北高雄聯合徵才媒合率達46％！　勞工局攜手南科 助市民搶進科技產業鏈

為協助市民掌握科技產業發展契機並促進在地就業，高雄市勞工局攜手國家科學及技術委員會南部科學園區管理局，今（13）日在國立岡山農工舉辦大型聯合徵才活動，集結超過50家優質企業釋出多元職缺，吸引大批求職民眾到場尋職。活動共收到441人次投遞履歷，初步媒合率達46%，展現北高雄科技廊帶帶動就業市場的強勁需求。

此次徵才活動邀集科技製造、醫療服務、零售餐飲等產業共同參與，包括英特格、台灣賽諾世、臻鼎科技集團、鴻海科技、穎崴科技、緯穎智造、台灣福興、台灣耐落、台灣維達、義大醫院、朕華國際（義享時尚廣場）、亞洲藏壽司及丸亀製麵等知名企業，提供工程師、技術員、儲備幹部、業務專員、行政人員及門市服務等多元工作機會。活動當天由勞工局副局長皮忠謀、南科管理局組長蘇永富及高雄市榮民服務處處長劉雅魁共同到場，為求職者及企業加油打氣。

皮忠謀表示，高雄正積極推動產業轉型與科技發展，希望透過大型徵才平台，協助市民掌握就業機會，也鼓勵企業持續優化職場環境與勞動條件，打造更友善、安全的工作環境。

除企業徵才外，現場同步設置「高雄科學園區徵才專區」、「CPAS職業適性診斷專區」及多項就業獎勵與職涯諮詢服務，包括「婦女再就業獎勵」、「五五就業獎勵」及「勞工就業通－工作崗位訓練」等方案，協助求職者善用政府資源，提高就業成功率。

58歲的林先生過去在傳統產業擔任技術員，退休後希望重返職場增加收入。他表示，透過現場了解「五五就業獎勵」措施後，更有信心嘗試新的工作機會，也已向多家製造業廠商投遞履歷，期待找到穩定且離家近的工作。

另一位46歲的陳小姐則因長年照顧家庭而離開職場近15年，隨著孩子長大，希望重新投入工作分擔家計。她坦言重返職場前曾感到焦慮與不安，但在就服人員詳細說明「婦女再就業計畫」後，感受到政府對二度就業婦女的支持與鼓勵，並已投遞多項行政與服務業職缺，期盼順利開啟人生新階段。 （相關報導： 強化工程源頭防災與統合管理機制 勞檢處偕台電舉辦高階主管座談 ｜ 更多文章 ）

勞工局表示，未來將持續結合產業需求與就業服務資源，協助市民順利就業、企業穩定攬才。下一場大型徵才活動預定於7月18日上午9時至12時在國光高級中學舉行，歡迎有求職、轉職需求的民眾踴躍參加，共同把握高雄產業升級帶來的就業新機會。