涯的「增值期」。沒班上反而能加薪？最高......

歷經32年的漫長等待，台灣再度成為亞洲技職最高殿堂的主人。「2025 亞洲技能競賽」昨（30）日在南港展覽館畫下完美句點，行政院長卓榮泰親臨見證歷史時刻。在30個參賽國的強敵環伺下，台灣代表隊展現驚人的主場氣勢，不僅成功衛冕，更強勢奪下團體成績總冠軍，完成二連霸壯舉。這場勝利不僅是獎牌的累積，更是向國際社會證明，台灣在供應鏈重組的關鍵時刻，依然掌握著最頂尖的......

妳離開職場多久了？三年？五年？還是十年？對於 47 歲的陳芷儀來說，這個數字是驚人的「17 年」。這段時間長到足以讓一個嬰兒長成大學生，也足以讓一位職場女性對「回去上班」這件事感到徹底絕望。但她做到了。履歷空白 17 年 + 身障單親，她如何逆轉勝？陳芷儀的故事，是許多為了家庭犧牲事業的女性縮影。身為三個孩子的單親媽媽，加上下肢重度障礙，她在求職市場上幾乎集......

畢業季前哨戰開打！為了縮短校園與職場的距離，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署 YS）近日啟動 「職擊校園」 列車，深入國立宜蘭大學與佛光大學。不同於傳統的演講式輔導，YS 這次主打 「分齡客製化」 策略，針對大一新生引進趣味牌卡探索興趣，針對大四畢業生則進行高強度的模擬面試實戰，協助青年精準導航職涯方向。針對剛入學的大一新生，重點在於「自我探索......

睽違 30 年，亞洲技能競賽（WorldSkills Asia）終於回到台灣主場。11 月 27 日至 29 日，來自亞洲 28 國的 300 多位頂尖好手將齊聚台北南港展覽館。在這場被譽為「技職奧運」亞洲賽的戰場上，代表台灣出戰「網頁技術」職類的 20 歲國手林碩斌，正準備用他鍵盤下的代碼，把金牌留在台灣。從「湊熱鬧」到全國金牌「一開始，我只是想看看選手們......

面對高齡化社會與勞動力短缺的雙重挑戰，如何活化中高齡及高齡者的勞動參與，已成為產業轉型的關鍵。勞動部正積極推動「中高齡友善職場」政策，透過「政策引導」與「標竿案例」雙軌並行，協助企業打造包容性職場，讓45歲以上的人才成為穩定產業的重要力量。為推動企業轉型，勞動部採取了多元策略。一方面，透過多項補助與獎勵措施，如「推動職務再設計服務計畫」、「繼續僱用高齡者補助......

中小企業佔全台企業總數逾98%，是支撐經濟的基石，但「缺人、缺錢、缺資源」往往成為小規模公司難以跨越的痛點。為了不讓規模限制了競爭力，勞動部勞動力發展署北分署推動「小型企業人力提升計畫」，專門針對就業保險人數50人以下的企業，提供最強力的「隱形後勤」支援。透過政府全額補助訓練費用與專業顧問輔導，讓小公司也能擁有大企業級的人才培育系統，面對 AI 與 ESG ......

面對國際經貿環境變動，企業面臨營運壓力、不敢輕易擴編人力？勞動部已啟動「勞工就業通計畫」，提供「客製化一站式服務」，整合三大補助措施，協助企業以「穩定僱用」取代「縮減人力」，在逆風中優化人力結構。北分署說明，這項計畫鎖定受衝擊的製造業等雇主，提供「補助僱用、訓練銜接、職務優化」三軸並進的「一站式」彈藥庫。新人崗位訓練：企業若採「先僱後訓」模式，安排職場導師指......

當城市的節奏愈加緊湊，旅人開始渴望一場與土地共呼吸的旅行。「空感北旅——讓風景替你深呼吸」正是在這樣的氛圍下誕生，為冬季的北台灣帶來一股慢旅新風。由農業部農村發展及水土保持署臺北分署主辦，活動結合自然、藝術與人文體驗，邀請人們在旅途中重拾感官的純粹，體會山與海、風與茶、手作與心靈之間的連結。活動以溪口台部落耆老的口簧琴祈福演奏揭開序幕，聲音輕柔卻有力，如同大......

