# 就業獎勵金  

年輕人有福了！勞動部勞動力發展署推出「支援青年就業計畫」，除了提供專人一對一履歷健檢、職涯諮詢與面試輔導外，更發放最高 4.8 萬元的「尋職津貼」與「就業獎勵金」。全套流程皆可在線上完成，協助青年順利銜接職場生活，以下也整理了申請方式、補助金額懶人包帶您一次看！「支援青年就業計畫」是什麼？誰可以申請？為協助青年克服職涯迷惘與求職經驗不足的痛點，勞動部透過專人......

為鼓勵退休勞工重返職場並協助企業留用經驗豐富的屆齡員工，勞動部宣布針對「五五就業促進措施」進行 4 大資格條件優化放寬，同時將企業端的「繼續僱用高齡者補助計畫」改為全年 12 個月均可受理申請。新制上路後，中高齡與高齡求職者經推介就業滿 30 日即可申請就業獎勵金，大幅降低領取門檻。退休再就業更輕鬆！勞動部放寬「五五就業措施」4大門檻 滿30天即可領獎勵金勞......

青年畢業後尋職無頭緒，或因工作不適應而陷入長期待業困境，是不少求職者與家庭的共同痛點。為協助青年儘速跨越就業門檻、降低待業期，勞動部針對15至29歲待業青年推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，透過專業就業諮詢與職業輔導，並提供最高4.8萬元的尋職津貼與就業獎勵金，協助求職者釐清個人適性並重拾職場信心。以雲林斗六26歲的阿良為例，大學畢業後因不確定......

初入職場或轉換跑道的青年，常面臨職涯迷惘與尋職經濟壓力。92年次原任健身房體適能教練的黃震麒，在勞動部「支援青年就業計畫」協助下，透過專業職涯諮詢釐清方向，並獲得尋職津貼減輕生活開銷，順利轉戰餐飲業進入篙啡Café擔任咖啡師，累計可請領最高4.8萬元的津貼與就業獎勵金，成功實現跨域轉職夢想。黃震麒大學就讀休閒保健管理學系，畢業後曾投入健身產業擔任體適能教練。......

為支持勞工退休後重返職場再就業，並鼓勵企業留用屆齡員工，勞動部宣布放寬「五五就業促進措施」4 大資格條件，同時延長「繼續僱用高齡者補助計畫」為全年均可受理。新制下，勞工經推介就業滿 30 日即可申請獎勵金，大幅降低領取門檻。2026勞動部「五五就業促進措施」4大申請資格、補助金額懶人包勞動部表示，「五五就業促進措施」自 113 年推動以來，114 年已成功獎......

為協助市民順利就業、在地企業尋得好人才，台中市政府勞工局與太平區公所攜手合作，於8月14日（星期五）上午10點至下午1點在太平區行政中心5樓禮堂舉辦「富市台中就業成功」太平區聯合徵才活動，此次邀請賀緹酒店、特力屋、力山工業、欣展工業、柏升工業及天工精密等10家知名企業，提供超過300個工作機會，並全面導入「無紙化科技徵才」服務，打造高效率的求職新體驗。勞工局......

為協助初次尋職或面臨職涯迷惘的青年順利跨出就業第一步，勞動部勞動力發展署推動「支援青年就業計畫」。該計畫透過專人一對一職涯諮詢、履歷健檢與面試演練等全方位輔導，協助青年建立職場信心；同時提供「尋職津貼」與「就業獎勵金」雙重經濟支持，每人最高可領取 4.8 萬元補助。支援青年就業計畫補助金額與階段解析，最高可領 4.8 萬元！「支援青年就業計畫」的補助獎勵分為......

接軌職場是多數青年面臨的重要課題，不論是準備求職的應屆畢業生，或是正在尋找合適職缺的青年，都能善用政府提供的就業資源。勞動部勞動力發展署推出「支援青年就業計畫」，針對15至29歲畢業青年或失（待）業達60天以上者提供全方位的求職支持，且全程皆可在線上完成申請。該計畫不僅包含專人一對一履歷健檢與面試輔導，協助青年提升職場競爭力，符合資格者最高還能獲得48000......

