# 就業補助  

為了幫助熟齡族群提升數位技能、培養第二專長開創退休斜槓舞台，甚至順利重返職場，勞動部依據《中高齡者及高齡者就業促進法》推動多項職業訓練補助措施。其中「產業人才投資方案」針對年滿 45 歲以上的在職勞工，提供 3 年內最高 10 萬元的訓練補助，課程涵蓋電腦基礎、影像剪輯、水電修繕，以及最新的 AI 與 ChatGPT等，特定對象更可享有 100% 全額補助，......

離開職場一段時間後想再回去工作，現在門檻比過去低很多。勞動部放寬「五五就業促進措施」，也就是俗稱的五五就業獎勵，受僱同一雇主的天數門檻從90日大幅縮短到30日，兼職的薪資門檻也跟著下修，還把定期契約職缺納入適用範圍。全職者最高可領6萬元，兼職依薪資比例最低也有每月2500元。新制放寬了什麼？受僱門檻從90天降到30天這次優化主要有四項。第一是受僱天數門檻從9......

年過55歲、離職休息一段時間後，你是否也曾想過重返職場？隨著子女成長、家庭負擔減輕，許多熟齡族重新找工作，不再只是為了生計，更多的是希望生活有重心、保持社會互動，並將職涯多年累積的寶貴經驗延續下去。為了順應高齡少子化趨勢，並鼓勵中高齡者與高齡勞工重返職場，勞動部正式放寬「五五就業促進措施」（五五就業獎勵）及「繼續僱用高齡者補助計畫」的規定。不僅將受僱門檻大幅......

面對國際經貿情勢波動與產業復甦步調不一，政府持續祭出就業穩定與物價保障雙重防線！勞動部正式宣布，原定將於2026年7月底到期的「僱用安定措施」順利延長3個月至10月31日。除了提供9大行業受僱勞工每月最高1萬1,500元的薪資差額補貼外，更同步推動「減班休息勞工再充電計畫」，讓勞工能利用減班期間參加職業訓練、提升專業技能，每月最高可請領 1萬6,300元 的......

為協助市民順利就業及促進地方產業發展，台中市政府勞工局攜手三井不動產集團將於9月11日下午1時30分至4時30分，在Mitsui Shopping Park LaLaport 台中購物中心北館1樓盛大舉辦徵才活動，邀請三井不動產集團、饗賓餐旅、雲雀國際、王座國際餐飲及JINS 等9家館內人氣品牌，釋出500個優質職缺，歡迎有意投入百貨、餐飲及零售服務業的求職......

為減輕民眾跨區求職與就業的經濟負擔，勞動部特別推出「跨域就業津貼」，全面補助租屋、搬遷及交通等必要開銷，只要符合指定條件即可輕鬆申請，累計補助金額最高可達12.6萬元。 本文為您整理最新的申請資格、補助金額與申辦流程，幫助異地打拼的求職者輕鬆省荷包。 跨域就業津貼 4 大補助項目與金額跨域就業津貼涵蓋求職期間與受僱後的各項交通、居住需求，主要提供以下 4 ......

面對低薪與輪班工作的職涯瓶頸，青年想要跨入高科技產業不再遙不可及。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「產業新尖兵計畫」，鎖定AI、半導體及雲端應用等熱門領域，提供最高10萬元訓練費用補助與每月8千元學習獎勵金，已成功協助非本科系青年跨域轉型，甚至有製造業產線員工受訓半年後以53K月薪躍升科技大廠研發端。畢業後投入製造業的王鈞盛，過去長期在產線從事輪班工作，不僅......

對許多求職者而言，離家求職所衍生的高昂交通與租屋開銷，往往成為跨出原居住地、尋求穩定工作的沉重阻礙。獨自撫養6歲孩子的花蓮萬榮單親媽媽阿美，過去受限山區職缺少且擔心市區生活成本高，長期依靠臨時兼職維生；在花蓮就業中心媒合下，她不僅錄取花蓮北區飯店櫃檯，更透過「跨域就業津貼」減輕交通負擔，目前已穩定就業達半年。阿美為兼顧家庭照顧責任，以往多在萬榮、光復一帶的診......

