拒絕青年職涯焦慮與學用落差！北分署召集69名大專師資，力推「在校預聘」提早卡位

打破「畢業後才找工作」的被動求職模式，協助大專青年提早認識產業現況。勞動部勞動力發展署北分署今（14）日邀集轄區大專校院主管、職輔教師及業務窗口共69人，舉辦就業服務補助計畫聯繫交流活動。活動核心目的在於整合中央政策資源與校園輔導體系，聯手建構從校園職涯輔導到就業接軌的青年支持網絡，全面提升學校的就業輔導效能。

面對產業快速變遷與求職價值觀轉變，青年就業準備必須提早展開。北分署表示，本次活動的主要任務，是協助各校依據學生不同年級的發展需求，精準運用政府多元政策工具。

現場全面盤點並整合「青年職涯發展中心（YS）」、「支援青年就業計畫」，以及「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」。透過政策工具的系統化對接，讓學校輔導不再單打獨鬥，學生在校期間即可提早爭取企業預聘名額。

參與活動的宏國德霖科技大學張佩婷老師指出，透過實務對話，讓校端能完整掌握從在校延伸至畢業後的配套資源。學校未來的目標，是針對不同背景學生提供更具彈性的就業服務，讓輔導資源發揮實質效益。

為促使校園輔導緊扣產業界的選才標準，活動特別規劃產學經驗傳承與人資專題課程。中國文化大學郭進泰教授分享推動就業學程經驗，說明如何從產學深度合作與課綱規劃切入，培育符合產業實務需求的人才。

具備豐富人資歷練的楊香容總監則以「從企業求才看新世代就業輔導」為題，深度剖析青年常見的**「安靜離職」與「職涯焦慮」**現象。該專題目的在帶領校內師資掌握跨世代溝通技巧與企業選才標準，將業界第一線觀點直接帶入校園輔導現場，協助青年提早建立成熟的職場認知。

北分署強調，青年就業服務的核心目的，是陪伴學生在校階段建立自我探索、認識產業及提早接觸企業的能力。未來分署將持續深化與各大專校院的夥伴關係，透過跨校觀摩與資源共享，穩固青年邁向職場的每一步。 （相關報導： 勞參率61.3%居六都之冠！桃園表揚中高齡友善企業，就博會60家廠商熱烈徵才 ｜ 更多文章 ）

各大專校院若欲了解各項就業補助計畫細節，或期望導入企業預聘與校園合作資源，可直接洽詢北分署服務專線：（02）8995-6399分機1832、1833，由承辦窗口提供後續輔導與申請協助。