勞動力發展署北分署正積極推動「大專青年預聘計畫」，旨在協助企業及早培育核心人才，並為青年打造「學用合一」的就業新模式。該計畫以「畢業即就業」為核心，企業於學生在學期間提供工作崗位訓練，政府則提供S+級的黃金補助。企業培育每位學生最高可獲新臺幣7.2萬元補助；青年除企業薪資外，畢業後留任滿30日，政府再提供1萬元獎勵金。企業、青年、學校三贏補助這項由政府、學校......

勞動部為應對國際經濟情勢變動、穩定台灣就業市場，已公告啟動強化版「僱用安定措施」。這項措施自 114 年 8 月 1 日起正式生效，不僅擴大適用到 9 大製造行業，更提高了薪資差額的補助額度。這項政策針對正在面臨公司實施「減班休息」的群體，每月可提供新臺幣 12,100 元的薪資補貼，究竟該如何申請，又對勞工的生計穩定有哪些實質幫助呢？強化版「僱用安定措施」......

面對國際經貿情勢衝擊，企業訂單銳減，別只會焦慮！勞動部「支持勞工安定就業措施」已全面啟動。勞動力發展署北分署提醒，政府提供「僱用安定措施」與「勞工再充電計畫」雙重補助，不但幫你補薪水，還加碼給你上課津貼。薪資照補 上課再領1萬7這套「雙補助」方案，是為協助勞工穩定生計、企業穩定人力的關鍵武器。在僱用安定措施部分，雇主若實施減班休息，勞工可獲薪資差額70%的補......

在AI浪潮席捲職場的今天，你是選擇焦慮，還是選擇進化？29歲的小余（化名）用行動給出了答案。原本在行銷企劃領域已累積豐富經驗的她，並未滿足於現狀，而是敏銳地嗅到了時代的風向，決心為自己裝備上最鋒利的武器：AI。小余熱衷學習，始終渴望在專業之外，培養能應對未來的第二專長。當她意識到生成式AI將顛覆各行各業時，她沒有選擇觀望，而是主動出擊。透過「台灣就業通」，她......

2024年11月，勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件轟動一時，引起社會廣泛關注。這起事件並非單一現象，而是反映出公部門在管理與組織文化上的一些長期問題，例如體制僵化、工作負荷沉重，以及申訴機制運作的不足。事件發生後，社會各界也開始討論：我國的公務體系運作是否健全？公務員的職場環境是否仍有改善空間？今年7月，《公務人員執行職務安全及衛生防護辦法》新制上路，......

因應樺加沙颱風造成的嚴重災情，花蓮縣政府今（17）日再度釋出92個位於光復鄉的「天然災害臨時工作」名額，協助受災失業的鄉親，在家園重建期間能有穩定收入。勞動部北分署表示，將以「遇案即審、當日核定」的最高效率，協助民眾盡快上工。工作內容是家園重建、環境清理、物資搬運等，薪資為時薪190元，每月最高可上工150小時，約僱期間約1至2個月。只要設籍、居住或原受僱於......

在冰冷的辦公室裡，小花（化名）時常被貼上「難搞」、「抗壓性低」的標籤。她的情緒波動與人際衝突，讓同事與主管感到困擾。但沒有人知道，這些表象之下，藏著一個從原生家庭就開始流血的傷口。她不是難搞，她只是還沒好起來。小花的成長，伴隨著高壓與衝突，肢體與精神的虐待，在她心中刻下了深刻的創傷。這道看不見的傷痕，跟隨著她進入職場，成為一顆不定時炸彈。每當工作壓力升高、人......

對許多插畫家而言，最大的夢想，是看見自己的作品能從紙上走進人們的生活。但從一張畫到一件商品，這條路往往比想像的更孤獨、也更崎嶇。插畫家劉惠心以細膩療癒的筆觸，創立了「滿地」文創品牌，她也曾走在這條佈滿挑戰的路上。劉惠心的夢想很純粹，就是希望自己筆下的溫暖日常，能延伸成各式文具商品，陪伴在更多人的書桌上。然而，當創意真的要走向商品化時，殘酷的現實接踵而來。「那......

