# 職涯規劃  

面對AI快速發展與職場環境持續變動，孩子未來要選擇什麼科系、從事什麼工作，無法單靠「熱門職業」就能找到答案。台中市政府就業服務處自8月辦理「親子未來職涯對話工作坊」，透過職業適性診斷測驗、職涯探索引導、親子交流及實作活動，陪伴家長與孩子從「認識自己」開始，一起思考未來適合的方向，9月12日將辦理最後一場，邀請親子報名，透過對話了解彼此對未來的想法。中市就服處......

在科技大廠工作多年，原本規劃好優渥的退休生活，卻可能因突如其來的裁員潮而徹底改寫。曾在知名科技大廠Adobe任職25年的美國56歲資深工程師James Strawn，原本計畫一路工作到59歲退休，卻在2025年突然遭公司裁員。經歷長達數月的求職低潮後，他決定放下科技業，轉行成為校車司機，從年薪超過15萬美元的科技業職場，走向截然不同的人生道路，如今也逐漸在這......

隨著AI快速發展，全球企業從用AI取代初階人力，到近期各界紛紛點出AI極限，而重新規劃招聘方針，變幻莫測的人才招募趨勢，迫使學生申請大學或研究所時，校系選擇因「就業焦慮」而快速洗牌。海外大學在臺聯合招生機構「ISC國際學生中心」主任Angel Yang指出，2023年AI元年時，每五位文科學生就有一位想轉念電腦科學，2025年後這樣的需求趨近於零，她表示當A......

面對即將離開矯正機構、重返社會的生活轉折，如何踏出穩健的求職第一步，是許多逆風少年最大的考驗。為協助少年及早建立正確就業觀念與防詐意識，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所攜手合作，直接將職涯輔導資源帶進生活場域，為16、17歲少年量身打造就業準備課程，提早厚植職場競爭力。北分署表示，參與課程的少年多處於16至17歲的摸索......

青年畢業後尋職無頭緒，或因工作不適應而陷入長期待業困境，是不少求職者與家庭的共同痛點。為協助青年儘速跨越就業門檻、降低待業期，勞動部針對15至29歲待業青年推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，透過專業就業諮詢與職業輔導，並提供最高4.8萬元的尋職津貼與就業獎勵金，協助求職者釐清個人適性並重拾職場信心。以雲林斗六26歲的阿良為例，大學畢業後因不確定......

上個月，南卡羅來納州一家職業中心通知Lynn Lee想要聘用她時，她幾乎不敢相信這是真的。現年66歲的Lee，自去年被一家大豆加工廠裁員後的16個月裡，先後投遞了數百份求職申請。她早已習慣了被招聘經理漠視或乾脆利落地拒絕。和許多心灰意冷的美國人一樣，她幾乎要放棄了。她先前傾訴的經歷引發了年長求職者的強烈共鳴，他們也分享了自己的經歷。資訊不再稀缺，能融會貫通才......

當工作陷入停滯或面臨跨領域抉擇時，不少上班族常陷入「過去努力是否付諸流水」的自我懷疑。知名心理學作家、Podcast主持人暨諮商心理師海苔熊（程威銓）今（21）日受勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀請，於臺南市立圖書館新總館開講，指出「卡關了就代表要開啟第二人生」，鼓勵民眾在面對職場不確定性時學習接納轉念，將既有能力轉化為職涯轉彎處的前進支點，現場吸引近200位......

年輕時拚的是速度，中年後比的是累積。不少民間生肖運勢說法認為，有些人早年未必能立刻展現優勢，但隨著年齡增加，過去累積的經驗、人脈與處事能力逐漸成熟，反而可能在38歲左右迎來人生另一個轉折點。根據《搜狐網》整理，有4個生肖被認為在經歷多年磨練後，到了中年階段更容易展現自身優勢，無論是事業發展、人際關係或財運布局，都可能迎來新的變化。屬虎：越敢挑戰，越能累積領導......

許多45歲以上的壯世代有意重返職場或轉換跑道，卻常因擔心體力退化或高強度勞動而卻步。勞動部勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」，透過每人每年最高10萬元補助協助企業引進省力輔具並調整作業流程，讓中高齡求職者重回崗位時不再受限於體能負擔，順利發揮累積多年的純熟專業。面對少子化與高齡化帶來的勞動結構轉變，傳統產業頻繁面臨技術傳承與人才斷層問題。北分署指出，許......

