薪水3萬變4萬！ 工程師靠「這計畫」逆轉職涯 高分署盤點5大搶手課程

面對全球經濟震盪，青年如何逆勢幫自己加薪？勞動力發展署高屏澎東分署積極扮演「職涯推手」，推動「產業新尖兵計畫」，祭出最高10萬元的學費補助與每月8,000元的學習獎勵金。這項政策成功協助許多年輕人跨越技術門檻，有工程師因此成功轉職，薪資一口氣從3萬多跳升至4萬以上，寫下職涯逆轉勝的最佳註腳。

原擔任檢測工程師的「小羅」，月薪約3萬多元，雖然身處科技業，但工作內容多為設備監控，程式應用經驗有限。為了突破職涯天花板，他報名參加高分署的「網站後端開發維運就業養成」課程。

​小羅分享，轉職期間最擔心的就是經濟壓力，但政府提供的學習獎勵金幫他減輕不少負擔，讓他能全心投入訓練，累積實作經驗。他開心表示，結訓後隨即成功就業，薪資直接跳升至4萬多元，成功築夢。

「產業新尖兵計畫」不僅給釣竿，還給魚餌。該計畫鎖定15歲至29歲待業青年，補助訓練費用最高10萬元，青年自付額僅1萬元，結訓後90日內就業可申請退還。​此外，若參加符合國家重點產業的「政策性課程」（如5+2產業、ESG、AI等），還可額外申領「學習奬勵金」。訓練期間每月發放8,000元，最高可領取9萬6,000元，提供青年轉職期間全方位的生活保障。

展望新年度就業趨勢，高屏澎東分署長郭耿華表示，青年是引領台灣產業轉型與升級的核心動能，高分署將透過精準的職前訓練，做青年最堅實的後盾。

​郭耿華指出，115年全新規劃的職訓課程已開始受理報名，包含「半導體工程師」、「ESG淨零永續人才」等超過30門搶手課程將陸續開課。

高分署呼籲，正在尋職的15至29歲青年，可先至「台灣就業通」註冊並進行職涯興趣探索，再進入「產業新尖兵計畫」專區報名，把握這波「政府出錢幫你練功」的轉職紅利。