被譽為「技能界奧林匹克」的2025亞洲技能競賽，即將於今年11月點燃戰火，台灣代表隊國手已蓄勢待發，準備迎戰來自各國的頂尖好手。其中，在被視為未來產業決勝點的「工業4.0」職類中，由勞動力發展署北分署培訓的選手張庭嘉，在激烈的國手選拔賽中成功出線，將代表台灣爭取最高榮譽。究竟讓各國技職好手摩拳擦掌的「工業4.0」是什麼？北分署指出，工業4.0的核心概念就是將......

國立臺北藝術大學舞蹈系畢業，下一站，竟然是科技商場三創數位！別懷疑，這就是畢業生小妍（化名）的真實故事。原本準備投身藝術圈的她，在對未來的迷惘中，參加了勞動部北分署青年職涯發展中心（YS）的暑期活動，沒想到，竟為自己的人生，找到了一個意想不到的嶄新舞台。「念藝術的，未來是不是很窄？」這是許多藝術科系畢業生共有的焦慮，小妍也不例外。雖然熱愛舞蹈，但考量到職涯的......

因樺加沙颱風失去工作的花蓮鄉親請注意！為協助受災民眾穩定生計、加速家園重建，勞動部勞動力發展署北分署已正式啟動「天災臨工」措施，提供時薪一百九十元的短期工作機會。北分署不僅加派人力，更採「遇案即審、當日核定」原則，自今（30）日起，已在光復鄉設立臨時服務台並前進收容中心收件，讓鄉親能以最快速度，投入工作、賺取收入。工作內容主要為協助家園重建、災區環境清理及物......

為協助受「樺加沙」颱風重創的南花蓮災區民眾，勞動部勞動力發展署北分署已啟動「天然災害臨時工作措施」，自即日起開放受災失業民眾登記。此計畫將提供時薪190元、為期最多2個月的工作機會，讓鄉親能透過親身參與家園重建，獲得穩定收入。申請資格說明及工作內容與薪資待遇 北分署表示，只要是設籍、居住或原受僱於災區，且目前因災失業的民眾，皆可申請參加。申請時需檢附身分證......

面對國際情勢的風吹草動，部分企業與勞工正共同承受著減班休息的壓力。為了協助大家將這段放緩的步伐，轉化為儲備未來能量的契機，勞動部的一項計畫，或許提供了一個思考方向。這項名為「減班休息勞工再充電計畫」的方案，正透過「帶薪培訓」的模式，幫助許多上班族在安頓生活的同時，意外點亮了全新的技能樹。在北台灣，一家主營汽機車用品製造的公司，便是在這波衝擊下，選擇了與員工共......

如果你是15到29歲的年輕朋友，正在尋找未來的方向，這裡有一個政府送上的超級大禮包。勞動部北分署的「產業新尖兵計畫」，不僅要補助你最高10萬元的訓練費用，去學AI、綠能等最夯的技術；訓練期間，每月還要再發給你8,000元的獎勵金，結訓後更直接輔導就業！這套計畫的成效有多好？阿泓的親身經歷就是最佳證明。過去在金融業工作近4年的他，一直渴望能轉戰資訊領域。在參加......

剛離開校園，對未來感到有些徬徨嗎？好消息來了！勞動部自9月1日起推動升級版的「支援青年就業計畫」，如果你是畢業後待業超過60天的青年，現在就能線上申請最高達新臺幣4萬8,000元的津貼與獎勵。只要簡單的四個步驟，完成申請，安心踏出職涯第一步。這次由勞動部勞動力發展署北分署推動的最新計畫，有兩大非常有感的升級。首先，在申請資格上，將「未在學且未就業」的期間，從......

14歲的你，正在做什麼？也許是埋首書堆，對未來僅有模糊想像。但對新北明志國中的這群學生來說，「未來」在那一天，有了截然不同的樣貌。它聞起來有淡淡的機油味，觸摸時是冰涼的金屬質感。當他們親手觸碰到構成「飛機心臟」的精密零組件時，一個全新的世界在眼前展開。這不是一堂普通的課外活動，而是一場由勞動部勞動力發展署北分署策劃的「未來工程」。透過「提升國高中學生就業準備......

中秋節的送禮大戰即將開打，你還在為了挑選一成不變的月餅禮盒而煩惱嗎？今年，想讓你的心意「新意」十足，送出手，就讓長輩、客戶都對你刮目相看嗎？勞動部北分署集結了多家社會團體，推出一份「月滿中秋 禮悅人心」特色型錄，從原住民馬告鳳梨酥到威士忌風味的包種茶，各種驚喜好禮，準備顛覆你的送禮清單！這份型錄中的每一份禮物，都來自勞動部北分署輔導的「多元就業」與「培力就業......

