# 勞動部勞動力發展署  

上班族想進修升遷，政府幫忙分擔學費。勞動部勞動力發展署北分署推動「產業人才投資方案」，每人3年內最高可獲10萬元訓練補助，115年第四季尚有200多班課程陸續招生。近期一名40歲智庫研究員透過此方案進修，成功考取不動產經紀人及地政士雙證照，不僅順利晉升專案計畫人員，薪資待遇更直接提高1成。40歲的小川畢業於海洋休閒觀光研究所，3年前轉職至臺灣農業智庫協會，從......

時序邁入第四季，不少中小型企業正面臨年度人才培訓如何規劃、如何對接政府資源的難題。為協助企業解決培訓痛點，勞動部勞動力發展署北分署將於10月16日及11月12日在雙北舉辦兩場「企業年度教育訓練規劃概念與實務研習」，現場帶領企業主管與人資盤點訓練需求、擬定年度培訓方案，並一步步準備後續補助計畫申請。本次課程內容鎖定三大實務環節，包含帶領企業主管從組織現況盤點訓......

第48屆國際技能競賽於9月22日至27日在中國上海登場，台灣這次一共派出53位國手，參與47個職類競賽。為因應高強度國際賽制與突發考題，代表出賽的機電整合雙人組陳勁達、謝育翰，以及展示設計國手莊玉雪，賽前全面進駐勞動部勞動力發展署桃竹苗分署移地備戰，透過模擬未知故障與全新題型考驗，全力爭取最佳成績。陳勁達與謝育翰在機電整合職類原先有明確分工，陳勁達主攻機構組......

想跨入AI與科技產業，卻擔心非本科系、學費昂貴負擔不起？勞動部勞動力發展署北分署鎖定AI應用、數位科技與永續發展趨勢，開辦多項專業職訓課程。凡15至29歲青年參加政策性產業相關職訓，不僅能獲得訓練費用補助，培訓期間每月還能申領8,000元學習獎勵金，實質減輕待業與進修時的經濟壓力。25歲大學主修數位媒體設計的小玟畢業後曾擔任3D動畫助理與遊戲開發工程師，在實......

打破「畢業後才找工作」的被動求職模式，協助大專青年提早認識產業現況。勞動部勞動力發展署北分署今（14）日邀集轄區大專校院主管、職輔教師及業務窗口共69人，舉辦就業服務補助計畫聯繫交流活動。活動核心目的在於整合中央政策資源與校園輔導體系，聯手建構從校園職涯輔導到就業接軌的青年支持網絡，全面提升學校的就業輔導效能。整合中央多項就業工具　助學校打破「畢業才求職」落......

面對全球產業局勢變動與裁員轉型挑戰，許多求職者在轉換跑道時常面臨技能門檻與經驗斷層。為降低勞工轉職風險並減輕企業培訓成本，勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，主打「先僱後訓」的工作崗位訓練機制，讓受影響失業勞工在到職第一天即由專屬職場導師實務指導，順利跨入新興產業。曾任職於機器人研發公司的小雲（化名）為機械工程系畢業，過去主要負責BOM物料管理作業。去......

想轉職科技業或就近求職的民眾注意！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心將於9月5日（星期六）上午10點至下午2點，在尚順君樂飯店舉辦「苗栗地區現場徵才活動」，現場集結33家指標廠商釋出2,200個職缺，不僅工程師月薪最高上看6萬元、夜班技術員起薪達5.3萬元，面試滿2家還可直接兌換韓風證件照。因應關鍵產業擴廠與轉型需求，本場活動力邀台灣美光、矽品精密、緯......

面對即將離開矯正機構、重返社會的生活轉折，如何踏出穩健的求職第一步，是許多逆風少年最大的考驗。為協助少年及早建立正確就業觀念與防詐意識，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所攜手合作，直接將職涯輔導資源帶進生活場域，為16、17歲少年量身打造就業準備課程，提早厚植職場競爭力。北分署表示，參與課程的少年多處於16至17歲的摸索......

