# 羅東就業中心  

面對全球景氣波動與產業供應鏈調整，勞工若遇上減班休息（俗稱無薪假）不必過度恐慌。勞動部宣布，考量製造業各產業調適期差異，「僱用安定措施」辦理期間自2026年8月1日起延長至10月31日止。只要符合規定的9大指定製造業受僱勞工，在實施減班休息期間最高每月可獲得新台幣1萬1,500元的薪資差額補貼；若同時搭配職業訓練計畫，每月總補助更上看1萬6,300元。9大指......

協助就業弱勢者重返職場，關鍵往往在於「進得去」更要「留得住」。勞動部勞動力發展署北分署推行「僱用獎助」與「職場學習及再適應計畫」，針對符合資格的企業進用失業勞工，每人每月提供最高1.5萬元獎助金、最長12個月，並補貼前3個月職場適應津貼，已協助多位求職困難者穩定就業超過半年。家住宜蘭、現年35歲的輕度智能障礙者阿全（化名），過去因缺乏專業證照與電腦操作能力，......

想在宜蘭找到好工作嗎？機會來了！勞動力發展署北分署羅東就業中心將於11月9日在宜蘭大學學生活動中心舉辦「2024宜蘭地區聯合徵才活動」，32家知名企業釋出近900個職缺，鎖定觀光旅宿、傳統製造、餐飲零售和長照服務等熱門產業，想求職、轉職的你千萬別錯過！

鎖定壯世代勞動力，勞動部持續推動中高齡專法各項就業促進措施，更在中高齡專法架構下，推動「55Plus壯世代就業促進措施」，勞動力發展署羅東就業中心在3月成立「銀髮就業服務專區」，提供中高齡及高齡者專屬「一次登錄‧終身服務」，為求職者建置「九宮格履歷」，透過「職能分析」了解個人優劣勢，導入適用的職業訓練或就業促進工具等資源，同時「串聯資源」結合公私部門，輔導開發彈性勞動條件職缺以符合中高齡者需求，3步驟幫助壯世代適才適所，迅速回到職場!

勞動力發展署北分署羅東就業中心因應疫後產業復甦及春節後轉職潮，訂於2月24日(星期六)上午9:30在國立宜蘭大學(宜蘭市神農路1段1號)舉辦「2024宜蘭地區聯合徵才活動」，共邀集33家徵才廠商，釋出800多個工作機會，其中近5成友善廠商提供彈性調整工時的職缺，大舉招募再就業婦女重返職場!