不少民眾前往外縣市尋找工作機會時，常因為遠距離帶來的交通費、搬家費與高昂租屋開銷而猶豫不決。為了鼓勵失業者開拓異地職缺，勞動部特別推出了「跨域就業津貼」。這項計畫協助解決民眾異地就業的各項財務障礙，提供從求職面試到正式受僱期間的完整資金支持，各項項目加總試算最高可拿到12.6萬元的補助。異地求職誰能申請？不只年輕人能拿，中高齡失業者也符合資格許多人常誤以為這......

迎戰超高齡社會，您也是想協助中高齡者重返職場、卻苦無資金推動的民間團體或學校嗎？勞動部勞動力發展署北分署宣布，116 年度「五零五零就業網絡合作計畫」徵件即將於2026 年 8 月 3 日正式啟動！這項計畫補助含金量極高，每案最高可申請 100 萬元補助。為了協助有意提案的單位快速掌握通關秘笈，北分署將於7 月 29 日在臺北市文山區舉辦首場免費提案說明會，......

暑期求職與轉職熱潮全面升溫！為了協助市民朋友布局下半年職涯、掌握在地優質工作機會，桃園市政府就業職訓服務處於 7 月份重磅推出 6 場巡迴徵才活動。本次活動串聯桃園、中壢、蘆竹等核心區域，強力邀集科技製造、餐飲旅宿、零售服務、物流運輸、交通客運及保全照護等多元產業進駐。總計有高達 153 家知名企業共襄盛舉，攜手釋出超過 7,100 個工作職缺，規模空前，不......

許多企業人資與雇主擔心進用身心障礙員工需要投入大量成本，但實務上往往透過簡單的工作流程調整，就能創造企業與員工雙贏成果。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署舉例，曾有清潔人員因障礙特性容易遺漏工作項目，經桃竹苗分署職業重建專業團隊介入，僅靠著「設計工作檢核表」與改善垃圾清運方式，就成功在零高額投入的情況下穩定工作品質。為了推廣友善職場並協助企業掌握這些微調措施，勞動......

17歲的小白曾經歷家庭支持系統薄弱、缺乏穩定陪伴的童年，一度誤入歧途進入安置機構，對未來感到自卑且迷惘。博幼基金會透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動的「公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助計畫」，幫她重塑職涯。小白在機構與社工、生輔員的陪伴下逐漸找到興趣，不僅學習履歷撰寫與面試技巧，更順利踏入喜愛的連鎖餐飲業。她目前已穩定就業半年，負責飲料調......

正值鳳凰花開的畢業季與求職黃金期，新北市政府勞工局特別集結54家指標性企業，將於6月5日（五）在新北市政府6樓大禮堂盛大舉辦「2026新北市就業博覽會」。本次活動共釋出高達2,000個多元工作機會，現場不僅有知名餐飲巨擘「鼎泰豐」一口氣祭出160個職缺搶人才，更有醫藥零售業開出高達7萬元的管理藥師職缺。此外，活動更打破年齡天花板，邀請多家榮獲中高齡友善認證的......

近年受到少子化、高齡化雙重衝擊，國內各產業面臨嚴重的缺工潮。為補足勞動力缺口並提升女性勞動參與率，勞動部勞動力發展署於 2026 年祭出最新勞工補助利多，大幅修正「婦女再就業計畫」獎勵措施！ 本次最大亮點在於「全面放寬申請門檻」與「獎勵金額可疊加」，符合資格的女性勞工最高可拿到 90,000 元津貼。不僅不再限定「因家庭因素離職」，更首度貼心加入「轉職緩衝......

面對少子化與缺工潮雙重夾擊，勞動部北分署力推「五五就業促進措施」協助企業活化人力運用，只要是 55 歲以上、或 45 歲以上的依法退休者，重返職場最高可領 6 萬元中高齡就業獎勵金，而願意為熟齡員工提供彈性工時或在職訓練的友善企業，也能申請每人最高 3.6 萬元的政府補助。勞動部「五五就業促進獎勵」適用對象、申請條件、獎勵標準一次看適用對象年滿 55 歲以上......