為協助轉職與求職民眾媒合優質工作，並滿足企業用人需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於9月份在桃園、新竹與苗栗三地舉辦共 9場大型實體徵才活動。本次總計邀集251家企業，釋出高達 12,917個多元職缺，涵蓋半導體、科技製造、餐旅住宿及航空物流等熱門產業，最高月薪上看10萬元，提供各領域求職者面對面交流的就業平台。桃竹苗分署與桃園市政府攜手合作，於9月......

面對家庭經濟壓力或成長逆境，不少青少年雖有強烈就業意願，卻常因年齡與缺乏一技之長而陷入只能打零工的困境。為此，勞動部勞動力發展署北分署持續推動「少年就業力準備計畫」，透過職涯探索、技能檢定培訓及友善廠商職場體驗，協助逆境少年跨越就業門檻，甚至提供交通補助降低參與負擔，陪伴青少年穩健踏出職涯第一步。曾因校園霸凌而休學的方碩（化名），過去一心想打工分擔家計，卻受......

隨著畢業季到來，許多初入職場的社會新鮮人常因缺乏實戰經驗而面臨「無經驗找不到工作」的困境。為協助青年跨越求職門檻，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，採取「先僱後訓」與職場導師制度，讓15至29歲待業青年直接進入企業邊做邊學、累積專業實力，打破求職受挫的惡性循環，順利從校園接軌職場。光電工程研究所畢業的李宗翰回憶，求職初期面試多家企業，......

當工作陷入停滯或面臨跨領域抉擇時，不少上班族常陷入「過去努力是否付諸流水」的自我懷疑。知名心理學作家、Podcast主持人暨諮商心理師海苔熊（程威銓）今（21）日受勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀請，於臺南市立圖書館新總館開講，指出「卡關了就代表要開啟第二人生」，鼓勵民眾在面對職場不確定性時學習接納轉念，將既有能力轉化為職涯轉彎處的前進支點，現場吸引近200位......

許多45歲以上的壯世代有意重返職場或轉換跑道，卻常因擔心體力退化或高強度勞動而卻步。勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」，透過每人每年最高10萬元補助協助企業引進省力輔具並調整作業流程，讓中高齡求職者重回崗位時不再受限於體能負擔，順利發揮累積多年的純熟專業。面對少子化與高齡化帶來的勞動結構轉變，傳統產業頻繁面臨技術傳承與人才斷層問題。北分署指出，許......

面對低薪與輪班工作的職涯瓶頸，青年想要跨入高科技產業不再遙不可及。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「產業新尖兵計畫」，鎖定AI、半導體及雲端應用等熱門領域，提供最高10萬元訓練費用補助與每月8千元學習獎勵金，已成功協助非本科系青年跨域轉型，甚至有製造業產線員工受訓半年後以53K月薪躍升科技大廠研發端。畢業後投入製造業的王鈞盛，過去長期在產線從事輪班工作，不僅......

隨著AI與數位科技快速發展，重點產業人才需求大增，但缺乏實務經驗常讓青年跨域求職卻步。勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵」與「支援青年就業」雙計畫，串聯專業技能培訓與求職輔導，協助青年消除學用落差，順利銜接重點產業職場。外文系畢業的青年「小晴」嚮往從事品牌行銷工作，卻因缺乏數據分析、數位工具應用及實務經驗，求職屢屢碰壁。她在前往公立就業服務機構尋求協助......

對於身處安置、社福及更生體系的青年而言，缺乏生活經驗與探索資源往往成為邁向自立的最大障礙。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」積極深化弱勢青年職涯支持，採取「走入青年場域、邀請進館體驗」雙軌服務模式，協助15至29歲弱勢青年釐清職涯方向並強化就業準備力，成功陪伴學員完成人生第一份履歷，甚至順利考取理想志願翻轉人生。賈桃樂學習主題館積極走入衛生福利......

畢業季來臨，許多學生面對步出校園與職場接軌的考驗，理論與實務的落差，常讓畢業生感到迷惘。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為協助學生持續推動「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，透過校企合作引導學生進入職場實戰，協助準畢業生提早掌握產業技能，達成畢業即順利就業的目標。以土木工程與建築設計領域為例，學生在學期間常面臨結構力學判讀、機電管線整合及法規圖說等實務挑......