佳節將至，當大眾目光都聚焦在連鎖品牌的禮盒時，一群真正的行家，正將視線轉向那些藏身巷弄、更富故事性的「隱藏版」選擇。這份選擇，不僅代表味蕾的品味，更是一次對勇氣與夢想的溫暖投票。今年中秋，勞動力發展署北分署的「微型創業鳳凰計畫」，就為我們挖掘出了 12 個不凡的在地品牌。它們的共通點，不僅是產品的卓越，更在於創業者們將人生淬煉注入其中的動人故事。這些禮盒，承......

訓練場裡，空氣中瀰漫著汗水、機油與金屬在高溫下獨有的氣味。一道年輕的身影，正全神贯注地在機台前反覆操作，眼神銳利如鷹。他是20歲的潘柏丞，一名正在為榮耀而戰的「工業運動員」。​距離「2025亞洲技能競賽」第二階段國手選拔僅剩幾天，這座平時安靜的訓練場，此刻成了壓力巨大的倒數計時器。潘柏丞每天投入9到10小時，在這裡進行孤獨而嚴酷的自主訓練。他要爭奪的，不只......

一場強震，不僅震裂了花東的山海，也震盪了原住民青年小宇（化名）的職涯道路。原先以衝浪、立槳（SUP）教學為生的他，在觀光人潮銳減的衝擊下，收入頓時變得極不穩定。海浪依舊，但岸上的人生，卻彷彿失去了踏實的土地。這份不安全感，成為小宇職涯轉型的起點。他意識到，必須尋找一項不受地域與景氣劇烈影響的專業，為自己打造第二座、甚至更穩固的靠山。在親友的建議下，他透過「台......

對於15到18歲的少年們，離開學校，往往意味著人生第一次的迷航。當同儕的道路清晰向前時，自己的世界卻彷彿被按下了暫停鍵，前方一片迷霧。家庭的壓力、社會的眼光、對未來的茫然，每一個都沉重得讓人喘不過氣。然而，有一群人相信，短暫的迷航，不是人生的終點，而是重新定位的契機。勞動力發展署北分署推動的「少年就業力準備計畫」，正是為這群「逆風少年」所舉辦的，一場特別的人......

一張大學文憑在手，職涯的下一步卻是個問號。這不僅是無數職場新鮮人的共同迷惘，也是許多台灣企業在尋覓即戰力人才時，共同面臨的結構性困境。「學用落差」如同一道無形的牆，橫亙在求職者與求才者之間。然而，勞動力發展署北分署推動的「青年就業旗艦計畫」，正以一種聰明且務實的模式，將這道牆，轉化為一座橋。此計畫的核心並非單純的補貼，而是一套「先僱後訓」的策略性合作。它精準......

「國立成功大學畢業」，這張燙金的文憑，是許多人眼中的康莊大道入場券。但對小駿（化名）而言，它有時更像一個沉重的包袱，壓得他對未來喘不過氣。畢業後，他和其他年輕人一樣，陷入了焦慮的流沙。他對教育有熱情，對心理輔導有嚮往，甚至規劃過去偏鄉任教、繼續進修，腦中有無數條路，腳下卻一步也動不了。這就是頂尖學生的悖論：選擇太多，反而導致了癱瘓。「原本的猶豫，來自內在的完......

當全球經濟的寒氣吹向台灣的工廠，訂單減少，產線降速，你的薪水條也可能瞬間縮水。薪水一少，家裡的房貸、孩子的學費、日常的開銷，該怎麼辦？先別慌。政府已經看到你的困難，並啟動了一項強化版的「薪資裝甲」，要直接為你的戶頭提供現金支援。這項計畫，名為「僱用安定措施」。簡單說，就是在你被迫減班休息時，政府幫你補上薪資差額，讓你穩住飯碗，也穩住家庭。我符合資格嗎？鎖定這......

