# 職涯諮詢  

為因應林口、桃園龜山地區的人口成長與產業用人需求，新北市府將原設於林口區公所的就業服務台升格為「林口就業服務站」，並遷至新址營運，站點已於10日試營運、18日將舉行揭牌儀式，同步邀請2家優質企業到場聯合徵才，全面強化在地服務量能。新北林口就服站啟用11/18徵才　近年林口人口快速成長，加上鄰近龜山科學園區、工業區帶動龐大就業需求，新北市府升級在地服務據點，於......

面對高齡化社會與勞動力不足的「缺工海嘯」，勞動部正投入「戰術資源」，將中高齡勞動力這支「銀髮軍團」轉化為關鍵即戰力。勞動部北分署推動「五零五零就業網絡合作補助計畫」，提供每案最高新臺幣100萬元的補助，整合政府與民間資源，支持中高齡族群重返職場。這項計畫的核心，是透過跨部會合作，輔導民間團體、學校等單位，共同打造友善職場環境。自計畫推動以來，北分署已協助40......

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，今年10月將於桃園、新竹及苗栗三地展開9場大型徵才，集結213家廠商釋出超過9000個就業機會。活動不僅提供多元產業選擇，更結合職涯諮詢、就業資源與抽獎活動，期望協助求職者找到理想工作。桃竹苗知名企業聯合徵才　薪資上看10萬元桃竹苗分署與桃園市政府合作於10月8日、15日、16日、17日、22日、31日舉辦徵才活動，集結21......

「我像一顆不停旋轉的陀螺，只為家庭轉啊轉，卻忘了自己的存在。」54歲的蔡慧美，用一句話，道盡了傳統婦女大半生的縮影。但在離開職場33年後，這顆溫柔的陀螺，決定為自己，再勇敢地旋轉一次。在虎尾就業中心的協助下，她不僅重返職場，更用自己賺來的第一筆獎勵金，為罹癌的母親買了補品，找回了那份最踏實的、身為女兒的驕傲。曾經，慧美姊的人生軌跡，和許多傳統婦女一樣。婚後，......

為協助銀髮族重返職場，提升中高齡者及高齡者就業機會，台中市政府勞工局將於9月17日（星期三）上午9時30分至12時30分，在台中市東區勞工服務中心3樓禮堂舉辦2025「富市台中 就業成功」樂齡徵才，邀請築間餐飲事業、全家便利商店、星享道集團、宏全國際、天工精密等13家優質廠商，共釋出611個多元職缺，歡迎銀髮族、中高齡者、二度就業婦女、受關稅影響勞工及有意求......

投了上百封履歷，卻總是石沉大海？面對職涯的十字路口，感到一片迷惘？這是許多社會新鮮人共同的焦慮。然而，與其在螢幕前無助地刷新求職網站，不如採取一次精準、高效的實體出擊。勞動力發展署桃竹苗分署即將在 8月26日（下週二） 於新竹舉辦的「畢業季企業現場徵才活動」，就不僅僅是一場傳統的就業博覽會，而是一套精心設計，旨在終結青年求職焦慮的「完全求生指南」。這場活動最......

各位求職、轉職、準備踏入職場的戰士們，請準備好你的履歷，一場機會滿載的尋寶之旅，即將在8月20日（週三）於竹南科學園區啟程！這次由苗栗就業中心舉辦的「現場徵才活動」，集結了30家大廠、釋出超過1,300個職缺，涵蓋科技、製造、服務與生技等熱門產業，工作機會豐富、選擇多元化。你是文、法、商、設計背景，卻嚮往科技業的高薪與前景嗎？你的機會來了！身為台積電、輝達(......