想在暑期成功轉職或尋找新工作？勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心於8月14日與8月21日兩天上午，舉辦「盛夏不卡關．職達下一站」聯合徵才活動。現場集結矽品精密、正新橡膠等12家優質企業，釋出高達543個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲旅宿等多元產業，求職者可直接現場投遞履歷與面試，加速錄取進程。斗六就業中心8月兩場聯合徵才：12家企業與543個職缺總整理本......

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署針對創業者資金籌措與營運痛點，推出全方位支援方案。自8月1日起全面優化創業貸款機制，改以事業名義申貸，提供最高200萬元額度、免擔保品、低利率及2至3年利息補貼。同時，8月至9月推出免費實體與線上專業課程，協助創業者快速掌握AI數位工具與稅務法規，擊破開店營運關卡。為提升創業者成功率，高屏澎東分署自107年以來辦理創業研習課程，......

第56屆全國技能競賽2日在台北南港展覽館圓滿落幕，本次競賽聚集了來自全國各地的優秀選手參賽，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)培訓的選手在本次競賽中斬獲5金3銀2銅等共28面獎牌，交出亮眼成績，不僅彰顯選手的卓越實力，更充分展現長期努力耕耘所累積的成果。本次競賽配管與暖氣職類，分別由高分署的李松諺及侯思齊選手摘下金牌及銀牌，他們在過去是參加電氣裝配......

第56屆全國技能競賽於8月2日圓滿落幕，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署共派出171名培訓選手，參與52項職類競賽，勇奪14金、17銀、14銅，充分展現桃竹苗分署長期投入技能培育與選手訓練的豐碩成果。桃竹苗分署分署長賴家仁表示，全國技能競賽為國內技能競技最高殿堂，選手歷經分區競賽脫穎而出，再與全國各地好手同場競技。恭賀所有獲獎選手在第56屆全國技能競賽優異表現，......

衛生福利部今（1）日舉辦「115年強化社會安全網績優人員及團體表揚典禮」。來自勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心的就業服務員黃秋雲，深耕弱勢就業服務 17 年，曾陪伴 16 歲遭逢家庭劇變的個案小文（化名）度過危機、穩定就業，成功獲選績優人員。竹北就業中心今年也再度蟬聯團體獎項，展現勞動部在跨網絡社會安全網中的關鍵守護力量。面對高風險家庭、多重困境個案......

想在苗栗尋找高薪或轉職機會？勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心將於8 月 1 日（星期六）上午 9 點至下午 1 點，在台灣中油紫園禮堂舉辦「苗栗地區現場徵才活動」。現場集結23 家企業、釋出超過1,500 個工作機會，其中欣興電子開出月薪最高8 萬元工程師職缺、矽品精密最高7.2 萬元。無論是科技新鮮人、轉職族或二度就業需求者，皆可免費入場直接面談。......

第56屆全國技能競賽將於 7 月 29 日至 8 月 2 日在台北南港展覽館盛大登場！本屆賽事吸引逾 1,000 名頂尖選手，挑戰青年組 55 個與青少年組 13 個職類項目。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署共培訓 16 項職類、60 位選手參賽，更請出第51屆配管與暖氣職類金牌國手呂臣勳回棒傳承經驗。現場開放免費入場並設置互動體驗區，民眾可至官方網站查詢活動......

面對AI數位化與少子化浪潮，企業普遍受困於招募難、留才難與技術斷層。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「企業服務速可達」，主動入廠提供免費專業顧問輔導，並媒合政府補助資源。自113年推動迄今，已累計服務逾7,000家次企業、輔導逾1,000家次申請中高齡相關計畫。桃分署推動的「企業服務速可達」主動式服務，透過由專人主動透過電話關懷及實地拜訪，提供專業解說與服務......

每年暑期是社會新鮮人與轉職者的關鍵黃金期。勞動部勞動力發展署北分署與臺北市、新北市政府聯手，於2026年 7 月至 8 月在雙北地區接力舉辦10 場聯合徵才活動。本次活動共邀集近 400 家次企業，聯手釋出超過 1 萬 5,000 個多元職缺，橫跨科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等熱門產業。不論你是想找高薪科技缺、無經驗友善的百貨零售，還是想了......