每年暑期是社會新鮮人與轉職者的關鍵黃金期。勞動部勞動力發展署北分署與臺北市、新北市政府聯手，於2026年 7 月至 8 月在雙北地區接力舉辦10 場聯合徵才活動。本次活動共邀集近 400 家次企業，聯手釋出超過 1 萬 5,000 個多元職缺，橫跨科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等熱門產業。不論你是想找高薪科技缺、無經驗友善的百貨零售，還是想了......

暑期求職與轉職熱潮全面升溫！為了協助市民朋友布局下半年職涯、掌握在地優質工作機會，桃園市政府就業職訓服務處於 7 月份重磅推出 6 場巡迴徵才活動。本次活動串聯桃園、中壢、蘆竹等核心區域，強力邀集科技製造、餐飲旅宿、零售服務、物流運輸、交通客運及保全照護等多元產業進駐。總計有高達 153 家知名企業共襄盛舉，攜手釋出超過 7,100 個工作職缺，規模空前，不......

穩定就業是幫助藥癮者重新回到社會的重要力量，台中市政府勞工局推動「施用毒品者就業服務計畫」，除提供專人一案到底就業服務，也運用勞動部專案資源，提供求職者獎勵，並鼓勵雇主提供友善的就業環境。符合資格的求職者若從事月薪制工作，每月可領取5,000元或6,000元不等就業獎勵金，累計最高可領取6萬6,000元；而雇主僱用經公立就業服務機構推介的施用毒品者滿10天以......

為因應超高齡社會缺工，勞動部北分署在花蓮等轄區推動「五五就業促進措施」，協助離開職場90日以上的45歲以上退休或55歲以上中高齡勞工重返職場。受僱同一雇主滿30日，每月即可請領1萬元、最高累計6萬元獎勵金，目前已核定2,016人次。離開職場逾90天經推介再就業　符合兩大條件每月直接加薪1萬元北分署表示，這項就業獎勵專為45歲以上依法退休者，以及55歲以上高齡......

為緩解產業缺工並鼓勵銀髮族重返職場，勞動部近期宣布全面優化「五五就業促進措施」。這次改制被視為近年來最有感的「就業大紅包」，不僅大幅放寬四大申請資格，更將請領天數從原本的 90 天縮短至 30 天。無論是尋求二度就業的退休人士，還是想找兼職的打工族，最快上班滿一個月就能領取最高 3,500 元的就業獎勵金。壯世代就業紅包來了！勞動部「五五就業獎勵」門檻大砍，......

畢業季即將引爆求職潮，新鮮人初入職場常在理想與現實間掙扎，甚至因無法適應職場文化而陷入「快閃離職」的循環。針對北台灣生活圈失待業青年，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，不只提供心理支持，更透過系統化職涯盤點將抽象優勢轉化為具體履歷，輔以實質獎勵金協助青年穩紮穩打。根據北分署基隆就業中心案例顯示，畢業於電子工程系的小林（化名），初職擔任基地台架設人員......

面對國際情勢震盪與就業市場不穩，畢業即失業成為新鮮人沈重壓力。雲林青年林坤昇退伍後廣投履歷未果，求職信心幾近消磨，最終靠「支援青年就業計畫」與斗六就業中心專業媒合，成功領取合計 15.6 萬元 獎勵金，大幅緩解社會新鮮人的生計負擔。大學畢業並服完兵役的林坤昇，原盼能迅速投入職場減輕學貸負擔，卻因缺乏明確求職方向，在資訊洪流中陷入盲目投遞的困局。根據林坤昇描述......

5月求職熱度拍板增溫，勞動部桃竹苗分署搶在畢業季前夕，大規模串聯桃園、新竹、苗栗三地，展開馬拉松式徵才。首波攻勢鎖定轉職跳槽與暑假卡位，職缺橫跨科技、服務及運輸業，並同步啟動多項就業獎勵金諮詢。桃園地區自5月8日起接連舉辦4場活動，集結佳勝科技、金像電子與王品集團等104家名企參與。為了因應運輸業人才荒，統聯客運釋出月薪上看8萬元的駕駛職缺，成為現場最吸睛的......