為緩解產業缺工並鼓勵銀髮族重返職場，勞動部近期宣布全面優化「五五就業促進措施」。這次改制被視為近年來最有感的「就業大紅包」，不僅大幅放寬四大申請資格，更將請領天數從原本的 90 天縮短至 30 天。無論是尋求二度就業的退休人士，還是想找兼職的打工族，最快上班滿一個月就能領取最高 3,500 元的就業獎勵金。壯世代就業紅包來了！勞動部「五五就業獎勵」門檻大砍，......

台灣正式邁入超高齡社會，面對產業缺工浪潮，勞動部宣布「婦女再就業計畫」重大修正，全面放寬申領門檻。勞動部長洪申翰強調，這次改版旨在將女性重返職場的「大門打得更開」，不僅取消了離開職場必須是「家庭因素」的限制，再就業獎勵金更從原先的 3 萬元直接翻倍至 6 萬元。這項新制預計將幫助更多長期退出職場的女性找回職涯自信，成為勞動力市場的新即戰力。 婦女再就業獎勵......

隨著政府鬆綁外籍幫傭申請門檻，不少本地家事服務人員擔憂生計受衝擊。為了保障在地勞工權益，勞動部正式啟動「家事服務從業人員就業支持及能力提升計畫」，祭出超大方補貼！符合條件的從業人員若參與受訓，最高可領取 8 萬 1000 元 的獎勵金與津貼，目標在 2027 年底前培力 4000 名家事專業人才，助勞工華麗轉身。外籍幫傭申請大放寬！12 歲以下幼兒家庭成申請......

面對國際情勢變動與就業市場調整，勞動部近年將政策焦點放在初入職場的年輕人身上，希望降低求職空窗期帶來的經濟壓力，因此啟動「支援青年就業計畫」。這項計畫的核心概念並非單純發錢，而是透過制度設計，讓正在找工作的年輕人能在求職期間獲得基本補助，同時在成功就業後再給予獎勵，鼓勵穩定投入職場。勞動部內部評估指出，許多年輕人並非不願工作，而是卡在履歷準備、媒合落差或生活......

打開網銀 App，看著存款數字隨著待業天數一天天減少，是許多應屆畢業生最焦慮的時刻。​為了不讓青年在求職路上「吃土」，勞動部祭出「支援青年就業計畫」，直接用現金補貼你的求職成本。只要符合資格，從找工作期間的津貼到錄取後的獎勵金，最高可領取4萬8千元。這筆錢該怎麼拿？誰有資格拿？​這項計畫的補助金設計分為「尋職期」與「就業期」兩個階段，並非一次發放，而是像闖......

「找工作找到快沒錢，真的很焦慮！」這句真實的心聲，道出了許多初次踏入社會的年輕人，最深刻的徬徨。來自屏東22歲的青年小鈞，正是靠著勞動部的就業補助，挺過了這段最艱難的待業期，最終不僅成功進入長榮航勤股份有限公司穩定就業，更為自己的職涯，踏出了最堅實的第一步。高職畢業的小鈞，因為缺乏實務經驗，在求職市場上屢屢碰壁。雪上加霜的是，他還肩負著家計，待業期間「零收入......

為協助在職勞工精進專業技能、開拓第二專長，提升職場競爭力，勞動部持續推動「產業人才投資方案」，與全台超過百家優質訓練機構合作，提供涵蓋資訊科技、財務金融、語文、企業管理、工業製造等領域的多元課程。勞工僅須部分自費，即可參與訓練，補助比例最高達100%，每人三年內累計補助上限為新台幣10萬元。114年產業人才投資方案誰能申請？凡年滿15歲，並具備就業保險、勞工......

為協助長期失業青年重返職場，勞動部推動「114年青年職得好評計畫」，針對15至29歲、失業超過6個月的本國籍青年，提供職涯諮詢與就業準備資源，並透過職涯履歷工具強化個人就業競爭力。符合條件者，完成相關輔導並順利就業後，更可領取一次性新台幣3萬元的尋職就業獎勵金，盼藉此提升青年就業率，緩解求職難題。114年青年職得好評計畫申請資格1、本國籍15歲至29歲青年，......