一年一度的第56屆全國技能競賽即將於7月29日至8月2日在臺北市南港展覽館盛大開戰！這不僅是全台最大規模的職人奧運，更是讓一般民眾與學子探索未來高薪職涯的絕佳機會。現場除了能近距離觀看網頁技術、冷凍空調等搶手人才的精湛實作，勞動部勞動力發展署北分署更開放大眾免費親身參與「Try a Skill」技能體驗，讓你在週末輕鬆完成一場具備教育意義且零花費的親子育樂之......

隨著AI技術崛起，具備實作經驗的專業人才成為就業市場最抗跌的「金飯碗」。預計於7月29日至8月2日在南港展覽館 盛大舉辦的 第56屆全國技能競賽，不僅是全台逾千名技職好手爭取最高榮譽的終極擂台，現場更為一般民眾規劃了豐富的靜態展示與互動體驗，是家長與學子暑假期間探索未來職涯、近距離見證頂尖技術實力的最佳免費展覽。這場一年一度的技術盛會規模再創高峰，擁有強烈的......

台灣半導體與AI產業蓬勃發展，卻讓許多非本科系青年望而生畏，同時企業也面臨嚴重的技術人才荒。為了打破高薪科技業的跨領域門檻，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署強力推行「青年就業旗艦計畫」（簡稱青艦計畫）。該計畫打破傳統履歷限制，開創「先僱後訓」全新模式，由政府發放實質津貼，讓青年一邊累積實務經驗一邊領高薪，成功把跨領域素人打造成科技業即戰力。27歲非本科系轉職科技......

影音自媒體與生成式 AI 浪潮席捲，許多青年空有創作熱情，卻面臨獨自摸索、不知如何商業變現的職涯痛點。為此，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心於7月2日正式啟動第八屆「大英雄天團3－破風前行」青年暑期職涯營隊。本次營隊帶領40位青年展開為期近一個月的職涯培力，結合當前最核心的AI 應用技能，幫助年輕世代精準對接職場，將創意轉化為實質競爭力。北分署指......

中年轉職碰壁不是終點，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署透過系統化實作，成功讓44歲的電子產業技術員重返職場。主角「許家維」在離職後求職屢屢不順，在朋友推薦下報名高屏澎東分署辦理的「電腦數值控制與機械加工班」。歷經高達 960小時 的密集訓練，他從零開始掌握機械識圖、加工原理及車銑床操作等專業技能，成功克服跨領域學習的焦慮。結訓前更透過高屏澎東分署精準的就業媒合......

面對少子化及產業缺工挑戰，中高齡及高齡人才已成為企業穩定發展的重要人力資源。勞動部勞動力發展署北分署持續透過企業訪視、諮詢輔導及資源連結，協助企業打造友善職場環境，發掘中高齡人才價值。根據勞動部官方統計數據，115年4月我國45至64歲勞動力參與率已高達 69.30%，65歲以上勞動力參與率亦達 10.88%。這項數據顯示中高齡及高齡人力已成為現今勞動市場不......

許多社會新鮮人與想跨領域轉職的民眾，面對當前科技業的高門檻，常因缺乏相關工作經驗而感到投履歷頻頻卡關。對此，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時，在國立成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽會」，主動為求職者打破學經歷壁壘。雲嘉南博覽會力挺轉職者：高達九成職缺不限工作經驗雲嘉南區就業博覽會這次大舉釋出超過3,500個工作機會，......

尋求地方創生資源與弱勢就業管道常面臨實體曝光不足的痛點。勞動部勞動力發展署北分署今日在台北車站大廳舉辦多元培力大市集，直接整合50家受輔導民間團體與庇護工場進駐，解決跨區域產品推進消費市場的推廣門檻。本次活動於2026年6月18日全天展開，展售區域涵蓋雙北、基隆、宜蘭、花蓮及金門等地區的特色美食與文創手工藝品。勞動部勞動力發展署署長黃齡玉致詞時指出：「多元培......