隨著勞動力結構轉變，熟齡族群的專業經驗正成為服務業的新亮點。桃竹苗分署銀髮人才資源中心推動的「走進瓦城」活動，打破傳統面試的冰冷感，改以現場導覽與餐具擺放、餐點介紹等實作環節為開端。這種模式讓求職者在報名職缺前，能先確認工作環境是否符合期待，有效降低上工後的適應落差。面試不再只是問答？實作環節如何降低上工後的「適應落差」？餐飲業的高節奏常讓二度就業者望而卻步......

說話慢、發音不清，難道就代表工作能力不如人嗎？在競爭激烈的職場中，許多具備潛力的青年常因表達方式或身體限制，在面試第一關就被貼上「理解力不足」的標籤，進而陷入長期待業的困境。嘉義 26 歲身障青年阿儒（化名）曾面臨同樣的受挫輪迴，但在勞動部雲嘉南分署嘉義就業中心的介入下，他不僅在在地企業「易宙食品」穩定工作 3 年，更在今年初成功考取「職業衛生管理員」證照，......

面對國際情勢變動與就業市場調整，勞動部近年將政策焦點放在初入職場的年輕人身上，希望降低求職空窗期帶來的經濟壓力，因此啟動「支援青年就業計畫」。這項計畫的核心概念並非單純發錢，而是透過制度設計，讓正在找工作的年輕人能在求職期間獲得基本補助，同時在成功就業後再給予獎勵，鼓勵穩定投入職場。勞動部內部評估指出，許多年輕人並非不願工作，而是卡在履歷準備、媒合落差或生活......

澎湖一名22歲女子小萱（化名），高三時因母親重病被迫休學扛起照護責任，在學歷未完成且無特殊專長的雙重劣勢下，重返職場之路困難重重。所幸在勞動部高屏澎東分署的介入下，透過「投資青年就業方案」進行深度職涯諮詢，她不僅成功轉職為旅宿業櫃檯人員，穩定就業後更額外領取了3萬元就業獎勵金，寫下逆轉人生的溫暖篇章。小萱在高三下學期時，因母親健康亮起紅燈，不得不提早休學全職......

為鼓勵初入職場社會年輕人順利銜接工作環境，勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，只要是年滿15至29歲的青年，符合條件即可申請，找到工作後還能再領就業獎勵金，最高共領到48000元，以下也整理了申請懶人包帶您一次看！初次尋職青年穩定就業計畫申請資格年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達60日以上者。參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工......

為鼓勵中高齡市民重返職場並善用就業服務資源，台中市政府勞工局持續推動「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，此次再加碼就業獎勵金，支持45歲以上已退休及55歲以上市民朋友返回職場再就業，協助中高齡族群穩定就業。勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕高度重視中高齡就業議題，隨著台中市近年重大建設及大型商場陸續完工啟用，不僅帶動民生消費與產業發展，也創造更多就業機會。勞工局除......

不少人會選擇在年末規劃轉職、尋找新工作。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動，從桃園、新竹一路延伸至苗栗，超過200家企業釋出上萬職缺。其中，11月8日的桃園場，更祭出「聖宜醫美顧問」月薪上看15萬元，民眾可以關注活動時程、多加把握機會。此外，15至29歲的未就業達60日以上青年，可申請「支援青年就業計畫」，領最高4.8萬元的尋職津貼與......

找工作的人注意了！台中市政府年度規模最盛大的「富市台中 就業成功」就業博覽會，即將於 11月1日 在台中世界貿易中心二館盛大舉行。本次活動集結了包含光學龍頭大立光、記憶體巨擘美光、聯亞科技、知名餐飲品牌屋馬和輕井澤等共計 96家 國內外知名企業。會場精心劃分了「科技領航」、「智能製造」、「服務先鋒」、「新創能量」以及「職場友善」五大熱門專區，總計釋出超過 5......