升大學的志願選填往往是人生重要的轉折點，許多高中生與家長無不戒慎恐懼，深怕一不小心填錯志願「入錯行」，近日有大一新生於社群平台發文詢問，正在填志願的他六間有三間是企管系，看新聞報導卻統計有近五成的學生後悔讀企管系，好奇發文詢問學長姐是否真的後悔讀企管？貼文立即引發網友大量討論。網問「讀企管系真的會後悔嗎？」 大一新生志願選填引發熱議讀企管系真的會後悔嗎？一名......

對許多求職者而言，離家求職所衍生的高昂交通與租屋開銷，往往成為跨出原居住地、尋求穩定工作的沉重阻礙。獨自撫養6歲孩子的花蓮萬榮單親媽媽阿美，過去受限山區職缺少且擔心市區生活成本高，長期依靠臨時兼職維生；在花蓮就業中心媒合下，她不僅錄取花蓮北區飯店櫃檯，更透過「跨域就業津貼」減輕交通負擔，目前已穩定就業達半年。阿美為兼顧家庭照顧責任，以往多在萬榮、光復一帶的診......

對於身處安置、社福及更生體系的青年而言，缺乏生活經驗與探索資源往往成為邁向自立的最大障礙。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」積極深化弱勢青年職涯支持，採取「走入青年場域、邀請進館體驗」雙軌服務模式，協助15至29歲弱勢青年釐清職涯方向並強化就業準備力，成功陪伴學員完成人生第一份履歷，甚至順利考取理想志願翻轉人生。賈桃樂學習主題館積極走入衛生福利......

昔日被視為鍍金保證的海外留學光環正在快速褪色！受到地緣政治局勢緊張、新冠疫情衝擊以及各國簽證政策收緊的影響，中國年輕人的出國留學潮大幅降溫。根據統計，2025年中國赴海外留學的人數已減少至57萬人，創下2016年以來的最低紀錄，遠低於2019年高達70萬人的歷史巔峰；與此同時，2025年中國國內大專院校的在校生人數則衝上1070萬人的歷史新高，顯示越來越多學......

高中生讀大學，選擇熱門名校還是科系導向優先，是許多考生與家長面臨的難題，一名學測國文拿到15級滿級分的女高中生，因分科測驗成績未達預期，陷入「成大中文」與「元智電機」之間的兩難，甚至打算先進入成大再尋求轉系至工資管或電資科系，此話題在社群平台Threads發酵後，引發熱烈討論，不少過來人與科技粉專紛紛給出務實建議。國文15級分「要選成大中文還是元智電機」？內......

新北市政府新聞局舉辦的「2026年新北校園廣告人」創意影片徵件競賽，持續受到年輕學子的支持與喜愛，今年共有143件作品報名，再創新高，經過初審及複選提案面試的激烈競爭，於6月底公布12強進入決賽參賽團隊，並持續攜手業界頂尖的廣告及製作公司於7、8月暑假期間開設影像工作坊。適逢「新北校園廣告人」邁入第10年，新聞局特別加碼具傳承意義的「學姊領航：從校園到廣告業......

創業一定得投入大筆資金嗎？美國一名26歲女子用親身經歷給出不同答案。她在失去全職工作後，憑藉多年累積的會計專業，以不到新台幣1萬元的成本成立記帳公司，短短幾個月便將副業發展成穩定收入來源，如今平均每月營收約2800美元（約新台幣9萬元）。她坦言，這份事業最大的價值，不只是增加收入，更是幫助許多企業主重新掌握公司的財務狀況與經營方向。失業意外成創業契機　從零打......

想卡位熱門內容產業卻缺乏實戰經驗？勞動部勞動力發展署北分署 YS 青年職涯發展中心 昨（30）日舉辦「大英雄天團3」暑期營隊結業式，完成為期近 1 個月 培力，攜手 電通集團、鮮乳坊 等 9 家 知名企業釋出 28 個 內容產業見習職缺並進行模擬面試。面對 AI 浪潮，勞動部教導 15 至 29 歲 青年善用 AI 工具 與 人機協作，打造即戰力順利接軌職場......