為協助在職勞工強化專業技能、拓展第二專長，勞動部推出「產業人才投資方案」，與全台訓練機構合作，提供多元且實務導向的課程內容。勞工只需自費部分費用，即可參訓，補助比例最高達100％，三年內補助總額上限為新臺幣10萬元。以下整理申請資格、申請方式、補助金額等資訊一文看懂。

為協助市民順利就業與轉職，桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃舉辦五場徵才活動，邀請超過190家知名企業參與，釋出6,000多個職缺，從科技、零售、製造、餐飲業通通都有，提供待業民眾與社會新鮮人更多優質的工作選擇。

畢業季即將到來，為了協助莘莘學子及有轉職意願的民眾順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手中華大學，將於4月29日（星期二）上午10時至下午3時，在中華大學活動中心盛大舉辦「2025中華大學校園徵才博覽會」。本次博覽會廣邀81家企業參與，釋出超過3200個工作機會，歡迎應屆畢業生、待業及欲轉換跑道的求職者踴躍前往，把握與企業面對面洽談的絕佳機會。

面對快速變遷的產業趨勢與日益嚴峻的青年就業挑戰，勞動力發展署北分署積極推動「產業新尖兵計畫」，鎖定數位科技、綠能永續、智慧製造等熱門前瞻領域，開辦一系列專業訓練課程，引導青年朋友們搭上產業發展列車，提升個人職涯競爭力。

為協助初次尋職超過三個月仍未就業的青年，勞動部推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，去年共有7,333人獲得尋職津貼，總金額達6,400萬元，另有5,554人領取就業獎勵，金額超過1億4千萬元。勞動部表示，計畫將因應國際情勢如美國關稅政策變動，持續滾動檢討。

台灣客運業正面臨嚴重駕駛荒，根據交通部公路局統計，截至目前全台客運駕駛缺口超過600人，近半年已有9條一般公路客運路線因人力不足停駛，雖均有替代運輸方案未影響民眾基本搭乘權益，但已反映出營運壓力持續升高。公路局為此擴大補助措施，最高可提供超過21萬元補助，鼓勵更多人投入大客車駕駛行列。

為因應大客車駕駛人力短缺問題，交通部公路局日前公告修正「公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點」，自4月10日起正式生效。此次修正除了延長補助期限至民國115年2月28日，還新增「考取職業大客車駕照期間」的生活津貼，盼藉此吸引更多人投入客運行業。

在找工作的人把握機會！台中市政府勞工局與國立中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月22日在中興大學惠蓀堂登場，邀集81家國內知名廠商，提供超過5500個工作機會。其中知名連鎖火鍋店「海底撈」更釋出海外儲備幹部，起薪高達7萬元。

隨著台灣人口結構快速老化，企業面臨勞動力短缺及技術傳承的雙重挑戰，勞動力發展署北分署為協助企業因應此趨勢，推出兩大補助計畫，鼓勵企業積極進用中高齡及高齡人才，以傳承經驗、提升競爭力。

找工作的人不要錯過！桃園市政府就業職訓服務處將於3月舉辦7場徵才活動，預計邀請超過150家企業參與，釋出逾7000個職缺。其中，順豐速運外務司機的最高薪資可達10萬元，吸引求職者關注。

找工作的人不要錯過！農曆年後向來是求職與轉職的高峰期，為了協助求職者把握職涯機會，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心將於2月26日（星期一）上午10時至下午2時，在新竹市東區尼尼生活館1樓體育館舉辦「2025新竹地區年後轉職—開薪就業蛇麼都OK！」聯合徵才活動。

