畢業轉職來襲,雙北10場徵才起跑!逾1.5萬職缺、最高月薪6.4萬,新鮮人必看「4萬8津貼」怎麼領

2026-07-16 10:06
北分署轄區雙北地區暑期10場徵才活動,邀集多家企業提供青年及初入職場者友善就業機會。(圖/勞動力發展署北分署提供)
北分署轄區雙北地區暑期10場徵才活動,邀集多家企業提供青年及初入職場者友善就業機會。(圖/勞動力發展署北分署提供)

每年暑期是社會新鮮人與轉職者的關鍵黃金期。勞動部勞動力發展署北分署與臺北市、新北市政府聯手,於2026年 7 月至 8 月在雙北地區接力舉辦10 場聯合徵才活動。本次活動共邀集近 400 家次企業,聯手釋出超過 1 萬 5,000 個多元職缺,橫跨科技、資訊、製造、百貨零售、餐飲服務及醫療照護等熱門產業。不論你是想找高薪科技缺、無經驗友善的百貨零售,還是想了解政府補助,這波暑期徵才熱潮都是絕對不能錯過的求職良機。

雙北精選徵才時間表:四大核心場次與企業職缺一覽

本次徵才由 7 月 17 日起跑,並在 7 月 24 日迎來全台含金量最高、規模最大的雙熱點徵才。以下為求職者整理最精華的 4 大核心場次與重點職缺:

  • 7 月 17 日(五)百貨X零售業徵才
    活動地點: 臺北市政府中庭
    規模與職缺: 邀集 26 家企業,提供 1,000 個以上工作機會。
    重點企業:新光三越: 釋出儲備幹部、企劃專員等 85 個職缺;太平洋崇光百貨(SOGO): 招募工程專員、顧客服務專員等 30 名人才。
  • 7 月 24 日(五)職訓成果展暨聯合徵才
    活動地點: 臺北車站多功能展演區
    規模與職缺: 共有 12 家企業參與,釋出 456 個職缺,其中月薪 4 萬元(含)以上職缺占比高達近六成。
    重點企業:永光化學招募化工工程師、行銷設計人員等 23 名人才;神通資訊提供軟體工程師、網管工程師及維運工程師等核心技術職務。
  • 7 月 24 日(五)暑期大型聯合徵才活動
    活動地點: 新北市政府 6 樓大禮堂
    規模與職缺: 共有 51 家企業提供超過 2,300 個工作機會,是暑期最大型的聯合徵才之一。
    重點企業與薪資:彩富電子開出月薪最高 6 萬元招募軟韌體及機械工程師;鼎泰豐釋出 160 個職缺,其中料理廚師月薪最高達 6.4 萬元;其他還有南京資訊、長庚國際能源、台灣松屋。
  • 8 月 15 日(六)AI產業鏈就業博覽會
    活動地點: 花博爭艷館
    規模與職缺: 集結 AI 上中下游、間接及延伸雇用企業共 148 家,提供超過 5,500 個職缺,為今年暑期規模最大的單一就業博覽會。

初次尋職不用慌!勞動部「青年就業計畫」最高可領 4.8 萬元

為了支持初入社會的新鮮人度過尋職空窗期,勞動部北分署大力推動「支援青年就業計畫」(即15至29歲初次尋職青年穩定就業計畫)。只要符合特定條件,政府將提供雙重津貼補助,降低青年的求職焦慮。

  • 15 至 29 歲畢業後待業 2 個月以上的初次尋職青年,在完成指定的求職準備事項後(如履歷健診、職業適性測驗、職涯諮詢等),即可申請領取尋職津貼」最高 18,000 元。
  • 尋職成功的青年若順利就業,並且穩定受僱達一定期間,可另外請領「就業獎勵金」最高 36,000 元
勞動部支援青年就業計畫。(圖/勞動力發展署北分署提供)
勞動部支援青年就業計畫。(圖/勞動力發展署北分署提供)

2026年雙北暑期求職如何提高錄取率?直接面試與官方管道詳解

想要在暑期求職熱潮中脫穎而出,直接與企業面對面洽談是提高媒合成功率的最快路徑。勞動部北分署提醒,現場徵才活動能省去人力銀行投遞履歷、漫長等待的流程。求職者可提前備妥多份履歷,並在活動前做好目標企業的背景研究。 (相關報導: 北高雄聯合徵才媒合率達46%! 勞工局攜手南科 助市民搶進科技產業鏈 更多文章

若對職涯規劃仍感迷茫,求職者可直接洽詢各地就業中心,申請免費的專業職涯諮詢與求職推介服務。更多即時徵才活動場次與職缺細節,可至官方平台「台灣就業通(taiwanjobs.gov.tw)」查詢,或撥打24小時免付費客服專線 0800-777-888諮詢,為自己的職涯掌握主導權。

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