當人生奮力投出的好球，被現實無情地三振出局時，踉蹌墜落的你，該由誰來接住？52歲的勇哥，曾經以為自己的人生賽局，正穩穩地走向勝利。身為塑膠公司的部門主管，他是家裡最安穩的經濟支柱，是妻子與孩子最堅實的靠山。他從沒想過，一顆突如其來的壞球，會將他的人生徹底打亂。公司投資失利，組織面臨改造，而他，就在那張裁員名單上。「中年失業」四個字，像一顆千斤巨石，瞬間壓垮了......

「國立成功大學畢業」，這張燙金的文憑，是許多人眼中的康莊大道入場券。但對小駿（化名）而言，它有時更像一個沉重的包袱，壓得他對未來喘不過氣。畢業後，他和其他年輕人一樣，陷入了焦慮的流沙。他對教育有熱情，對心理輔導有嚮往，甚至規劃過去偏鄉任教、繼續進修，腦中有無數條路，腳下卻一步也動不了。這就是頂尖學生的悖論：選擇太多，反而導致了癱瘓。「原本的猶豫，來自內在的完......

一張台灣大學的學歷，還能保證一條通往半導體巨擘的康莊大道嗎？在畢業證書與業界期待之間，橫亙著一道名為「學用落差」的鴻溝。這份焦慮，是許多台灣頂尖大學生的共同心聲，就讀台大材料工程學系的邱柏皓，也曾站在這道鴻溝前，感到迷惘。然而，他選擇了主動出擊。邱柏皓的武器，是勞動部勞動力發展署桃竹苗分署的「賈桃樂青年企業實習推動計畫」。他看準的，不只是一份履歷上的經歷，而......

台中市府勞工局就業服務處推動「職業適性診斷計畫」，將職涯認識與藍圖描繪導入家庭支持系統，透過「親子未來職涯對話工作坊」，鼓勵家長與孩子透過對話建立共同認知，共同培養正向且健康的職涯發展觀，協助市民瞭解自身職業性向、盤點工作優勢。勞工局表示，隨著社會變遷與職場樣貌多元化，家庭已成為影響青少年職涯選擇的重要關鍵。此次辦理親子對話工作坊，正是鼓勵家庭主動參與孩子生......

頂著高溫酷暑，人手一杯飲料沁涼降溫，是炎熱夏季裡台灣街頭的日常寫照，根據財政部營利事業家數顯示，手搖飲店平均每月新增40家，截至2024年年底，全台灣手搖飲店達16,049家，展店速度高居所有飲料業態之冠，反映業者積極搶進市場的信心，且隨著台灣飲料店營收近年穩步上升，經濟部統計去年全年整體營收突破1,300億元，達1331億元再創歷史新高。搶攻消暑商機，手搖......

20多歲的小平，告別了在台中汽車修理廠的學徒生活，回到家鄉澎湖。原本只是為了照顧家人而短暫離開職場，沒想到半年後，當他準備重返工作崗位時，卻發現自己被困住了。「想繼續做汽車修理，但澎湖當時根本沒有相關職缺。」面對陌生的就業市場，求職信一封封石沉大海，小平陷入了茫然與挫折。在家人的鼓勵下，他抱著姑且一試的心情，走進了勞動部澎湖就業中心。這一步，成為他職涯的轉捩......

如何打造進入職場的「即戰力」？勞動部勞動力發展署北分署青年職涯中心（YS）於昨（2）日開訓的第七屆「大英雄天團2」暑期職涯活動，便為45位青年提供了最佳解答。這場為期一個月的深度培訓，以「探索、實踐、進化」為三大核心，旨在透過系統化的課程與實戰，為青年順利接軌職場，注入最強大的動能。活動的第一階段，聚焦於求職基礎能力的全面建構。課程涵蓋了職涯規劃、履歷撰寫、......

提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。25......

青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。誰能申請？新北青年就業計畫資格、補助內容一次看（最高4.5萬元）25歲的小雪，學校畢業後開始在餐飲......