台北市開春首場聯合徵才活動！由台北市就業服務處主辦，將於2月21日下午1點至4點，在台北市政府一樓中庭（台北市信義區市府路1號）舉行「開巳大吉迎薪春」徵才活動。此次活動邀請了科技製造、攝影、旅宿餐飲、批發零售、客運業等領域的30家優質廠商，提供1207個職位，平均起薪40.3K，適合各類求職者。這些廠商都經過勞動局的篩選，確保在過去一年內未發生重大勞資爭議或違反勞動法規的情況，因此求職者可以安心參加面試。

為了協助台北市民及居住在此的外籍或大陸地區配偶，在職業訓練或就業服務期間的照護需求，台北市提供相關補助措施，旨在減輕家庭照護壓力，並支持失業勞工順利參與職業訓練，提升個人專業技能，進而更容易進入職場。

因應年後轉職潮，台中市政府勞工局宣布，2月將舉辦多場徵才活動，提供近3000個職缺，共有55家次廠商響應，還有廠商開出月薪上看新台幣8萬8000元的工程師職缺，想找工作的民眾務必把握機會。

找工作的人看過來！台北市就業服務處自1月13日至1月17日舉辦現場徵才活動，邀請了22家企業參與，涵蓋公共自行車租賃、零售、旅宿餐飲、運輸物流、製造業、照顧服務及保全清潔等多個領域，共提供994個工作機會。

為了紓緩疫後景氣復甦的人力需求，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供每月最高13000萬元的就業獎勵及最高8000元的職訓津貼，目前職缺範圍包含旅宿業、餐飲業，辦理期限至今年12月31日，以下整理申請資格、方式與補助金額一次看。

年輕人記得申請！剛進入職場的社會新鮮人，難免會遇到不少求職上的挑戰，勞動部為了幫助青年順利銜接就業環境，推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。只要是年滿15至29歲的本國籍初次尋職青年，符合資格即可申請尋職津貼，找到工作後還能獲得就業獎勵金，兩筆補助加起來，最高可領取4萬5000元。

為了減低未就業且初次跨域尋職的青年，克服異地就業的障礙，協助其儘速進入勞動市場，政府推出青年跨域就業促進補助，符合條件補助最長可領12個月，以下整理請領資格、補貼金額與申請方式一次看。

正在求職的人不要錯過！台中市政府推出11月徵才系列活動，邀集台灣宅配通、徠通科技、台灣知識庫等共60家次企業參與，計畫舉辦30場徵才會，釋出超過1900個工作機會，包括月薪高達6萬元的軟體工程師和儲備幹部職缺，以及月薪8萬5千元的貨車宅配司機等。

為了解決缺工問題，並鼓勵壯世代繼續在職場貢獻專長，勞動部推動「壯世代就業促進獎勵實施要點」，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，經推介連續受僱滿90天，就能領取3萬元，最多發2次，等於每人最高可拿到6萬元獎勵。

協助受0403花蓮地震影響的企業穩定僱用勞工，勞動部推動穩定僱用訓練獎勵計畫，昨（7）日再宣布部分時間工作勞工也可適用，只要完成訓練時數達25小時以上，就發給新台幣6000元。

為了配合台灣長期照顧服務體系發展，並充實照顧服務人力，政府提供照顧服務員就業獎勵，以提高失業勞工進入相關職場的就業意願，並持續穩定就業，符合資格者共計最高可拿10萬8千元、最長領18個月，以下整理申請資格、補助金額、應備文件等資訊，帶你一次看。

為了解決疫後缺工與就業問題，政府推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供勞工就業獎勵金，每月可領6000元至13000元；失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班，每人可拿5000元，偏遠地區再加碼3000元，欲申請的民眾務必把握時間，時間到今年6月30日就截止。

勞動部為鼓勵壯世代重返職場，推動「壯世代就業促進獎勵實施要點」，只要符合相關條件、穩定就業滿180日就可領取6萬元就業獎勵津貼，符合資格的壯世代可以多多利用。

為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆將於6月30日截止，欲申請的民眾把握機會。

大部分人熟知的退休金有勞保與勞退，在退休後可選擇月領或一次領，來保障老年生活，但很少人知道還有一筆「續提退休金」，不但能和上述2筆錢同時請領，且在職也能領，等於是「第3筆退休金」。