# 社會新鮮人  

對於許多大專院校的學生來說，暑期實習既是令人期待的挑戰，也常伴隨著一股說不出的焦慮。「公司環境怎麼樣？」、「我能勝任這份工作嗎？」、「會不會跟大家處不來？」這些盤旋在腦中的問題，是許多職場新鮮人共同的不安。為了幫青年學子們拆掉這堵名為「未知」的高牆，勞動部桃竹苗分署正推動一項溫暖的「職涯暖身」計畫。這項名為「賈桃樂青年企業實習推動計畫」的核心理念，就是「先認......

畢業季與暑假到來，正是社會新鮮人求職、學生打工的高峰期，卻常成為不肖業者鎖定的詐騙目標。台中市政府勞工局提醒，青少年與初入職場者容易因誇大不實的徵才廣告而落入陷阱，甚至誤觸法律紅線。因此，勞工局特別呼籲，求職時務必遵守「三要七不」原則，保護自身權益。勞工局長林淑媛表示，求職前應做好「三要準備」。第一，要告知親友面試地點或請親友陪同；第二，要檢視徵才廣告內容是......

隨著畢業季到來，社會新鮮人除了要努力提升專業技能之外，該如何投保強化自身健康與財務安全的保障也相當重要，第一金人壽建議，對於剛畢業的小資族而言，經濟基礎尚未穩定，保險應著重在風險轉移與保障，因此投保時要先考量自身的保障需求及評估經濟狀況，才能建造高CP值的保險防護網。第一金人壽副總經理陳秋棉表示，多數社會新鮮人的薪資收入相對有限，要確保萬一遇到重大事故或疾病......

隨著畢業季到來，為協助廣大社會新鮮人及求職民眾順利與職場接軌，勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心宣布，將於 6 月份密集舉辦 5 場次的「無紙化」現場徵才活動。本次活動最大亮點為近五成職缺不限學經歷，為初次尋職的青年大開方便之門，提供了一個踏入理想產業的絕佳機會。本次系列徵才活動為6 月 11 、12 、16 、20 、25 日共5天，橫跨科技、服務及製造業......

徵才廠商收到888份履歷，預計錄用453人，初估媒合率達51%為協助廠商找到好人才，新北市就業服務處今(5)日在市府6樓大禮堂舉辦就業博覽會，現場邀請55家優質廠商參與，釋出超過3000個多元職缺，雖然天候不佳，仍舊吸引不少求職者前來參與，廠商也積極遞送DM搶人才，包闊大魯閣、大樹醫藥、安美得生醫等企業詢問度皆居高不下。活動結束後統計約1066人參與，徵才廠......

台積電啟動校園徵才活動，2025年預計在台灣招募包含工程師與技術員等約8000名新進員工，碩士畢業新進工程師的平均年薪達新台幣220萬元。

隨著校園徵才季節開跑，各大企業紛紛卡位，爭搶優秀人才。據yes123求職網近期調查，每位新鮮人心目中往往有自己的夢幻企業榜單，在科技業方面，台積電連續12年稱霸，穩居新鮮人首選；傳統產業則由長榮集團連續4年拿下冠軍，而金融業則由國泰金重新奪回第1名的寶座。

你也是剛畢業的「新鮮人」嗎？求職不順、擔心缺乏經驗嗎？別擔心！勞動部「投資青年就業方案2.0」中的「青年就業旗艦計畫」，提供「做中學」的機會，幫助你快速累積職場經驗，成為企業愛用人才！

找工作面試是剛畢業的社會新鮮人須面對的首要課題。日前有一位應屆畢業生投入求職市場，希望從事舒適圈外、和本科系無關的行業。不料，有間標榜「無經驗可」的公司，看見其履歷、主動邀請面試後，卻在面試時對他「大洗臉」，讓女子直呼「不是說好無經驗可嗎？」