「我們這麼老了，還會有人要用我們嗎？」這是銀髮人才服務據點在服務過程中最常聽到的疑問。隨著台灣邁入高齡化社會，中高齡及高齡者面臨的就業挑戰越發嚴峻。當履歷石沉大海、面試屢遭拒絕，不少壯世代求職者逐漸喪失信心，懷疑自己是否已被社會淘汰。然而，在政策支持與專業輔導資源的引導下，越來越多中高齡民眾重新出發，走出低谷，邁向人生職涯的下一段旅程。現年63歲的青姐是其中......

畢業季的求職大戰正式開打，挑戰高薪的機會來了！勞動力發展署桃竹苗分署將於本週四（12日），上午10:00 至下午2:00，在竹北國民運動中心舉辦大型現場徵才活動，其中，台灣矽科宏晟為「研發工程師」開出高達10萬的月薪，成為全場最受矚目的焦點，為有意投身科技業的社會新鮮人提供了一個絕佳的起跑點。本次活動共有38家廠商，釋出超過2,200個優質職缺，尤其以科技業......

400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！新北市政府青年局學習品牌「新北有課 UKO」6月推出「新手上陣！畢業生的職場冒險攻略」系列課程，針對應屆畢業生與轉職青年規劃22場免費實戰課程與專業服務，內容包涵履歷健診、模擬面試、職能培力及職場穿搭，還有4場次共400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！因......

為迎接溫馨的母親節，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府於今（3）日攜手舉辦「媽媽我挺你攜手向前行」活動，現場湧入上千位民眾，共同支持女性在就業與創業的道路上展現力量。活動不僅提供多元資源，更營造出親子同樂的溫馨氛圍，讓媽媽們感受到滿滿的支持。

 

在全球職場快速變遷的浪潮下，青年朋友們如何找到自己的定位，穩定發展職涯？勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心（YS）日前舉辦了一場別開生面的「調整頻率共振未來」世代對談活動，吸引了來自全台各地的熱血青年，齊聚一堂，共同探討職涯發展的無限可能。

2025年，台灣45歲以上中高齡人口將突破總人口半數，65歲以上人口更將達到20%，正式邁入超高齡社會。面對勞動市場的變化，桃竹苗區銀髮人才資源中心為中高齡者及高齡者提供專屬的一對一職涯諮詢，協助他們應對職涯挑戰，重拾自信，探索新機會。

農曆年後是求職與轉職的熱門時段，為協助求職者在新的一年找到理想工作，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期三）上午10時至下午2時，在尼尼生活館1樓體育館（新竹市東區新安路2-1號）舉辦「2025新竹地區年後轉職-開薪就業蛇麼都OK!」聯合徵才活動。本次活動邀請40家企業參與，釋出1743個職缺，涵蓋科技業、製造業、餐飲業及服務業，歡迎求職者踴躍前往。當天參加活動填寫求職登記表，即可獲贈可摺疊環保收納盒，數量有限，送完為止。

遠從屏東來到嘉義定居的27歲排灣族青年王耀輝，在畢業、結婚、生子後，決心於嘉義落地生根。過去僅有零售業打工經驗的他，在嘉義應徵製造業正職工作時卻屢屢碰壁。所幸，嘉義就業中心就服員積極協助他尋找工作，並運用「青年職得好評計畫」提供深度諮詢，結合「僱用獎助措施」，成功媒合他至發得科技工業股份有限公司擔任倉管人員。除了原本的薪資外，王耀輝還領取了青年職得好評獎勵金3萬元，立即緩解了經濟壓力，改善了生活品質！

年後是轉職高峰期，許多人正蠢蠢欲動，想為自己開創更理想的職涯道路。然而，面對競爭激烈的就業市場，如何提升求職技巧、掌握最新趨勢，成為企業爭相網羅的人才，是每位求職者最關心的議題。

