# 職涯轉職  

為了降低年輕世代進修學習的經濟門檻，勞動部產業新尖兵計畫針對15歲至29歲的失業與待業青年，提供全方位的財務支援與就業輔導。計畫提供最高10萬元的訓練費用補助，參訓學員僅需先行自付1萬元保證金。在受訓期間，學員每個月還能請領8000元的學習獎勵金，讓青年能專注於技能養成而無後顧之憂。此外，為鼓勵學員積極投入職場，只要結訓後90天內成功就業，即可檢附相關證明申......

你還在擠竹科嗎？如果你認為只有新竹才有高薪科技夢，那可能低估了苗栗「科技廊帶」的爆發力。隨著「桃竹苗大矽谷計畫」成形，苗栗已從傳統農業縣轉型為全台工程師薪資亞軍，一場攸關在地職場紅利的搶人大戰即將在 5 月 13 日引爆。根據薪資查詢平台「比薪水」最新調查，苗栗縣工程師平均年薪已達 78.2 萬元，不僅超越台北市，更緊追新竹市之後，反映出苗栗長期發展高技術密......

面對全球經濟震盪，青年如何逆勢幫自己加薪？勞動力發展署高屏澎東分署積極扮演「職涯推手」，推動「產業新尖兵計畫」，祭出最高10萬元的學費補助與每月8,000元的學習獎勵金。這項政策成功協助許多年輕人跨越技術門檻，有工程師因此成功轉職，薪資一口氣從3萬多跳升至4萬以上，寫下職涯逆轉勝的最佳註腳。原擔任檢測工程師的「小羅」，月薪約3萬多元，雖然身處科技業，但工作內......

面對快速變動的就業市場，傳統「理工科=工程師=高薪穩定」的鐵律正受到挑戰。許多青年在踏入職場後才深刻體會，「穩定」的工作未必等同於「適合」自己的職涯。根據勞動力發展署北分署青年職涯發展中心（北分署YS）最新統計，114年（2025年）全年職涯諮詢服務已突破3,000人次。在眾多轉職案例中，結合專業背景與溝通特質的「技術型業務」，正成為許多理工科系畢業生打破迷......