畢業求職旺季，勞動部祭出「青年跨域就業津貼」，勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，只要是18歲至29歲或未滿18歲已高中畢業的初次尋職本國籍青年，經公立就業服務機構推介至離家30公里以外地點，補助求職交通費，每人每次500元（每年4次為限，情況特殊可到1250元）；就業交通補助每月1000元至3000元不等，最長發給12個月。另有補助房租60％，每月最高5000元，最長發給12個月；搬家花費則實報實銷，最高補助30000元，租房租金省6成，可領一整年，幫助尋職青年穩定安心就業。

根據主計總處的統計，20至24歲青年的失業率高達11.64%，遠高於其他勞動年齡層，這可能是因為，剛畢業的新鮮人在初次求職時，對自己的職涯方向不明確，不太清楚自己想要的是什麼，對此，勞動部發展署推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，符合資格者可領取尋職津貼和就業獎勵金，最高共計4.5萬元。

畢業求職旺季來臨，社會新鮮人正面臨人生新階段與初次尋職的挑戰。為了協助青年釐清職場方向並克服求職障礙，勞動力發展署北分署推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，專為畢業後初次尋職及從事非典型工作的青年提供專屬就業服務。該計畫不僅協助職涯探索、強化求職準備，還提供最高4.5萬元的尋職津貼和就業獎勵金，幫助新鮮人迅速找到適合的職場定位並穩定就業。自計畫推動以來，北分署已為近萬名青年提供就業服務，成功協助1,684名青年穩定就業。

去南方吧，年輕的畢業生們！

台中市政府暑期辦理二梯次青年職涯品牌研習營助青年提升求職力，更為協助廠商及市民媒合就業，舉辦「富市台中就業成功」7月系列徵才，邀集三井資訊、創維塑膠、築間餐飲、台灣壽司郎、宏全國際及全球凱展等80家次廠商共襄盛舉，辦理35場徵才活動，提供逾3,500個優質職缺，歡迎求職民眾及社會新鮮人踴躍參加。

近期適逢畢業季來臨，不少社會新鮮人開始準備求職。近日就有一名網友發現知名壽司店「藏壽司」的店長月薪竟為高達81K，且多半為24至26歲的年輕人，令他不禁驚呼，就算拿著頂大文憑在台積電工作，薪水都沒這麼高，釣出知情網友透露，家人就是藏壽司的店長拿著薪水81K背後的真相。

台灣房價高漲，買房的理想成為許多年輕人遙不可及的夢，近來有網友透露，弟弟存款不到40萬，卻和朋友一同合資買下位於新竹湖口要價1600萬的房子，雙方的另一半都會一起付房貸，這樣換算下來，一個人只需要月繳不到2萬元，讓他驚訝不已，忍不住發文詢問大家，這樣的方式難道沒有風險嗎？

對於那些已經在工作而準備跳槽的人來說，拿到新公司的Offer之後，什麼時候向公司提出離職申請，是一門大學問。

大家都說職場如戰場，平常上班已經夠讓人感到疲倦了，還要花時間對付職場上的小人們，真的讓人感到憤怒又討厭，恨不得把這些討厭的上司、同事通通踢飛！

不少新鮮人剛出社會所煩惱的第一件事，便是該如何與職場前輩合作、相處。對此，一名網友就發文抱怨，公司同事都是能當自己爸媽的年紀，且其中一名同事竟擺出看穿人的姿態，認定原PO的行為就是想離職的前兆，而直接向她攤牌問道「什麼時候要走？不要再裝了」，甚至拉著一群人一起閒言閒語，讓她困擾不已猶豫是否真該辭職走人？引起不少網友熱議，更釣出一票過來人分享親身經驗。

近日一名女網友發文表示，自己即將畢業正忙著找工作，而她不但精通5國語言，在學期間更有過銷售及社群文案等經驗，明明僅要求30K的薪水，卻屢遭滑鐵盧，讓她非常困惑，不解「資方到底要什麼」？引起不少網友熱議，更有過來人一看就點出這履歷出狀況了。