為積極應對美國關稅政策對我國產業的潛在挑戰，基隆、臺北、新北、桃園四市政府共同啟動「四城同行．韌性升級」系列活動。作為此系列活動的重點之一，新北市政府勞工局將於本月18日（週六）上午10時至下午3時，在三重綜合體育館盛大舉辦「新北市就業博覽會」，預計將釋出超過3500個工作機會。當天活動更將首度進行四市連線直播，展現北台灣區域合作的決心。新北就博會盛大登場：......

58歲的曾先生，前半生幾乎都在跟危險打交道。身為台電外包商的檢修員，他每日面對的是高壓變電箱，每一次的維護，都是一場與潛在觸電風險的賭局。這份巨大的壓力，讓他在去年3月，毅然決然地選擇離職，他想要的，不再是高風險的挑戰，而是一份能「安心投入」的踏實。然而，人生的轉軌並不容易。離職後的他，雖然懷抱著27年的工廠領班資歷，卻在求職市場上屢屢碰壁。年齡的標籤、體能......

年過半百，想在職場上轉換跑道，卻面臨年齡與技能的雙重挑戰，該何去何從？有網友發文指出，媽媽擔任私人管家逾20年，但因工作可能生變，急需尋找新出路，許多人留言推薦兩大「中高齡友善」的熱門行業，不僅不限學歷經驗，甚至能領到上看6萬元的月薪。中年轉職、二度就業可以做什麼工作？一名網友在Dcard發文表示，媽媽今年53歲，職業類似私人管家，基本上就是清潔做飯，薪水約......

為協助銀髮族重返職場，提升中高齡者及高齡者就業機會，台中市政府勞工局將於9月17日（星期三）上午9時30分至12時30分，在台中市東區勞工服務中心3樓禮堂舉辦2025「富市台中 就業成功」樂齡徵才，邀請築間餐飲事業、全家便利商店、星享道集團、宏全國際、天工精密等13家優質廠商，共釋出611個多元職缺，歡迎銀髮族、中高齡者、二度就業婦女、受關稅影響勞工及有意求......

「找工作找到快沒錢，真的很焦慮！」這句真實的心聲，道出了許多初次踏入社會的年輕人，最深刻的徬徨。來自屏東22歲的青年小鈞，正是靠著勞動部的就業補助，挺過了這段最艱難的待業期，最終不僅成功進入長榮航勤股份有限公司穩定就業，更為自己的職涯，踏出了最堅實的第一步。高職畢業的小鈞，因為缺乏實務經驗，在求職市場上屢屢碰壁。雪上加霜的是，他還肩負著家計，待業期間「零收入......

中高齡轉職或二度就業，可以做什麼工作？為改善家中經濟，一名網友在Dcard發文求助，表示父親薪水僅有3萬多元，想尋求二度就業機會以增加收入。文章一出，引發熱烈討論，許多網友紛紛提出建議，其中以「貨車司機」和「保全」兩項工作最多人推薦，並指出這些職務不只薪資優渥，對於學歷和工作經驗的要求也不高，相當適合中高齡求職者。中年轉職、二度就業可以做什麼工作？​一名網友......

青年尋職可能因關稅政策受影響，勞動部日前宣布將加強協助15歲至29歲初次尋職青年，將提高尋職津貼至每月新台幣6000元，穩定就業也可領就業獎勵金最高30000 元，合併最高可領4.8萬元。9/1「支援青年就業計畫」正式上路為了避免關稅等國際經貿因素導致初入職場的尋職青年成為長期失業者，勞動部宣布「支援青年就業計畫」9月1日正式上路，將透過提高尋職津貼、就業獎......

美國對等關稅海嘯席捲全球，勞動部18日公布最新數據，受關稅影響「減少工時」（無薪假）者達2388人，以製造業受影響最大。因適逢畢業季，加之國際情勢衝擊拉高就業市場不確定性，勞動部將於9月推出「支援青年就業計畫」，範圍放寬至失業60日即可參加；且為提高初次尋職青年就業意願，「尋職津貼」將加碼到每月6000元，總計最高可領4.8萬元。針對「支援青年就業計畫」，勞......