端午送禮旺季將至，消費者正面臨傳統禮品同質性高、缺乏新意的採購痛點。勞動部勞動力發展署北分署將於6月18日（星期四）10:00至16:00，在台北車站一樓大廳舉辦「多元培力大市集」，直接將跨越雙北、宜蘭、花蓮、金門等五縣市的隱形產業與特色手信帶進交通樞紐，提供大眾兼具社會公益與在地特色的消費新選擇。台北車站市集怎麼逛：50家在地店家直擊與5大主題分區本次市集......

面對國際經貿情勢變動、傳統產業訂單縮減，基層勞工生計與就業市場面臨直接考驗。勞動部勞動力發展署北分署積極運用「勞工就業通計畫」僱用獎助，只要企業聘用經公立就業服務機構推介、屬於受影響產業且連續失業30日以上的勞工，每僱用一人每月可申請6,000元補助，最長補助6個月，最高可獲得3萬6,000元。勞動部北分署推就業通計畫：企業僱用特定失業勞工最高補助3.6萬元......

國際經貿局勢波動衝擊南台灣製造業聚落，導致部分訂單縮減，基層勞工面臨減班休息導致的薪資減損痛點。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署發布最新提醒，強化版「僱用安定措施」已進入倒數 2 個月，申請截止日為 115 年 7 月 31 日。符合資格的 9 大傳產行業受僱勞工，每月最高可領取 1 萬 1,500 元 補貼。這項針對性補貼主要涵蓋食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬製......

為強化產業人才培育量能，勞動部勞動力發展署於 4 月 21 日舉辦「114 年度訓練品質金牌授證儀式」。桃園市工業會脫穎而出獲頒 TTQS 金牌，這也是該會第三度奪得最高等級殊榮，展現其在人才培育制度上的穩定實力。桃園市工業會理事長莊嘉郁表示，工業會成立至今已逾 51 年，長期承辦政府訓練專案與職業安全衛生證照業務。工業會始終扮演政府與企業間的關鍵橋樑，未來......

還在擔心畢業即失業？如果告訴你，大四實習不僅有薪水領，畢業留任後還能多領 1 萬元政府獎金，且訓練費用由政府買單，你心動嗎？為協助大專青年快速接軌職場，並為產業挹注即戰力，勞動部勞動力發展署整併推出「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」。這項計畫結合產官學資源，專為大四生量身打造。勞發署雲嘉南分署長劉邦棟指出，新制不僅升級了補助額度，更強化了留任獎勵，就是......

隨著農曆新年即將到來，你是在等年終入帳，還是在等一個「跳槽」的訊號？如果你計畫在2026年換個跑道，別等過完年才投履歷，因為桃竹苗地區的「搶人大戰」已經提前開打！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於2月份密集舉辦5場大型徵才活動，集結超過100家優質企業，從半導體龍頭到指標性餐飲集團，釋出超過5,000個工作機會。其中，台亞半導體更開出月薪高達 6.5 萬......

農曆春節前後向來是轉職旺季，雲嘉南地區的「搶人大戰」已提前開打。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署宣布，將於1至2月間密集舉辦39場徵才活動，集結超過百家企業、釋出逾2,100個工作機會。其中，半導體與科技業出手最闊綽，有科技廠開出月薪上看10萬元的優渥條件，伺服器大廠緯穎智造更一口氣釋出超過200個職缺，顯示就業市場需求強勁。根據雲嘉南分署盤點，本波徵才涵蓋半導......

因應人口高齡化及勞動市場結構轉變，為鼓勵企業營造友善職場、促進中高齡及高齡者穩定就業，勞動部勞動力發展署辦理「友善就業菁采獎」，表揚在中高齡及高齡者人力運用、世代合作及友善職場措施上具體實踐成果的優良單位與人員。該獎項昨（22）日舉行頒獎典禮，北分署轄區合作夥伴表現亮眼，共有7個單位獲獎，展現不同產業在進用與留任中高齡及高齡人力上的多元成果，也顯示友善就業逐......

