沒工作也有錢可以領！符合資格「每月可領8000元學習獎勵金」，申請資格方式一次看

為了降低年輕世代進修學習的經濟門檻，勞動部產業新尖兵計畫針對15歲至29歲的失業與待業青年，提供全方位的財務支援與就業輔導。計畫提供最高10萬元的訓練費用補助，參訓學員僅需先行自付1萬元保證金。在受訓期間，學員每個月還能請領8000元的學習獎勵金，讓青年能專注於技能養成而無後顧之憂。

此外，為鼓勵學員積極投入職場，只要結訓後90天內成功就業，即可檢附相關證明申請全額退還當初繳交的1萬元自付額。透過全額補助學費與生活獎勵金的雙重誘因，實質減輕學員的生活負擔，進一步提高待業青年投入重點趨勢產業的意願。

根據北分署公布的最新規劃，115年度下半年產業新尖兵計畫共開設42個多元班次，釋出將近1400個訓練名額，全面開放符合年齡與待業資格的青年報名參加。

本期熱門課程涵蓋大數據工程師、Python AI應用工程師、全端設計工程師、半導體軟硬體與AI大數據整合，以及數位國際行銷企劃等核心班別。課程內容紧扣產業脈動與最新技術架構，結合專業師資與業界專案演練，協助失待業青年在短時間內建立實務能力，迅速對接就業市場。

原本主修公共衛生的小慧就是透過該計畫成功轉職的代表。她觀察到各行各業對數據分析的需求與日俱增，深感除了既有專業外，更需要掌握資料處理與視覺化工具，因此決定報名參加北分署開設的行銷科技數據分析養成班。在為期近四個月的密集培訓中，零程式基礎的小慧逐步學習VBA自動化流程、Python與SQL資料庫語法、Power BI商業圖表設計以及行銷提案實務，並透過專題實作累積豐富分析經驗，將學習成果整合為亮眼的求職作品集。 （相關報導： 勞保年金65歲才領虧大了？達人揭「最佳請領年齡」，退休沒工作比別人多領90萬到身故 ｜ 更多文章 ）

結訓後小慧參與辦訓單位安排的企業媒合會，順利通過層層面試，從過往的基層行政職位轉戰國際級軟體服務公司擔任數據分析師，負責Power BI報表開發與資料庫維護。小慧表示：「跨域學習讓她看見更多職涯選擇，只要勇敢踏出舒適圈，持續學習、探索新技能，就能透過產業新尖兵計畫開創更多職涯可能。」