「賺到了！」台南官田68歲的王大哥，談起重返職場的生活，臉上堆滿了笑容。但他賺到的，遠不只是一份薪水與六萬元的就業獎勵金。他賺回的，是一個退休長者在社會中的角色、價值感，以及那份失落已久的歸屬感。退休後的日子，並不如想像中愜意。當昔日的職場喧囂化為家中寂靜，王大哥感受到的是巨大的空虛。眼看家中經濟僅靠兒子一人支撐，還要扶養三名年幼的孫子，一股「想再為家庭貢獻......

為服務廣大求職、轉職民眾，彰化縣政府將於8月16日上午9點至下午1點在國立秀水高工舉辦就業博覽會。此次活動共邀請37家優質廠商參與，提供超過1,200個工作機會，其中更不乏月薪高達10萬元的職缺，歡迎民眾踴躍參與，為自己的職涯開創新局。彰化縣第5場就業博覽會8／16登場，從科技業到長照業應有盡有本次就業博覽會的徵才陣容相當多元，涵蓋了科技、保全、營造、製造、......

畢業三個月，他從職場菜鳥晉升為60人的團隊督導。這不是矽谷的創業神話，而是在新竹真實上演的職涯加速故事。故事的主角小宇（化名），剛從臺北醫學大學高齡健康暨長期照護學系畢業。和所有社會新鮮人一樣，他帶著一身所學與對未來的些許迷惘，回到了家鄉新竹。但他做對了一件事——走進了新竹就業中心。在那裡，他接觸到了勞動部的「初次尋職青年穩定就業計畫」。這項計畫，成了他職涯......

一張電機系的文憑，沒有成為小寶（化名）踏入職場的入場券，反而像一面反射出徬徨的鏡子。去年畢業後，他滿懷期待地投入求職市場，卻因為缺乏實務經驗，一次次被拒於門外。履歷石沉大海，自信逐漸消磨，連續待業超過90天的空白，讓他對未來感到前所未有的迷惘。就在他幾乎要放棄掙扎時，一則「初次尋職青年穩定就業計畫」的訊息，成為黑暗中的一道光。這不只是一筆補助，更像一套精準的......

八月，畢業季的焦慮與希望交織。當年輕的學子們將履歷投向未知的人海，一場大規模的人才爭奪戰，已在台灣的科技心臟地帶——桃竹苗地區點燃戰火。勞動力發展署桃竹苗分署正以前所未有的規模，在八月份密集舉辦 8 場徵才活動，集結 221 家優質廠商，一口氣釋出近萬個工作職缺。這不只是一場徵才，這是一份來自市場前線、熱騰騰的「人才需求戰報」。月薪十萬瞄準頂尖工程人才戰況最......

為協助企業培育即戰力、搶佔人才先機，彰化縣長王惠美縣府團隊自112年起推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，廣邀在地企業釋出實習或工讀職缺，透過縣府補助機制，降低人力培訓成本，同時協助青年提早接軌職場，打造雙贏局面。彰化縣府青年發展處指出，只要企業依法設立於彰化縣（或能提供本縣職缺），無論提供實習或工讀機會，只要聘用年滿15至29歲、具本縣戶籍或學籍的在校......

月薪上看80K的工作就在竹北！勞動部桃竹苗分署將於 本週五 (7/11) 舉辦大型現場徵才活動，其中欣興電子開出的資訊工程師職缺，薪資最高上看8萬元，成為全場矚目焦點。這只是現場超過1,200個優質職缺的其中之一，無論您是尋求高薪的科技專才，還是剛踏出校門的社會新鮮人，這場活動都可能是您職涯的黃金轉捩點。本次徵才活動含金量極高，多家科技大廠都開出優渥薪資延攬......