農曆年後是轉職高峰期，為了幫助民眾順利找到理想工作，勞動力發展署桃竹苗分署將於2月18日上午10點至下午2點，在新竹縣竹北國民運動中心四樓舉辦年後首場大型現場徵才活動。本次活動邀請了42家廠商，橫跨科技業、製造業、餐飲業、服務業等多元產業，提供多達2,911個工作機會，其中不乏主管及儲備幹部等職缺，甚至有餐飲業開出上看58K的薪資，想要求職轉職的朋友們可要好好把握這個難得的機會！

農曆新年剛過，正是許多人開始規劃新的一年、尋找新工作的好時機。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心為了協助求職者順利踏入職場，特別選在充滿歡樂氣氛的元宵節舉辦「蛇來運轉鬧元宵」年後徵才活動。2月12日（星期三）下午2點至4點，朴子就業中心將為大家帶來一系列精采活動與豐富職缺，讓您在新的一年有個好的開始。

你是29歲以下的青年嗎？你正面臨失業超過6個月的困境嗎？別擔心！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「青年職得好評計畫」，提供專業諮詢服務、職涯性向測驗及工作能力評估等服務，幫助你發掘自身潛在優勢，釐清職涯方向，順利重返職場！

還在為職涯方向感到迷茫嗎？勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」提供免費「一對一職涯諮詢服務」，幫助青年釐清職涯方向，找到理想工作！賈桃樂學習主題館的職涯諮詢服務，會根據你的需求量身打造，運用「深度職涯諮詢」、「職涯牌卡心理測驗」等方式，幫助你探索興趣、釐清職涯方向，擬定可行的職涯發展計畫。此外，也提供「面試模擬演練」，協助你提升面試技巧和職場競爭力。

隨著畢業季的到來，許多青年正準備踏入職場，開始他們的職涯旅程。為協助新鮮人順利進入職場並滿足多元化需求，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（簡稱北分署YS）推出了「職涯諮詢Plus」，提供線上職涯諮詢服務。這項服務涵蓋了適性測驗、履歷健檢、模擬面試、了解產業趨勢與職涯探索等全方位內容，旨在幫助青年更好地規劃未來職涯。

剛踏出校門的社會新鮮人來說，不少是因為沒有工作履歷及經驗而錯失機會，也因待業時間拉長而感到焦慮。為協助畢業新鮮人找到自己的清楚定位、強化求職準備，積極求職及早接軌職場，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，勞動力發展署北分署青年職涯發展中心YS運用該計畫並配合職涯諮詢服務，自112年迄今，已提供1,449人次職涯諮詢服務，引導初入職場的青年釐清職涯方向、勇於求職，找到新鮮人的第一份工作。

為協助青年探索職涯、增強技能、促進就業並穩定就職，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(簡稱YS)提供一對一職涯諮詢與職場體驗，並結合勞動部「初次尋職青年穩定就業計畫」尋職津貼及就業獎勵，幫助剛從大學畢業的小鈞緩解求職期間經濟壓力，安心釐清職涯方向，找出自我優勢與強化求職技巧，進而順利找到理想工作並已穩定就業3個月以上。

「老師，我是化工碩士，在校成績都很不錯，為什麼畢業後都找不到工作?」、「老師，我從事會計工作，但在職場上遇到問題，不曉得有什麼方法可以改善?」，身在迷茫時代，許多人在職涯探索的路上會遇到各式各樣的問題，卻找不到解答，為了幫助青年找到命定的職位，新北市政府青年局推出免費「專業職涯諮詢服務」，由專業職涯諮詢師提供一對一職涯諮詢、履歷健診及模擬面試三大服務，協助新北青年朋友走過職涯探索的撞牆期。

新北市政府6樓大禮堂今(17)日舉辦「新北市就業博覽會」，邀請東森國際、鼎泰豐、王品餐飲、特力屋、IKEA宜家家居、Gogoro睿能創意及大同公司等53家廠商，提供2612個職缺，其中包含615個兼職職缺，活動現場也設置「AR/VR科技求職專區」，提供虛擬面試體驗，可身歷其境的了解工作環境。