大學畢業才開始找工作，恐怕已經太慢。面對產業快速變動與全球化競爭，中國文化大學以學用合一為核心，串聯超過700家企業、全球逾450所姐妹校及近30萬名校友，讓學生在校期間就能進入企業實習、參與國際交流，提早累積實戰經驗與職場人脈。大三大四直闖企業　課堂所學立即上場為縮短學用落差，文大與不同領域企業合作，提供實習、專題製作、企業參訪及業師授課等機會。許多學生從......

為協助青年探索興趣、培養專業能力及職場競爭力，台中市政府勞工局將於115年8月29日下午2時，在國立台中科技大學中商大樓2樓國際會議廳舉辦「青年求職應援季」名人講座，邀請知名古典樂YouTuber「江老師」分享如何將興趣轉化為職涯技能，並持續累積專業建立個人品牌，開拓多元職涯發展機會，鼓勵青年勇敢追夢，邁向精彩未來。此次講座採免費報名、限額參加，歡迎有興趣的......

一名自稱30歲公務員的女網友，日前在Dcard以「好缺想辭職」為題發文，表示自己待在零壓力的公家單位涼缺，卻因為覺得公職「一眼望到頭」，萌生辭職轉當全職考生的念頭。貼文引發熱議，留言意見分成兩派，人氣最高的幾則多是勸她別動，也有網友鼓勵她趁年輕轉換跑道。30歲公務員為何想辭涼缺？自述公職「一眼望到頭」原PO在貼文中指出，目前的職缺什麼缺點都沒有、零壓力，自己......

每天早上被鬧鐘震醒的瞬間，看著鏡子裡那個眼圈發黑、頭髮凌亂的自己，妳是不是也常在心裡默默嘆一口氣，想著「老娘到底為什麼要坐在這裡當個卑微的社畜？」尤其是在深夜加班、看著機車主管的連珠炮訊息時，滑滑社群軟體看到別人的生活過得閃閃發光，那股想立刻遞出辭呈、跳槽去新世界的衝動，簡直就像火山爆發一樣擋都擋不住。​有想逃跑的心情真的很正常，那代表妳對生活還有更高的追......

領高薪者的五大特徵如今，人才正逐漸走向兩極化。有人能同時被多家企業積極挖角；也有人被公司視為累贅，甚至連轉職機會都難以取得，而這兩者之間的差距正不斷擴大。在這樣的情況下，每個人都應冷靜判斷，自己究竟是可以隨時辭職的人，還是不能輕易辭職的人。簡單來說，那些即使立刻辭職也不會有問題的人，通常在現職公司裡已能創造出成績，且對工作高度滿意。那麼，這些人都擁有什麼思考......

在與想轉職的中年世代面談時，我常會聽到這句話：「會有公司願意買下我嗎？」儘管我能理解當事人會這麼想，但這對當事人並沒有好處。首先，須明白一點：僱用方並不是想「購買」求職者。在行銷領域當中，西奧多．李維特（Theodore Levitt）博士在其著作《行銷思維模式》（The Marketing Mode）中，曾提出著名的「洞與電鑽」理論。他指出，四分之一英寸的......

每年暑期是社會新鮮人與轉職者的關鍵黃金期。勞動部勞動力發展署北分署與臺北市、新北市政府聯手，於2026年 7 月至 8 月在雙北地區接力舉辦10 場聯合徵才活動。本次活動共邀集近 400 家次企業，聯手釋出超過 1 萬 5,000 個多元職缺，橫跨科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等熱門產業。不論你是想找高薪科技缺、無經驗友善的百貨零售，還是想了......

許多人把成功歸因於運氣，但有些人的發展速度較慢，往往要經過一段時間的摸索，才能找到適合自己的方向。根據《搜狐網》報導，生肖牛、蛇、馬、羊具有「大器晚成」的特質，年輕時可能遇到工作不順、收入起伏或人際考驗，隨著經驗逐漸累積，中年後反而更容易站穩腳步，事業與生活也會慢慢好轉。生肖牛生肖牛個性務實，做事有耐心，即使工作進展不如預期，也很少因為短期挫折就放棄。年輕時......