在許多人埋首書本的年紀，劉軒瑋的人生座標，是在超過攝氏1000度的炙熱鐵水中找到的。對學科興趣不高的他，從沒想過，自己的人生劇本，會由一把銲槍徹底改寫。今年，在「第55屆全國技能競賽」的激烈角逐中，勞動力發展署北分署共有10位青年好手，憑藉頂尖實力，成功晉級國手選拔賽。而劉軒瑋，正是這群明日之星中，一個極具代表性的縮影。他的故事，是一場關於熱情、挫敗與不懈堅......

一週募得資金額突破60萬，達成目標超過10倍。這不是矽谷的科技神話，而是29歲的楊世楨，在勞動力發展署北分署「物聯網創客基地」裡，親手打造出的真實戰績。他開發的DIY組裝式數位即可拍相機「ArtView100 II」，在募資平台掀起波瀾，吸引超過200人下單支持，也為「創意如何變現」，寫下一個精彩的註腳。故事的主角楊世楨，畢業於輔仁大學經濟系，一個看似與硬體......

履歷投出後音訊全無，面試時腦袋一片空白——這幾乎是所有職場新鮮人的共同夢魘。然而，一群青年，卻在勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(YS)舉辦的「大英雄天團2」活動中，用三週時間，完成了從迷惘探索到銜接職場的驚人進化。這場為期三週的沉浸式訓練，緊扣「探索、實踐、進化」三大主軸。學員們不只學習人際溝通、履歷撰寫等關鍵軟實力，更直接走進精誠資訊、三創數位、寒舍集......

你是否曾感覺職涯卡關，渴望突破卻苦無門路？或者，在快速變動的時代，焦慮自己的技能跟不上腳步？別擔心！勞動部勞動力發展署北分署，這次為所有在職勞工端出了一份「超有感」的進修大禮——「產業人才投資方案」，不只大方補助你 3 年 10 萬元的學費，更要用真實故事告訴你：只要你願意學，職涯翻身不是夢！想像一下，有一筆政府為你準備的專屬基金，讓你無後顧之憂地投資自己。......

在炙熱的火花中，他們找到了真正的自己。今晚，第55屆全國技能競賽圓滿落幕，總統賴清德親臨頒獎，見證這群技職好手的榮耀時刻。而在勞動力發展署北分署的隊伍中，一對在「銲接」職類雙雙奪牌的「銲接雙星」，正用他們的故事，完美詮釋本屆大賽主題：我的極限不被定義。「如果你不喜歡一成不變的課堂，那就來當選手吧！你會發現一個不一樣的自己。」銲接金牌鐘政勛的這句話，是他自己的......

在高壓的醫療前線工作近三年後，擁有物理治療碩士學歷的小雯，做了一個讓許多人意外的決定：她要離開熟悉的醫療領域，挑戰一個全新的跑道——軟體工程。「疫情期間的高壓與風險，讓我重新思考自己真正想要的生活。」小雯坦言。在親友的鼓勵下，她抓住了職涯的轉捩點，報名了勞動部勞動力發展署北分署的「全端工程師人才培訓班」。這不僅是一次跨域學習，更是一場對未來的投資。在三個月的......

正在尋找重返職場的機會，卻苦於找不到合適的工作或缺乏足夠的誘因嗎？勞動部為了幫助失業者順利就業，並解決特定產業的缺工問題，特別推出「特定行業就業獎勵措施」。這項政策不僅能協助您找到一份穩定工作，還能提供實質的經濟補助，為您的職場新頁提供強力支援！本文將為您解析這項重要措施，告訴您如何把握機會。勞動部推動的「特定行業就業獎勵措施」旨在鼓勵失業勞工投入特定的製造......

一年一度的技職盛典 「第55屆全國技能競賽」 即將在 7月16日至20日 於臺北南港展覽館盛大登場！這場匯聚全國頂尖技職好手的競技舞台，不僅是技術實力的展現，更是青年學子追逐夢想、定義未來的起點。勞動力發展署北分署今年共有 58位 技職新星脫穎而出，晉級全國賽，他們涵蓋機械、資訊、設計等18個多元職類，正蓄勢待發，準備用雙手與智慧，在全國舞台上寫下屬於自己的......

暑假何處去？想來點不一樣的親子行程嗎？農業部農村發展及水土保持署臺北分署今(5)日為全臺家庭送上一份大禮，正式啟動「藝遊味境 漫步北臺灣農遊趣」推廣活動，一口氣串聯新竹至宜蘭的42家優質農遊場域。如果你還在為規劃行程傷腦筋，不妨參考官方特別針對宜蘭設計的三條主題路線，從當一日蔥農、手作哈密瓜醬到DIY葉拓T恤，一篇打包所有好吃、好玩、好拍的農村新體驗！「藝遊......