當許多社會新鮮人還在為起薪天花板而焦慮時，一場即將在苗栗登場的徵才活動，正準備用一連串具體的薪資數字，顛覆這個集體印象。勞動部桃竹苗分署將於6月28日（週六）在苑裡鎮舉辦大型現場徵才，其中不僅有半導體龍頭釋出主管職上看71K、夜班技術員上看57K的高薪，更有超過七成、近600個職缺薪資突破35K，直接對「好工作只在都會區」、「高薪必然對應高學歷」的傳統思維，......

在台灣高齡化日益加劇的社會中，愈來愈多銀髮族選擇退休後重返職場，為家庭分擔經濟壓力，近日一則在PTT上關於「中高齡就業選擇」的發文引發網友熱議。一名網友透露，自己60歲的父親為了家中照護費用，打算重新找工作，但對適合的職缺感到迷惘，因此上網詢問建議。網友熱烈回應，並意外點出一個最受推薦的選項「連鎖速食店打工」。中高齡求職熱度升溫　網友力推速食業原Po在貼文中......

2025年畢業季正式來臨，為協助廣大青年及求職民眾順利進入職場、實現「薪」想事成的願望，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於2025年6月份在桃園、新竹及苗栗地區密集舉辦共14場大型徵才活動。此次預計邀請263家優質廠商，提供近萬個多元工作職缺，不僅有眾多正職機會，更包含豐富的暑期打工名額，最高薪資上看10萬元，同時多項政府就業補助也將現場提供諮詢服務。桃......

找工作的人不要錯過！桃園市政府就業職訓服務處將於3月舉辦7場徵才活動，預計邀請超過150家企業參與，釋出逾7000個職缺。其中，順豐速運外務司機的最高薪資可達10萬元，吸引求職者關注。

找工作的人不要錯過！農曆年後向來是求職與轉職的高峰期，為了協助求職者把握職涯機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期一）上午10時至下午2時，在新竹市東區尼尼生活館1樓體育館舉辦「2025新竹地區年後轉職—開薪就業蛇麼都OK！」聯合徵才活動。

台北市開春首場聯合徵才活動！由台北市就業服務處主辦，將於2月21日下午1點至4點，在台北市政府一樓中庭（台北市信義區市府路1號）舉行「開巳大吉迎薪春」徵才活動。此次活動邀請了科技製造、攝影、旅宿餐飲、批發零售、客運業等領域的30家優質廠商，提供1207個職位，平均起薪40.3K，適合各類求職者。這些廠商都經過勞動局的篩選，確保在過去一年內未發生重大勞資爭議或違反勞動法規的情況，因此求職者可以安心參加面試。

找工作的人看過來！桃園市政府就業職訓服務處於農曆年前，為滿足就業市場需求並協助市民朋友快速找到工作，規劃了3場徵才活動，提供轉職及求職民眾多元優質的工作選擇。現場將釋出超過3,100個職缺，職務涵蓋多個產業，其中順豐速運的外務司機最高月薪可達10萬元，為此次活動的亮點之一。

為了紓緩疫後景氣復甦的人力需求，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供每月最高13000萬元的就業獎勵及最高8000元的職訓津貼，目前職缺範圍包含旅宿業、餐飲業，辦理期限至今年12月31日，以下整理申請資格、方式與補助金額一次看。

你是29歲以下的青年嗎？你正面臨失業超過6個月的困境嗎？別擔心！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供專業諮詢服務、職涯性向測驗及工作能力評估等服務，幫助你發掘自身潛在優勢，釐清職涯方向，順利重返職場！

找工作的人看過來！台中市政府推出11月徵才系列活動，邀集台灣宅配通、徠通科技、台灣知識庫等共60家次企業參與，計畫舉辦30場徵才會，釋出超過1900個工作機會。此次活動中，有月薪高達6萬元的軟體工程師和儲備幹部職缺，以及月薪8萬5千元的貨車宅配司機等，正在求職的民眾千萬不要錯過。

找工作的民眾注意了！交通部公路局指出，大客車駕駛缺工約2000到3000人，客運業者起薪開出新台幣6萬到8萬元，盼今年底可補足1000人。實際查看人力銀行上客運司機的職缺，大多學歷、科系不拘，也不需要相關經驗，部分則要求高中以上。