日本LINE Research針對全國國中、高中生進行「未來最想從事的職業」調查，結果顯示，高中生男女最想從事的職業都是「國家公務員、地方公務員」，反映穩定收入、社會貢獻與未來保障，已成為高中生思考職涯時的重要關鍵。相較之下，國中生的選擇更受興趣與憧憬影響，男國中生最想成為「運動員」，女國中生則由「插畫家」拿下第一名。本文整理日本國高中生職業志願調查懶人包，......

面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰。勞動部積極推動「青年職得好評計畫」，以深度就業陪伴諮詢取代單次媒合，提供一對一深度諮詢，並搭配職涯測評工具，協助青年釐清職涯方向、提升求職能力。勞動力發展署桃竹苗分署近日成功協助心理系畢業的阿翔（化名）重新出發，透過職業訓練與職涯諮詢，順利跨域進入科技業擔任應用軟體程式設計師，......

職涯探索也能線上翻牌！新北市政府青年局攜手職涯創新服務品牌NaviCareer職游，全面升級「線上職涯諮詢」服務，推出全台首創「線上牌卡×諮詢系統」。首度將職涯牌卡數位化，結合具備國際認證的專業職涯諮詢師服務，打造沉浸式線上職涯探索體驗，協助青年釐清職涯方向與發展目標。本服務自即（6）日起開放申請，名額有限，歡迎有需求的青年踴躍報名！新北市青年局長邱兆梅表示......

拿到1家公司的錄取通知且決定入職，但先前已經答應隔週去另1家公司面試，到底該不該赴約？1名網友在Dcard發問，擔心如果最後不去會浪費對方時間，或影響對方觀感。結果多數職場老鳥的看法一面倒，認為只要還沒有正式報到，行程都應該照常進行。還沒報到都是空談！網友點出變數多繼續面試才不吃虧網友指出職場存在許多變數，甚至有人聽過入職前突然被取消錄取的慘痛經驗。多數人建......

17歲的小白曾經歷家庭支持系統薄弱、缺乏穩定陪伴的童年，一度誤入歧途進入安置機構，對未來感到自卑且迷惘。博幼基金會透過勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動的「公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助計畫」，幫她重塑職涯。小白在機構與社工、生輔員的陪伴下逐漸找到興趣，不僅學習履歷撰寫與面試技巧，更順利踏入喜愛的連鎖餐飲業。她目前已穩定就業半年，負責飲料調......

許多年輕人畢業上面臨「求職焦慮」，擔心缺乏業界技術在面試時四處碰壁。原來，事實上只要善用政府資源，非本科系也能成功逆襲科技業。勞動部推動的「青年就業旗艦計畫」主打先僱後訓模式，讓15至29歲青年能在真實工作場域中累積實務技能。近日便有環工所畢業生透過此機制，成功卡位晶圓製造大廠世界先進，不僅在培訓期間狂拿兩張專業證照，更順利留任翻轉職涯，成為跨域求職的指標個......

大專畢業生面臨學用落差與職涯迷惘，勞動部北分署推動升級版企業預聘青年計畫，打破過去畢業才找工作的常態。這項計畫直接將人才培育時點提前到在學期間，透過學校與企業合作，結合專業學程與實作訓練，讓大學生在校園階段就提前卡位核心職缺。學校企業青年三方獲益：重點產業每培育一人補助高達7.2萬元為了解決產業人才荒，勞動部全面強化產學合作的補貼誘因，針對大專校院、參與企業......

現代人對於理想職涯的定義已隨著職場生態改變而產生質別。根據1111人力銀行公布的最新「上班族夢幻工作大調查」結果指出，第一名以高達30.3%的得票率奪下排行榜冠軍，成功擊敗過往備受青睞的「遊戲試玩員」。調查指出，現代人評估夢幻工作的標準除了高薪，職場人際關係的重要性更首度超越個人興趣。若想達到上班族心中的理想門檻，平均年薪預估需達126萬元。自媒體與遊戲試玩......