依據勞動部統計，112年7月我國女性勞參率為51.93%，多數女性因步入婚姻及家庭等因素退出職場，當這群女性想要重返職場時，卻又面臨因離開職場的時間過長，而有難以接軌的情況發生；41歲的詹小姐曾因照顧子女職場空窗7年，對於復出職場尋職感到茫然，靠著竹北就業中心安排的職涯諮詢協助，順利重返職場。

為鼓勵青年積極投入就業市場，勞動部自112年7月1日起推動實施「初次尋職青年穩定就業計畫」，針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職或從事非典型工作青年，提供尋職津貼與就業獎勵金，最高發給4萬5,000元，勞動力發展署北分署更提供多樣的就業輔導、職涯諮詢服務，引導初入職場的青年釐清職涯方向、勇於求職，踏出順利就業的第一步。

故事的主角名叫艾莉，一個二十五歲女孩，工作了兩年，換過三份工作。助理跟我說案例的時候，感慨道：「現在的孩子越來越定不下來啊，這麼頻繁跳槽，竟然說自己是認真的。」

如果設定一個期限，你可以順利轉行、有更好的發展，

暑期為打工旺季，勞動部北分署「YouthSalon青年職涯發展中心提醒青年，面試時首要查證「徵才公司資訊」，是否已有營登及合法立案，以及「工作內容」若強調工作輕鬆待遇高，多是求職陷阱，且面試時應謹記「三要七不」：一定「要」事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、不合常理的徵才廣告記得「要」存疑、公司合法性也「要」確定；應徵時要堅守「七不」原則：不繳錢、不辦卡、不購買、證件不離身、不隨意簽約、不飲用及不非法工作，否則恐怕在賺到薪水前就可能已賠上不少金錢與時間，不知不覺中落入詐騙集團的陷阱！

為協助民眾就業，勞動力發展署北基宜花金馬分署於9月24日（六）10時至14時，在宜蘭大學舉辦今年首場的大型就業博覽會，共邀集50家廠商、釋出近2500個職缺讓民眾求職面試；活動當天全場配合無紙e化履歷，求職者只要在e化區登錄履歷，就可直接至各家廠商面試，免逐一備書面履歷。

新北市政府青年局今（31）日與臺北市立大學社會暨公共事務學系合辦「大專青年市政參訪及專題演講」，此次參訪主題為「數據與市政」，共80名師生參訪消防局災害應變中心「智能防災整合平臺」及交通局交通控制中心「多元資訊整合平台」。

勞動部北分署YouthSalon青年職涯中心（簡稱YS）成立已滿三週年，舉辦「職涯三重奏」節慶活動，推出「靜態成果展」廣邀青年們來YS闖關尋寶拿獎品，並透過展覽中的「大型故事書」一同回顧YS成長的歷程，也從了解政府所提供的免費資源中找到適合青年職涯規劃的方式，讓自己能悠遊職涯！活動自即日起至12月10日止，歡迎青年踴躍參加！

防疫不中斷求職服務，台中市政府勞工局首次推出「線上職涯諮詢」，邀請專家及顧問協助求職者，進行線上「職業適性診斷」、「面試技巧指導」及「履歷健診服務」等一對一指導，民眾即日起只要透過「線上報名」、「專人安排」及「上線諮詢」簡單3步驟，疫情期間免出門即可提升就業準備力。

新鮮人出社會工作後難適應環境？亞洲未來領導人協會（AFLA）於今（4）日主辦「青年來吐槽－一份工作，有這麼難？」座談會於新北市致理科技大學舉行，並邀請到社台灣觀光策略發展協會總幹事楊荏傑、亞洲未來領導人協會理事長彭彥翰、蝦皮購物專業經理蔡伊芳、台灣自造者協會常務理事張哲源與國民黨新北市長候選人侯友宜，一同來聊聊職場工作與就職環境的優劣談。 

記者張家豪／採訪報導