如何打造進入職場的「即戰力」？勞動部勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）於昨（2）日開訓的第七屆「大英雄天團2」暑期職涯活動，便為45位青年提供了最佳解答。這場為期一個月的深度培訓，以「探索、實踐、進化」為三大核心，旨在透過系統化的課程與實戰，為青年順利接軌職場，注入最強大的動能。活動的第一階段，聚焦於求職基礎能力的全面建構。課程涵蓋了職涯規劃、履歷撰寫、......

在一個企業普遍感嘆新人留不住、青年高流動率成為常態的時代，一項由政府推動的就業計畫，竟創下了高達95%的訓後留用率。這不是一個理想化的口號，而是勞動力發展署北分署「青年就業旗艦計畫」今年繳出的真實成績單。當多數企業還在為新人離職率所苦，這項計畫究竟做對了什麼，能破解青年高流動率的魔咒？答案，藏在一個名為「先僱後訓」的創新模式裡。這95%的驚人數字背後，並非奇......

案件時間軸與核心爭議2024年11月4日，台灣勞動部勞動力發展署北分署39歲的吳姓工程師被發現於辦公室內自殺。根據媒體報導，吳男生前長期遭受分署長謝宜容的言語羞辱、高壓管理、不合理任務指派等霸凌行為，導致其罹患急性壓力症候群。事件曝光後，勞動部首份調查報告（2024年11月19日）卻稱「無法證明霸凌與死亡有因果關係」，引發輿論撻伐；直至第二份報告（2024年......

六月的風，吹來了畢業典禮的驪歌，也吹開了無數青年對未來的徬徨與期待。當你站在職涯的十字路口，望著徵才網站上那些要求「即戰力」的職缺而感到焦慮時，有一雙溫暖的手，正悄悄為你遞上裝備。勞動力發展署北分署聽見了青年的心聲，其下的創客基地特別規劃了兩門聚焦未來技術的智慧課程，而且完全免費。這不只是上課，這是一場為履歷鍍金的實作之旅。最棒的是，這次的課程設計對文科生、......

在同一個崗位上奉獻了21個年頭，64歲的尤姐，原本已在心中默默勾勒著自己的退休藍圖。對她而言，從職場「畢業」似乎是個理所當然的下一步。然而，公司裡一場意想不到的職涯講座，卻像一顆投入平靜湖面的石子，在她心中激起了陣陣漣漪，讓她重新看見了自己積累多年的價值，最終笑著向主管說：「我決定不退了！」這動人的一幕，發生在長期重視中高齡人力的福業國際股份有限公司。近年來......

去（2024）年喧勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署（北分署）吳姓公務員輕生案喧騰一時，涉及霸凌的時任分署長謝宜容各類「鬼故事」先後傳出，引爆社會怒火。對此，監察院今（12）日發布新聞稿指出，謝宜容涉職場霸凌、時任勞發署長蔡孟良涉有指揮監督不周之責；另謝宜容尚涉及濫行支用就業安定基金預算、侵占公有財物及未依法令規定辦理採購案等違失行為，監察院12位審查委員6......

一年一度的畢業季，空氣中瀰漫著期待與不安。​當許多青年還在職涯的十字路口獨自徬徨，​勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（YS）​向所有年輕的冒險者發出熱血召集令：加入【大英雄天團2】​的行列，讓我們組隊前行，一起出發找未來！​「大英雄天團2」不僅是一個活動名稱，更是一種象徵。​它代表著來自不同背景的青年們，將在此集結，​組成一支挑戰未知職場的隊伍。Y......

在全球淨零轉型與智慧製造浪潮下，許多傳統產業工作者正積極尋求職涯突破。38歲的資深傳產機械技師阿鍾，就是其中一個激勵人心的典範。他透過勞動力發展署北分署的「智動化與機械手臂應用班」，不僅成功擺脫了昔日的「薪」酸困境，更順利轉型投入綠能產業，迎向充滿前景的智慧職涯。阿鍾擁有數十年紮實的機械維修經驗，長年於傳統產業奉獻所長。然而，隨著年紀增長，他卻逐漸感受到升遷......