大專生面臨教科書與職場脫節的技能焦慮。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手國立聯合大學，帶領學生直擊英業達集團與達明機器人，透過產線實地觀摩，直接交付AI與智慧製造的最新用人標準。台灣憑藉完整的半導體與電子製造供應鏈，在全球AI產業鏈中扮演關鍵角色，也帶動企業對AI應用及跨領域科技人才的需求持續攀升。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署持續推動連結重點產業用人需求計畫，......

在面臨高學歷轉職的十字路口時，許多人往往會被社會期待與名校光環所束縛，難以跨出舒適圈。然而，在中國廣東省廣州市，曾出現了一個引發廣泛討論的職涯轉型案例。一名擁有頂尖學歷的女碩士，毅然決然放棄了符合傳統期待的菁英發展路徑，選擇投入需要高度勞力與技術密集的紋繡師行業。她用實際的豐碩收入與自在的生活狀態，重新定義了職業的價值，也為現代年輕人的職涯選擇提供了全新的思......

AI浪潮席捲職場，青年該如何找到自己的方向？勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心今年暑假推出「大英雄天團3」青年暑期職涯營隊，即日起開放報名，鎖定18至29歲青年，透過課程培訓、企業參訪、模擬面試與企業見習，協助青年掌握內容產業趨勢，提前累積職場即戰力。北分署表示，生成式AI快速普及，企業對數位工具應用與跨域能力需求持續提升，青年求職也不再只是準備履......

高雄市政府青年局「職涯探索暨產業導航」計畫邁入第六年，建立「職對你有港覺」品牌，今年以「職涯 LEVEL UP」為主軸全面升級，除持續推動「職涯探索課程」、「職場體驗」及「職涯講座」三大核心內容外，更首度推出主題式「AI職涯體驗營」，結合產業趨勢、科技應用與職涯規劃，引導青年提早認識未來職場樣貌，為職涯發展做好準備。青年局長林楷軒表示，高雄近年積極發展半導體......

當全球正站在AI重塑文明的歷史拐點，華文圈頂尖線上學習平台「知識衛星」於5月攜手哈佛商學院，於台灣大學重磅獻上年度旗艦級閉門論壇「從矽谷到亞洲：國際人才的下一堂必修課」。本場論壇由知識衛星創辦人游弘宇親自促成，源於他於波士頓求學期間，便立志將哈佛最頂尖的思想資源帶回華文世界。此次特別邀請哈佛商學院資深講師、暢銷書《發現我的多重職涯組合》作者克里斯汀娜．華萊士......

迎來鳳凰花開的畢業季，台灣大專院校校園求職氛圍逐漸升溫，應屆畢業生與準備轉銜職場的青年正面臨投遞履歷與面試的關鍵轉折期。然而，面對方向未明、履歷投遞未獲回應或面試表現不如預期等情況，許多青年在期待中交織著迷惘。為協助新鮮人順利銜接校園與職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館宣布，持續提供全年開放的「一對一職涯諮詢服務」，結合CPAS職涯適性測驗工......

面對生成式AI技術海嘯與數位內容產業快速變動，即將迎來暑假的台灣大專院校學生與社會新鮮人，正密集尋找提升職場競爭力的突圍破口。勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心宣布，2026年暑期職涯營隊「大英雄天團3」即日起正式開放報名至6月22日止。本屆營隊完全免費，鎖定18至29歲青年，將於7月2日至7月30日透過實務課程、模擬面試與名企見習，全面培養內容產......

國立臺灣大學30日舉行114學年度畢業典禮，今年共有學士班、碩士班及博士班畢業生1萬1543人完成學業，即將邁向人生新階段。面對AI浪潮與產業快速轉型帶來的新挑戰，如何順利銜接職場、找到適合的發展方向，成為畢業生關注的重要課題。1111人力銀行透過「就業列車」校園巡迴計畫及AI履歷健檢服務，協助青年學子提升求職競爭力，縮短學用落差。AI產業持續擴張　理工人才......

位於雲林的斗六鵝媽媽鵝童樂園迎來大批尋職人潮。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於5月29日舉辦「行動未來.職出精彩」名人講座，邀請行動作家藍白拖（劉哲瑜）現場開講。因應2026年全台面臨的各產業缺工潮，首場講座吸引破百位民眾報名。翻轉缺工刻板印象：勞力缺口正是轉職者的職涯入口藍白拖在講座中強調，現在全台正值缺工時代，這不只是勞力缺口，更是求職者的職場入口。隨著市......