為協助失業勞工突破求職門檻、降低跨區與異地就業帶來的交通與生活成本，勞動部勞動力發展署持續推動「跨域就業津貼」政策，透過多項補助措施，減輕因工作距離產生的經濟負擔，幫助失業勞工順利重返職場、不受地域限制。 勞動力發展署指出，凡曾參加就業保險、目前失業滿3個月，或屬非自願離職的失業勞工，都可前往日常居住地附近的公立就業服務機構辦理求職登記，由專業就業服務人員提......

中年轉職最怕什麼？既怕學費太貴，又怕學習期間沒有收入。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出的職訓課程，正精準破解這個痛點。一名 46 歲、原為商科背景的吳長明，在面臨中年求職受挫後，報名參加「氬氣鎢極銲接專班」，不僅 900 小時訓練完全免費，更在受訓期間每月領取「職業訓練生活津貼」，讓他無後顧之憂地專心學技術。最終，他成功考取證照，結訓不到一個月就以月薪 4 ......

中秋四天連假還沒規劃好要去哪裡嗎？一場集結了在地美食、文創好物、精彩表演與總價超過二十萬好禮的盛大市集，即將在雲林古坑登場。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於10月4日舉辦「好時光靚市集」，邀請了34家在地特色商家，無論是想尋寶、嚐鮮或單純享受節慶氛圍，這裡都將是中秋連假期間最棒的一日遊目的地。本次市集的最大亮點，就是將整個雲嘉南地區的精華濃縮於一地。現場34......

在大學畢業生普遍面臨求職挑戰的今天，勞動部勞動力發展署推動的「就業學程計畫」，正悄然為一群大專青年鋪設通往高薪職場的紅毯。近日，該計畫的全國優良學程名單出爐，高屏澎東分署轄內的四個學程以其驚人成果，證明了「畢業即就業、就業即高薪」不再是夢想。這四個獲獎學程，如同針對不同菁英產業開設的「預科班」，專門教授業界當下最渴求的「硬技能」。正修科大直接導入業界最新的B......

在當前全球供應鏈中，人工智慧應用與淨零碳排已不再是加分題，而是決定企業存續的「生存門檻」。面對這場無法迴避的轉型浪潮，企業最稀缺的不是資本，而是具備未來技能的人才。勞動部勞動力發展署的「企業人力資源提升計畫」，正從一項傳統的員工福利，轉變為企業主手中最銳利的戰略槓桿。位於高雄的全球車用模組開發商「廣美科技股份有限公司」，為此提供了最清晰的範例。在競爭激烈的汽......

想為自己的職涯加值又加薪，成為國家重點產業的關鍵人才嗎？勞動部勞動力發展署的「產業新尖兵計畫」，正為15至29歲的年輕人，提供一個通往高薪與專業的絕佳機會。透過這項計畫，不到30歲的青年佳和，不僅成功考取專業銲接雙證照，更獲上市鋼鐵公司聘用，平均薪資突破五萬元，完美演繹了此一計畫的驚人成效。「產業新尖兵計畫」之所以能成為青年職涯的強力助推器，關鍵在於其全方位......

勞動部勞動力發展署為鼓勵微型企業創業，舉辦「微型創業楷模選拔暨表揚活動」。歷經數月評選與激烈競爭後，今(23)日頒獎表揚10位優秀創業家。北分署推薦及輔導的「加家食堂」李喬毓、「挑品國際」張倞菱、「友伴生活」劉婕昕及「今滿泡菜」譚世宏等4位創業者脫穎而出，各獲頒獎勵金10萬元及獎座，肯定楷模突破困境與創新創業精神。

畢業求職旺季，勞動部祭出「青年跨域就業津貼」，勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要是18歲至29歲或未滿18歲已高中畢業的初次尋職本國籍青年，經公立就業服務機構推介至離家30公里以外地點，補助求職交通費，每人每次500元（每年4次為限，情況特殊可到1250元）；就業交通補助每月1000元至3000元不等，最長發給12個月。另有補助房租60％，每月最高5000元，最長發給12個月；搬家花費則實報實銷，最高補助30000元，租房租金省6成，可領一整年，幫助尋職青年穩定安心就業。