面對升學管道多元與產業環境快速變遷，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於2026年5月全面推動「提升國高中學生就業準備力計畫」，協助轄區內逾60所學校、1,300名學生直擊一線職場，解決技職學子對未來方向不明確、缺乏職場實務想像的在地痛點。​桃園市復興區羅浮高中觀光科及餐飲科學生於4月展開航空與旅宿產業參訪。學生實地深入桃園國際機場管制區，觀察航空地勤、旅客服務......

隨著鳳凰花開畢業季的到來，高雄市勞工局為協助企業網羅優秀人才，同時提供市民朋友更多的就業機會！將於16日在福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄 職得幸福」聯合徵才活動，共計有44家廠商，提供逾1,800個工作職缺，歡迎即將畢業的社會新鮮人與求職民眾，把握企業的搶才熱潮，踴躍到場參加，廠商與職缺詳細資訊，請上網勞工局訓練就業中心網站/徵才活動訊息瀏覽。勞工局表示，本......

美國一名29歲、目前在紐約跨國銀行擔任產品策略與開發副總裁的女性，近日分享自己職涯翻轉的歷程。她從初期年薪僅3.5萬美元（約新台幣110萬元）的基層工作起步，歷經多次轉職、累積技能與攻讀MBA（企業管理碩士）後，成功將年收入提升至15.5萬美元以上（約新台幣487萬元），成為金融業高階主管。29 歲翻轉人生！從年薪 110 萬到「跨國銀行副總裁」　她揭密薪資......

畢業季即將引爆求職潮，新鮮人初入職場常在理想與現實間掙扎，甚至因無法適應職場文化而陷入「快閃離職」的循環。針對北台灣生活圈失待業青年，勞動力發展署北分署推動「青年職得好評計畫」，不只提供心理支持，更透過系統化職涯盤點將抽象優勢轉化為具體履歷，輔以實質獎勵金協助青年穩紮穩打。根據北分署基隆就業中心案例顯示，畢業於電子工程系的小林（化名），初職擔任基地台架設人員......

想領高薪卻苦無生醫專業背景？隨著國家將精準健康與生技醫藥列為重點發展產業，相關人才缺口正以前所未有的速度擴張。勞動部勞動力發展署北分署設立「生技醫藥區域產業人才培訓據點」，透過盤點產業缺口規畫課程，已累計培訓逾 1,000 名專才，平均就業率達 8 成，協助勞工在產業轉型潮中精準卡位。政府推動精準醫療產業不僅是政策方向，更直接轉化為勞動市場的具體需求。北分署......

職涯選擇不只有考公務員或進大公司！勞動部賈桃樂學習主題館 115 年度「一職講」系列講座正式啟動，邀集謝祖武、連俞涵等重磅大咖親自帶路。這場橫跨 6 個月的職涯補完計畫，要用最真實的轉折故事，幫對未來感到迷茫的青年「降維打擊」求職焦慮。​這次講座陣容堪稱「明星級」規格。資深演員謝祖武將於 7 月 5 日在苗栗分享他近 30 年的演藝長跑，從拍戲、主持到跨足......

在多數人眼中，「高學歷＋國際經歷」幾乎等同職場通行證，但現實卻狠狠打臉這套公式。一名擁有碩士學歷、曾參與聯合國會議的年輕女性，狂投超過1000份履歷，最終卻只換來15次面試機會。這段經歷不只是個人挫敗，更揭開當前全球就業市場的冷酷真相。菁英履歷不再吃香　1000份申請石沉大海根據《商業內幕》報導，主角Nicolette Alexandra Brito-Cru......

你是為了什麼出國念商學院的呢？相信許多同學是為了能有更高的機會找到更好的工作，甚至是海外的知名的企業職缺，這次Candice先生特別邀請海外工作面試的諮詢顧問—Peter，根據他輔導許多學生的經驗，來跟大家分享商學院畢業的出路與職涯規劃。一、商學院畢業生的熱門領域（EX: 金融、科技、網路、管理顧問)）它們注重求職者的什麼能力或特質，該如何在眾多優秀的競爭者......